人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管经验不限大专人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理招聘与配置
岗位职责：负责部门人事管理，招募新人和管理新人任职要求：有责任心，接受上级安排岗位福利：工作轻松，不定期有团建和活动福利教育背景：专科及以上（有能力者可放宽要求）
人事行政主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
【人事主管】：
一、岗位职责：
1、负责公司招聘平台信息的发布与维护，拓展并管理多元化招聘渠道，完善人才储备库；
2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作；
3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案；
4、统筹办理员工入职及相关录用手续。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与职业操守，有人力资源相关经验者优先；
2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式，能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件；
3、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，理解领悟能力佳；
4、上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每周双休，法定节假日休息；
享受国家规定假期及带薪年休假。
5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利；每月组织团队活动，如聚餐、观影、茶话会等，工作氛围轻松愉快。
设备监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位要求：
1，具备矿山工程设备安装监理相关工作经验；
2，能够适应出差，配合公司工作调配。
3，年龄不超过50岁。
4，设备安装相关专业背景
项目监理负责人
1-1.2万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、具有3-5年及以上新能源领域（风电、光伏、升压站）相关管理岗位工作经验；
2、掌握新能源行业监理相关的法律法规及项目监理运作流程；
3、具备出色的沟通协调能力，能有效对接甲方、施工方与总包方三方；
4、具备优良的职业素养与责任心；
5、持有一级建造师、二级建造师或建造类资格证书者可优先考虑；
6、年龄要求：***-45岁
工作内容
1、全面负责工程项目监理工作，保障工程质量和进度达到规定标准；
2、落实执行监理实施方案，对施工各环节实施监督、检查与协调管理；
3、及时解决监理过程中出现的技术难题与管理事项。
任职要求
1、有工程监理实际经验，能独立开展监理任务；
2、熟悉监理工作流程及相关规范，具备较强的项目管控能力；
3、具备良好的人际沟通意识和团队协作精神。
建筑承包腻子/大白/墙漆
甘肃武威招聘涂料工，工作内容包括一遍砂浆网子和一遍腻子，属于乡村振兴项目。对墙面光滑度有要求，提供住宿，薪资按包工计算。
甘肃武威九墩滩光伏项目大量招工，主要从事光伏安装工作，急需人手，欢迎有意者报名。
光伏安装
武威九墩滩光伏项目大量招工，主要从事光伏安装工作，急需人手，欢迎有意者报名。
总监理工程师
招聘岗位：房建监理总监
岗位职责：
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。
任职要求：
1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
注意事项：
1、本次招聘为项目聘用社招人员；
2、入职需体检（心脏、血压等疾病慎投）；
3、年龄30～45岁，人品优良除外
4、每周日休假一天，国家节假日调休；
5、试用期阶段购买社保，如购买，；
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求：
1.具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无学历限制，但需具备相应岗位从业经验及项目实操能力
5.遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应急处置能力
工资待遇
1、监理员3500/月 监理工程师4500月/月
2、有试用期3个月，试用期阶段购买社保，试用期因乙方原因，，请投简历认真考虑。
3、每个月4天假期，国庆春节等法定假日调休。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责：
1、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试组织及招聘进展跟踪；
2、协助开展员工入离职手续办理，保障人事档案的齐全与合规；
3、参与人事政策与流程的制定及优化，推动人事运作效率提升；
4、维护员工关系，回应员工咨询与反馈，促进良好的工作氛围；
5、定期整理与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先；
2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂人事事务；
3、了解国家劳动法律法规，具备基础法律素养；
4、责任心强，工作细致，能适应一定强度的工作节奏；
5、熟练操作办公软件，掌握基本数据分析技能。
诚聘人资专员
4-6千/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
1、招聘，按照月度人力需求计划、临时急需人员开展招聘工作
2、培训，开展新入职员工教育培训，在岗员工培训，专业技术培训
3、员工关系，劳动合同管理，入转调离的管理
人事助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专混合办公
人事助理工作内容：
1.招聘与配置：根据企业经营战略规划的要求，协助人事部经理招聘优秀、合适的人才并进行有效配置，确保合适的人在合适的岗位上
2.培训与发展：组织有效的培训活动，最大限度地开发员工的潜能。这包括新进员工的适应和胜任工作培训，以及在岗员工的岗位所需新技能培训
3.员工关系管理：建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系
4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
全程居家办公，时间自由随心安排，仅需在boss平台发布岗位、邀约求职者到我们单位面试即可。
全套招聘文案与沟通话术统一提供，直接复制使用，日均邀约5-8人，新手也轻松做，有意加个微信详聊！诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
精正花园2楼
4-5千/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融互联网产品互联网运营餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
本公司招聘大专学历以上，上班时间自由，工资3000到5000上不封顶，周末双休，正常节假日休息，工资正常发放，不拖欠。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证交通运输工程
甘肃省甘南藏族自治州玛曲县，三级公路！招聘监理工程师2名，有经验者优先，有意者电话联系！
监理工程师总监代表
6-7千/月
监理工程师5-10年学历不限住宅地产高层建筑
岗位内容：
1. 负责地产项目的整体策划与统筹，合理调配各类资源，保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 对供应商进行管理与绩效评估，确保供应质量，同时有效控制成本支出。
3. 全程监管项目运营情况，优化财务管理与风险控制机制，提升项目运作效率。
任职要求：
1. 在房地产项目管理行业具有丰富实战经验，累计不少于8年项目管理相关工作经验。
2. 具备优秀的领导力与沟通协调能力，可同时推进多个项目，推动团队高效协同作业。
3. 拥有较强的规划与执行能力，能在高强度工作环境中迅速决策并灵活应对各类变化。
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名，任职要求：1.需持有相关职业资格证书；2.能够独立完成相应岗位工作；3.完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点：甘肃省内
居家招聘多劳多得无任务
3-7千/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责：负责公司人员招聘，通过招聘渠道吸引并引进优秀人才
无固定工作时间限制，无业绩考核压力
按成功添加微信人数计算提成，日收入200以上
提成当日发放！
注：需具备人事相关经验，熟悉招聘平台操作
栏目概述
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