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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘：老旧小区供热改造入户登记员 因兰州市老旧小区热力系统升级改造工作需要，现面向社会公开招聘入户登记工作人员，具体信息如下： 一、工作内容 1. 上门走访辖区老旧小区居民住户，开展供热改造信息入户登记工作； 2. 向住户讲解热力管网改造相关政策、施工方案，耐心解答居民疑问； 3. 准确采集住户房屋信息、供热需求、改造意向等资料，规范填写登记表格，保证信息完真实； 4. 整理每日登记台账，按时汇总、上报登记数据； 5. 配合现场工作人员协调居民，做好施工前期沟通宣传工作。 二、任职要求 1. 责任心强，做事细致认真，信息登记严谨，无不良记录； 2. 服从工作安排，能够按要求入户走访，有社区走访、外勤、物业工作经验者优先； 3. 善于处理居民各类诉求，具备基础沟通协调能力。 三、工作地点 兰州市西固区山丹街甘中附院附近 薪资待遇 薪资：面议，按月结算；多劳多得，完成登记指标享有绩效奖励； 其他说明 工作主要为白天入户，一般为8:00-19:00部分时段需要配合居民休息时间灵活走访；

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我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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甘肃省张掖市甘州区城区招聘外墙装修人员，工作内容包括砂浆找平、刮腻子及水包水漆施工。

【岗位要求】 方向一：亚马逊运营出身 - 推品能力强，能带品，也能带人 - 主动、有规划、细致、执行力强。 方向二：管理型出身 - 带过亚马逊团队，能做方向上的大规划，对平台规则非常清楚。 - 更偏向综合型管理，能把整个团队带起来。 - 加分项：开品相关思维。 【岗位职责】 1. 全面负责亚马逊北美站整体运营管理，带队承接销售额、毛利率、ACOS、库存周转等核心指标，拆解目标至团队各岗位并推动落地达成。 2. 负责产品（宠物用品）市场调研与选品分析，挖掘细分市场机会，输出差异化产品方案；主导新品从0到1全周期冷启动操盘，制定新品的完整推广节奏，平衡起量速度与盈利目标，提升新品上架成功率与爆品率。 3. 负责指导核心爆品全生命周期精细化运营与成熟链接的稳定增长，实现流量盘活与市场份额提升；搭建Listing利润分层管理体系，对放量款、利润款、止损款分类运营，优化整体盈利水平。 4. 联动产品开发与供应链，定期输出用户差评分析、竞品动态、市场需求报告，反哺产品迭代与新品开发，协同优化产品功能、材质、成本与备货节奏，降低断货与滞销风险。 5. 搭建团队运营SOP与周/月复盘机制，负责团队人员管理、绩效跟进、带教培养，沉淀运营方法论，提升团队整体人效与业务能力。 6. 监控账号安全与合规风险，及时处理平台绩效告警、侵权投诉、买家纠纷等问题，保障店铺健康稳定运行。 【岗位福利】：1.双休 法定节假日 2.带薪年假 3.全勤奖 4.下午茶零食 5.员工生日关怀 6.节日福利 7.定期组织团建 8.入职交五险 9.人性化管理，有上升空间 等各项福利 【薪酬体系】：（1）基本工资（2）全勤奖（3）提成 （4）年终奖 ；根据个人能力充分具备发展空间。 【公司优势】：1.位于CBD，交通方便。 2.无复杂人事结构，具有上升空间 3.凭个人能力获取属于自己的报酬 4.各项福利齐全。

