电机研发试制岗位职责 1、承担电机样品的试制工作，完成定子绕线、转子贴磁、定子浸漆、定转子组装等关键工序； 2、依据既定工艺规范执行操作，确保各环节工艺质量符合标准； 3、实施工序过程中的检验工作，真实、完整记录试制检测数据，保障数据可追溯性； 4、协助样机调试与测试，定位并分析异常问题，及时反馈工艺偏差情况； 5、负责试制工装设备的日常维护，落实现场5S管理要求。 任职要求 1、大专学历，机电一体化、电气自动化、电机与电器、机械制造等相关专业；了解电机试制流程，具备绕线、贴磁、浸漆、定转子装配等实际操作经验； 2、能识读基本电机图纸及工艺文件，熟练使用卡尺、绝缘电阻表、耐压测试仪等常用检测仪器； 3、工作细致认真，具有较强的数据记录意识，能够规范填写各类过程检验记录； 4、动手能力突出，适应样品多次试制、拆解与调试的工作节奏； 5、服从工作调度，责任心强，严格遵守车间安全制度及现场管理规定。

岗位职责： 1、负责自动化设备的装配、调试与性能优化，保障设备高效稳定运转； 2、参与设备异常问题的分析与处理，提高设备运行可靠性与生产效率； 3、撰写调试总结及维护资料，完整记录设备运行数据与调试细节； 4、配合售后人员进行技术对接，提供现场支持并解决实际问题； 5、不断优化设备功能，促进自动化技术的落地与迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握自动化设备基本原理及调试规范； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉机械与电气基础知识，可独立完成技术任务； 3、动手实践能力强，能迅速应对和解决现场突发状况； 4、具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效整合内外部协作资源； 5、有半导体领域或非标自动化设备项目经验者优先录用； 6、能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、主导电芯产品的研发与设计验证工作，依据客户实际需求制定技术方案，统筹从需求分析到量产交付的全过程开发流程。 2、负责新产品试制安排、测试执行及问题归因改进，开展电芯性能评估与失效模式分析，运用DOE方法优化关键性能参数。 3、推进产品在量产导入期的工艺稳定与良率提升，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定问题，处理现场设计相关异常并完善FMEA文件。 4、参与客户前期技术对接，提供专业的电芯应用解决方案，保障项目顺利实施；为业务团队及客户咨询提供专业技术支持。 5、承担新材料、新工艺的测试验证与导入工作，编制BOM清单及相关技术文档，关注行业前沿技术发展，参与技术方案评审。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学、化学工程等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池领域电芯产品开发经历；有完整参与设计至量产流程者优先，优秀应届硕士毕业生亦可考虑； 3、掌握扎实的电化学理论基础，了解锂电池材料性能特点及常用测试规范； 4、具有较强的逻辑思维与问题解决能力，良好的跨部门协同沟通意识，富有创新意识和职业责任感。

岗位职责： 1、开展需求调研工作，明确用户业务需求，梳理PLM应用场 景，推进各功能模块的方案设计； 2、完成产品原型设计、撰写需求文档、业务流程说明及相关文案输出； 3、与技术团队对接需求内容，确保开发人员准确理解需求细节； 4、跟踪版本上线过程，开展需求实现情况与质量效果的验证工作。 技能要求： 1、具备制造行业基础知识，有制造业核心业务部门工作经验者优先； 2、熟悉Windchill、Teamcenter等主流国外PLM系统之一者优先考虑； 3、掌握软件工程方法，尤其熟悉业务分析与需求建模相关技术及工具； 4、具备主流编程语言、Linux/Windows操作系统、计算机网络原理、主流数据库技术特别是关系型数据库的基础认知； 5、了解主流Web应用开发框架以及前端开发相关技术； 6、对云计算、物联网、大数据、VR/AR、人工智能等新兴技术有一定了解； 7、熟悉SOA、微服务等架构理念及常用框架技术； 8、熟练使用至少一种UI原型设计工具。

