《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务体系，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，开发潜在合作客户，定期进行客户回访，持续优化客户关系，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的表达力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，主动进取，持续精进服务相关的专业能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等

【岗位职责】 1. 法学本科及以上学历，已考取律师执业证。 2. 可以独立处理各类法律案件，善于对接客户需求，拥有独立出庭能力，能贴心给出专业法律建议。 3. 思路清晰有条理，口才流利，文笔扎实，表达能力在线。 4. 品行端正有责任心，性格好相处，乐于互帮互助。 【福利待遇】 1. 共享优质案源资源，轻松拓宽业务路子，一起稳步成长。 2. 多途径助力打造个人专业形象，轻松提升个人知名度。 3. 团队氛围轻松活泼，同事相处和睦，管理简单轻松，后勤服务贴心周到，日常办事超省心。 4. 全流程数字化办公，各类线上办公工具齐全，简化繁琐流程，工作效率拉满。 5. 晋升路径清晰明朗，发展空间充足，能力出众可稳步晋升合伙人及律所核心管理岗位，未来可期。 期待温柔又优秀的你加入我们大家庭呀~

【律所概况】 位于天河区天河体育中心核心地段，地铁上盖，全新场地，办公面积充裕，工位空间开阔。致力于为独立律师提供低成本、高支持、无套路的执业平台。 【岗位要求】 1. 持有中华人民共和国律师执业证，能够独立承办案件 2. 具有稳定的专业方向或案源基础者优先 3. 执业记录良好，无行政处罚或行业处分 4. 认同律所透明、高效、低成本的合作理念 【执业支持与成本政策】 1. 管理费：15%（含增值税） 2. 工位费：全免 3. 提款周期：到账即结，快速到账 4. 盖章服务：周一至周日全时段覆盖，响应高效 5. 其他费用：无管理费、无系统费、无公共区域分摊费，无任何隐形收费 【行政财务支持】 财务、行政、用章流程简化，专人对接，效率优先。 【应聘方式】 欢迎预约实地考察，面谈了解详情。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行沟通交流，推动案件签约达成，并配合后续办案团队做好客户服务工作 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格证书；或已通过律师协会考核，即将申请执业注册； 2. 具备独立完成案件咨询与洽谈的专业能力； 3. 具有服务意识，能够独立接待客户并开展有效沟通，态度积极，认同“为百姓提供法律服务”的职业理念，能在处理大众诉讼事务中获得职业成就感； 4. 遵守律所制定的谈案及办案流程规范，维护统一的服务标准；接受服务过程监督，适应数字化办案模式； 5. 具备良好的协调能力和团队协作精神。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，行业竞争力强，收入由谈案提成+保底工资+月度奖励构成，提成比例优厚，平均月薪区间为2W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自行开发客户资源； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师直接对接签署，严格防控执业风险；分所均为总部直营投入，管理岗位从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门的办案监督部门，协同律师提升服务质量，每起案件均可追溯客户反馈，客户满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心业务培训，系统传授谈案技巧、办案流程与客户维系方法论，并实施案件复盘与指导机制，助力律师在实践中快速成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的阶梯式发展，已成功培养8位律所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入结构双重提升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，目前已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设有专属技术团队，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支持

职位描述：案件办理：律所向律师分配案源，律师进行诉讼。 职位要求： 1、持有律师执业A证 2、具有扎实的法学理论素养，良好的沟通协作能力及法律文书写作能力； 3、品行端正、性情达观、爱岗敬业，具有团队意识； 4、熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件； 5、有民商事诉讼经验的优先；

【工作内容】 律所提供稳定案源支持，律师独立承接并完成客户案件的全流程服务，涵盖案件分析、文书撰写、诉讼推进及与相关机构沟通等环节。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格，或已通过律师协会考核，正处于挂证申请准备阶段； 2. 具备主动接案意愿，愿意投入充分时间与精力，追求职业成长与更高收入回报； 3. 具备独立办案能力，包括证据梳理、诉讼策略设计、法律文书起草、出庭应诉及与司法机关沟通协调等，能高效完成案件处理； 4. 善于与客户交流，具备服务意识和独立对接客户的能力，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，并在为民解纷中获得职业成就感； 5. 遵守律所制定的标准化办案流程，确保对外服务品质统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“业绩提成+保底工资+月度激励”结构，提成比例达25%-28%，月薪保底8K，多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1.2W-4W； 2. 律所持续导入到访客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师亲自签署，严控执业风险；全国分所均为总部直营直管，管理岗位由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 致力于打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，涵盖谈案技巧、办案流程与客户维系等内容，并建立日常案件复盘与指导机制，促进律师从业务实践中持续提升； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现从“实习律师→执业律师→团队负责人→分所主任”的跃迁式发展，目前已成功培养8位律所主任及数十名团队管理者，实现个人价值与收入双增长； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律深度融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全面的技术支撑。

