岗位职责： 1. 集成光电子芯片测试与性能表征 负责铌酸锂、硅基光子、氮化硅等芯片的光纤阵列耦合对准及光学特性测试 基于高频探针台开展光电芯片的高速电光/光电响应测试 2. 高频大型仪器的操作与运维（带宽可达110GHz） 使用与管理：任意波形发生器、实时示波器、光波分析仪、矢量网络分析仪、频谱分析仪等设备 承担设备日常预约安排、校准调试、异常诊断与基础维护工作 3. 系统层级的应用验证测试 依托上述仪器构建高带宽光电芯片通信测试平台，完成芯片在通信与计算系统中的功能与性能评估 任职要求： 学历要求：硕士及以上（特别突出的本科生可适当放宽） 专业范围：光学工程、电子科学与技术、物理电子学、微电子学、仪器科学等相关领域 经验优先项（具备以下任意一项者优先录用）： 1. 具备集成光电子芯片测试或相关工艺实践经验 2. 熟悉高频探针台操作或光纤阵列对准流程 3. 能独立操作高速任意波形发生器、实时示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等高频测试设备 性格特质：细致认真、作风踏实、责任感强，具备良好的设备安全操作意识和文档记录能力 薪酬待遇与成长支持： 年薪标准：≥15万元（税前，含基本工资与岗位津贴） 年终绩效：依据实际工作表现发放，上不封顶 平台发展支持： 攻读博士机会：表现优异且有深造意愿者，将优先推荐在本团队内攻读博士学位 福利保障：五险一金、校内食堂、年度健康体检、团队建设活动等（参照中山大学相关规定执行）

岗位职责： 1、负责生产环节中产量、质量、工时等关键数据的统计与汇总，确保信息准确、传递高效； 2、协调并对接生产团队，及时传达生产异常情况及人员诉求，推动生产任务按时保质完成； 3、参与新员工的带教与辅导，帮助其快速掌握岗位要求、融入生产流程； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。

高分子材料（粘结剂）研发工程师 岗位职责： 1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作，开展用胶工艺验证，并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件； 2、制定实验验证计划，对胶粘剂性能进行系统评估，形成完整的性能测试报告； 3、根据胶粘剂特性与结构需求，完成产品所用材料的选型与分析，匹配适宜的材料组合； 4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析； 5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子或材料类相关专业背景； 2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑； 3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点； 4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法，熟悉常规化学分析仪器的操作； 5、能熟练使用Office办公软件； 6、思维清晰，具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力； 7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力； 8、具有团队协作意识，工作积极主动； 9、性格乐观，具备良好的人际沟通能力。 欢迎优秀应届毕业生投递！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多样化餐饮选择，费用自理； 3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利，节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

购买五险一金，福利待遇齐全 招聘岗位:储备干部 （生产线上班质检员）（面试可看车间） 要求： 1.年龄18-32岁以内 2.大专学历及以上 3.接受两班倒，穿无尘服，走动式岗位 入职要求： 大专学历有工厂工作经验半年以上（实习期也算） 工作职责：1.产出管理：根据生产要求对所处工序生产过程中的机器，物料，产品等进行操作，确保产品顺利产出； 2.质量管理：对所处工序的来料进行自主检查并及时处理生产 过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题及时上报领班； 3.现场管理：对所处工序进行6S管理并每日进行点检工作。 4.设备保养：对所处工序设备进行保养与基础问题维修。 薪资待遇：底薪加班费全勤岗位补贴！！过节有额外福利[礼物][礼物]， 上五休二白班综合薪资8700元/月（上六休一白班综合薪资9690元/月）。夜班补贴100元/天；夜班薪资1万以上；一个月转班一次 包住平摊水电费，新公寓宿舍，上下班有厂车接送，餐补一个月500元（入职发餐补卡）（菜品丰富多样化，可自由选择），入职购买广州五险一金 上班时间：8点-20点/20点-8点

岗位职责 负责新产品AOI程序的编制与调试，调整检测参数，保障缺陷识别准确率； 根据新物料特性及工艺变化，研发适配的检测算法。 持续跟踪误报情况，定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置，提高产线通过效率； 协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。 对实际缺陷进行复核与归档管理，定期输出质量分析报告，推动典型质量问题闭环。 制定设备维护计划，执行日常校准与异常排查，确保AOI设备稳定运转。 指导生产操作员与质检人员作业，编写和维护AOI设备操作标准流程文件。 任职资格 大专及以上学历，电子、自动化、机电类相关专业，具备3年以上SMT AOI工程实践经验。 熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备（至少掌握1种，掌握2种以上或有镭晨经验者优先）； 熟练完成AOI离线及在线编程任务。 能熟练运用数据分析工具，了解IPC-A-610检验标准；掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。 思维缜密、工作踏实、重视品质，可接受加班与倒班安排，具备良好沟通能力和团队协作意识。

