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其他生产营运人员5-10年大专机械设备设计机械设备研发机械设备维保小五金机加工艺标准件非标件钣金件五金件SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责研发项目的全过程管理,包括主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调及总结等工作。 2. 带领团队进行产品的研发,确保项目按计划进行,并及时解决项目在试产/量产阶段出现的问题和风险。 3. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,提高产品质量、降低生产成本。 4. 负责常规产品的工艺完善优化以及新产品工艺文件的制定及培训。 5. 制定产品控制标准和流程,确保研发出的产品符合客户要求和市场需求。 【岗位要求】 1. 机械等相关理工科专业毕业,熟悉压铸、机加工等各种五金加工工艺;熟练操作3D制图软件,有PLM项目管理软件使用经验。 2. 5年以上团队管理或10年以上制造业研发技术经验,有锁具工作经验者优先。 3. 具备产品研发工艺创新及独立解决部门内外业务的能力。
其他生产营运人员经验不限大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备生产成本管理
二类医疗器械生产车间,正规GMP标准化车间,合规体系完善、工作稳定、长期发展赛道清晰。 【岗位职责】 1. 作为储备人才定向培养,熟悉医疗器械生产全流程、产品工艺、质量标准,后续定岗质量部质检员; 2. 学习原料、半成品、成品检验,现场过程巡检,不良识别、记录、异常上报,质量记录填写; 3. 学习医疗器械 GMP规范、检验 SOP,按要求完成检验记录、数据整理; 4. 配合质量部门完成现场核查、偏差 / 不合格品跟进,参与车间质量相关改善工作; 5. 服从部门排班,按需参与晚间值班加班(轮流值班制,可同事间协商排班)。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科、药学、生物、检验、医疗器械相关专业优先; 2. 愿意往医疗器械质量检验方向长期发展,能接受车间现场工作; 3. 做事细心严谨,有良好的记录习惯,有基础书面表达能力; 4. 能接受单休、按需加班,服从班组轮流值班安排; 5. 有无质检经验均可,公司提供系统带教培养。 【工作时间】 1. 白班:08:30-12:00,13:30-18:00; 2. 休息:单休,周日休息; 3. 加班:非固定加班,一般晚间加班约 2小时,实行同事轮流值班,可内部协商调班。 【岗位亮点】 1. 人才定向培养,储备通道,后期定岗质量部质检员; 2. 完善带教,学习医疗器械 GMP、产品检验技能。
产品策划工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科三维CAD工具产品
岗位职责: 1、负责产品整体规划,主导需求整理与功能模块设计,推动产品从概念构思到具体功能实现的全过程开发; 2、跟踪行业趋势,开展竞品动态调研,系统分析其功能特点,输出具有洞察力的行业与竞品分析报告; 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接与技术支持,收集并整合客户反馈数据,深入挖掘潜在需求与痛点,保障产品在实际场景中的有效落地; 4、统筹内部资源,协同研发团队推进项目执行,把控开发节奏,确保产品按计划达成既定目标; 5、参与产品系统测试与应用验证,从业务应用角度评估功能稳定性与完整性。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程等相关工科专业; 2、具有两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、模具设计、管道设计或电子线束设计相关工作经验; 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件; 4、具备较强的逻辑分析、问题解决及归纳总结能力; 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能有效推动跨部门协作项目; 6、能适应一定程度的工作压力及短期出差安排; 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑;
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃社保五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
广州黄埔区招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
广州市黄埔区招工地小工/杂工
广州 黄埔区
10月14日 10:16拨打电话
广州增城区招聘电梯安装工,工作地点位于。
安装电梯
广州增城招聘电梯安装工,工作地点位于广州。
广州 增城区
10月14日 10:16拨打电话
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
标记工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责完成所有项目关键原材料标记开发、检验等各个环节,解决放大工艺等实际开发问题。负责组织实施产品的技术改进工作; 2. 参与建立试剂生产工艺流程及相关验证工作,实现产品可靠稳定量产; 3. 负责参与化学发光关键原材料的标记工艺开发及验证工作,满足研发和生产部门试剂关键原料的需求; 4. 相关试剂平台建设工作; 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,生物学,免疫学、医学检验、化学...