1. 团队可入驻律所办公，共享豪华办公楼。 2. 个人、企业案件均可接。 3. 无需坐班，时间自由，享高额提成。 4. 提供环境优美的洽谈室、会议室，以及茶水服务等。 5. 律所律师均为国内外知名法学院毕业精英。 我们可提供： 1. 优秀的律师团队，确保案件专业、服务高效。 2. 高效的顾问团队，效率一流的服务流程。 3. 资深律师可不定期提供专业培训。 4. 律所平台资源共享。

【岗位职责】 1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

薪资待遇：15000元一个月承包案件（每月不超6个案件），独立律师自行承担社保，案件按照8%每个案件计算提成。 【合作要求】 1. 持有律师执业证，具备2-5年以上独立执业经验，无不良执业记录； 2. 擅长婚姻家事和民商事案件处理； 3. 希望寻找案源合作的，同时追求时间与业务的自由； 4. 具备良好的职业素养，认同律所“合作共享”的发展理念。 【合作优势】 1. 律所提供案源合作。 2. 自己案源归自己所有，律所提供免费卡座一个。 3. 提供高端洽谈室/会议室，助力客户签约。 4. 律所品牌矩阵（公众号、视频号）可为律师打造个人IP，提供各种宣传机会。

【急招｜高提成·代立案合作】 岗位：兼职代立案合作（实习律师/执业律师/法务均可） 岗位职责 仅承担案件立案全流程相关事务，包含诉讼材料整理、合规性审查、线上提交及立案进度跟踪，需全程跟进至开庭前。须以专业办案逻辑推进立案环节，确保当事人诉讼诉求有效落实。若客户后续有全案委托需求，将优先向你进行业务转介。 合作收益 每单立案成功即即时结算佣金（支持先付款后服务），多劳多得，收入无上限。 合作优势 1. 时间自由，灵活增收：持续提供充足案源，工作时间自主安排，无需到岗坐班，通过手机或电脑远程即可操作，结算迅速高效。 2. 能力提升，助力发展：定期免费开放客户沟通、案件促成等实务技能培训，提升谈案技巧，为独立执业夯实基础，增强转化能力。 3. 精准匹配，专长培育：依据个人办案特长分配对应案件类型，实现专人专案服务，积累特定领域实战经验，助力建立个人专业品牌。 任职要求 持有法律职业资格A证、律师实习证，或具有法务相关从业经历者优先。 有意者请私信发送简历，快速对接合作！

广州一上海四天一圈，不要，俩头休息长，来回2800公里顺丰快递，不抽烟优先

番禺化龙汽配厂 折合28.7元/小时 独家单，错过不再有 5天8小时，保底5000 5000/21.75=[红包]28.7元/小时 加班按3100底薪计算 周一至周五:26.7元/小时 周六日加班:35.6元/小时 国家规定节假日:53.4元/小时 5天八小时制保底#5000+ 综合月入#7500-8500+ 不住宿另外补贴350元 【招聘岗位】：操作工 【工作地址】：广州番禺化龙汽车城 ，18-40岁，身高165CM以上，身体健康，无不良嗜好，无违纪违法等不良记录；吃苦耐劳，能适应两班。 【伙食补贴】：提供吃，有餐补（22元/天） 宿舍交通:提供宿舍，住宿400元/月，平摊水电费 【交通补贴】：住宿人员默认坐公司班车，不住宿人员不坐交通车有交通补贴350元/月 【工作时间】：没有夜班 早班 7：00-15：45； 中班 15：45-00：30 （每天加班1-3小时） 不住宿=5000+350。（另外加班费）综合工资7500-10000+ 工作地址：广州市番禺区化龙镇广汽 集合位置:广汽生活区餐厅

