岗位要求： 1.年龄在18至36周岁之间 2.个人征信状况良好，具备基础电脑操作能力，会打字，学历不限 工作内容： 1.配合公司合作项目，核对客户相关信息，并跟进提醒客户及时处理账单事宜 2.岗位为纯文职坐班性质，无需外出跑动，工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入 福利待遇： 综合收入6000元起，转正后月薪资范围为6000-12000元 社保缴纳：依法缴纳广州五险 员工福利： 定期组织聚餐、部门团建及旅游活动，传统节日发放礼品，提供下午茶点、年终红包、开工利是等 办公环境： 甲级写字楼办公场地，配备独立工位卡座，各办公区均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施 办公地点：越秀区、白云区，根据住址就近安排

一、岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现长期合作。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次转化。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格开朗，善于人际交往，乐于与不同人群建立联系。 4.有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，持续精进服务专业能力。 5.工作积极投入，责任心强，认同团队协作价值。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金

岗位职责: 1.负责微信视频号短视频日常违规举报的受理与内容质量审核管理； 2.负责处理与视频号业务相关的法律文书及函件事务； 3.负责视频号品牌维权平台的运营与维护工作； 4.负责侵权举报相关数据的整理与分析工作； 5.协助完成法务运营相关的其他日常支持事务。 岗位需求: 1.法学专业本科及以上学历； 2.通过国家司法考试，掌握互联网领域及知识产权相关法律法规； 3.性格积极向上，具备良好的心理承受能力，能适应快节奏的互联网工作模式，乐于面对新任务与挑战； 4.具备传媒类教育背景或熟悉互联网内容传播规律者优先考虑； 5.能够接受轮班工作安排。（需在周末出勤，工作日调休）

法务销售工作

岗位职责: 1.负责撰写法律文书(起诉状等 2.协助整理诉讼材料、案例检索;跟进案件进展。 3负责案件的线上立案工作，熟悉各地区法院线上立案平台的操作流程 4.公司提供大量案件，可在短期内快速提升 5.需有比较良好的沟通能力跟客户沟通

客户资源来自各平台引流，客户留下咨询信息或者拨打客服电话来咨询，是行业质量和数量最好的资源。工作简单 薪资待遇： 新人第一个月保底5千，最高保底八千，有经验和客户的积累，收入稳定在8000以上 福利待遇： 1、购买社保五险、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（开单奖、月奖、新人奖）。 3、每月固定团聚，每周下午茶。 4、晋升通道透明，近地铁， 5、公司扁平化管理，晋升快，专员-组长-主管 上班时间： 早上12:00-21:40，5-6点休息一小时不加班，每月调休4天自由调休。 客户群体： 客户面向全国各地，客户量庞大，无需拓客，办公室工作即可。 岗位需求： 1、学习能力强（无经验可培训学习）。 2、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 3、没有专业知识的，入职有一对一带薪培训与辅导。 4、有挣钱的欲望，想要高薪； 工作内容： 1、日常企业微信与客户沟通。 2、依据现有客户（系统平台内已有，无需开发客户）群体，与客户沟通。抓住客户现有业务中痛点、难点。出具方案，接受委托

一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责后续客户维护。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成复购与长期合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿和进取心。 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5.工作热情高，责任心强，拥有良好的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.津贴＋业务提成＋奖金

一、岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2.深入挖掘客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础同样具备领先机会，只要愿意投入学习即可快速成长。 2.具备清晰的表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类情况并有效解决实际问题。 3.性格开朗，善于人际互动，乐于建立和维系沟通关系。 4.有耐心倾听客户需求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5.工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神与团队配合意识。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大项目的商务谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，围绕灵活用工模式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供法律支持，防范用工风险； 3、产品/业务合规：梳理产品与业务流程，对产品功能和运营模式进行合规评估，起草或优化平台规则、用户协议、隐私条款等法律文本； 4、法律法规及政策收集：跟踪并整理所辖业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响； 5、争议解决：代表企业应对各类争议事项，包括诉讼、仲裁等法律程序的协调与推进。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、3年以上互联网行业法务工作经验或律师事务所相关从业经历，熟悉互联网产品及直播领域者优先； 3、具备严密的逻辑思维与分析判断能力，表达沟通顺畅； 4、具有较强的团队协作意识和项目统筹能力； 5、抗压能力强，能够适应高速成长与不断变化的业务节奏。

招中查炒更两名，严货。飞机手勿扰！货足，可做长期到放假。 联系： 地址：新沙大道北168号

高价车两方皮排抄更一名，0丶25一件，江南西区一环路48号，

埋夹抄更。2300件左右。明天，电话， 地址，宁西广场

招聘（长期工） 车位多名，（要会平车，男女不限，45以内） 售后拆包3名（35以内，接受新手） 质检员8名（接受新手，40以内） 薪资：5000-6000 地址：新塘大东汇广场附近 ：

