双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多头部企业，以500强、上市公司为主要客户 3.直接对接大型企业高管，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化体系，优化研发流程，推进系统化设计与管理落地。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行，研发与生产流程优化再造等 3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性，并开展科创评价指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全流程管控，包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控，推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理 任职要求 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年制造业领域工作经验； 2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力出色。 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各行业领军企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪专业培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队氛围融洽，协作高效 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升人际圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

生产培训生（生产技术员/基层管理方向） 1、大专以上学历，机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃，具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳，具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径，行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动，并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述：1、孵化阶段：在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等）【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗。岗位职责：直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:5000 - 6000，具备完善的薪酬体系【职系：生产系一P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】，拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。福利待遇：1、购买五险一金。2、工龄奖、全勤奖、加班费。3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。上班时间：08:00~12:00，13:30~17:30，加班时间：18:00~20:00/21:00。 招工人数:4人 39100032，（），E--mail： 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号

关键字：OPV器件设计和开发 岗位职责： 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展，开展有机光伏（OPV）器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发，熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术； 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析； 3、测试器件核心参数，包括Jsc、Voc、FF、PCE等，并撰写数据分析报告； 4、开展材料筛选工作，对公司自研材料进行器件级性能评估与验证； 5、独立完成专利所需的实验数据积累，检索相关英文文献资料，撰写专利初稿。 任职要求： 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业，博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础； 3、具备良好的英文阅读与写作能力，具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力； 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

招聘：预备技师（CNC、QA、工程） 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1、大专及以上学历，数控//机械/质量等相关专业，英语有一定基础，希望在机加工行业长期发展；2、有FANUC系统操作、图纸分析解读、质检工具使用等实习经验者优先，无经验者学习意愿强也可接受；3、具备安全生产意识，遵守规章制度，服从工作安排。

广州市增城区招工地要小工下废品装车 8个小时280 要附近的 日结日结3点上班

广州市白云区招抹灰、泥瓦工，需要人做批荡修补。跟地面过砂浆找平

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要求做过地铁施工变形监测项目的，能够熟练使用全站仪水准仪等测量仪器。

打混凝土 金刚砂地面 收光磨面熟手1~2人 年龄30~50岁

招聘：SMT技术员 薪资：5500-8000 职位详情： 中技机电技术类 1）踏实肯干 2）爱学习 3）品格优良 4）能适应加班 SMT工程技术员或工程师 1）贴片机编程、调试 2）工艺维护 3）工程管理 4）了解富士NXT贴片机或JUKI贴片机，有基础可以培训学习一下

岗位职责： 1、主导新产品试产过程，负责召开试产准备会，总结会，全程跟踪试产过程； 2、负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善； 3、主导新产品项目的生产工艺流程，工艺设计和FMEA的完成； 4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料（PFEMA,SOP，试产总结报告）； 5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上3C消费类电子产品经验（优先做过移动电源、充电器、排插、快充等）精通NPI导入流程； 2、熟悉移动电源/充电头制造工艺，具备电子电路、结构、工艺方面分析基础，熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度；具备能够主导整个试产作业流程的能力； 3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等； 4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力; 5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

1、执行部门经理安排的项目运作任务，跟进并落实各项具体工作； 2、编制产品过程优化方案，并推动改进措施的实施与跟踪； 3、分析产品在功能性及生产过程中的质量问题，提出改善对策并落实； 4、负责新项目量产前的问题识别与管控，审核零部件测量数据并纠正偏差，确保满足技术协议要求； 5、配合项目部统筹协调内外部开发资源，监督执行进度与实施效果； 6、编制试样、试制、试产及正式投产所需的技术文档与资料； 7、参与产品模具及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8、配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配验证； 9、协助IE工程师进行产品组装、调试及进度跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建