年龄45岁以下，必须要有木工吊顶隔墙的经验。混日子摸鱼的勿扰。做完洗手拿钱。

叉车司机

广州市白云区江夏招铝扣板吊顶。380/天，日结。可做一周。招熟手自带工具，生手勿扰。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

帮助公司解决法律日常事务，合作共赢

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 **必须具备电商经验，熟悉中大面料，可独立完成款式开发！！！** （年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱） ##我们是谁？ -抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代粉丝 -日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队平均年龄95后，上班=刷抖音研究潮流+搞事情 你要做什么？ **爆款狙击手**：从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度，用设计精准抓住流量密码 **供应链指挥官**：与打版师傅高效协作，确保设计稿7天内可上线量产（拒绝纸上谈兵！） **戏精附体**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型（例如把安全带改造成腰链） ##我们需要这样的你 ▸审美够野：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭 ▸抖音重度用户：每天至少刷3小时时尚类视频，能预判“这个款要火” ▸手速飞快：上午捕捉的流行点，下午就能出图（拖延症请绕道！） ▸加分项：有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁 ##超香福利 -**薪资爆炸**：底薪+爆款提成（卖爆即分钱，上不封顶） -**潮流特权**：每月公款购买最新爆款服饰（刷抖音=正经工作！） -**人脉开挂**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上 -**工作方式**：弹性上下班，支持边听Kpop边画图（只要能出爆款） ##应聘方式 **投递要求**： 1.作品集需附带抖音或小红书链接（需体现真实流量表现） 2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主，并说明理由 （PS：附带#辣妹风趋势预测PPT#者，面试优先安排！）

1.具备一年以上相关工作经验，了解中大面料及辅料市场情况。 2.熟悉版房工作流程，有版房操作及独立跟进款式经验者优先考虑。 3.协助设计师对每日收到的样板进行分类、整理，配合完成组款及出款相关工作。 4.具有良好的审美能力，沟通顺畅，理解力强，工作细致认真，具备良好协作意识。 5.表现优异者，后期享有提成机会。 6.条件合适者可参与版衣试穿。 上班时间 上午9:30-12:00 下午13:00-19:30 工作地点 珠江国际梭织大厦8楼

岗位职责： 1、负责羽鞋量产新产品的开发与设计工作； 2、承担定制化鞋款的设计任务； 3、主导时尚运动鞋款的研发与设计； 4、完成鞋底结构设计、工程图纸调整及模具修改的跟进； 5、与工厂对接，推进新版确认及最终版型的落实； 6、定期赴工厂实地沟通样品进展，搜集新材料与新工艺信息； 7、定期走访市场、商场，分析竞品动态与流行趋势； 8、根据公司、上级或其他部门安排，及时响应并执行临时性工作任务； 9、参与产品画册制作及新品图片的视觉优化处理； 10、协同相关部门同事，沟通协调鞋类项目相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业； 2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验，有成功打造爆款案例者优先； 3、具有较强的设计创新能力与独立作业能力，熟练掌握手绘及电脑设计软件（PS\AI）； 4、主观能动性强，工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

本公司主营外贸女包订单，现招聘板房车位熟手，负责包板房样品缝制，配合版师完成初版、修改版、确认版制作，熟悉外单工艺要求，保证样品做工与交期。 岗位职责： 1. 负责外单包样板车缝，看懂工艺单、纸格，按要求完成初版、改版、确认版样品缝制； 2. 严格把控样品做工、线迹、辅料对位，及时反馈纸格、工艺、物料存在问题给版师； 3. 做好样板标识、归类，保管板房辅料、裁片，保持工位整洁； 4. 配合版师完成样品修改，跟进外单客户改版需求，按时完成样板交期； 5. 遵守板房作业规范，做好设备日常简单保养。 任职要求 1. 熟手，有包板房车位经验优先，外单箱包经验更佳； 2. 熟练箱包车缝，能独立车各类包（托特、斜挎、手拿包等），熟悉外单做工标准； 3. 看得懂工艺单、纸格，能理解版师工艺要求，动手能力强； 4. 做工精细，线迹均匀，对品质有要求，能接受样品反复改版； 5. 做事细心有责任心，服从安排，能配合样品交期； 6. 身体健康，能长期稳定上班。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

