主要工作：针对【高级技工学校一年级（年龄段16-18岁）】 【岗位职责】 1. 承担宠物医疗与护理专业的理论及基础实训教学； 2. 根据学校教学安排完成备课、授课、作业、考试及学生指导； 3. 参与课程标准、教案、课件、题库和实训手册编写； 4. 协助开展实训室管理、学生技能训练和行业实践活动； 5. 对接宠物医院及行业专家，协助组织专项实训课程。 优先考虑能够承担以下课程的人员： 1. 兽医基础学； 2. 宠物医疗护理基础； 3. 宠物常见病预防； 4. 宠物营养健康； 5. 宠物饲养与训练。 【岗位要求】 1. 动物医学、畜牧兽医、宠物医疗技术、动物科学等相关专业毕业优先； 2. 大专及以上学历，本科及以上学历优先； 3. 具有宠物医院、动物诊疗机构或相关行业实践经验优先； 4. 具备基础教学、沟通表达和课堂组织能力； 5. 持执业兽医师、执业助理兽医师或相关技能证书者优先； 6. 有职业学校、培训机构或企业培训经验。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有耐心与亲和力 5. 身体健康，能胜任教育教学及相关工作

——【我们的平台】——————————— 师大博学成立于2016年，专注全国在职研究生及国际硕博项目的课程服务，已融合AI技术并同步上线专属APP。目前合作师资与教研院校超50所，汇聚来自全国重点211/985高校的优质教育资源，致力于构建高用户价值的互联网教育服务平台。 国内合作院校涵盖：中国人民大学、中国政法大学、中南财经政法大学、暨南大学、湖北大学、吉林大学等； 国际合作院校包括：法国克莱蒙高等商学院、西班牙巴塞罗那大学、美国加州科技大学等。 ——【师大文化】———————————— 1、积极向上：倡导有温度、有情怀、有梦想、有价值的企业氛围，打造“四有”团队； 2、直线沟通：支持开放交流，员工可随时进入总裁办公室，进行直接对话； 3、职业发展：95后即可担任部门主管或经理，晋升唯能力论，不看资历看实力； ——【岗位要求】———————————— 1、面向2023届及2024届本科毕业生，专业不限； 2、具备较强学习能力，性格阳光踏实，作风务实进取，富有理想与目标感； 3、能承受工作压力，具备良好抗压性、适应力及团队协作意识； ——【工作职责】—————————— 1、作为销售管理储备人才参与公司系统化培训与考核，在一线销售岗位实战积累经验，达成业绩目标，实行双导师带教机制； 2、表现优异者可提前进入管理层储备序列，参与新课程产品在市场端的设计与推广，成绩突出者有机会独立带领项目团队； ——【薪酬福利】—————————— 1、薪资结构：无责任底薪5k，保底绩效2k，综合收入不低于10K，每年享有1-2次调薪与晋升机会； 2、入职即缴纳五险一金（社保+公积金）； 3、额外福利：春节享15天带薪长假，工作满1年增配5天额外带薪休假，节日礼品、父母感恩金、企业互助基金等持续发放； 4、团队年轻化，氛围融洽，传统节日提供丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，定期举办儿童节、圣诞节庆祝活动，月度团建聚餐及周边短途团队出行； ——【培训体系】—————————— 1.入职0-3个月：深入核心业务单元开展基层轮岗实践，内容涵盖销售实战演练、业务技能分享、软实力课程提升及业绩目标达成训练； 2.入职4-6个月：以业绩为导向，达标者晋升管理预备岗，开启带教新人并助力其成长出师； 3.入职半年后：由部门负责人亲自指导，系统学习项目运营与团队管理方法论，并带队冲刺关键业绩指标； ——【工作地点】—————————— 地铁：21号线天河智慧城站C出口，步行约1分钟即达 公交路线：可乘坐497A路、581路、776路、901路至站点下车 办公地址：天河区时代E-PARK7栋211-212室

