【工作内容】 负责壹号律所官方直播出镜，通过专业内容分享与实时互动，助力律所实现客户拓展与品牌形象提升。 【岗位要求】 1、已取得律师执业证，具备扎实的法学理论基础；或已通过律协考核，正处于执业申请阶段。 2、有直播或短视频出镜经历者优先考虑；如无相关经验，需具备良好的镜头表现力，语言表达清晰自然。 3、形象良好，拥有优秀的沟通技巧及团队合作意识。 【壹号律所优势】 1、收入灵活，上不封顶：采用“保底薪资 + 提成”相结合的薪酬机制。直播频次可协商确定，完成基本场次即可享有具市场竞争力的保底待遇，多播多赚，目前主播平均月收入达1.5-2.5W+。 2、模式清晰，兼顾生活：工作聚焦于直播与内容输出，相比传统办案岗位，无需处理繁杂案件事务与客户维护压力。节奏可控，可根据排班自主调配时间，更好实现工作与生活的协调平衡。 3、全面扶持，成长无忧：律所提供从入门到进阶的系统化培训及直播设备支持。表现突出者除享受高比例提成与流量倾斜外，还可优先获得转为全国直营分所授薪律师或办案律师的发展机会，职业晋升路径明确。 4、合规保障，执业放心：始终坚持规范执业与服务品质并重。总部配备专职售后团队，对案件实行全流程监管，各分所均顺利通过司法局、律协等各类合规审查。所有客户面谈均由执业律师亲自对接，团队协作严谨，重视服务质量与客户反馈，确保执业安全。 5、平台广阔，发展稳定：壹号律所创立于2015年，现设有9家直营分所，业务覆盖全国8个重点城市。机构发展持续稳健，内部已成功孵化多名管理人才，为员工提供长期发展的优质平台与有力支撑。

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

【岗位职责】 1. 依托公司法务项目全交付流程，针对企业运营、人力资源、财务板块等开展整体合规规划，搭建适配企业经营模式的合规落地方案，保障客户业务合法有序开展。 2. 深度排查项目全流程潜藏法律与合规风险，完成风险识别、研判分级，针对性出具风险规避、处理及应对方案，落地风险管控举措。 3. 负责项目各类合同、合规协议、法律文书的草拟、修订、合规审查，梳理条款漏洞，规避合同法律隐患。 4. 对接客户处理合规相关咨询、异议问题，统筹协调项目交付阶段各类法律事宜，联动法务跟单助理推进项目闭环交付。 5. 完成上级安排的其他法律、合规相关工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科或以上学历，拥有企业合规、法律服务项目落地实操经验，有批量商事法务项目从业经历优先。 2. 精通企业运营管理、人事用工、财税板块相关法律法规及监管规范，能够独立梳理业务线合规流程。 3. 需有法律职业资格证书、律师执业资格证书。持有企业合规师等合规相关资质可择优录用。 4. 逻辑思维缜密，具备优秀商务沟通、谈判以及法律问题处置能力，可以独立对接客户答疑、处理合规纠纷。 5. 能够配合项目需求接受短期外勤出差；工作责任心强，具备较强抗压能力与项目统筹意识。 【福利待遇】 1. 薪资8000-12000+提成（客单价10万-60万） 2. 买五险+提供完善的培训机制助你快速晋升 3. 带薪年假、国家法定节假日 4. 生日福利：红包及生日party 5. 节日贺礼/节日礼品 6. 不定期美味下午茶 7. 季度旅游、年度旅游 8. 多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等 9. 90、00后小哥哥、小姐姐，工作气氛轻松，近地铁出站口、甲级写字楼，工作环境舒适 【发展空间】 晋升不看入职时间，能够快速晋升！有能力你就升 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（中间午休1.30小时）

1. 团队可入驻律所办公，共享豪华办公楼。 2. 个人、企业案件均可接。 3. 无需坐班，时间自由，享高额提成。 4. 提供环境优美的洽谈室、会议室，以及茶水服务等。 5. 律所律师均为国内外知名法学院毕业精英。 我们可提供： 1. 优秀的律师团队，确保案件专业、服务高效。 2. 高效的顾问团队，效率一流的服务流程。 3. 资深律师可不定期提供专业培训。 4. 律所平台资源共享。

