负责客户开发与维护 进行市场推广，装修公司关系拓展 会基础的电脑办公软件操作

大专以上学历，负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训，协助网点人员完成客户投保，保全，理赔，续期缴费等全流程服务

负责客户维护工作

具体私聊招客户经理

任职要求： 年龄：28-45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 岗位职责： 1、负责区域市场开拓，开展客户拜访、谈判、签约及后续关系维护； 2、负责合同管理，包括合同签订、续签、归档及履约跟进； 3、负责客户应收账款的月度对账、开票、催收及异常情况上报； 4、完成上级交办的其他拓展与客户管理工作； 5、会开车，熟悉当地线路，销售经验

1. 岗位职责 -拓展客户资源，精准匹配供需，提供专业咨询服务。 -协调买卖/租赁双方洽谈，推进交易流程，协助完成合同签订及手续办理。 -维护客户关系，跟进市场动态，完成业绩目标。 2. 任职要求 -大专及以上学历，有中介行业经验优先。 -具备良好沟通谈判能力，熟悉业务流程，抗压性强。 -诚实守信，目标导向，熟练使用办公软件。 3. 薪资福利 -高额提成+奖金；团队旅游+团建培训。 -清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监。

1.负责对接二手车经纪公司及二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2.与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.按月完成公司下达的寄售车源开拓目标及销售任务指标； 4.监控寄售车辆的销售进度，及时录入客户信息并动态更新维护； 5.对交易市场内车源价格走势进行调研分析，并提供有效市场反馈。 工作地点:甘肃省全地区

4、积极开拓多元化渠道，高效整合客户资源，提升品牌知名度与市场影响力； 立即沟通 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、拥有2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展相关工作经验； 3、可带领团队加入，或具备快速搭建并管理团队的能力者优先； 4、工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利 生日福利

1. 负责开展市场调查与需求分析工作 2. 定期进行客户日常拜访与维护 3. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5. 有医药行业从业背景者优先录用 6. 拥有三终端推广经验者优先 7. 持有驾照并具备实际驾驶能力 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主推产品：二十五味驴血胶囊（痛风特效药，滑膜炎一盒起效，风湿类风湿骨病特效药） 明星产品：桂灵丸，市场爆款

岗位职责： 1. 负责公司代理产品的市场推广与销售工作，按月达成个人设定的业绩指标； 2. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，提供专业、系统、定制化的解决方案； 3. 定期跟进已签约客户，保障客户持续续费并推动后续订单的产生； 4. 积极参与企业组织的培训课程、行业展会及专题研讨会等营销活动，助力健康养老产品实现有效转化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平，能独立完成客户开发任务； 2. 目标感强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3. 富有团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同推动项目落地。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-11:00为公司产品知识培训时段；下午时间可灵活安排（如客户拜访、参与公司展会等） 2. 薪酬结构：底薪+提成+方案奖励+其他激励 3. 奖金补贴：包含年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄奖励等； 4. 月收入：10000元及以上/月；

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甘肃漠海广告传媒有限公司招聘简章 一、平面设计：熟悉电脑操作，具备良好的学习能力、理解力和团队合作精神、对设计、美感有较强的天赋。大学生优先。3000+（长期工缴纳社保） 二、加工制作：熟悉简单的电脑操作，具有良好的学习能力 3000+ 三、学徒：若干名 熟悉电脑 爱好广告事业 爱好摄影 相貌端正 为人诚恳 热情 能吃苦耐劳 待遇面议 联系电话：（） 地址：民勤县三雷镇大坝路120号 漠海广告传媒

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公司简介 114号百大数据中心，依托权威大数据资源与基站精准推送技术，专注为实体商家提供精准营销推广服务。通过录入商家店面信息至114大数据库，精准抓取西安本地用户全网搜索行为数据，借助基站定向推送商家信息，助力商家高效引流拓客，现因业务拓展，诚聘有志之士加入！ 招聘岗位 大数据信息录入专员（西安本地） 核心工作重点 1. 全力拓展B端实体商家 门店、个体户、实体店老板、各行各业中小企业，作为核心开发对象。 2. 大力发展区域代理、城市合伙人、线下门店合作 做渠道裂变、招加盟商、授权合作商，搭建全国线下B端合作网络。 3. 主打企业商家精准营销获客 依托号百大数据快推视频核心业务，帮B端商家精准引流、拓客曝光、提升门店业绩，用效果打动企业合作。 4. 深耕行业B端资源对接 对接各行各业商户、产业园区、商会、实体店集群，批量开发、批量谈合作。 5. 以长期合作、长期签约、渠道布局为目标 不做一次性散户成交，重点做企业长期合作、代理授权、区域独家合作，稳定持续出单。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，拓展过B端市场优先 2. 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的执行力。 3. 了解西安本地市场，有拓展B端市场、抖音团购等相关工作经验者优先录用。 4. 有无经验均可，态度端正、愿意学习即可。 工作时间 9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休息。 备注：本岗位为114号百大数据中心直招，无任何押金、培训费，正规岗位，放心应聘！

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后享受公司提供的专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资执行总公司统一标准，前两个月保护期月薪为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量提升则底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

岗位职责： 1、负责接待和维护中国人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理，执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标，提高市场占有率。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书申请撤除下架 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行人及历史失信记录 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 拥有多家合作律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户诉求； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

1、负责接待到店顾客 2、为顾客讲解商品信息并协助完成购买 3、维护指定区域的环境卫生 4、持续学习和掌握产品相关知识 优秀的你值得拥有更好的发展平台，诚邀你的加入

1.负责组建团队 2.管理团队，每日制定团队任务，进行督促检核 3.目标制定分配

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

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