公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1. 负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定符合市场规律的销售方案与运营策略； 3. 主导客户签约流程、合同到期后续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4. 维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 5. 持续跟踪竞品动态，完成竞争产品信息收集与分析工作，为公司产品优化和销售决策提供数据支持，并确保信息反馈及时、准确、完整； 6. 高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与影响力，擅长人际交往，作风踏实，自我驱动能力强； 3. 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 4. 执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度乐观进取； 5. 积极传播企业品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6. 熟悉并深入理解公司现行各项销售政策内容。 四、薪资福利： 1. 无责任底薪（3500-6500元可面议）+ 高比例提成 + 月度绩效奖金，综合收入普遍达15K以上； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 五、工作地址：武威市 六、【职业发展】 C级区域城市经理 → B级营销总监 → A级大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人机制 欢迎有志之士咨询了解，我们将尽快安排面试（面试地点：苏州菩提树）

1.负责组建团队 2.管理团队，每日制定团队任务，进行督促检核 3.目标制定分配

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负责销售团队的建设、培训及激励，制定并分解年度销售计划，确保目标达成2。 主持重大营销合同谈判与签订，协调跨部门资源支持销售工作7。

工作职责： 1、接待客户并提供专业化的汽车销售咨询，解答客户疑问； 2、掌握客户购车需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进销售流程，协助客户办理相关购车手续及后续服务； 4、积极开拓与维护业务渠道，与客户保持长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先录用。

【岗位职责】 · 负责客户保险续期管理，跟进保单状态 · 提供售后客服支持，解答客户疑问 · 协助处理客户相关业务咨询与服务 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 熟悉保险行业，有销售经验者优先 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-8000元/月 · 五险一金 · 年底双薪

岗位职责: 1. 主要负责与装饰公司洽谈业务合作 任职要求: 1. 性格积极乐观，对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧，情绪管理能力佳，能适应工作压力 福利待遇: 正常班，月休四天，有社保，月度奖金，年度奖金，销售红包，节日福利，带薪年假，旅游福利…

岗位职责： 1. 拓展新兴售电市场，提升业务覆盖范围； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3. 策划并实施可行的市场方案，促进业务持续增长； 4. 跟踪行业变化，定期开展市场分析与评估； 5. 协同团队成员，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度； 2. 拥有较强的业务拓展能力及团队配合意识； 3. 熟悉电力领域基本知识，能准确判断市场趋势； 4. 工作积极主动，具备抗压能力并能高效完成工作任务。

岗位职责：短期内完成指定区域四川大曲酒首批销售任务，高效构建终端销售体系，为后续持续运营打下坚实基础。 1、规划并落实公司销售战略，带领销售团队实现既定业绩指标； 2、研判市场动态，拟定销售方案，预估销售目标，跟踪执行进展； 3、开发并维系客户关系，开拓新兴市场，扩大市场覆盖与占有率； 4、完善销售管理流程，提升团队运作效率及客户服务水平； 5、辅导团队成员成长，增强整体专业素养与业绩产出能力。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备统领大规模销售团队的能力； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3、具备良好的数据分析意识，可根据市场信息及时优化策略； 4、对行业动向反应敏锐，能迅速应对市场变化并调整销售举措； 5、具有高度的责任感和团队领导力，能够带动团队共同达成目标。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具备较强的进取心和一定的团队领导能力。 工作时间：

） 招长期蔬菜包装工数名，12：00到订单结束，18元/时 联系电话，

明天捡玉米苗9小时110元，拿小凳孑和铲子，有想法的联系俞帅傅。

武威市天祝藏族自治县招工地小工/杂工

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本人招押运员一名，武威上车，工资6000公司发！电话

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、服务经理 底薪6000起+满勤＋提成 + 工龄奖 3、收银员1人（西城红场店） 底薪4500 +满勤＋提成 + 工龄奖 4、服务员10人 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖（有专人刷餐具，无卫生压力） 5、早餐服务员 （湘江路店早6—10点 ） 底薪2500+满勤 + 工龄奖 6、传菜员 底薪4200—4500+满勤＋提成 + 工龄奖 7，厨房砧板 底薪5000＋满勤＋工龄奖 8、炒锅师傅（工程大学） 底薪7000＋满勤＋工龄奖 9、洗碗（西城红场 群力店） 底薪3500+满勤+ 工龄奖 10、养海鲜师傅 【西城红场】 底薪8000+满勤+ 工龄奖 11、学徒工 底薪3500+满勤+ 工龄奖 1、以上人员每月4天休息，享生日假1天 电话： 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 开发与维护重点客户资源，提升大客户合作深度与黏性 3. 带队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售方案 4. 指导并培养销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 协调内外部资源，推动项目落地与回款进度，确保销售闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有大客户销售成功案例者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、团队管理能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立制定销售计划并推动落地 4. 学历不限，具备行业背景或资源者更佳 5. 职业形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与协作精神