【岗位职责】 1. 独立完成对应学科备课、课件制作、课堂授课工作，落实教学计划； 2. 课堂引导学生主动思考，做好课堂管理，营造良好学习氛围； 3. 课后布置、批改作业，整理错题，针对性查漏补缺； 4. 定期和家长沟通学员学习情况，做好家校维护； 5. 参与校区教研活动、公开课、学习活动策划等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先；持有教师资格证优先； 2. 学科基础扎实，语言表达流畅，善于调动课堂氛围； 3. 热爱教育，耐心负责，善于沟通，稳定性高； 4. 能够配合校区排课，接受周末授课； 5. 有培训机构、学校授课经验优先，优秀应届生可培养。 【岗位福利】 1. 底薪+高额课时提成+绩效奖金，多劳多得； 2. 完善岗前教研培训，师徒带教，清晰晋升通道（教师-教研组长-教学主管）； 3. 节日福利、年度团建、带薪假期； 4. 生源稳定，排课充足。

珠三角高薪教师｜零基础可入、不用教资、就近分配 适合23/22/21/20届所有朋友们！不想内卷、不想低薪、想稳定高薪成长的同学直接冲！ 覆盖全城校区：广州/深圳/东莞/佛山/中山/惠州全部校区近地铁、交通便利，入职优先就近分配，不用远跑！ 工作超轻松：只做教学+成长 【岗位职责】 1. 科目自选！根据你的专业、擅长、意向安排，不强制分配。 2. 因材施教带初高中学生，课堂氛围轻松，师生相处简单。 3. 参与教研备课、课程打磨，边工作边提升个人能力。 4. 纯正向成长岗，无复杂内耗、无强制销售压力。 【薪资待遇】 薪资直接拉满｜同行天花板 大四实习生专属薪资： 转正前：6000–8000 转正后：10000-15000 全职正式岗薪资： 试用期：8000–12000（2-3个月） 转正稳定：12000–20000 能力优秀、上手快：2W–3W+，上不封顶 【福利待遇】 年轻人最爱的福利全部配齐 1. 住宿兜底：市中心精装公寓免费住｜也可选择住房补贴。 2. 团队氛围：年轻化扁平化团队、0职场内耗、氛围轻松。 3. 免费培训：零基础专属岗前集训，一对一导师全程带飞。 真正能翻身的成长赛道（重点优势） 1. 教学+管理双晋升通道，不靠关系，只靠能力升级。 2. 晋升名额充足、速度快，应届生也能快速做管理。 3. 优秀员工可享股权期权激励，不止打工，可长期分红。 4. 无教资可入职、无经验可培养，包容性极强。 【面试流程】 超快面试流程｜不拖沓、不养鱼 简历投递30分钟内快速反馈，符合条件直接安排线上面试，高效出结果！ 不限专业、不限经验、不用教师资格证。应届生最佳过渡+高薪稳定岗位，想要稳定成长、高薪创收的速投！

本岗位面向广州在校大学生招聘学科教学实习生，校区生源长期稳定充足，排班灵活，适配在校生课表，不占用工作日时间。零基础可培养，全程带教，适合积累教学实战经验、充实个人简历，在岗可开具正规实习证明，表现优秀者可直接转正留任，是在校生优质的实习提升岗位。 【岗位亮点】 1. 门槛低，零基础可入行无需教师资格证，无需全职教学经验。公司提供完整岗前培训，备课、授课、家校沟通师傅全程一对一带教，零基础小白也能快速独立授课上岗。 2. 排班活，适配在校生整体以周末、寒暑假排课为主，完全不占用工作日上课时间，周中可弹性排班，兼顾校内学业与实习增收，适配学生作息。 3. 生源稳，薪资可观校区长期生源充足，平均400~700、排课稳定，基本无空课空档。实习薪资多劳多得，日均薪资300-800元，薪资结算准时靠谱。 4. 履历加分，可开正规实习证明完成实习任务即可开具官方正规实习证明，积累广东本地高中教学、教研实战经验，丰富简历履历，适用于评优、保研、秋招求职加分。 5. 长期发展稳定，优秀可转正，全面发展教培全业务链实习期间教学态度端正、教学成果突出者，毕业可直接转正成为全职教培讲师，薪资提档升级，享受正式员工全套福利，适合长期稳定发展，逐步解锁各业务技能，长期主义。 【岗位职责】 1. 对接初高中在读学生，依托广东本地教材及中高考考点，根据学生学情制定个性化辅导方案。 2. 负责日常授课、作业批改、错题整理、学情记录，定期向家长反馈学生学习情况，针对性提升学生成绩。 3. 因材施教，小班教学，根据学生性格特点、知识短板调整教学方式，调动学生学习积极性，改善学习状态与学习习惯。 4. 配合校区完成教研磨课、教学复盘、课堂管理、家校沟通等常规教学配套工作。 【岗位要求】 1. 广东本科及以上在校大学生，优先准大四学生，学科基础扎实，熟悉初高中知识点、了解广东考情者优先。 2. 热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，表达清晰、逻辑流畅。 3. 周末及暑假可稳定到岗，时间观念强，能够稳定完成教学任务。 4. 性格亲和、善于沟通，能够高效对接学生及家长，适配教学工作节奏。 5. 有家教、代课、支教经验优先，无经验可免费培训上岗。 【投递方式】 发送个人简历+应聘科目+可到岗时间，即可预约线上/线下面试，面试通过可直接锁定暑假实习名额！