1、依据公司实际运营情况，开展业务订单的下单及相关执行工作。 2、将客户下达的业务订单转化为工厂可执行的生产订单，规范标注各项要求，负责下发生产总单、生产流程卡及各阶段交货周期，并对临时插入订单进行合理统筹与调整； 3、跟踪、跟进并监控订单交付周期，协同生产部门协调解决生产过程中涉及交期与品质的问题，确保生产任务按时完成； 4、根据客户新品需求，配合设计与开发部门推进新产品研发工作； 5、负责业务相关样品的审核、发放与回收，对生产过程中的样品实施有效管理，杜绝样品损坏或遗失等情况发生，对相关责任人落实相应处理措施，保障样品完整无损； 6、协助完成销售合同的跟进管理，做好合同审核与归档工作，处理客户报价、订单执行及回款进度跟踪； 7、跟进客户样品制作进度，及时寄送符合标准的样品，并主动掌握客户试样反馈情况； 8、以客户订单为基础，追踪物料准备与生产进展，确保产品按时交付； 9、监督生产环节及质量检验过程，安排半成品与成品发货，通知客户并完成销售台账登记； 10、响应并处理客户反馈的质量问题及其他投诉事项； 11、按照客户需求执行指定任务，完成上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有化妆品OEM行业跟单经验者优先； 2、了解化妆品包材及相关生产工艺流程； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作意识； 4、工作责任心强，主动性高，能承受一定工作压力。 底薪：4000元/月 提成方式：按销售额计提；福利待遇： 1、底薪+提成，多劳多得，上不封顶； 2、享受国家法定节假日； 3、试用期3个月，期间缴纳社保； 4、奖金包含工龄奖、绩效奖； 5、提供工作餐，定期组织团队建设活动； 6、节日礼品、红包、生日福利等一应俱全； 7、团队成员主要为90后、00后，氛围轻松，领导亲和，同事友善，是一支充满活力、富有才华且快速成长的年轻队伍。

一、任职要求： 1.本科统考，英语4级，能无障碍阅读英文的数据手册者优先考虑。 2.熟悉各种无源元器件的特性（电阻，电容，电感，二极管，三极管，Mos管等） 3.模电数电基础扎实，有ADC/DAC相关设计经验优先考虑。 4.熟悉放大电路设计，有高压源/负载优先考虑。 5.有射频（ZYNQ）开发工作经验优先考虑。（＞6GHz） 6.有仪器仪表的开发经验优先考虑，如6位1/2表的DMM，LCR，Scope(100Msps以上)，SMU等。 7.工作认真，有责任心，良好的团队精神； 一、员工福利 1、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，8小时工作制，周六日双休； 2、入职后为员工购买社保（广州）、住房公积金；3、员工活动：每年可享受公司组织的户外旅游、团建、下午茶、生日会、体检等各种关爱活动； 4、节日礼品：每逢妇女节、端午节、中秋节等大型节假日为员工准备礼品，以表示公司对员工关怀和祝福； 5.法定假：每逢节假日，可享受带薪假期，包括年假； 二、激励奖项 年度颁发奖项：卓越贡献奖8000元/名、销售奖5000元/名、优秀员工2000元/名、杰出新人奖1000元/名、内部推荐奖1000元/名、建议奖：1000元/名；全勤奖200（月度） 上班时间：8：30~18：00中午休息1.5小时，双休

岗位职责： 1、负责无人机高压、大功率电源板电路及电机电调电路的硬件全流程开发，主导反激式 AC-DC、图腾柱拓扑及 DC-DC 等核心电源电路架构选型，独立完成硬件方案设计、原理图绘制及 PCB Layout 设计，保障电源系统高效稳定运行。 2、统筹硬件系统电路板生产、SMT 贴片环节的厂商技术对接与工艺把控，全程跟踪生产过程质量；支持工厂完成产品组装、调试及测试工作，及时解决生产环节中的硬件技术问题。 3、编制并输出全套生产技术文件，包括 BOM 清单、ECN 变更文件、测试指导书等；负责 PCB 生产文件的校验审核，确保文件准确性与可生产性，保障量产顺利推进。 任职要求： 1、电子、电气、自动化及计算机等相关专业，本科以上学历。 2、掌握数电、模电基础知识，精通 Altium Designer 开发环境，具备扎实的电路设计理论功底。 3、熟悉硬件产品研发全流程，具备方案选型、原理图开发、PCB Layout、硬件设计等能力，尤其擅长高压、大功率电源板电路设计。 4、有 3 年以上电源电路设计经验，精通反激式 AC-DC、图腾柱拓扑及 DC-DC电路设计原理与实操，有驱动电路开发经验者优先。 5、具备高压、大功率电路设计的安全防护及可靠性设计经验，能应对复杂工况下的电路稳定性需求。 6、有无人机相关项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责产线中不良品PCB的修复作业，确保维修品质，保障订单按时交付； 2、对不良品问题进行归纳整理，发现异常情况及时向部门负责人汇报； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、家电维修类专业优先考虑； 2、工作态度严谨，踏实肯干，具备较强的责任意识，面对复杂问题能积极应对，具有良好的团队协作能力； 3、熟练操作万用表、热风枪、电烙铁等常用维修工具，具备识读电路图的能力； 4、具有一年以上电子制造行业维修与调试工作经验； 5、有LED照明产品维修经验或家电维修背景者优先录用。 【公司福利】： 1、依法缴纳广州社保； 2、提供免费三餐（八菜一汤自助选择，无任何费用支出，每周供应水果），包住宿（公寓式电梯楼，配备WiFi、空调、24小时热水），标准间为4人房，管理岗享受单人或双人房间； 3、生活园区内设篮球场、瑜伽室、健身区、书吧、电视区、电竞专区； 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛，并设有篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5、发放生日礼金、节日福利，享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利待遇。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华侨工业园华辉路18号