工作内容： 1、协助设计师推进主播/主理人服装款式的开发与优化调整； 2、根据样衣对面料及辅料的需求，前往市场进行寻样与匹配工作； 3、依据主播/主理人的打样要求，配合设计师完成版单编制及样衣制作交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； 2、具备半年以上服装设计助理相关工作经验； 3、熟悉中大面辅料市场，能快速定位符合需求的面料与辅料供应商； 4、熟练操作AI、知衣、PHOTOSHOP、OFFICE等常用设计办公软件； 5、具备良好的团队合作意识和职业操守； 6、沟通表达顺畅，工作态度严谨细致，踏实肯干，执行力高，富有责任心。

职位亮点： 聚焦定制化：深度参与客户定制需求，将市场趋势与客户要求转化为畅销款式。 快速响应市场：身处批发一线，设计直接对接市场需求，成果转化快。 成熟供应链：背靠公司强大供应链资源，设计想法更容易落地实现。 发展空间：在快速发展的批发业务中，积累宝贵的设计与市场经验。 岗位职责： 1、需求分析与转化：深入理解内贸批发客户（品牌商、档口、买手店等）的定制化设计需求，结合市场流行趋势、成本预算及生产可行性，进行设计转化与提案。 2、款式设计与开发：负责根据客户要求或市场导向，进行服装款式图、效果图的绘制（包括但不限于外套、上衣、裤装等）。 3、市场与趋势研究：持续关注国内外服装市场动态、流行趋势、竞品信息，为设计提供灵感与方向。 4、客户沟通：与销售、跟单及部分重点客户进行有效沟通，确保设计方案的顺利推进与客户满意度。 5、资料整理：维护设计图库、面辅料库等设计资料。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，服装设计相关专业优先。1-3年及以上服装设计工作经验，有批发市场、工贸一体公司或服务于批发客户的服装公司经验者优先。 核心技能： 精通设计软件：熟练使用Photoshop、Illustrator，cdr等设计绘图软件。 熟悉服装工艺：了解服装结构、版型、工艺、缝制流程及生产环节，能将设计与生产紧密结合。 市场敏感度：对国内服装批发市场流行趋势有敏锐洞察力和理解力。 能力要求： 1、优秀的沟通理解能力：能精准理解客户（内部销售、外部客户）需求，并清晰表达设计思路。 2、快速响应与执行力：适应批发行业快节奏，能高效完成设计任务并解决问题。 3、抗压能力与团队协作精神：能在压力下工作，与版销售等部门良好协作。 加分项： 有运动休闲式男装设计经验者优先。 2、熟悉国内主要服装批发市场（如广州十三行、杭州四季青等）风格者优先。 3、有成功开发并量产畅销款式的经验。

【岗位职责】 1. 根据公司战略发展规划，制定部门规划，统筹产品设计和管理工作，拟定产品设计计划，把控产品设计的调性与风格； 2. 负责对鞋子行业、客户、市场环境进行情报和产品需求收集工作，掌握竞争品牌的设计风格、销售方向及市场反馈，精准有效规划自身产品发展方向，制定产品的竞争策略，确定每季产品的流行趋势和商品企划； 3. 提升公司整体的产品质量标准，达致公司的设计质量目标与要求； 4. 负责团队建设及团队设计能力提升工作，打造强有力的产品研发队伍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，美术类或设计类相关专业； 2. 3年以上同等岗位经验，有运动鞋类、EVA经验，具备全盘产品企划能力； 3. 熟练掌握工艺流程和生产计划，具有较强的生产跟踪能力，熟悉鞋子全流程制作工艺，知晓各品牌流行趋势； 4. 有较强的创新能力与分析能力，对市场有卓越的洞察力，敏锐的时尚触觉，能够准确把握市场需求和产品设计方向； 5. 对材料工艺有深入了解，了解各种材料的特点和适用范围。

【岗位职责】 1. 负责法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理。 2. 无需参与法律事务的处理和交付。 3. 与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。 4. 跨行小白也能1个月内快速上手，从0到1起有完善的培育系统以及金牌导师带教。 5. 业绩提成30-50%，高于业内同等水平乃至绝大部分行业水平！月均收入轻松1-3w。团队做大了还有额外

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