我们正在寻找热爱教育、充满活力的你加入我们的团队！ ‌岗位职责‌： 1.设计并教授专注力课程和绘本阅读课程，组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果。帮助孩子提升注意力、思维能力和自我管理技巧。通过故事引导培养孩子的语言表达、想象力和阅读习惯。 2.与家长沟通，反馈孩子学习进展，提供个性化教育建议。 3.参与课程研发及教师培训，优化教学方法和内容，持续提升专业能力和教学水平。 ‌任职要求‌： 1.具备相应学科的教育教学能力，学历不限，教育、心理学、学前教育或相关专业背景，有儿童教育经验者，有教师资格证者优先。 2.出色的沟通能力和亲和力，能与孩子建立信任关系，营造积极学习氛围。 3.创新思维，能设计互动活动，如游戏、角色扮演等，让学习变得生动有趣。 4.责任心强，关注每个孩子的成长需求，具备耐心和细心。 5.熟练使用多媒体教学工具，如PPT、视频等，提升课堂体验。 6.能够适应灵活的工作安排，积极融入团队，配合各项教学管理工作。

【工作内容】 1、按照教学计划，承担学生备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好学习习惯，激发自主学习意识； 3、参与教研活动，积极配合科组负责人完成各项教研与培训安排； 4、定期向家长沟通学生学习进展，做好课程续报的跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，师范类、汉语言、英语、数学、物理等相关专业或具备教学经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能与家长、学生进行有效课程交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历、热爱教育事业者应聘。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试通过后可优先安排就近校区工作。 2．快晋升：提供清晰晋升路径与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。 3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；寒暑假额外享有7-12天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团分红人才培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：春秋学期每周一、二休息，法定节假日休息，寒暑假及年假按规定执行。 【工作地址】 广州番禺、海珠、荔湾、越秀、天河、白云、增城等各校区持续招聘中，欢迎咨询了解。

工地文明施工人员杂工

白云人和西街附近找一名力工现在过来，

招总检

广州白云招工焊工

广州市增城区招泥瓦工、贴砖

接送站招老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

周末，晚间辅导老师，大专以上文化，有经验者优先，兼职，专职都可，待遇优厚，工资面谈

任职要求： 1.热爱杂技事业，认同“人人成才，全面发展”育人理念 2. 具备良好的沟通能力、共情能力与团队协作意识 3.有杂技教学、体育艺术或相关经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备基本应急处理能力

1.年级：小初高 2.科目：理科&文科均有招聘阶段不限专业不限教资，培训后上四休三，六险一金

岗位职责： 1.根据学生情况因材施教，提供专业的一对一个性化课外辅导。 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量 5.积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务 6.完成上级交代的其他任务 任职条件： 1.一本及以上本科学历、985&211优先、师范专业优先，欢迎优秀应届毕业生 2.性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力 3.热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神 4.专业功底深厚，对考点把握准确到位 公司福利： 1.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日 2.带薪年假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假 3.五险一金:入职即为员工提供社会保险及公积金 4.心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关 5.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品 6.年度体检:为员工提供年度免费体检 7.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力 8.员工旅游:一年/次，走遍国内外 9.轻松氛围:全天候无限量零食及自磨咖啡供应;每周水果下午茶;每月不同主题生日趴 10.完善的晋升机制，多通道全方位发展 11.提供行业内有竞争力的薪酬水平

