一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际业务情况，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化，定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力后续合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋奖金

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接； 2、结合电网信息，跟进并处理客户案件相关材料； 3、协助开展客户回访，持续跟踪后续工作进展。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

1、对具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的咨询 2、具有高效的工作热情和责任心，能够认真对待每一项工作 3、对地产，金融，法务有相关知识面的优先 4、对经济周期发展有兴趣的 5、合伙制+阶梯式提成

全职/兼职均可视个人发展规划与实际需求而定！诚邀各领域优秀人士加入！ 一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，完成签约并负责后续客户服务跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户体验，巩固长期合作关系，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题解决能力。 3.性格外向，善于人际交流，乐于建立和维护人际关系。 4.有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习并不断提升专业服务水平。 5.工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受10-25%高额业务提成 2.综合收入包含业务津贴+业绩提成+绩效奖金

【工作内容】 负责律所案件洽谈，资源稳定，无需外出 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、上午9点至下午6点上班，节假日按规定休息，缴纳社保 3、提供入职期间带薪培训 4、定期团建、下午茶点、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，完成签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样可以脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、薪酬福利: 1.最高可达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

岗位职责： 1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话联系及面对面沟通方式，妥善处理公司安排的各类纠纷事项； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新相关调解情况； 4、按时完成数据整理统计及日常工作报告。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、学习能力突出，具有良好的沟通表达与协调能力，善于洞察问题本质； 3、沟通时耐心周到，注重经验归纳，具备服务流程优化能力者优先考虑； 4、自我驱动力强，以结果为导向，责任心强。 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

不带销售性质，具备法律、法务或相关行业工作经验者优先，无经验者不予考虑。 【岗位职责】 1、配合法务部门及律师事务所，协助推进案件的对接与跟进工作； 2、负责公司客户合同的起草、审核与修订，以及各类法律函件的拟定； 3、面向公司客户，提供专业化的法律咨询与解决方案； 4、协调处理客户涉及的法律纠纷事项，推动问题妥善解决； 5、对接客户服务需求，完成日常法律问题解答与客户关系维护； 6、表现优异者可参与专项事务处理，协助推进其他法务相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法律、法学等相关专业背景，持有律师执业证者优先； 2、有法务咨询机构从业经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，具备良好的沟通能力、心理承受力和扎实的专业知识，追求个人成长，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备良好的合作态度，对待案件认真负责，条理清晰，执行力强，注重工作成果； 5、具有法务公司或企业法务部门实际工作经验，擅长与客户交流互动，入职后有专人指导，助力快速融入团队。 【作息时间】 上午 09:00-12:00； 下午 13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息。

中律捷公司招聘法务专员 岗位亮点 无需法律行业经验，公司配备全程律师团队+资深法务老师双轨培训，从法律基础知识到市场接案技巧手把手教学，让你快速掌握法律服务行业核心逻辑，实现职业能力与收入的双重提升。 岗位职责 1. 负责公司法律服务的市场开拓与客户对接，通过多种渠道挖掘潜在客户需求，完成案件洽谈与签约转化； 2. 深度理解公司法律服务产品（含企业合规、合同管理、法律顾问等），为客户提供针对性解决方案，清晰传递服务价值； 3. 维护已合作客户关系，定期跟进回访，挖掘老客户续约及转介绍需求，提升客户黏性与满意度。 任职要求 硬性条件 -大专及以上学历，市场营销、法学、工商管理、中文等相关专业，优秀应届生亦可投递； -具备良好的沟通表达能力与亲和力，能清晰向客户传递法律相关服务信息。 核心素养 对法律服务行业有兴趣，具备强烈的学习意愿，愿意主动接纳法律专业知识与市场营销技能； 工作积极主动、目标感强，有责任心与敬业精神； 具备良好的团队协作意识，能与律师、法务团队高效配合，共同推进业务落地； 有销售、市场推广或客户服务相关经验者优先，有企服、法律行业从业背景者可放宽部分条件。 薪资待遇 绩效佣金：5000-10000元/月（根据经验及面试表现综合核定，能力突出者可面议）； 培训支持：专属师徒制带教，律师团队亲授法律实务知识，法务老师指导业务技巧，提供系统化成长路径； 其他激励：高额业绩提成、年度评优奖励，多劳多得，上不封顶； 工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，定期组织团建活动，平衡工作与生活。 温馨提示：简历筛选通过后，我们将在3个工作日内与你联系，通知面试事宜，请保持电话畅通。 中律捷致力于为优秀人才提供广阔的发展平台，如果你渴望在潜力巨大的法律服务市场实现自我价值，愿意在专业团队的带领下快速成长，欢迎加入我们，共赴职业新征程！

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招兼职 铁板鱿鱼熟手一名 做过类似的小吃也可以 时间：19号-23号早9:30-下午18:30 工资：240一天 要求：做事手脚麻利！爱卫生！做事认真负责、会主动积极叫卖❗ 联系方式:（）有意私聊