岗位职责: 1、依据APQP流程，参与产品设计质量评审，重点覆盖新产品开发、新工艺与新材料导入以及产品优化改进等工作； 2、负责样品设计验证，针对研发环节提出改进建议并推动闭环落实； 3、推动研发部门整改设计相关的客户投诉问题，持续提升设计阶段的质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、掌握开关电源知识，熟悉拓扑结构、IPD开发流程者优先考虑； 3、熟练运用FMEA工具者优先，了解IATF16949质量管理体系及五大质量工具； 4、具有持续改善意识，有产品开发过程中的评审、验证或相关实践经验者优先。 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评估） 培训： 入职即安排系统培训并配备导师指导 福利： 公司提供免费午餐、晚餐 提供免费住宿 实行5天8小时工作制，周末双休！

一、岗位详情基本要求：硕士学历，英语CET-6及以上水平，具备出色的沟通表达、团队协作与逻辑分析能力。 专业需求：材料科学与工程、电子信息工程、通信工程等相关专业方向。 工作职责： 1、搜集行业动态及社交平台资讯，研判技术发展趋势，输出调研分析报告； 2、梳理设备与材料资源，评估技术可行性，提出初步技术解决方案； 3、协助完成项目需求对接，参与项目目标设定与可交付成果的初步规划； 4、跟踪项目执行进展，汇总数据支撑决策优化； 5、参与研发成果落地应用，起草内部技术文档初稿； 6、整合前沿技术信息，分享实践案例，推动团队知识沉淀与共享。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、主动进取，拥有良好的团队意识与协调沟通技巧； 3、富有创新精神，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效完成； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣与职业热情。 三、招聘流程 网申 → 线上测评 → 面试 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：研究生年薪15-17万起，另享绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐备，提供年度健康体检，守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制培训方案、职业学习路径、在线课程资源、专项提升计划及教育资助，支持职业进阶； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，激发创造活力； 6、导师带教：配备导师指导18个月，制定培养计划，辅导岗位实操，助力顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

【岗位职责】 1. 负责大模型应用场景的开发落地工作，包括但不限于领域知识库建设、Prompt工程、Agent、工作流、MCP生态、业务评测等核心能力的建设。 2. 负责大模型结合检索增强生成(RAG)、多智能体（Agent）等技术在业务场景中的落地。 3. 负责将大模型应用到实际业务场景，包括但不限于销售流程、商家经营、内容生成等业务领域和环节。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 3年以上Java开发经验，1年以上大模型应用场景开发经验，有金融行业相关经验优先。 3. Java基础扎实，熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术。 4. 熟悉主流大模型平台（如Dify与HiAgent），深刻理解Dify平台的工作机制，具备使用Dify构建复杂工作流的实战经验。 5. 熟悉LLM应用的开发流程，包括Prompt设计和调优、调用链编排与上下文管理。 6. 熟悉Agent实现方案，掌握Skill编制和效果调优，MCP工具调用等。 7. 熟悉Linux常用命令、Nginx配置、MySQL等，可以应对日常开发和运维工作。 8. 积极主动，认真负责，具有良好的沟通和团队协作能力。 9. 掌握Python的基本开发能力，能完成大模型场景的开发。 10. 熟练掌握AICoding工具的使用。

直招】顺丰自营仓 ：广州天河 白云 黄埔 海珠 区域 顺丰自营仓配送司机 二、薪资 • 按公斤计价，公开透明，多劳多得 • 公司直发运费，0 中间商抽成 • 日均货量充足，区域固定，收入 12000-18000 三、工作内容 1. 仓库内自助装卸（大件/中件） 2. 配送范围：路线固定 3. 每天 2 趟，送完可提前收工 四、要求 • 自带面包车.0.6车型，无车公司可提供车。 • 吃苦耐劳，服从调度 • 无犯罪记录，能长期合作 做过快递 骑手优先考虑 公子哥少爷勿扰 原标题：《广州番禺区黄浦区海珠区顺丰快递配送司机多名（急招）》