产品开发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结大专
1. 熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件(BOM、SOP等)。 2. 熟悉新产品开发流程(APQP、DFMEA等)。 3. 熟练2D/3D/PRO-E绘图软件,有较强的逻辑分析能力。 4. 有汽车空调系统、家电行业经验优先。 5. 本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名 招聘要求:年龄18-36岁,男女不限 无案底,中专及高中以上文化程度 底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上 吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐, 住:双人间 其他福利:可缴纳五险一金 小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
厂长/主管3-5年大专
职责一:组织、协调、指导并监督仓管员管理物料。 1.监督仓管员进行物料入库、贮存、出库、退库的管理工作; 2.组织、协调、指导并监督包材、成品、原料等物料的入库、出库、仓储、运输等环节的日常工作; 3.负责组织、协调包材退货,审核车间退料、补料是否正常,监督及控制生产损耗和补货发放以及呆滞包材和废次品定期申报处理及清退工作;负责督促做好包材的核单工作,维护数据的准确性; 职责二:仓储物流部日常工作管理流程。 1.制定本部门部门目标及业务计划。根据公司的生产、销售能力,确定原材料及成品的标准库存 2.及时与上级及生产部和业务部沟通,保证生产原材料的库存供给,以及成品库存供给并反馈包材、成品、原料存货库存动态数据; 3.组织人员保证原材料仓、成品仓和包装材料仓的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 4.安排货物的接收和发送,并通知品质部进行检 验; 5.负责督促包材、原料、成品单据录入及台账编制:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部;定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部审核仓库的月报表; 6.负责仓库6S管理工作,执行仓库安全巡查制度,保障和实施仓储财产的安全管理; 7.会议培训:定期培训仓库管理知识等;组织召开本部门周例会、月度总结会议;员工团队建设; 8.定期考核部门员工岗位技能知识;制定部门绩效评比标准,每月对下属员工进行绩效评定。 制定并实施仓库的管理制度和管理方法,经审批同意后组织实施; 10.根据制定的盘点计划组织仓管员做好包材、成品、原料的盘点工作,认真分析盘盈、盘亏原因,提出和执行解决问题方案; 11.完成上级临时交办的其他各项工作; 任职资格: 1.物流管理、供应链管理、企业管理等专业,大专及以上学历。 2.有仓库管理经验5年以上,其中至少2年以上化妆品行业仓库管理工作经验。 3.GMPC管理培训、质量管理体系培训、物流管理。 4.仓储库存管理流程,熟悉进销存管理基本知识。 5.具备较强的执行能力和沟通能力,计划组织能力,能承受较大 工作压力 【工作时间】 1.08:00-12:00 13:30-17:30 2.法定节假日按照国家规定执行; 【工作时间】 1.08:00-12:00 13:30-17:30 2.法定节假日按照国家规定执行; 【公司福利】 1.免费提供两餐; 2.入职购买社保; 3.丰富的员工活动:年度旅游,烧烤,拓展,生日会,运动会、大型年会等; 4.设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖、优秀员工评奖等; 5..生日礼品,节日礼品派送; 6.提供专业培训; 7.良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道; 8.公司处于高速发展阶段,提供丰厚的奖金:上市原始股,建立:合伙人制度
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及产品装配管理,涵盖团队培训、流程优化、质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的质量规范执行,处理技术问题,并推动质量持续提升。 4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链顺畅高效运行。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系,有效降低产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺,减少材料浪费,控制成本支出,提高整体生产效能。 7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。 2.拥有3年以上生产型车间管理经验,有自助设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.精通装配工艺与品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备现场管理与团队领导能力,可高效组织和调配人员作业。 5.具备良好的沟通协调能力,能与研发、采购、销售等部门紧密协作。 6.工作责任心强,抗压能力突出,能适应旺季生产及紧急订单交付节奏。 7.熟知安全生产法律法规,能够制定并执行车间安全管理措施
生产跟单及生产计划安排
4-6千/月
生产跟单包吃有提成3-5人月结3-5年学历不限全职
有多年电子厂生产跟单经历,工作细心严谨,工作能力强,能安排好生产计划
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM质量管理体系标准品质主管DQE经验(研发)不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理精益生产QC七大手