工作职责： 1、全面负责注塑生产车间的整体布局规划，合理分解生产任务，统筹人员配置与设备调度，推进生产优化方案的预算拆解与落地实施。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发，针对生产过程中出现的产品及模具异常进行系统分析并推动改进措施落实。 3、带领团队开展生产过程的管理、监督与持续优化，规范各车间作业流程及协作机制，全面提升生产效率、产品良率及设备运行能力。 4、组织并推进生产现场管理及全过程管控工作； 5、依据生产战略部署，实施设备的维护、保养与技术升级，持续推进改善项目，保障生产安全稳定运行； 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业现场管理经验，掌握注塑工艺流程，能熟练运用精益管理工具于实际生产场景，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力。 2、具有5年以上注塑车间管理背景，擅长生产计划调控及现场运营，熟悉制造流程各关键环节； 3、了解生产成本管控体系，具备生产统筹能力，熟悉标准作业流程与工艺规范，掌握产品质量控制的关键要点。

岗位职责： 1. 负责产品软件需求的分析与系统架构的设计工作； 2. 承担软件开发任务，包括底层驱动、应用层程序开发及软件测试等环节； 3. 参与并完成系统的联合调试； 4. 编写相关软件设计规范、测试规范及技术文档。 ** 支持远程面试 任职要求： 1. 本科及以上学历，集成电路、微电子、电子信息、通信、计算机等相关专业，统招背景，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握C/C++编程语言； 3. 具备嵌入式设备信号处理或信号完整性分析的丰富经验，熟悉嵌入式操作系统（如Wince、Linux等）内核调度机制； 4. 精通实时控制软件的整体架构设计； 5. 具有良好的团队合作意识、沟通表达能力、学习能力以及问题分析与解决能力。

公司基本信息 公司名称：广州市广美电子科技有限公司 所属行业：科学研究和技术服务业；科技展览场馆装饰、展品设计、制造及工程实施 公司规模：50-99人 公司地址：广东省广州市增城区宁西街创誉路76号平安硅谷产业园A02栋1002 广州市广美电子科技有限公司成立于2014年1月26日，注册资金1168万元，注册及经营地址位于广州市增城区。作为国家级高新技术企业，公司专注于提供科技馆、博物馆、规划馆等场馆的全产业链服务，业务涵盖展览咨询、主题策划、创意设计、产品研发及交付实施，是华南地区该领域唯一一支提供全方位服务的专业团队。 公司以创意为核心、数字科技应用为导向，依托最前沿的交互/多媒体技术积累与前瞻性创意设计能力，为展厅、主题馆、线下体验空间、展览及大型活动等场景，提供从咨询策划、概念设计、空间场景设计、多媒体交互软硬件开发、数字内容设计到工程交付实施及运维的一站式综合集成服务。 公司拥有建筑装饰工程设计专项甲级、建筑装修装饰工程专业承包一级等多项核心资质，累计获得8项发明专利、35项实用新型专利、6项外观设计专利及12项软件著作权。同时，公司在“一体化运营，专业化分工”的原则下，设立设计中心、工程管理中心、展品研发制作中心三大核心部门，专职负责设计策划、交付实施及研发生产活动，已成功为中国科学技术馆、山东省科技馆、山西省科技馆、深圳科技馆、广州科学中心等40余家地标级场馆提供专业服务。植根于长期积累的创意设计、技术研发和工程交付实力，我们以创意唤醒科学，让知识可触、可感、可共鸣，已为众多地标科技场馆注入灵魂，把每一个科普空间都变成“会讲故事的科学课堂”。 公司在广州东部中心“现代活力核”核心区位平安（增城）科技硅谷产业园配备近 5500 平米办公及生产场地，在“智能生产+研发办公+产业服务+生活休闲配套”一体化的环境下打造了科学创・享中心与功能完善的展品研发制作工厂，工厂拥有多台数控车床、金属激光切割机等高品质先进设备。 现因业务拓展，诚邀优秀的您加入。 (一)岗位描述 展品电器技术/维修员-岗位职责： 1.展品电器设计与实现：依据展品展项设计需求，运用电子电路专业知识，进行电器部分的设计规划，包括绘制电路图、选择适配的电子元器件，确保展品的电器功能符合预期。 2.电路板制作与组装：熟练开展电路板制作工作，涵盖线路布局、蚀刻、钻孔等流程；完成电子元器件的焊接与组装，保证焊点牢固、连接精准，使电路板达到高质量标准。 3.设备安装与调试：负责将各类电器设备、零部件集成至展品展台，进行机械与电气部分的协同组装，确保机电类展项结构稳固、线路连接正确。完成安装后，对展品的电器系统进行全面调试，测试各项功能，解决运行中出现的问题，保障展品正常稳定运行。 4.故障排查与维修：在展品研发制作及后期维护阶段，快速定位并解决电器故障，如排查线路故障、检测元件性能、修复或更换损坏部件，确保展品的电器部分始终处于良好工作状态。 5.技术文档整理：记录展品电器设计、制作及维修过程中的关键信息，整理成技术文档，包括电路图、物料清单、操作手册等，为后续的生产、维护提供详细参考。 (二)任职资格： 1. 基本要求 学历：高中以上，熟悉电子电路，有相关电子维修经验者优先 工作经验：2年以上电气设备维修、产品调试相关工作经验 年龄：25-45岁 工作方式：全职 2. 个人素质 身体健康，能适应出差及加班 (三)薪资福利： 1.试用期工资面议，转正4500-8000元/月，加班费另计 2.每月休息5天,享受餐补、生活补贴等福利 3.提供完善的职业发展通道,助力员工提升专业能力，实现个人与公司共同成长 4.工作环境舒适,团队氛围融治,地处国家级经济技术开发区,交通便利,发展前景广阔 上班时间：在公司 8:30-12:00,13:30-18:00；驻项目部 随公司项目需要 备注：本岗位需4名，其中1名常驻深圳市光明区（深圳科技馆新馆）需在深圳当地招聘