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

【岗位职责】 1. 负责二级机构所在区域律所的日常管理和评估； 2. 配合律所做好诉讼案件的证据材料支持，确保诉讼时效； 3. 负责归属二级机构业务的逾期客户的诉讼回收和工作汇报； 4. 上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业优先；有法律职业资格证； 2. 1年处理金融类诉讼相关工作经验者优先； 3. 具备较强的数据分析、逻辑思维能力； 4. 具备较强的文字功底，较好的文字撰写能力。

如果您是一位热爱专业、希望从繁琐的案源开发中解脱出来的实务型律师，这里将是您的理想平台。 为什么选择我们？ 【核心优势】稳定案源，专注专业：公司提供持续、稳定的优质案源，您无需分心于市场应酬与客户开发，可将全部精力投入在案件研究与办理中，实现专业能力的极致提升。 【成长路径】清晰明确，赋能成长：专业化办案流程，让您快速成为劳动法领域的专家。我们提供明确的晋升通道和系统的内部培训，助您从办案律师稳步迈向资深专家。 岗位职责 1. 核心办案：独立负责处理公司分配的劳动争议、工伤赔偿类案件，包括咨询、仲裁、诉讼全流程。 2. 客户沟通：与客户进行专业、耐心的沟通，汇报案件进展，提供法律建议，维护客户关系。 3. 法律研究：针对案件疑难问题，进行深入的法律研究，撰写法律文书和解决方案。 4. 流程推进：高效完成立案、证据准备、出庭、调解及执行申请等所有法律程序。 我们寻找这样的您 · 硬性要求： · 已取得中国律师执业证； · 对劳动法领域有浓厚兴趣，并希望在此领域长期深耕。 · 法律文书撰写能力强，庭审表现稳健。 · 善于倾听和理解当事人，沟通能力强。 · 对案件结果负责，有极强的责任心和敬业精神。 薪酬福利 · 有竞争力的底薪 + 高额案件提成（具体面议，诚意满满）； · 完善的五险一金； · 带薪年假、节日福利、定期团建； · 丰富的内部案例研讨会与专业培训。

一、工作内容 1. 起草相关法律文书 2. 协助律师日常工作 二、工作要求 1. 具有团队合作精神 2. 工作认真负责 实习补贴：实习期超3个月每月2800元，实习期少于3个月每月2300元。优秀者实习满6个月发放奖金1000元。

【工作内容】 律所提供稳定案源支持，律师独立承接并完成客户案件的全流程服务，涵盖案件分析、文书撰写、诉讼推进及与相关机构沟通等环节。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格，或已通过律师协会考核，正处于挂证申请准备阶段； 2. 具备主动接案意愿，愿意投入充分时间与精力，追求职业成长与更高收入回报； 3. 具备独立办案能力，包括证据梳理、诉讼策略设计、法律文书起草、出庭应诉及与司法机关沟通协调等，能高效完成案件处理； 4. 善于与客户交流，具备服务意识和独立对接客户的能力，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，并在为民解纷中获得职业成就感； 5. 遵守律所制定的标准化办案流程，确保对外服务品质统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“业绩提成+保底工资+月度激励”结构，提成比例达25%-28%，月薪保底8K，多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1.2W-4W； 2. 律所持续导入到访客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师亲自签署，严控执业风险；全国分所均为总部直营直管，管理岗位由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 致力于打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，涵盖谈案技巧、办案流程与客户维系等内容，并建立日常案件复盘与指导机制，促进律师从业务实践中持续提升； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现从“实习律师→执业律师→团队负责人→分所主任”的跃迁式发展，目前已成功培养8位律所主任及数十名团队管理者，实现个人价值与收入双增长； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律深度融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全面的技术支撑。

广州市白云区招工地小工/杂工，清洁卫生，自带桶，抹布，扫把，清洁玻璃，需要1人，做今天一天，，280元，8小时，不包吃，现在可以过来做事

广州市海珠区招铁艺油漆 修复一块小地方

广州市黄埔区招铝扣板吊顶，半桶水勿扰

广州市增城区招电梯司机

今天需要招聘一名A2替班司机，驾驶大板车，工作地点在广州，实行双驾制度。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

帮助公司解决法律日常事务，合作共赢

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

初高中兼职/实习教师岗位热招 工作时间：周末两天，暑假可留任者优先考虑 岗位职责：负责初高中对应学科教学辅导工作 任职要求：无经验可接受，需具备认真负责的工作态度 岗位福利：日薪250-4500元+免费住宿+实习证明 成长支持：一对一师徒制带教，助力快速上手；不定期团建，丰富工作生活

