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销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.开展市场开拓工作,建立客户关系,扩大销售渠道与市场占有率; 2.与客户保持高效沟通,挖掘客户需求,提供针对性的专业服务方案; 3.按期开展市场调研及竞品分析,为优化销售策略提供数据依据; 4.策划并参与各类推广活动,增强品牌曝光度与行业影响力; 5.完成既定销售指标,按时提交业绩汇报材料。 任职要求: 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于维护客户长期合作关系; 2.热爱销售工作,具备主动学习意识,能快速应对市场动态变化; 3.具备团队协作精神,能够在集体中积极贡献自身力量; 4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,可独立推进市场开发; 5.具备良好的计划统筹与执行能力,确保销售任务高效落实。
销售经理大专
1.大专以上学历 2.负责凉州区大厅及三县网点工作人员的培训及销售支持工作 3.协助网点人员完成客户投保,保全,理赔及续期缴费等全流程服务。
前装项目经理
5000-6000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务批发/零售
岗位职责: 1. 主要负责与装饰公司洽谈业务合作 任职要求: 1. 性格积极乐观,对销售工作有热情,具备良好的沟通技巧,情绪管理能力佳,能适应工作压力 福利待遇: 正常班,月休四天,有社保,月度奖金,年度奖金,销售红包,节日福利,带薪年假,旅游福利…
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称:区域城市经理 二、区域经理岗位职责: 1. 负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案; 2. 结合客户实际经营状况,制定符合市场规律的销售方案与运营策略; 3. 主导客户签约流程、合同到期后续约管理及回款跟进等日常运营事务; 4. 维护重点客户长期合作关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率; 5. 持续跟踪竞品动态,完成竞争产品信息收集与分析工作,为公司产品优化和销售决策提供数据支持,并确保信息反馈及时、准确、完整; 6. 高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1. 具备三年以上销售工作经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先录用; 2. 富有创新意识,性格积极外向,具备亲和力与影响力,擅长人际交往,作风踏实,自我驱动能力强; 3. 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)操作; 4. 执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,态度乐观进取; 5. 积极传播企业品牌形象,准确传达公司政策与资讯,塑造良好的企业口碑; 6. 熟悉并深入理解公司现行各项销售政策内容。 四、薪资福利: 1. 无责任底薪(3500-6500元可面议)+ 高比例提成 + 月度绩效奖金,综合收入普遍达15K以上; 2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3. 享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 五、工作地址:武威市 六、【职业发展】 C级区域城市经理 → B级营销总监 → A级大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人机制 欢迎有志之士咨询了解,我们将尽快安排面试(面试地点:苏州菩提树)
饲料销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验批发/零售
1.因工作需要,需自行准备交通工具,公司提供相应补贴 2.每月出勤22天,能接受常态化出差安排 3.主营产品为猪用饲料销售 4.配合经销商拓展客户资源,达成公司下达的业绩目标 5.薪酬与能力挂钩,敢于突破者薪资无上限 6.建议优先通过电话沟通,文字交流效率较低,耗时费力 7.薪资待遇可随时了解,福利优厚不等于高收入,收入靠实力说话 8.缺乏经验没关系,团队有人带教,前提是主动学习,拒绝消极应付,积极热情者,高薪机会就在眼前
团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中其他类型团队5人(含)以上制定销售计划及策略团队建设及管理较少出差和外勤金融产品推广经验销售工作经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力
1.负责组建团队 2.管理团队,每日制定团队任务,进行督促检核 3.目标制定分配
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国! 招募债务重组与法催解除方向合伙人 曾涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前保全解除、仲裁撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡处理)、法拍房权益维护 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),优化信贷状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类),实施担保剥离(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期处置:协助办理停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息与违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与团队管理,全程指导新人顺利起步; 2. 一对一辅导机制:专属对接帮扶,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题即时解答; 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度处理客户难题; 6. 持续推进新项目研发,确保业务持续更新迭代。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系建立; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源扎实或能力突出,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售经理
8000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年大专电话销售
负责销售团队的建设、培训及激励,制定并分解年度销售计划,确保目标达成2。 主持重大营销合同谈判与签订,协调跨部门资源支持销售工作7。
销售经理
负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理,执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标,提高市场占有率。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:短期内完成指定区域四川大曲酒首批销售任务,高效构建终端销售体系,为后续持续运营打下坚实基础。 1、规划并落实公司销售战略,带领销售团队实现既定业绩指标; 2、研判市场动态,拟定销售方案,预估销售目标,跟踪执行进展; 3、开发并维系客户关系,开拓新兴市场,扩大市场覆盖与占有率; 4、完善销售管理流程,提升团队运作效率及客户服务水平; 5、辅导团队成员成长,增强整体专业素养与业绩产出能力。 任职要求: 1、拥有扎实的销售管理背景,具备统领大规模销售团队的能力; 2、出色的沟通协调与谈判能力,能与客户建立长期稳定的合作关系; 3、具备良好的数据分析意识,可根据市场信息及时优化策略; 4、对行业动向反应敏锐,能迅速应对市场变化并调整销售举措; 5、具有高度的责任感和团队领导力,能够带动团队共同达成目标。