岗位名称：包线组长（外包组管理岗位）;查货（内单）岗位（纯加工模式）。 岗位要求：1.包线组长：有内单经验；熟悉成品模式；团队管理和组织能力良好。2.查货（内单）岗位：具备相关经验；年龄范围在24至45岁之间；确保产品质量。 薪资待遇：面议。

1. 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等专业优先，若有环保相关专业背景会更具竞争力。 2. 工作经验：有1 - 2年以上机械设备、环保设备行业跟单或销售助理相关工作经验为佳；熟悉设备类订单跟进流程，了解生产排期、物流运输等环节者优先考虑，优秀应届生可适当放宽要求。 3. 专业技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，懂ERP系统者优先；能清晰梳理订单信息、对接生产与物流环节，完成订单相关文档记录与归档；对污水处理设备的基础型号、性能等有一定了解，可顺畅对接客户与生产端的技术及需求沟通。 4. 综合素养：具备较强的沟通协调能力，能妥善衔接客户、生产、物流等多方；工作细致严谨，对订单交期、产品规格等细节把控到位；有责任心和抗压能力，可适应订单密集时的工作节奏，部分情况需配合短期出差对接项目。

岗位职责： 一.组织实施生产计划（20%） 1、根据车间生产计划，组织本班员工完成生产任务； 2、布置拉线生产任务，指导确定生产工序，并监督执行； 3、配合出货计划按时保质保量完成； 二.车间质量监控（20%） 1、负责当班产品的质量； 2、负责对车间员工进行质量培训与考核； 3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产； 4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。 三.车间过程监控（15%） 1、根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控； 2、对员工的操作技能进行培训与考核； 3、负责车间生产物料的管理； 4、负责车间设备管理，确保设备正常使用，监督检查设备的日常清洗和保养； 四.车间现场监控（15%） 1、按照车间现场管理制度，对员工进行培训与监督 2、按照6S管理制度，执行生产车间标准化管理 3、监督检查车间员工的6S执行情况，确保制度得到实施 五.生产安全管理（20%） 1、严格执行生产安全管理制度； 2、执行车间安全生产计划； 3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理； 六.其他工作（10%） 1、本班人员的组织管理 2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核 3、完成车间主任交办的其他临时工作 任职要求： 1、学历要求中专及以上学历； 2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验； 3、熟悉生产操作流程，执行力强，良好的团队协作能力； 4、较好现场组织能力，协调能力，负责，吃苦耐劳。 5、服务意识强，良好的学习能力与抗压能力。 工作时间：8：30-20：30，单休