一、岗位职责： 1.通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律咨询服务，推动签约并负责后续客户维护。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，助力达成复购或增购。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，人人都有机会脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格外向，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户诉求，主动学习业务知识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金

任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，2年以上法务工作经验或律师事务所工作经验； 2、熟悉医疗行业法律法规，熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等； 3、持有法律职业资格证书或律师职业资格证书满3年； 4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作

公司直招！！ 不需要自己找客户，客户自己加进来！！！接受新人，接受无经验，只要你愿意做，我们就愿意带！！！主要企业微信沟通（只有企业微信一个沟通工具）公司氛围也是超级超级好，人员也很好相处～ 工作内容： 公司做法律咨询业务，提供精准客户资源，通过公司企业微信了解客户情况，向前来咨询客户提供专业服务，只需收集相关资料，后移交给团队处理。带薪培训，公司经理一对一培训，上手简单无需法律相关知识。无需业绩要求。工作氛围轻松，团队年轻化，多劳多得，上不封顶。 1、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，个人经济纠纷问题的精准客户提供专业指导； 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 薪酬待遇： 1.试用期一个月，转正底薪无责5000，包含500全勤+日奖+周奖+月奖+高提成+各种节日福利 2.购买社保 3.团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，90后00后居多 4.法定节假日放假，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30（固定周日休息） 5.每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动， 6.公司每年组织旅游活动 7.没有套路，可晋升：业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司

岗位职责： 1、合同管理：合同及其他法律文书的起草、审查、修改，包括参与重要项目业务谈判及合同相关争议解决； 2、劳动用工合规：负责公司劳动用工制度的全流程合规审查以及针对灵活用工（如主播、公会人员等新型劳动关系）提供合规建议，规避用工风险。 3、产品/业务合规：梳理产品及业务逻辑，对产品功能及业务模式进行合规性审查，修改及制定平台规则、用户协议、隐私政策等法律文件； 4、法律法规及政策收集：收集、梳理、总结所负责业务的相关立法动向，国家政策以及司法实践等，并评估业务影响； 5、争议解决：代表公司处理各类争议工作，包括诉讼、仲裁等。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试/法律职业资格考试； 2、5年以上互联网行业法务或律所相关领域经验，熟悉互联网产品、直播行业优先； 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，及良好的沟通表达能力； 4、良好的团队协作、项目管理能力； 5、抗压性强，能适应快速发展和变化的业务环境。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并做好后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化，定期进行客户回访，提升客户粘性，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪+业务提成+绩效奖金

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并做好后续客户服务跟进工作。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购或追加服务。 4、参与团队建设，协助组建并培养业务团队，积极参与市场拓展工作。 二、岗位要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，本岗位不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化的法律知识培训机制，无经验者同样有机会快速成长，实现超越，关键在于具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际交往，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成可达25-30% 2、市场主管：带领团队，享受团队总业绩5%-11%提成 本岗位主要招聘法律业务人员及法律财税项目合作资源，诚邀优秀人才加入。

岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责诉讼及仲裁案件的全程跟进； （2）开展中英文合同及相关法律文件的审核与拟定； （3）为业务部门提供法律支持，解答相关咨询并出具意见； （4）参与专项合规事项的处理与落实； （5）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）具有律师事务所从业经历，且累计工作经验不少于3年； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）熟悉合规事务的基本流程，有实际处理经验； （4）具备处理诉讼、仲裁案件的实际操作经验。 工作时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末双休； 公司有提供员工餐午餐12：00，晚餐18：30。

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责后续客户跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力复购与长期合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3. 性格开朗，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 津贴+业务提成+奖金

岗位职责： 1. 负责微信视频号短视频日常侵权举报的受理与内容质量把控； 2. 处理与视频号业务相关的法律文书及函件事务； 3. 承担视频号品牌保护平台的运营与维护工作； 4. 对侵权投诉相关数据进行整理与统计分析； 5. 协助完成法务运营中的其他常规性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已通过国家司法考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3. 性格积极向上，具备较强的抗压能力，适应互联网工作节奏与思维模式，乐于面对新任务与挑战； 4. 具备传媒类教育背景或熟悉互联网内容传播机制者优先考虑； 5. 能够接受轮班工作安排。（早九晚六，做五休二）