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【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1、承担车灯产品光学系统的设计与开发工作； 2、依据产品需求，拟定光学配光策略，开展模拟分析与可行性评估，并输出光学分析报告、点亮模拟结果及光学结构设计； 3、主导车灯产品在光学性能方面的问题分析与解决方案制定； 4、负责样件阶段的配光性能测试验证，并提出优化改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、光电、物理等相关专业背景； 2、熟练掌握Lucidshape、SPEOS等光学仿真设计工具；

【岗位职责】 1. 负责自动驾驶域控制器硬件需求拆解与分析，结合电动两轮车、机器人自动驾驶场景，梳理算力、功耗、接口、可靠性等硬件指标，输出硬件需求规格书，明确开发边界、设计约束与验收标准。 2. 牵头域控制器整体硬件方案选型与系统设计，覆盖主控、电源、车载通信、传感器外设接口等模块，配合整机结构完成硬件适配，保障产品集成稳定性、兼容性与可量产性。 3. 统筹控制器ODM、硬件供应商全流程管理，负责供应商筛选、技术对接、需求同步，管控原理图、PCB、样品调试研发质量，推进供方配合完成硬件开发迭代与问题整改。 4. 负责域控制器研发、试产、量产全生命周期管控，协同软硬件、结构、产线、采购部门，把控项目进度、成本与质量，识别供应链、量产、技术风险，闭环解决开发生产异常问题。 5. 制定控制器电气、可靠性、EMC、耐久测试方案，组织性能验证、数据分析与故障定位，优化硬件系统方案，保障自动驾驶控制器整机性能达标、工况稳定。 6. 搭建控制器开发、测试、量产管控流程，编制技术规范、验收标准、项目台账等文档，标准化研发流程，沉淀技术资产，提升项目交付效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、汽车电子、机电相关专业，3年以上车载/自动驾驶域控制器硬件系统开发、量产经验，有两轮车、机器人项目背景优先。 2. 熟悉自动驾驶域控制器硬件架构，掌握主控、车载通信、电源、外设接口原理，精通硬件需求拆解、方案设计、风险评估工作，可独立承接系统方案设计。 3. 熟悉控制器生产工艺、供应链管理流程，具备供应商管控与跨部门协同能力，熟悉硬件量产导入流程，有终端产品量产落地实操经验优先。 4. 掌握硬件可靠性测试、EMC整改基础能力，具备硬件故障排查、问题复盘能力，可高效处理研发及量产各类硬件问题。 5. 具备规范的技术文档编写能力，沟通推进能力强，逻辑清晰，能够高效对接内外部团队推进项目。 6. 流程意识、质量意识强，抗压性佳，可独立承担域控制器系统开发工作，跟进行业硬件前沿技术，具备项目统筹与自主迭代能力。

工作职责： 1、全面负责电源产品的设计与开发实施； 2、承担产品电路方案设计及性能调测任务，保障产品在性能、品质与成本方面达到既定标准； 3、统筹研发过程中的技术文档编制与管理，确保开发进度按计划推进并及时交付相关技术资料； 4、牵头制定产品线的技术路线与发展蓝图，持续优化和升级研发技术平台。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上电源研发相关工作经验； 2、掌握多种电源拓扑结构原理，能熟练运用电路设计计算及仿真分析工具； 3、精通电源系统设计与调试流程，熟悉变压器开发、EMC对策、安全规范等关键技术环节； 4、具备较强的技术难题解决能力，有重大技术攻关或创新成果者优先考虑。 能力突出者，工作城市可协商（广州、武汉、长沙、西安、成都） 【公司平台】：核心团队均出自知名电源企业，长期专注于电源技术研发，具备深厚的技术积淀与实战经验。 【公司产品】：主营工业类电源产品，包括开关电源、导轨电源、模块化电源、服务器电源等，品类丰富；输出功率覆盖几瓦至数十千瓦，适配范围广；广泛应用于新能源、轨道交通、医疗设备、半导体装备等多个高精领域。 【发展路线】：提供管理与技术双通道职业发展路径，每年开放两次晋升评估机会。 【薪资福利】：五险一金以全额月薪为缴纳基数，除基础薪酬外设有多种奖金激励机制，传统节日如中秋、端午发放300元购物积分，生日当月享300元生日礼金卡，并提供年度健康体检、团队建设及外出旅游等多样化员工关怀项目。

