
职位详情
(一)工作职责:
本岗位肩负人资、行政等工作职能。要求有高度的责任心,原则性及灵活性强,统筹协调能力强,文字撰写能力强,工作经验不限。
1.负责日常、教学、培训等对接工作;
2.负责招聘工作中和人力资源部对接,安排师资试讲、宣讲会、入职信息沟通等;
3.负责监督各部门工作的落实、推进;
4.负责日常行政上传下达工作;
5.负责日常出差的排课工作;
6.负责职场管理以及资产管理。
(二)任职资格:
1.本科及以上学历,形象气质良好,42岁以上;认同中公教育企业文化;
2.原则性及灵活性强,有高度的责任心、使命感;
3.沟通、统筹、计划、组织、协调能力强;
4.有较强的文字撰写能力和语言表达能力;
5.性格外向,热爱沟通,有团队协作精神;
6.具备一定计算机知识储备以及硬件设备维护能力;
7.具有人力资源、工商管理、行政管理等相关专业背景者优先,男女不限。
(三)岗位培训和学习机会:
1.入职培训;
2.导师指导;
3.日常和标准化培训;
(四)晋升:
1.专业方向;
2.管理方向。
(四)晋升:
1.专业方向;
2.管理方向。
本岗位肩负人资、行政等工作职能。要求有高度的责任心,原则性及灵活性强,统筹协调能力强,文字撰写能力强,工作经验不限。
1.负责日常、教学、培训等对接工作;
2.负责招聘工作中和人力资源部对接,安排师资试讲、宣讲会、入职信息沟通等;
3.负责监督各部门工作的落实、推进;
4.负责日常行政上传下达工作;
5.负责日常出差的排课工作;
6.负责职场管理以及资产管理。
(二)任职资格:
1.本科及以上学历,形象气质良好,42岁以上;认同中公教育企业文化;
2.原则性及灵活性强,有高度的责任心、使命感;
3.沟通、统筹、计划、组织、协调能力强;
4.有较强的文字撰写能力和语言表达能力;
5.性格外向,热爱沟通,有团队协作精神;
6.具备一定计算机知识储备以及硬件设备维护能力;
7.具有人力资源、工商管理、行政管理等相关专业背景者优先,男女不限。
(三)岗位培训和学习机会:
1.入职培训;
2.导师指导;
3.日常和标准化培训;
(四)晋升:
1.专业方向;
2.管理方向。
(四)晋升:
1.专业方向;
2.管理方向。
2024-08-29 10:03
IP属地:广东
职位福利
全职
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