任职要求：无经验可培训，接受应届生，工作内容简单，非法学生也可 岗位职责： 1.通过微信或电话沟通客户，了解案件详情并解答相关疑问（入职即配一对一指导） 2.公司提供精准意向客户资源，借助企业微信完成证据材料收集 3.为当事人提供法律服务支持，协助达成业绩目标 自由调休 薪资待遇： 底薪4500+提成+当日开单奖+周度开单激励，综合收入8000至10000元 工作时间： 12:00-21:40，中间休息1小时，不强制加班，每月可自由安排4天调休 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协调能力； 2.不限性别、不限年龄； 3.能熟练操作电脑及企业微信等基本办公工具 福利待遇： 1.公司定期组织下午茶，团队氛围轻松融洽 2.晋升机制公开透明，依法缴纳五险 3.日常设有多种奖金激励

广汽传祺18~41岁内。另奖300元（符合要求的） 空调车间，包吃包住，工作轻松，当天安排宿舍，免费体检 招聘要求：身体健康，有责任心 工作内容：主要是负责操作机，组装，焊接等，无需经验，入职有人带，简单轻松。 薪资待遇：每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班26元/小时，周末全部按35元/小时，法定节假日全天52元/小时，工时稳定，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资8000+ 包吃包住：宿舍 空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，先吃后补，提供厂内食堂，每天22元一天的餐补，不住宿的额外还有交通补助350元一个月。 注意：无工期要求，免费体检，可先安排宿舍 上班地点：番禺化龙 提前报名:李经理

蔬菜配送中心招聘: 工人（限年龄，50岁之内） 能吃苦耐劳，手脚麻利、接受能力强、会骑两轮电动车、服从安排的 工作范围: 帮忙捡菜、摆摊、收档等 工作时间: ①早班04:30~14:30 （工资6000元、无休、包午餐，做的好可加，每月15号发放工资） ②晚班13:30~23:00前 （工资6000元、无休、包晚餐，做的好可加，每月15号发放工资） 单位:华新园菜篮子配送中心（可导航此位置） 地址:白石、角塘路1号、春风十里夜宵档正对面 注意: 无休（特殊情况除外）试用期五天，工资100元一天，试用期满后按实际工资发放，辞工提前一个月告知 联系人:吴生 电话: --------------------------------------------------------------- 如需了解详情直接联系上方手机号，。与其私聊 如有需要便民信息请加我聊聊

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业指导、训练支持及学习进度跟踪等课后服务； 4. 在直播过程中引导学员报名，协助达成招生目标与业务指标； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6. 有沟通类课程讲授经历或参与过演讲比赛、商业主持者优先考虑； 7. 具备直播授课经验者优先，形象端正，气质良好

岗位职责: 1、全面负责物业服务中心的日常运营与管理，直接督导各岗位工作的执行与落实； 2、统筹调配各岗位人员，提供工作指导并作出关键决策；主导本项目年度及月度财务预算编制与执行控制； 3、制定辖区内的工作目标与实施计划，协调各项事务推进，依据公司绩效考核机制，按时完成对项目团队成员的考核评估； 4、深入了解住户需求，维护良好的客户关系，高效响应并处理各类投诉事项，持续优化与业主之间的互动协作； 5、积极响应集团及公司各项部署，保质保量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有一年以上物业管理从业经历，以及一年以上项目经理助理相关工作经验； 2、掌握物业管理相关的法律法规知识，熟悉项目所在地的地方性政策规定，能够及时跟进业内发展动态，持有物业相关资格证书者优先考虑； 3、具备现代物业管理思维，拥有出色的团队管理、资源协调及任务推动能力； 4、服务意识突出，具备较强的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员协同作战。