1、负责收集客户需求并进行转化，推动实施过程的跟踪与落实； 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作； 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估； 4、处理客户反馈的质量问题，并全程跟进改善措施的执行； 5、持续维护与客户之间的合作关系，促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景，了解PCBA生产工艺及流程控制要点； 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能； 3. 有品质协议处理经历，能开展风险评估，参与标准磋商并制定管控策略； 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验，具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先； 5. 沟通表达顺畅，亲和力强； 6. 承压能力强，具备较高的应变与适应能力。

岗位职责： 产线设计 1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作，涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置； 2. 负责编制产线相关技术文档，包括技术图纸、BOM清单、发货明细等，确保文件准确率不低于98%； 3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计，保障产线整体方案的可实施性； 4. 参与产线试生产过程，全程跟踪制造环节，收集并分析测试数据，确保设备性能与产能符合标准，并提交完整测试报告； 5. 发现并识别产线设计中的潜在问题，推动问题整改与闭环管理。 协作与支持 1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合，保障产线工程项目的节点化推进与交付； 2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作，提供专业可行性建议； 3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑，协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示； 4. 搭建并维护产线技术资料库，推动技术经验的积累与内部传承。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验要求： （1）具备5年以上机械设计工作经验，能独立承担复杂非标自动化整机开发任务，有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先； （2）曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目，拥有现场实施经验，可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持，并具备问题总结与持续改进能力； （3）具备项目统筹能力，能独立规划设计与交付进度，管控项目风险与成本；善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源，保障项目高质量按时落地。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

岗位职责 1. 参与公司职能部门的工作流程优化设计及需求调研，协助拟定信息化升级方案； 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施，推动系统功能迭代及使用体验改善； 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析，为系统优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读（计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业）； 2. 熟悉项目管理、产品设计基本流程，具备责任心和团队协作意识； 3. 每周可全勤到岗，实习周期不低于3个月； 4. 具备良好的沟通表达能力

需要小工3名，早上9点上班，200块8小时，不包餐包水，工期日结

广州增城招工地小工/杂工

服从安排听指挥

广州地铁集团车站引导员（）招聘条件1.学历：大专及以上（近三年毕业并已获得毕业证2024-2026）。2.无违法、犯罪及其他任何不良记录，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；语言表达能力良好。3.年龄：18-30周岁。4.身体素质：①男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上。②两眼矫正视力均不低于5.0；听力、辨色力正常，无恐高症。③五官端正、仪态端正、形象良好、举止文明，无纹身。④身体健康，无重大疾病和史，经体检合格，取得广州市发放的健康证明。5.符合我司近亲属回避相关规定。工作内容负责协助车站工作人员维持现场秩序，开展乘客引导、服务咨询、现场问题处理等工作。福利待遇1.凭工作证免费乘坐广州地铁2.享受节日慰问、生日慰问等福利3.免费发放工作制服和装备4.按国家规定享受年休假、婚假、产假等5.每年一次健康体检6.各类协会活动薪酬待遇录用后与广州地铁集团内部子公司签订正式劳动合同，综合年薪8-10万，缴纳广州市社保与公积金，增加购买企业年金，保障全面。工作前景1.提供内部晋升、转岗机会、职业发展通道畅通2.公司提供各类线上、线下学习机会及师徒带教。电话：（）！

广州市白云区招不锈钢安装防盗网，原先是平面的直的不锈钢防盗网，已经拆下来，现在改成飘出去50厘米，可以晾晒衣服的飘窗，一共有15－20个，旧窗已经全部拆下来，每个窗大小不一，宽度从1.2米到1.8米不等，每个窗改造安装人工费150，一共有15－20个窗，自己准备氩弧焊的充气，拉爆螺丝等耗材

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

【广州南沙区服装商标织唛工厂招聘】 岗位：跟单文员 薪资福利：薪资：4000-6000元/月，绩效奖金+全勤奖 任职要求：年龄20-35岁，初中及以上学历，熟悉办公软件，有1年以上跟单相关经验者优先 岗位职责： 1.负责服装商标织唛订单跟进，对接客户与生产部门，确保订单按时交付。 2.整理订单资料，记录生产进度、物流信息，及时反馈客户疑问 3.协助核对订单款项，跟进回款事宜，维护客户关系，收集客户需求与反馈，提升客户满意度