招，上裤头抄间，创新南路电话

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动团队发展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，开发潜在合作对象，定期进行客户回访，巩固客户关系，提升复购率。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的表达力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，主动进取，持续精进服务相关的专业能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好团队协作精神。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

一、岗位职责 全面主持加油站日常运营管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督并提升加油站整体运营效能，确保员工严格执行公司安全规范，保障安全生产。 拟定并实施销售计划，促进油品与非油品业务发展，达成公司设定的业绩指标。 组织对加油站设备进行定期巡检与维护，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈问题，持续维护优质客户关系。 二、任职要求 年龄要求：一般为25-45岁，身体健康。 学历背景：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全等优先考虑；具备相应工作经验者学历可适当放宽。 工作经验：需具备3年以上加油站管理经历，熟知加油站各环节管理流程及操作规范。 专业知识：掌握必要的专业基础与消防知识，熟悉现场作业程序及站内设备运行情况。 能力素质：思想端正，综合素养高，具备良好沟通能力、强烈责任心与执行力；拥有较强的组织管理能力，勇于担当，作风踏实敬业，团队协作意识强；能熟练操作计算机，具备基本办公软件使用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资范围为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等相关福利。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他招聘渠道公开发布职位信息。 面试环节：简历初审通过者将进入面试阶段，面试方式包含结构化面试、无领导小组讨论等形式。 体检与录用：面试合格人员需完成体检，体检达标后安排试工并正式上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围（具体分配根据公司实际需求确定） 联系方式：***********

【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及信息录入工作； -处理日常办公事务，如资料申领等； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，文秘、行政相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟练使用Office办公软件，具备基础的文档处理能力； -有相关工作经验者优先，应届毕业生以及实习生亦可考虑。

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪＋业务提成

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。有相关工作经验者优先录取. 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，保单整理及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【岗位职责】 1、在团队协作中参与诉讼与非诉案件的推进，或配合完成项目相关事务； 2、梳理案件证据资料，开展法律法规及典型案例的检索分析； 3、执行团队主管及成员安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、具备国内外法学类相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的文字表达能力，语言清晰，逻辑思维扎实； 3、态度认真细致，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、思维活跃，积极主动，具有较强的创新意识和自我推动力；

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位职责: 1.负责羽毛球馆前台日常运营事务，保障服务品质稳定 2.组织并督导团队成员工作，提升整体协作效率 3.解答顾客疑问，建立并维系良好的客户互动关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协调能力 2.能够及时应对和处理各类运营问题，确保流程顺畅 3.工作积极主动，具备持续优化服务的意识 4.需具有一年以上相关工作经验 5.拥有酒店管理背景者优先考虑 提示：当前团队成员普遍细致耐心，团队氛围良好，将继续保持，诚邀您的加入

【岗位描述】 1、整合公司提供的客户资源及多渠道线索，通过电话、微信及实地拜访等方式进行客户开发、持续跟进与关系维护，推动成交并促进客户转介绍； 2、深入调研客户需求，挖掘潜在痛点，分析决策链条与流程，精准匹配高价值法律服务方案； 3、系统掌握产品知识与法律服务体系，为客户提供专业化的顾问式解决方案； 4、定期维护客户关系，持续拓展业务合作网络，构建企业服务生态中的上下游联动机制； 5、按时达成每日过程指标及月度业绩目标，确保工作高效推进。 【任职资格】 1、具备1年以上互联网、法律或企业服务领域ToB销售经验，熟悉项目全流程运作，能独立推动业务闭环； 2、积极主动，乐于学习，具备良好的复盘与分享意识，大专及以上学历； 3、执行力出色，能适应快节奏工作环境及业绩考核要求； 4、目标导向明确，具备强烈的成就动机和收入提升意愿。 【优先录用】 1、在法律或企业服务行业曾获销售冠军或长期位列团队前三的优秀人才； 2、自带可转化的优质B端客户资源，具备较强资源变现能力； 3、有百度、五八、阿里、顶呱呱、中细软、法宝网、法多星、法伴云、赢火虫、律小保、找大状、易法通、工商财税等相关行业销售背景者优先考虑。 【公司福利】 1、全薪带教培训； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假与带薪病假； 4、每日丰富下午茶点供应； 5、每年组织两次省内外团队旅游； 【薪酬待遇】 1、底薪：5000-7000； 2、阶梯提成：5-22% 【发展通道】 KA大客户销售-团队/主管经理-高级经理-城市总-区总-事业部总经理。 【编制5-10个人】 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00双休无加班 使命：打造一站式法律服务方案，助力企业稳健经营； 愿景：成为企业身边的智能化法务服务平台； 价值观：简单、自由、平等、共赢。