年龄25—40，有工作经验的优先

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

酒泉招文员

岗位职责: 1.达成部门制定的各类业务任务与考核指标。 2.收集并分析市场数据，深入了解行业趋势及客户实际需求。 3.开展客户拓展与关系维护工作，建立长期稳定的客户联系。 4.及时传递市场动向与行业资讯，配合团队优化业务推进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅高效对接。 2.执行力突出，具备良好的商务谈判能力。 3.服务意识积极主动，能在压力环境中保障工作进度与质量。 4.责任心强，可按时保质完成各项任务安排。

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

销售经理 行业概况： 专注于个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从新手顺利成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

〖招聘销售主管〗 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备管理经验 销售经理5名，有责任底薪5000元起+高额提成 1. 年龄20至45岁。 2. 热爱本职工作，积极进取，团队协作意识强。 3. 具备坚持不懈的毅力和较强的抗压能力。 4. 学习能力强，工作投入，有销售经验，会驾驶者优先录用。 5. 免费提供培训，工作时间灵活。 地址：临洮

岗位职责: 1. 为意向客户详细介绍新能源汽车的性能特点与核心优势，帮助客户全面了解产品价值； 2. 系统讲解车辆关键信息，如电池续航、充电效率及各项性能指标，确保客户清晰认知； 3. 持续优化客户体验，通过主动沟通提升客户满意度与长期信赖关系； 4. 跟踪个人及团队销售进度，制定有效行动方案推动目标达成； 5. 整理市场信息并进行分析，为销售策略调整和团队能力建设提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能够快速建立客户信任并引导需求； 2. 熟悉新能源汽车行业发展趋势，热爱智能出行技术，可提供专业购车指导； 3. 具有独立应对客户问题的能力，始终以客户满意为核心服务标准； 4. 认同协作价值，善于与团队成员共享信息与经验，共同推进工作进展； 5. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

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工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

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岗位职责: 1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接，推进工作协调与落实。 3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进，确保议程顺利实施。 4. 对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导并提供绩效反馈。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟练操作各类办公软件，具备高效处理文书及事务的能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4. 工作态度严谨，具备较强的责任感和职业操守，注重细节。

职责： 1. 负责客户的电话邀约与对接 2. 维护已有客户关系，同时开发并建立新的客户资源 要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售岗位经验，拥有一定客户资源者优先； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：2500-8000元/月 职位底薪：2500元/月

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