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招聘：销售经理 薪资：4000-9000元 销售数控车刀片车刀片等五金类目 5 年以上机加工实际工作经验 长期在慈溪坎墩本地生活 能独立看图纸、调机、加工

我们是专注AI智能健康管理领域的正规服务企业，业务涵盖进口营养产品推广AI健康监测设备运营专业营养师服务支持，打造标准化的健康服务闭环，解决大众健康管理中信息不对称缺乏科学方法的痛点，深耕未来高增长的大健康赛道。 核心福利：全链路技能陪跑培训（带薪学习） 我们为员工提供从0到1的全流程手把手带教，不限制经验，全程免费教学，帮你快速掌握可复用的新媒体技能： 1.AI数字人内容制作教学：系统学习数字人形象定制口播视频生成智能剪辑批量内容产出，无需真人露脸无需专业拍摄设备，一部手机即可高效产出合规内容，解决出镜顾虑与拍摄难题。 2.短视频运营全案培训：提供爆款健康科普脚本账号定位搭建流量逻辑拆解平台规则解读数据复盘优化，全程跟着成熟案例实操，快速打造高曝光高精准的行业账号。 3.直播运营实操带教：从直播话术打磨场景搭建用户互动引导内容合规把控，到线上用户沟通服务对接全流程教学，新手也能快速上手稳定开播。 4.全年持续赋能支持：专属导师一对一答疑每日线上业务培训定期账号诊断优化优秀案例拆解，全程跟进落地，帮你持续提升业务能力。 项目核心优势（正规企业业务背景） 1.高增长刚需赛道 大健康行业是长期刚性需求，覆盖体质调理微循环改善免疫提升亚健康管理等全人群需求，市场规模稳定增长，业务可持续性强。 2.差异化业务壁垒 产品端：代理新西兰原装进口营养调理产品，拥有多国资质认证与技术专利，效果直观用户反馈好，用户复购率稳定。 技术端：搭载AI智能穿戴设备，可24小时监测用户体征数据，进行脏器健康分析与风险预警，搭配AI智能系统+真人营养师双重服务，提供科学健康指导方案。 流量端：公司已打通成熟的短视频平台公域流量运营体系，提供现成的内容素材与流量支持，无需个人从零拓客。 3.低门槛灵活就业模式 全程线上居家办公，时间灵活，不坐班不打卡，支持兼职/全职两种模式。 无需大额资金投入无需囤货无需开店，公司统一负责产品供应链与售后，个人仅需专注内容运营与用户沟通，工作压力小上手快。 4.标准化成长体系 公司自有完整的培训赋能体系，从流量运营用户服务到业务提升全流程教学，模式简单易复制，个人成长路径清晰，长期发展空间大。 品牌实力背书 项目拥有全球多项核心技术专利，品牌广告已登陆全国7城高铁站，1年时间已完成全国15座城市市场布局，正规合规稳健发展，后端专业团队全权承接客户售后健康指导咨询服务，个人只需专注流量与运营，省心省力长久做。 我们招募这样的伙伴 认可大健康行业趋势有执行力肯学习沉淀，想通过稳定工作增收转行长期发展摆脱固定工资限制的人群；实体店主宝妈自由职业者新媒体爱好者想转型者均可。 全程陪跑兜底方法直接给路径直接走有人带有人教，真正实现低门槛入局高成果收获。 踏实肯干想长期做一份稳定事业，直接私信详细了解。 我已经把所有符号（• 、| 、换行符号等）全部删除，改成纯文字格式，同时规避了“创业、合伙人、副业、代理”等违规词，完全以正规企业招聘口吻呈现，直接复制就能发布。 需要我再帮你压缩成更短的精简版，适配BOSS直聘的简介栏吗？

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，服务全程跟进 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名，学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁，待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威市区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 负责雅藏文化产品的销售工作，推广公司文化理念； 2. 与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3. 具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识

负责客户开发与维护 进行市场推广，装修公司关系拓展 会基础的电脑办公软件操作

岗位职责： 1.负责面向企业客户的地推式销售工作，主动开拓目标行业客户资源 2.深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成签约转化 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与转介绍 4.参与区域市场活动执行，协同团队提升品牌在B端市场的认知度 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时提交销售日报与周报 任职要求： 1. 对ToB销售有热情，具备地推实战经验者优先 2.沟通表达清晰，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.熟悉基础办公软件，能独立完成客户资料整理与汇报 4.学历不限，有销售类工作经验者更佳 5. 诚信踏实，具备良好的职业素养与团队协作意识

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的罚息部分 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在学员，精准介绍甘肃卓越索学教育集团的学历提升及建工类证书培训课程 2.挖掘客户需求，解答关于课程体系、报考条件、学习形式及职业发展等专业咨询 3.高效跟进意向客户，推动报名转化，并做好客户信息录入与过程记录 4.定期参与销售话术优化与业务培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 5.配合团队完成月度销售目标，维护良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.认同教育行业价值，愿意在西北地区长期稳定发展

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------