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 应届生不考虑，谢谢 【岗位职责】 1. 根据特需学生情况教授相关课程：承担学生专业日常授课及陪练工作，使用趣味科学的教学法进行康复训练；课后完成课堂记录和课评任务，了解每个孩子的特点。 2. 至少掌握本学科一种评估工具，能独立为特殊儿童进行评估。 3. 能独立做好课程设计、计划与总结。 4. 针对学生在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的居家指导，定期跟进回访学生的学习情况，做好相关的报告记录。 5. 协助训练中心的其它工作。 【岗位要求】 1. 特教专业、康复治疗技术专业、心理学专业等相关专业，具有成熟的特殊教学经验，为人热情，有爱心、耐心、责任心。 2. 性格开朗活泼，形象好，有进取心，喜欢小孩。 3. 有较强的责任感和团队合作精神，能承受工作压力。 4. 具有良好的学习能力，积极向上的心态。 5. 有特殊儿童康复训练、特殊教育培训类相关工作经验优先。 海珠琶洲六元素校区和天河猎德优托邦校区都有个案安排，能周一至周五白天安排上课时间的优先考虑。 【福利待遇】 1. 课酬：150-200元/次课。 2. 不定期的提升培训福利。 3. 工作时间自由弹性，不需坐班，有课或者会议才到中心来。 4. 能力优秀者可进入全职编制的绿色通道。

统招本科及以上学历，需具备英语四级水平 授课形式：无需到岗，支持居家线上教学，公司配套提供授课课件 工作时间要求：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长≥19小时； 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末实行三时段排班制，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作职责：负责小初高阶段英语单词带学授课，采用多样化教学方式，协助学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写专项课 5元/10分钟； 试听课 30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6、有出色的业务能力和管理能力。接受公司总部授权管理市场团队，负责运营中心日常管理工作，负责区域和全国业务市场管理。

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中学科英语课程的授课，确保教学目标达成。 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练。 3. 定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果。 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源。 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达沟通能力 2. 普通话标准，持有英语六级证书者优先。 3. 具备教学热情与责任心，能因材施教、耐心细致。 4. 有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具。

【诚聘：法律产品顾问】 （不限专业，欢迎有学习热情的你加入！） 薪资福利： 底薪4000元 + 高额提成（上不封顶） 社保 + 带薪年假 + 年度体检 公司不定期下午茶、团建活动 享受国家法定节假日 岗位职责： 不限专业，入职提供系统培训 要求工作认真负责，有良好的学习意愿和执行力 工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 14:00-18:30 月休7天（前三周双休，最后一周单休），法定节假日正常休息 职位亮点： 公司提供稳定且充足的资源支持，提成丰厚，收入空间大 公平透明的晋升机制，能力与回报挂钩 工作氛围轻松，团队活动丰富 工作地点： 广州市天河区富力盈隆大厦 欢迎咨询或投递简历，期待你的加入！

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、学科基础牢固，普通话表达清晰流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的表达能力，善于与学生互动交流。 【建议】 若您暂无教学经验，但有志于从事教师工作，建议您： 1、系统了解教材结构及相关知识点； 2、练习近两年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策。

岗位特点： 1. 可提供过渡住宿 2. 周末休息 3. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包 4. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），每年调薪机会4次 5. 期望您入职时间：2026年11月-12月 【岗位职责】 1. 负责高中毕业班的数学教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导 2. 对学生在校期间的学习进行监督管理

任职须知： 1. 年满18周岁，无不良嗜好（可接受纹身） 2. 形象好气质佳，性格外向，积极活泼 3. 责任心强，认真负责，善于沟通交流 4. 服从管理，有团队精神 5. 无学历要求 【薪资待遇】 初级助教保底薪资：保底7000+业绩提成（带薪学习） 中级助教保底薪资：保底10000+业绩提成（绩效大于保底按绩效发） 高级助教保底薪资：保底15000+业绩提成（绩效大于保底按绩效发） 【岗位职责】 1. 上班期间负责接待、练球、摆球 2. 参与台球游戏互动，为玩家主持台球计分 3. 新手小白不会打没关系，专业教练负责教学，期间有保底工资