招聘教育，对学生认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位说明 校区机构答疑导师（覆盖小学、初中、高中学段），负责课后作业答疑、机构课程答疑、知识点查漏补缺，辅助提升教学效果。 二、岗位职责 1.实时/定时解答学生作业和课程的疑问，包括题目思路讲解、错题分析，确保学生理解核心知识点。 2.记录学生高频错题类型，整理答疑台账，并同步反馈以优化教学重点。 3.针对基础薄弱学生，提供简短知识点复盘，帮助巩固所学。 4.简要同步学生答疑情况，如高频错题、进步点，提升家长认可度。 5.配合机构完成答疑质量抽检，遵守答疑规范（如不直接给答案、注重思路引导）。 6.针对答疑辅导的完成任务，要给当日辅导的每个学生输出日反馈，当周同步完成周反馈总结。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，数学、英语、物理、化学等学科相关专业优先，在校大学生（大二及以上）可投递基础学段岗位。 2.能力要求：熟练掌握对应学段学科知识，能快速拆解题目、清晰讲解思路；耐心细致，善于用学生易懂的语言沟通。 3.时间与设备：需配合校区营业时间（多为周末、节假日）（10：00～12：00，14：00～18点）。 4.其他：无强制教资要求，但有教资、家教、答疑经验者加分；责任心强，遵守校区规定，能避免直接告知答案，注重引导学生独立思考，自主学习能力。你好

越秀东湖校区招1位理科督学；黄埔中誉校区招1位理科督学 督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求: 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备扎实的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗提升培训+不定期专业知识培训+团队拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室提供精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入

【岗位职责】 1. 负责班级管理及家长工作。 2. 协助班级教师间的分工与合作。 3. 指导班级一日教学活动。 4. 负责班级室内外环境创设与美化，满足儿童教育的需要。 5. 配合办公室或园所完成相关教育教学资料整理工作。 【岗位要求】 1. 专科及本科以上学历，具有幼儿教师资格证。 2. 有爱心、耐心，责任心强，安全意识强，热情，团队意识强。 3. 学前教育、英语、音乐、美术及心理学专业优先录用。

【岗位职责】 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 【岗位要求】 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 【工作时间】 单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗，周工作时间不超过法定工作时长。 【薪资待遇】 综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

岗位福利：五险一金，每年一次员工旅游，不定期组织聚餐与下午茶，工作日双休，寒暑假各9-10天，无责底薪不低于6k，奖金提成另计，表现优异者底薪可协商（薪酬真实透明） 岗位职责： （说明：不招聘兼职及实习生，入职即办理五险一金） 1.承担日常教学任务，包含课前准备、课堂教学及课后辅导工作。 2.保持与学生和家长的顺畅交流，及时反馈并解决教学过程中出现的问题。 3.参与教学方案的设计与优化，确保授课内容符合教学规范要求。 4.维持课堂纪律，保障教学场所的安全与整洁。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，有耐心对学生进行引导和鼓励。 3.具备良好的统筹规划能力，能科学安排教学相关事务。 4.能熟练运用现代教学工具与方法，持续提升授课效果。