岗位职责: 1. 统筹部门日常管理运作,确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进;依据公司整体质量方针,分解并制定部门质量目标,全面推动目标达成。 2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化,策划实施路径并持续改进,落实产品检验标准,确保生产各环节符合质量要求。 3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核,统一管理实验室运行,负责原辅料、生产过程及成品的检验工作,全面把控产品品质。 4. 熟悉掌握行业规范与标准,主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪,并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。 5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防,组织实施纠正措施并跟踪闭环;系统收集、整理、分析质量数据,定期或不定期输出质量分析报告。 6. 对不合格品进行判定与处理,组织原因分析,监督纠正与预防措施的落地实施。 7. 牵头内部体系审核工作,负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。 8. 负责质量团队的组织建设,包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核;制定并推行质量领域的培训方案,评估培训成效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程 3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求,如FSSC、HACCP、ISO、SC等,能依标准开展质量监督与合规管理 4. 具备强烈的食品安全意识,坚持安全优先原则,严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制 5. 积极乐观,具备团队合作精神,能主动应对工作挑战,与团队协同高效完成各项质量任务 6. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商,及时解决各类质量议题 7. 责任心强,认同公司发展方向,勇于担当职责,积极推动质量优化与持续改进,助力企业成长 福利: 提供免费食宿,工作环境宜人 认真生活,快乐工作! 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全
生产管理包住有提成11-20人月结1-3年大专全职团队管理副业新能源医疗器械/设备
【岗位职责】 #协助车间主任安排生产计划,跟进进度并汇报异常情况。 #负责生产数据统计、报表制作及文件整理归档。 #协助监督现场5S管理,确保生产环境整洁有序。 #配合处理质量问题,记录反馈生产异常。 #担任沟通桥梁,协调各部门工作。 #协助新员工培训及上级交办的其他任务。 【职位要求】 #大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。 #1年以上制造业生产相关经验,有助理经验者优先。 #熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与图表制作。 #沟通能力强,责任心强,能适应加班。 【薪资福利】 #薪资4000-6000元,绩效奖金。 #完善社保及带薪年假。 #岗位培训与发展机会。 #转正赠送电动自行车一台。 #加班补助。
生产跟单
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责1 岗位职责: 1.负责合同签署,并通过订单文件完整呈现客户具体需求。 2.负责订单文件的编制、系统内的接单录入及审核工作。 3.负责在订单执行过程中与客户沟通,提供包装资料、出货资料、开票资料,并跟进货款回收。 4.负责向客户汇报项目进展及订单状态,及时回应客户各类询问,协同内部部门落实售后支持事宜。 5.负责依据客户要求组织样品制作及相关后续事项推进。 6.负责统计部门实际出货与开票数据,进行销售预测,发现问题及时反馈并跟踪解决。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备1-3年跟单工作经验。 2.具备良好的团队协作意识。 3.有照明行业跟单经验者优先考虑。 4.具有较强的沟通能力与执行能力。 5.熟练操作ERP系统进行跟单管理。
电子工程师
1-1.5万/月
电源工程师1-3年本科开关电源
工作职责 1、负责ACDC/DCDC开关电源的开发与设计,掌握多种常见拓扑结构; 2、主导项目整体方案制定,并完成产品调试、测试及优化改进; 3、承担产品在生产及市场应用中各类技术问题的分析与解决。 任职资格 1、本科及以上学历,电子相关专业,硕士需具备1年以上或本科需具备2年以上电源研发设计经验; 2、精通模拟电路原理,熟悉常用电子元器件特性及其应用方法; 3、熟练掌握开关电源设计与调试技能,了解EMC及安全规范相关要求; 4、具有良好的团队协作意识,积极主动,能按时保质推进项目进度。
文员/客服
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限助理跟单行政人事
跟单文员 1、负责完成上级主管交办的日常事务性工作。 2、负责订单开具及跟进,及时处理客户订单中的各类情况与问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作态度严谨,具备良好的沟通能力,逻辑清晰,做事有条理且富有计划性。 5、积极主动,踏实肯干,具备较强的执行力和责任心。 工作时间:9:00-18:00,每月轮休4天 待遇:4K,缴纳社保 表现优秀、责任心强者可享每月薪资提升,参与年终奖金分配。 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入,提供持续加薪空间,收入随能力稳步增长。短期务工者勿扰。
广州黄埔区招随车吊司机
随车吊
广州做散活
广州 黄埔区
10月14日 10:17拨打电话
广州花都区招工地小工,室外活,打杂,回填等等8小时240包一餐
200-290元/天
工地小工/杂工包吃日结
广州市花都区招工地小工,室外活,打杂,回填等等8小时240包一餐
广州 花都区 新华
10月14日 10:16拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科FMEA高分子材料经验材料选型经验新能源经验复合材料经验纳米材料经验16494体系材料改性经验涂层APQP材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验浆料复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划; 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验; 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导; 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析; 5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,化工、电化学、材料等相关专业; 2. 2年以上研发工作经验; 3. 熟悉电池产品开发工作流程; 4. 能吃苦耐劳,具有高度责任心,工作严谨,敬业,精力充沛,有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力。
CQA工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科QA检验CQA工程师