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位职责： 1、负责前台接待及相关入职手续的办理； 2、负责工衣发放，以及人员入离职情况的统计与汇报； 3、负责办公用品的申领与发放管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备前台相关工作经验者优先； 2、优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、负责公司内部来访人员的接待工作，提供热情周到的引导与登记服务，确保访客得到及时妥善的对接。 2、负责各类信件、快递的接收、发放、保管及物流信息跟踪，并通知相关部门按时领取。 3、负责行政办公物资的采购、领用、定期盘点及日常管理工作。 4、负责办公区域公共环境的日常维护，协调物业、保洁、绿化等相关事务。 5、负责行政类费用的付款、报销及统计工作，包括费用申请、支出记录和台账登记。 6、协助开展固定资产的管理工作，如资产盘点、标签张贴、维护保养，并及时更新管理台账。 7、协助公车相关事务管理，包括油卡充值、ETC费用处理、交通违章跟进、车辆保险及维修安排。 8、协助组织公司各类活动的实施，如年会、团队建设及其他文化体育活动。 9、负责公司宿舍的日常运营管理，包括合同签署、使用监督及检查落实。 10、负责员工差旅机票预订，以及协议酒店的洽谈签约与住宿预订服务。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、中文、公关、行政管理、公共事务、空乘等相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，性格积极乐观，具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、熟悉基本商务礼仪规范，了解公司前台接待的标准流程与操作要求； 4、普通话标准，思维敏捷，责任心强，工作细致严谨； 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备的操作使用。

增城出纳（具备文书处理能力，熟练使用表格软件，有财务工作经验者优先） 统计文员（有财务相关经验，熟悉文职工作，会操作表格，有经验者优先） 提供食宿 除端午、中秋、春节外，其他法定节假日根据公司运营情况安排是否休假，能接受者欢迎应聘

任职要求：无经验可培训，接受应届生，工作内容简单，非法学生也可 岗位职责： 1.通过微信或电话沟通客户，了解案件详情并解答相关疑问（入职即配一对一指导） 2.公司提供精准意向客户资源，借助企业微信完成证据材料收集 3.为当事人提供法律服务支持，协助达成业绩目标 自由调休 薪资待遇： 底薪4500+提成+当日开单奖+周度开单激励，综合收入8000至10000元 工作时间： 12:00-21:40，中间休息1小时，不强制加班，每月可自由安排4天调休 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协调能力； 2.不限性别、不限年龄； 3.能熟练操作电脑及企业微信等基本办公工具 福利待遇： 1.公司定期组织下午茶，团队氛围轻松融洽 2.晋升机制公开透明，依法缴纳五险 3.日常设有多种奖金激励

招前台礼貌，勤快

客户经理助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡兼顾） 8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-17:30 二、岗位职责: 协助主管维护客户关系，整理客户资料并电话回访更新老客户信息，收集客户意见及时反馈给部门负责人，协调安排会面时间及礼品选择！ 无需承担销售任务！！ 公司具备健全的晋升机制！只要愿意拼搏、有目标、肯付出，发展空间广阔！！！ 三、应聘要求: 1、年龄：25-50岁 2、学历：中专或高中及以上 3、经验：不限，公司提供系统化培训，确保掌握所需技能 四、福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4K+绩效+奖励，综合收入6K-10K 2、缴纳医疗、养老、重疾、意外及住院保险 3、节日福利：入职满3个月及以上员工，可享节日与生日礼金，全年合计约2000元 4、每周组织下午茶，每月开展一次团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通事宜，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应员工行政需求，提供高效、贴心的后勤保障服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致耐心，具备一定的问题解决能力和服务意识 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

能出色完成安排的任务

1.负责各展厅日常运营及运行保障相关事务。 2.负责展厅的布展、撤展等具体执行工作。 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄在18-45周岁之间，身高175以上。 2.具备良好的团队合作意识、服务态度及较强的沟通能力和组织协调能力，工作认真负责。 3.身心健康，遵守法律法规，无不良记录。

任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备良好的沟通能力与书面表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 岗位职责： 1、负责人员的招聘工作及日常考勤管理，熟悉各类招聘渠道的操作流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2、办理员工入职与离职手续，统筹住宿安排及退宿相关事宜； 3、协助开展员工培训活动，如组织新员工入职培训等； 4、收集并整理绩效考核相关表格数据，配合上级完成绩效评定与反馈工作； 5、建立并维护公司固定资产台账，确保资产信息准确完整； 6、协助筹备月度总结会议、年度大会及各类员工活动的组织与执行； 7、管理员工宿舍的入住与退宿流程，监督员工食堂的卫生状况； 8、跟进工厂在环保、安全生产、职业健康、消防等方面的台账建设与申报工作，有政府对接经验者优先； 9、协助上级对生产现场日常运作进行监督与检查； 10、完成领导交办的其他临时性工作任务； 该岗位工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00，工作地点位于太平镇经济开发区丰盈路14号（此岗位为工厂驻点岗位，并非总部办公，每月休息4天，介意者请勿投递，谢谢理解）。