岗位职责： 1、业绩操盘 ① 负责欧洲站（英/德为主）店铺的运营工作，制定并落地销售策略，对销售额、利润率及库存周转等核心指标负责。 ② 主导新品推广全流程：市场调研、关键词策略、Listing打造、广告架构搭建、站外资源配合，确保新品快速起量并稳定占坑。 2、盘活老品：通过精细化广告调整、A+页面优化、捆绑销售、变体策略等手段延长产品生命周期，持续提升排名与利润率。 3、政策与算法跟进 实时跟踪欧洲最新法规（EPR、CE/UKCA、WEEE、包装法等）与税务政策（VAT、IOSS），确保店铺合规运营，避坑排雷。 深度理解亚马逊最新算法逻辑（COSMO、Rufus、同款比价等），并将其转化为可执行的运营动作，维持listing在A9及新算法下的竞争优势。 4、数据驱动决策 搭建核心数据监控体系（流量/转化/广告ACOS/TACOS/退货率/库存健康度），通过数据分析发现增长机会，及时调整打法。 任职要求： 1、硬实力 ① 1年以上亚马逊欧洲站（英国/德国）精品运营经验，有0-1爆款推新成功案例及老品盘活实战案例（面试时请准备一到两个案例简述）。 ② 熟练欧洲站各项政策、合规流程，知道什么能做什么不能做，不踩红线，能独立处理申诉和账号风控。 ③ 广告老手：精通SP/SB/SD/DSP各类广告打法，能根据产品生命阶段制定预算分配和竞价策略，对ACOS和TACOS有成熟的理解。 ④ 数据敏感度高，Excel/ERP操作熟练，能从数据中挖问题、找机会，而非凭感觉做事。 2、软实力 ① 自驱力强，有创业心态，遇到问题能自己先想办法解决，不是等靠要。 ② 目标感强，眼里有活，具备从执行到思考的闭环能力。 ③ 有一定沟通带教能力：如果你之前带过助理或小组，知道怎么分任务、追过程、拿结果，会非常加分。 ④ 如果你目前是资深欧洲站运营，技术过硬，有强烈意愿往管理方向发展，我们也愿意给你搭建舞台。 3、加分项 ① 精品运营，小语种（德语）能力。 ② 熟悉欧洲多国部署（法/意/西/荷兰等）及泛欧计划。 ③ 有参加过亚马逊官方AME、广告高阶培训并有相应方法论沉淀。 薪资与福利： 1、钱给够：底薪9-12K（根据能力定级，资深或者带团队经验可上浮）+ 阶梯提成 + 年度利润（达标）分红，能力越强，收入上不封顶。 2、上升空间明确：入职即作为储备主管培养，业绩达标、团队管理通过考核，半年或者一年内可正式晋升运营主管，享受团队提成与分红。 3、岗位标配：五险一金，淡季（3月-8月）双休，旺季大小周，带薪年假，节假日福利，定期下午茶+团建。 4、资源倾注：你有拍板权，合理的广告预算、站外推广（纯白帽），公司都给支持，不抠门，希望你花好每一分钱。 氛围简单：30人团队，没有大公司病，汇报给老板直接沟通，决策快，不内耗。 怎么判断你是不是我们要找的人？ 1、你聊起欧洲站的最新政策、广告新功能眼睛会发亮，而不是觉得又多了一堆麻烦。 2、你对自己的运营方法论足够自信，能说清楚“为什么这个品能做起来”“那个老品还能怎么救”。 3、你不只想做一辈子运营，也想有一块自己的试验田，带人打仗。 如果你是这样的人，别犹豫，点击“立即沟通”，发我你的简历，我们好好聊聊。 公司坐标：深圳龙华甲级写字楼，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化 2.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略 3.处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 4.学习能力强，责任心强，具备良好的协作意识

职位亮点： 无学费|轻资产创业|10年团队带教|资源共享|做自己的店铺 职位描述： 【合作模式】 不是传统雇佣关系，而是合作共赢的合伙人模式。公司提供全链路跑通的FBM自发货盈利模型，你直接上手实操自己的店铺，共 享公司10年积累的供应链与运营资源。 【你的工作】 亚马逊店铺搭建、选品、做链接、上架及发货对接。我们将跑通的全链路毫无保留地分享给你，让你快速上手。 【我们的支持】 0学费，无套路，纯资源共享与业务合作。 成熟运营团队全程跟进指导，选品严格把关审核。提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 无外语能力、无电商经验均可接受，我们愿意花时间培养。 核心要求：想赚钱，不想一辈子打工，有创业心态。 公司简介： 我们在亚马逊赛道深耕整整10年，专注电子配件FBM自发货模式，早已将“从0到1再到盈利”的全链路彻底跑通。我们决定打破传统雇佣的围墙，将这套经过市场验证的盈利模型与全链路核心资源全面开放！我们不招只会听令行事的员工，只寻找真正渴望搞钱、不甘于拿死工资、想摆脱“打工宿命”的创 业合伙人。在这里，你的每一分执行力，都能直接转化为看得见的收益。

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

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东泉小区附近招聘筛荞麦皮人员一名。工作时间为早8:00-12:00、13:00-17:30，能干三到五天，每天110。有意者请联系甘肃张掖。

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肃南裕苑挑杂1人。

短期临时工作人员1、年龄18–45周岁，男女不限；2、不限学历、无需工作经验，零基础可做；3、身体健康、踏实肯干，服从工作安排即可。具体工作细节、岗位详情，电话统一沟通咨询薪资福利:，薪资透明、准时结算招工人数:大量固定10天短期工期，；每日工作6小时；，备注：高台短期工报名；正规直招，、无任何押金工作地址:高台县城内（就近安排）

明天6点50分，需要招聘两名人员，薪资为180元，工作9小时，提供工作餐。有意者请报名。

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这会紧急找一零工，工资180～200元，下班现发。年龄50岁以下。联系电话

锐驰国际酒店（新区消防支队正对面）要临时工1人，10..6，两天下午半天班，20元/小时，协助做房，干过客房的来，刘经理

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点!零基础可做有人带。