1、负责收集客户需求并进行转化,推动实施过程的跟踪与落实; 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作; 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估; 4、处理客户反馈的质量问题,并全程跟进改善措施的执行; 5、持续维护与客户之间的合作关系,促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景,了解PCBA生产工艺及流程控制要点; 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能; 3. 有品质协议处理经历,能开展风险评估,参与标准磋商并制定管控策略; 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验,具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先; 5. 沟通表达顺畅,亲和力强; 6. 承压能力强,具备较高的应变与适应能力。
其他生产营运人员3-5年大专网络运维系统运维PythonMESERP
工作内容: 1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护 2、执行服务器数据的备份与管理工作 3、生产设备的管理与调试工作 4、工艺及技术资料的编制、归档与发放 5、生产过程中异常问题的分析,并协助提出解决方案 岗位要求: 1、掌握网络安全相关技术,熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力; 2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统,具备常见服务运维的实操经验; 3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术;
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责: 1、主导电芯产品的研发与设计验证工作,依据客户实际需求制定技术方案,统筹从需求分析到量产交付的全过程开发流程。 2、负责新产品试制安排、测试执行及问题归因改进,开展电芯性能评估与失效模式分析,运用DOE方法优化关键性能参数。 3、推进产品在量产导入期的工艺稳定与良率提升,突破试产阶段的技术难点与质量不稳定问题,处理现场设计相关异常并完善FMEA文件。 4、参与客户前期技术对接,提供专业的电芯应用解决方案,保障项目顺利实施;为业务团队及客户咨询提供专业技术支持。 5、承担新材料、新工艺的测试验证与导入工作,编制BOM清单及相关技术文档,关注行业前沿技术发展,参与技术方案评审。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料学、电化学、化学工程等相关专业背景; 2、具备2年以上锂电池领域电芯产品开发经历;有完整参与设计至量产流程者优先,优秀应届硕士毕业生亦可考虑; 3、掌握扎实的电化学理论基础,了解锂电池材料性能特点及常用测试规范; 4、具有较强的逻辑思维与问题解决能力,良好的跨部门协同沟通意识,富有创新意识和职业责任感。
硬件工程师1-3年本科
【工作内容】 - 负责产品硬件系统的设计与开发,包括电路原理图设计、PCB布局及调试; - 参与硬件方案的可行性分析和技术论证; - 与软件团队协作,完成软硬件联调及测试工作; - 编写相关技术文档,确保项目顺利推进和知识传承。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、机电等相关专业; - 具备良好的电路设计能力,熟悉常用电子元器件及硬件开发流程; - 有较强的学习能力和责任心,能够独立完成任务; - 有相关项目经验者优先。
其他生产营运人员月结在校/应届本科不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责协助研发新项目设计过程质量管控及产品测试验证; 2. 负责协助新项目开发验证方案制定与评审,测试安排,进度跟进; 3. 负责协助新项目验证过程问题点管控,推动改善,产品成熟度,试验复测率等关键KPI的过程管控; 4. 负责协助新项目客户质量要求识别,风险评估,测试费用评估,质量目标,研发质量策划和测试策划制定; 5. 建立跨部门团队,分析和解决质量问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历,对产品设计质量有浓厚的兴趣; 2. 熟悉研发控制流程与质量五大工具; 3. 沟通表达良好,有较强的学习能力; 4. 思维敏捷,具备一定的抗压能力。
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理pack组装经验电子行业组装经验装配生产成本管理库存/仓储管理pack组装
【岗位职责】 1. 负责电池 PACK 组装产线日常生产管理,统筹人员、产能、进度安排。 2. 落实电子装配工艺标准,监督作业规范,把控产品质量与良率。 3. 处理产线异常、简单工艺问题,保障生产顺畅。 4. 负责班组人员排班、现场 5S、安全及考勤管理。 【岗位要求】 1. 有电池 P
其他生产营运人员月结经验不限学历不限西门子数控车床北京精雕
【岗位职责】 1、按要求完成图纸的绘制与整理; 2、负责CAM模块相关数据的提取与处理; 3、分阶段完成自动化脚本的输入与调试; 4、及时发现并反馈软件使用中出现的问题; 5、录制CAM操作流程的视频资料。 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能,熟练使用至少一种CAM加工编程软件; 2、熟悉铣削加工及出图流程,有实际完成零件(或镶件、工装、夹具)加工经历; 3、工作细心踏实,积极向上,学习能力强,责任心强。
其他生产营运人员1-3年大专外贸热泵
职责任务: 1、统筹新品研发项目的实施管理,跟踪行业发展趋势,搜集相关研发资料 2、主持各类新产品开发需求方案的审核,对其可行性与合理性进行综合评判 3、牵头开展竞争对手情报收集,分析竞品技术优势,把握市场前沿动态,推动具备竞争力的新品及热销产品开发 4、组织新产品的研发、设计与验证工作,主导完成产品设计、试制、测试、评审等相关流程文件编制 5、负责团队成员的日常管理,组织实施培训、发展、晋升与绩效评估等工作 6、负责研发团队的搭建、人才选拔、能力培养、绩效考核与激励机制建设,确保研发目标达成,增强企业技术核心能力 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面): 1、具备8年以上热泵领域从业经历,其中5年外贸热泵产品研发管理背景,2年以上热泵研发团队管理经验 2、大专及以上学历,机械、暖通等相关专业优先考虑 3、熟练掌握各类研发设计类软件系统操作 4、仅限热泵行业背景人员,非本行业经验者不予考虑 薪资:试用期:25000元/月;转正:35000元/月(含20%绩效) 薪资范围:40-50万/年(含产量提成),能力突出者可面议 非热泵行业经验不接受
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