岗位职责： 1.承担初中阶段一门或多门学科的教学工作，为学生提供高水平、富有启发性的课堂学习体验。 2.积极参与教研工作，探讨教学策略与考试趋势，协作开展课程内容及讲义的开发与优化。 3.关注学生课堂状态与学习进度，通过针对性辅导及时解决学习难题，帮助学生突破瓶颈。 4.定期与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习表现，搭建良好的家校互动平台。 5.主动交流教学心得，与团队成员协同成长，共同提高整体教学质量。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的学科基础，熟悉广东省初中教材体系及中考考试大纲者更佳。 3.普通话标准，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力，有责任心和团队意识，热爱教育行业。 4.具备较强的抗压能力，对教学内容与方法有钻研精神，能够持续学习并实现自我提升。 薪酬福利： 1.每周38小时工作制，享受国家法定节假日带薪休假 2.底薪+课时费+绩效工资+月度奖金（综合7-10K，试用期保底5-7K），根据课程安排享有具有竞争力的课时收入，叠加绩效奖励与月度奖金 3.提供新教师入职培训、资深教师一对一指导、定期学科专项培训以及外部名校交流学习机会 4.包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等 5.健全透明的晋升机制：教学序列（初级教师→中级教师→高级教师→金牌讲师）/管理序列（教师→学科组长→教学主管）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职教师岗位职责 1、讲授小学、初中或高中文化类课程； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学业表现； 4、主动与家长交流学生情况，促进家校协同配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，持有教师资格证，具备1-3年教学经验； 2、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任感； 3、具有亲和力，语言表达清晰流畅； 4、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于钻研业务； 5、对教育培训行业充满热情，有广州小升初、中高考辅导经验者优先考虑。 授课形式 一对一或班组教学 待遇：采用合伙人机制，具体分成比例面议 晚辅兼职老师招聘公告 【岗位职责】 1.负责小学生、初中生晚间作业辅导，解答学习疑问，保障作业高效高质量完成； 2.检查并批改作业，及时发现薄弱环节并与学生沟通改进； 3.保持与学生及家长的良好互动，定期反馈学习进展与成效； 4.配合主管做好课堂秩序管理及学习环境维护等辅助工作。 【任职要求】 1.本科应届毕业生或在读本科、硕士生，师范类、教育类专业优先； 2.具备良好沟通能力，有耐心和责任心，喜爱青少年成长工作，热衷教育事业； 3.可熟练辅导小学至初中全科内容（重点为语文、数学、英语），持教师资格证者优先； 4.有晚托班、家教或相关教学经历者优先录用； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和持续学习能力。 【工作时间】 周一～周五16:30～21:30 【薪酬】 兼职：20～40元/小时 【地址】 天河区中山大道合生骏景广场（正楼下即13号线地铁棠下站，交通便捷）

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作

【岗位要求】 A类 要求 1. 具备相关科目教学经验，热爱教育，有长期从事教育行业的打算。 2. 在学校教学中成绩优秀，喜欢研究教学，有自己的教学方法。 3. 有重点学校任教经验者优先。 B类 要求 1. 大学应届毕业生，专业基础扎实，在学校各方面表现较优秀。 2. 热爱教育工作，有长期从事教育行业的打算。 3. 学习能力强，可塑性强，愿意从基层踏踏实实做起。 4. 有亲和力，表达能力强。 5. 有教学教研或课外辅导经验者优先。 【工作地点】 地址：番禺钟村南国奥园小资三街25号 交通：地铁7号线钟村站C2出口

【岗位职责】 1. 负责相应学科授课，打磨教案，做好学情跟进与家校沟通； 2. 参与教研磨课，维护在读学员，跟进续费扩科。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范/对应学科优先，持有教师资格证优先； 2. 表达流畅有课堂感染力，责任心强，认同机构教育理念，遵守校区各项管理制度； 3. 善于沟通、抗压能力良好，应届生可带薪培训，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险一金、工作餐补助、法定节假日+带薪年假、节假日福利、员工子女报课优惠； 2. 成长体系：金牌师傅全程带教；双线清晰晋升通道，年度优秀教师直接晋级加薪，带薪教研常态化； 3. 特色团建：免费团建、年会出游，日常团队聚餐，氛围简单纯粹； 4. 团队氛围：有事直说不甩锅，新人犯错先教后引导，拒绝办公室内耗，奋斗者共享奖金福利。 【教师晋升通道】 专业线：正式教师-骨干教师-品牌教师-卓越教师-荣耀教师（课时补贴逐年上涨）； 管理线：主讲教师-教学主管-校区负责人，凭业绩能力晋升，不靠人情关系。