岗位内容： 1. 功能模块开发与维护 参与机器人软件系统中各功能单元的代码实现，包括感知、路径规划、行为决策等关键逻辑的开发及持续维护；承担机器人外围硬件（如传感器、执行器）的驱动对接与软件接口设计工作； 2. 机器人中间件与通信 配合完成机器人中间件的开发与性能调优，保障各功能组件间高效、低延迟的数据交互与通信；参与系统级稳定性测试及资源消耗分析工作。 任职要求： 1. 教育背景 计算机、自动控制、机械电子、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2. 编程能力（核心要求） 熟练掌握C++或Python：具备良好的编码能力，理解多线程与异步编程机制； 数据结构与算法：熟悉常用数据结构、搜索方法及优化策略，代码书写规范清晰； 3. 工程实践基础 ROS经验：了解ROS1/ROS2架构，掌握节点间通信机制、Action/Service原理及相关工具链（如Rviz、Gazebo）； Linux开发：熟悉Linux命令行操作环境，熟练使用Git进行版本管理； 4. 综合素质 具备良好的系统设计思维（如熟悉常见设计模式、接口定义规范）； 拥有出色的学习能力，能快速理解技术文档并掌握新硬件或框架的使用方法。

岗位职责： 1、主导项目组内关键技术革新项目（涵盖工艺优化、材料升级等方面）的研发与实施； 2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作； 3、审核项目组内的工艺文档及物料清单（BOM），监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料； 4、直接对接客户，深入理解客户需求，并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持； 5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景； 2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验，有消费类电池或材料平台开发经历者优先； 3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验； 4、掌握扎实的电化学理论知识，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点（包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性）； 6、了解各类电池测试标准（如国家标准、UL1642、IEC62133等）； 7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。

岗位职责： 1、主要协助试穿各类新设计服装，配合服装设计师与版师完成试衣流程，提供穿着反馈与优化建议，确保服饰版型合体、穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，标准体型，适合穿着M码服装； 2、工作细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心周到，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，做事踏实认真，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责智能语音产品（如智能音响、智能面板等）核心功能模块的代码实现、调试与功能测试； 2、负责语音唤醒(KWS)模块的集成、调试与优化； 3、负责对接和集成云端ASR(语音识别)、TTS(语音合成)及NLP等AI服务的API，实现智能问答与控制功能； 4、负责嵌入式环境下音频数据采集、处理和播放相关流程的开发与维护； 5、参与产品软件整体方案的设计和评审，并编写和维护相关技术文档。 岗位要求： 1、大专以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化等相关专业； 2、熟练C/C++语言，1-3年相关行业经验，具备扎实的编程基础和良好的编码风格； 3、熟悉嵌入式Linux开发环境，熟悉多线程/多进程编程； 4、熟悉TCP/IP、HTTP、WebSocket等网络协议，具备网络应用及API对接开发经验； 5、具备ARM等嵌入式平台产品开发经验，有驱动调试或软硬件联调经验者优先； 6、具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神，能主动分析并解决问题； 7、有智能音箱、语音助手、智能家居等相关项目开发经验者优先； 8、熟悉音频处理（如AEC、降噪）或音频框架（如ALSA）者优先。 【公司亮点】 1、公司简介：AI大模型互联网软件研发企业，已获高新技术企业、专精特新企业等； 2、薪资待遇：无责任底薪+餐补+绩效+五险； （餐补标准：试用期10元/天，转正30元/天，满1年50元/天） 3、福利满满：法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖、免费体检，温馨下午茶，重大节日现金红包。 办公时间：9:10-11:50,13:30-18:30周末双休 4、工作环境：90后团队，扁平化管理，晋升线路明朗；

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

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会生产日语跟单的，用工作经验的

1.接单下单审单出单 2.有人带

岗位职责： 1、跟进鞋子生产全过程的进度及试穿测试结果； 2、监控生产进展，及时处理生产过程中的异常情况； 3、跟踪返修鞋品及补发配件的执行情况； 4、编制每日工作报表； 5、维护并更新生产流程各节点信息表； 6、负责新样品相关资料的录入与归档管理； 7、制作订单合同并完成发放与存档； 8、协调各部门沟通，配合支持各项业务需求。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通能力强，能及时追踪并反馈进度； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握电脑基础操作。