负责生产日常订单和交期的跟踪，客户前期颜色的对接，部分外发产品品质的管控等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

1.售前回访：响应1688店铺来访客户，掌握客户需求，整理客户所需产品信息、销售渠道及联系方式。 2.熟悉公司下单流程、生产流程及产品体系。 3.入职初期有专人带教。 (1)客户开发：通过多种渠道拓展新客户，维护现有客户关系，为后续工作做好规划。 (2)目标设定：明确工作重点与时间分配，区分核心客户与潜在客户。 (3)信息传递：有效传达企业产品相关信息。 (4)产品推广：主动联系客户，展示产品优势，促成订单达成。 (5)服务支持：提供产品售后及相关客户服务。 (6)市场调研：收集市场动态，开展市场分析。 (7)资源调配：在产品供应紧张时优先满足重点客户需求。 细节工作内容： (1)回复往来函电 (2)制作报价单并核算价格 (3)核对并确认订单 (4)填写对账表格 (5)寄送产品目录与样品，并做好登记 (6)管理客户档案资料 (7)接待客户来访 (8)处理上级交办事务 (9)协调相关部门业务沟通 你充满干劲？我们为你搭建舞台！

岗位职责： 1、负责露地观赏植物的日常生产作业 2、及时处理生产环节中的各类问题，保障生产进度与品质稳定 3、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产管理 岗位要求： 1、具备3年以上观赏植物露地栽培及生产管理相关工作经验 2、具备较强的执行能力 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4、能适应长期户外作业环境 上班时间：8:00-17:30，周末双休 上班地点：广州市花都区花山镇 其他福利待遇：五险一金，提供住宿，公司设有食堂供应中餐和晚餐，餐费约8元/餐，费用从工资中扣除

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

岗位职责（电源）： 1. 负责电源类产品的设计工作，包括核心元器件的选型与原理图绘制，熟悉恒流、恒压控制策略及调测流程。 2. 参与电源产品的研发过程，主导硬件功能调试与性能测试，制定测试计划并撰写测试验证文档。 3. 推动电源产品在成本优化和性能提升方面的改进，按规范输出BOM及相关技术资料。 4. 处理生产环节或客户使用中出现的技术问题，提供有效解决方案。 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 专业技能： 1. 具备扎实的模拟电路与数字电路基础，有开关电源及线性电源的实际设计经历； 2. 熟练使用Candence、AD等电路设计工具进行原理图开发； 3. 能够熟练操作智能电子负载、示波器等常用测试仪器； 4. 掌握USB、以太网、CAN、UART等接口电路设计，具备基于32位MCU项目的开发经验； 5. 熟悉产品开发流程与设计标准，具备较强的故障分析与处理能力，可独立开展电路调试； 6. 热爱电子技术研发工作，具备团队协作意识，沟通表达顺畅，责任心强

岗位职责： 负责公司内部不良电路板的故障排查与修复工作，保障电路板功能稳定、运行正常。 对电路板开展深入的故障分析，精准识别问题根源，并制定切实可行的维修方案。 使用专业仪器设备完成元器件更换、焊接、调试等维修作业，确保维修工艺达标。 负责维修数据的记录、整理、归档及上报，保证维修流程规范、过程可追溯。 主动参与技术研讨与技能培训，持续提升个人技术水平，为团队提供技术支持。 完成上级安排的其他与电路板维修相关的临时任务。 任职要求： 电子工程、自动化或相关专业大专及以上学历，具备扎实的电子电路理论知识。 具有3年以上电路板维修工作经验，能独立处理复杂故障并完成维修任务。 手工焊接技术娴熟，掌握BGA芯片拆装技能，可应对高精度维修操作需求。 熟练操作万用表、热风枪、焊台、示波器等常用检测工具和设备。 深入理解电子电路工作原理，具备独立分析能力，能够快速定位并解决故障问题。 工作认真细致，责任心强，对电路板维修工作有高度热情，乐于学习新技术。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与其他部门高效协作。能力突出者优先录用