工作认真，忠于公司，有担当，完成工作任务

（一）工作职责：本岗位肩负人资、行政等工作职能。要求有高度的责任心，原则性及灵活性强，统筹协调能力强，文字撰写能力强，工作经验不限。1.负责培训等对接工作；2.负责招聘工作中和人力资源部对接，安排师资试讲、宣讲会、入职信息沟通等；3.负责监督各部门工作的落实、推进；4.负责日常行政上传下达工作；5.负责师资日常出差的排课工作；6.负责职场管理以及资产管理。（二）任职资格：1.高中及以上学历，形象气质良好，37岁以上；2.原则性及灵活性强，有高度的责任心、使命感；3.沟通、统筹、计划、组织、协调能力强；4.有较强的文字撰写能力和语言表达能力；5.性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；6.具备一定计算机知识储备以及硬件设备维护能力；7.具有人力资源、工商管理、行政管理等相关专业背景者优先，男女不限。（三）岗位培训和学习机会：1.入职培训；2.导师指导；3.日常和标准化培训；（四）晋升：1.专业方向；2.管理方向。（四）晋升：1.专业方向；2.管理方向。

（一）工作职责：本岗位肩负人资、行政等工作职能。要求有高度的责任心，原则性及灵活性强，统筹协调能力强，文字撰写能力强，工作经验不限。1.负责日常、教学、培训等对接工作；2.负责招聘工作中和人力资源部对接，安排师资试讲、宣讲会、入职信息沟通等；3.负责监督各部门工作的落实、推进；4.负责日常行政上传下达工作；5.负责日常出差的排课工作；6.负责职场管理以及资产管理。（二）任职资格：1.本科及以上学历，形象气质良好，42岁以上；认同中公教育企业文化；2.原则性及灵活性强，有高度的责任心、使命感；3.沟通、统筹、计划、组织、协调能力强；4.有较强的文字撰写能力和语言表达能力；5.性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；6.具备一定计算机知识储备以及硬件设备维护能力；7.具有人力资源、工商管理、行政管理等相关专业背景者优先，男女不限。（三）岗位培训和学习机会：1.入职培训；2.导师指导；3.日常和标准化培训；（四）晋升：1.专业方向；2.管理方向。（四）晋升：1.专业方向；2.管理方向。

地产公司招聘人事主管/副经理【工作职责】：招聘、培训、薪酬、绩效等人力全模块工作【工作地点】：白云钟落潭【上班时间】：大小周8：30-17：30【其他福利】：包三餐【薪酬待遇】：面议【联系方式】：

1、负责招聘工作，组建团队2、办公环境宽敞明亮3、办公位置在CBD4、上班时间:9:30-16:30

1、依据公司的战略目标，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，合理调配，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘与配置、培训、绩效考核、薪酬福利管理、员工发展及员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理的相关制度；3、制定、组织实施公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，满足公司发展的目的；设计、实施具有竞争优势的薪酬体系、绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；4、负责公司企业文化建设和团队建设的开展、推进，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业。2.工作经验：至少2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年以上的管理经验。3.专业技能：熟悉人力资源管理的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系），具备扎实的专业知识和实践经验。4.沟通能力：出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。5.领导能力：具备领导团队的能力，能够激励和指导团队成员，提升团队的整体绩效。6分析和决策能力：具备良好的数据分析能力和决策能力，能够基于数据做出合理的人事决策。7.文化契合度：与公司的价值观和文化相契合，能够推动和维护公司的企业文化。

行政人事经理30-40岁，有工厂行政人事管理工作经验。考虑。要求：30-40岁，有工厂行政人事管理工作经验。考虑（同步，备注姓，应聘岗位）工作地址:广州市黄埔区广华路广华西二街2号（地铁14号线镇龙方向红卫站B出口），广州市九佛电器有限公司厂里面

工资考勤，员工入离职档案管理，人事制度管理

人事行政经理熟悉使用办公软件，懂人力、消防、安全、台帐者优先。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:广州增城国家级开发区宁西街创强路94号

1、负责招聘工作，组建团队2、办公环境宽敞明亮3、办公位置在CBD4、上班时间:9:30-16:30

统一企业招聘方便面促销员要求 年龄18-49岁。基本，有促销经验，要大胆叫卖，服从安排，有健康证，需要做试吃薪资待遇:160元/天 次月底发上班时间: 12:00-21:00【工作地点】：12月逢二五六日花都永旺东站永旺1月连档到过年东站永旺花都永旺太阳城永旺时光汇永旺凤凰城永旺百信广场永旺花都大润发新塘大润发增城大润发花都永辉从化万家萝岗万家【联系人】：李生电话：（有意者可或打电话私聊）