简历可来公司填写！ 【工作内容】： 通过电脑完成信息录入，按要求跟进公司分配的案件任务，及时提醒并推进账单处理进度。 无需销售经验，工作氛围轻松，适合基础入门者。 需掌握基本电脑操作技能，具备打字能力，能使用普通话沟通。（接受零经验人员） 【薪资制度】： 综合月薪6000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶福利，工作时间早九晚六，享受带薪年假。 【办公环境】： 甲级写字楼办公场所，配备独立工位卡座，每个职场均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升通道广阔，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，公司配置冰箱、咖啡机等便利设备，年度举办年会红包、开门红等活动。 【工作要求】： 年龄在18至33周岁之间，需具备基础电脑操作能力。 【上班时间】： 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00

主要负责客户QQ微信接收文件下单和做帐单

工作周期：长期兼职 每周工期：1次 工作时间：周五晚上 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责: 1.调动学员对书法学习的积极性，通过互动式授课提升学生的参与度与兴趣； 2.指导学生掌握硬笔书写技巧，保障教学成效及练习质量； 3.履行教师基本职责，对学生进行阶段性评估与成果考核； 4.持续反思并完善教学策略，提升整体教学能力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能与学生顺畅交流； 2.有耐心和细致态度，能够关注学生的学习进度与情绪变化； 3.热爱教育行业，可长期稳定从事教学任务； 4.具有创新意识，善于优化和调整教学方式。 5.书法培训可提供场地合作。

【岗位职责】 1、统筹公司法务战略制定与实施，打造高效、规范且具备持续优化能力的集团化法务管理体系； 2、搭建并持续完善合同管理、知识产权保护、争议处理、员工合规等核心流程机制，强化法务运作效能与执行水平； 3、为公司日常运营及重点业务板块（研发、市场、品牌、电商等）提供及时、前瞻且具操作性的法律支持与风控方案； 4、主导集团知识产权整体规划，涵盖品牌维护、专利部署、侵权打击等工作，助力品牌国际化进程； 5、推动法务深度融入业务发展，参与业务拓展、产品发布、新市场进入等关键环节的法律评估与创新策略输出； 6、牵头应对重大法律纠纷及潜在争议事件，制定谈判策略与处置方案，有效控制风险，保障企业声誉与资产安全。 【任职要求】 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法、劳动法等领域法规，熟悉化妆品/消费品行业监管政策； 3、英语流利，具有国际项目实际操作经验，可独立完成涉外谈判、跨境合同处理及合规事务； 4、具备良好的跨部门协作能力，出色的法律分析判断力与决策支撑能力； 5、责任心强，富有担当精神，具备推动工作的领导力和强烈的结果导向意识。

岗位职责： 1、配合商务团队完成涉外商标查询、专业指导及业务协助等相关工作； 2、准备海外商标注册所需文件，并向国际部门或目标国家提交申请； 3、跟踪境外商标申报进展，及时应对官方发布的补正通知及其他法律文书； 4、处理日常流程事务，如与财务协调涉外官费报销事宜，跟进付款进度等； 5、具备独立操作涉外商标案件的能力； 职位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备良好的英语沟通能力； 2、具有一年以上涉外事务工作经验； 3、熟练掌握Office等常用办公软件； 4、工作细致认真，具备系统的商标专业知识，逻辑清晰、执行高效、责任心强。

工作内容 1、传授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动，丰富课堂形式 3、积极与学生互动，营造良好的学习氛围，增强学生对书法的热爱 任职要求： 1、具有扎实的书法技艺和丰富的教学实践经验 2、能灵活运用多样化的教学方式调动学生积极性 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生沟通交流

非法学专业但有志于从事法律行业的人员亦可投递简历；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程以及广阔的发展平台！（欢迎无经验者加入） 一、工作内容 1、面向中小企业推广法律服务产品，为企业客户提供法律相关支持，负责客户的开发与维护（客户资源由公司统一提供）； 2、综合运用沟通技巧，与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、整理收集客户案件资料，通过线上方式协调客户与法务团队，推动案件顺利进展。 二、任职资格： 1、年龄18-29岁，学历不限，经验不限，态度热情、举止得体，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本营销意识和沟通能力，性格坚强，思维灵活，能适应压力并快速应对变化；学习意愿强，自我驱动力高，具备良好团队合作精神，做事有计划、有条理者优先考虑。

主要负责：董事长行政助理