货运司机
寻找玉米运输的顶班司机一名,工作地点为甘肃武威大四桥双湾至武威区域,工作时间大约一星期。有兴趣者请联系。
武威
5月6日 10:03拨打电话
甘肃武威招聘帮厨一名工资3500到四千,月休两天,具体电话联系:
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
招聘帮厨一名工资3500到四千,月休两天,具体电话联系:
武威
5月6日 10:00拨打电话
快递员月结
【永昌镇】快递投递员招聘!家门口的好工作~岗位:快递投递员(负责投递+揽收)要求:高中及以上,45岁以下,男女不限,热爱投递工作,身体健康优先:有驾照、有投递经历者优先待遇:计件工资,月薪4000-5000元福利:缴纳五险+职工福利+劳保+奖金工作稳定,福利齐全,黄羊镇本地人优先!有意者私信或电话:张经理
武威
5月6日 09:58拨打电话
养殖员
在松山镇寻找管理约三十多头牛的喂牛人员,,年龄大约六十岁,工作内容简单,有意者可联系甘肃武威相关招聘信息。
武威
5月6日 09:56拨打电话
甘肃武威友友们寻找地区的做饭人员,有意向者可联系马爷。
厨师
友友们寻找甘肃武威地区的做饭人员,有意向者可联系马爷。
武威
5月6日 09:55拨打电话
代理
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果推动能力 4. 具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限,有相关行业资源者优先
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖
销售 带动销售 完成任务。
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产其他行业无经验要求
岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限,有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成,月综合收入1W+
外勤销售业务员
5000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限早九晚六周末双休不接受居家办公金融产品
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
农资销售业务员
5000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务O2O面销/陌拜经验
招聘【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名,学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁,待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威市区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司
渠道销售1-2人1-3年学历不限急招一名今麦郎业务员直销较多外勤按单提成具有渠道运营管理经验具有快消从业经验渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
BD经理经验不限学历不限
1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向,通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户,推动签约达成,独立实现销售目标; 3、结合客户需求与实际场景,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略; 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作,按时提交相关销售数据报表; 5、配合售后安装团队进场作业,做好客户对接工作,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题; 6、制定并掌握回款计划,确保在规定账期内完成款项回收,掌握客户资信情况,防范呆账、坏账风险; 7、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。 岗位要求: 1、年龄25至38岁,具备大专或以上学历; 2、三年以上销售从业经历,有地推或上门直销经验者优先,薪资结构为底薪加高比例提成; 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,具备优秀的团队协作能力和组织协调能力; 5、富有进取精神,具备创新思维,乐于学习,能独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品内容,积极传播公司品牌形象,维护企业声誉,可独立完成各项销售任务及回款指标; 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放、吃苦耐劳,乐观自信,具有强烈的开拓意识,身体健康,无慢性病或长期疾病。
成人学历咨询师
3000-5000元/月
电话销售社保餐补6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标,定期复盘通话质量与转化率,持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地,处理客户常见咨询与基础异议 5.参与定期销售培训与业务学习,提升行业认知、沟通技巧及合规销售意识 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.责任心强,抗压能力好,有较强的目标感与自我驱动力 4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展,经验不限
销售
100-200元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限地推销售门店销售
工资日结下班就结工作内容去店面推销产品并且在工作号留客户微信联系方式基础配一部电动车或者有时坐公司汽车车一起去推广市场
招生顾问
3000-8000元/月
电话销售社保餐补3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜基本坐班按单提成课程/培训类产品售前服务售后服务
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在学员,精准介绍甘肃卓越索学教育集团的学历提升及建工类证书培训课程 2.挖掘客户需求,解答关于课程体系、报考条件、学习形式及职业发展等专业咨询 3.高效跟进意向客户,推动报名转化,并做好客户信息录入与过程记录 4.定期参与销售话术优化与业务培训,持续提升沟通技巧与教育行业认知 5.配合团队完成月度销售目标,维护良好客户关系,提升品牌口碑 任职要求: 1.学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感与服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应快节奏工作环境 5.认同教育行业价值,愿意在西北地区长期稳定发展
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