日结：龙归南岭牌坊长红双和附近化妆品招临时工，15/小时性别不限、⒉【工资】15/小时，包吃、自带碗筷⒊【上班时间】8:00——21:30⒋【要求】18~45岁⒌【工作内容】折盒装盒，贴标，套膜之类的⒍【地址】长红大马路中公交站附近报名编辑：姓名+电话+长红化妆品 至本7.【集合信息】明天7:45分到厂门口集合，

广州南站需要一个指挥顶班，9点半到，300-9-25电话

招道路划线学徒包吃住薪资面谈工作地点广东湖南不定

广州市白云区江高镇招美缝小工，一名，生熟手都可以，清缝扫地，200一天，9个小时，工期可以做到过年，工钱做完结，或者中途结都可以的，注意，注意，注意：今天能来的联系，

职位类别：人力资源经理招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区太白国际1号公馆26楼2602-济宁璞创文化传媒有限公司月薪范围(元)：3000-5000职位描述1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

职位类别：人力资源主管招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区观音阁街道五里营路21号祥和大厦1层1001室月薪范围(元)：2500-5000职位描述负责人事，招聘，后勤

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市开发区舜耕路38号月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人力资源主管招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区观音阁街道琵琶山小区1号楼东2单元2层东月薪范围(元)：3800-5500职位描述人力资源主管

职位类别：人力资源经理招聘人数：2最低学历：本科详细地点：环城北路1号东首信诺商务楼402、407室月薪范围(元)：2500-3000职位描述1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位内容：1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2.并做好后续跟进工作3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况4.协助上级领导做好招聘岗位5.负责考核旗下美容院13与体系长16个作业6.必须有培训与检查作业的电话指导培训能力！执行力差与沟通力差的人勿扰！任职要求：1.一年以上工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规4.有较强的组织协调能力和时间管理能力福利待遇:1.上班时间9-1213.30-18.00大小周休息，国家节假日正常放2.试用期一个月底薪3200（24个入职考核）+招聘提成，前7天考核7个人入职！转正后3500+五险+提成入职一个2万（入职每个月（500元）五险

招聘：招聘专员/助理薪资：4.5-6K元/月【岗位职责】重点负责公司业务人员的招聘工作。筛选简历，邀约求职者面试并办理入职工作。【任职要求】高中及以上学历，年龄20岁以上，沟通能力强，性别不限。熟练使用各类电脑办公软件。1年以上人事招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。有责任心，为人正直友善，抗压能力强。

任职要求：1.年龄30-45岁，粤菜酒楼砧板主管（或头砧）同等工作经验2年以上。2.略懂办公软件操作、具有一定文字写作能力。3.沟通表达清晰，能做部门内培训教材，具有一定演讲能力。4.具有亲和力、组织能力、数据分析能力。5.懂食材安全，搭配基础知识，懂食品安全管理，懂设备使用。6.懂菜品研发，出品管理，熟识原材料基本用途，成本分析管理等。岗位职责：全面负责所属砧板线的日常管理、出品、成本控制等工作，与总厨保持良好的沟通，保证下属操作安全、标准规范、品质稳定，确保各项经营指标及费用目标的达成。总厨休假时，配合总厨助理，完成日内工作事项。1.熟记公司组织架构、门店组织架构和部门组织架构，落实执行部门行政组织架构。2.协助总厨的行政管理。3.管辖部门出品相关技术，直接对接总厨的第一对接人。4.部门事务，直接对接总厨的第一对接人。5.管辖区域内人员招聘的第一责任人。6.管辖区域内人员的转正、技能、晋升评估第一组织人。7.部门人员排班及考勤、检查、制定第一责任人。8.管辖区域内，安全生产、食品安全管理第一责任人。9.部门特发事情，处理的第一责任人。10.关注经营指标：原料备货量，原料起成率、人均产出11.关注水电节约：熟悉水电，煤气的使用，厨房抽风设备的开关使用。

如果你是担心自己选不上的话，那你可以放心啦，不是选美大赛，无需经验要求不高有兴趣都可以来尝试一下，可长期合作.经验不限工作内容：风格款式多样，产品多元化！1、18~55岁，无需经验，可新人2、具备较强责任心，有时间观念!经验不限。你可以没有经验，只要你愿意学习，但我们希望你是守时的!有意者可以直接发消息!直接申请职

要年龄25岁以上名额有限

帮公司招人，工作时间自由安排，多劳多得，兼职居家，暂无学历要求，看个人能力，收入170-230！工作内容简单轻松，新手可快速上手，有专业人员辅导教你怎么做，

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

工资5500月休4天工作轻松包吃不提供住宿

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳2、初中及以上可无经验需满18