岗位职责：负责公司人员招聘，通过招聘渠道吸引并引进优秀人才 无固定工作时间限制，无业绩考核压力 提成以成功添加微信人数计算，日收入200以上 提成当日发放，快速结算！ 注：需具备人事相关经验，熟悉招聘工具及平台操作

主要负责接待，家装顾问

双休，不加班！公司提供客户资源，接受新人，无需外出，办公室坐班，固定工位！ 岗位职责： 1、主要通过电话形式，筛选有意向的客户，无销售任务； 2、负责客户信息登记，整理资料，并移交至销售部门对接； 3、具备电话客服工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关领域从业经历者优先； 2、沟通反应能力强，普通话流利； 3、具备良好的协作意识与自主学习能力。 薪资待遇： 1、工作时间：早九晚六，周末双休，不安排加班，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：试用期底薪2500+奖励，转正后底薪2800+奖励，综合收入3-5k，试用期3个月，表现突出者可提前转正。

主要负责人员的招聘，员工的离职入职

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

工作内容： 1、主要负责通过电话与客户进行沟通对接 2、积极挖掘潜在客服资源并跟进有意向客户 3、收集行业相关信息，推动合作沟通 要求： 1、年薪****** 2、具备1-3年相关经验，无经验者可面议 3、中专及以上学历 福利： 1、稳定收入=高底薪+高提成+丰厚激励奖金（含团队激励+个人奖励+年终评优）； 2、人性化工时=法定节假日+带薪年假+每月6天休息（大小周）； 3、明确职业发展=业绩导向+融洽工作氛围+公开透明的晋升机制； 4、完善福利体系=节日礼品+年度旅游活动；

岗位职责： 1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 2、通过电话负责客户的约访工作； 任职资格： 1、高中以上学历，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作力 工作时间：早上9:00-11:50,13:30-18:00，双休。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定岗位，无需外勤，不需加班，环境配备空调，提供免费冷饮随意享用~~

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

招井口工三人，二厂活，要有长庆证件联系电话

打扰一下，年后有洗碗的阿姨没，50岁以内，长期干的，3— 6个月够工资会涨。 联系方式:

庆城附近，油田单位帮忙的，顶班十天，明天13号，开始顶，只要之前打井队，或者修井队干过的，都可以一天一百六

招兼职 餐饮外卖店备餐或打包

现在找修冰箱的师傅，价格面议，有意者电话联系

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。 公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。 工作内容： 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上! 薪资待遇： 无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天 业绩提成： 分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。 无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！ 招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

公司氛围积极向上，团队关系和谐融洽，充满活力！ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘支持：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训； 3. 表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】： 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用！ 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1. 综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 入职即享培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全； 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

岗位职责： 1. 推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2. 管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3. 收集医药行业市场数据，开展市场推广后的回访跟进； 4. 提供客户售后支持与服务； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专或以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质；

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业服务，确保信息传达准确无误。 2. 及时回应客户诉求，提供针对性的解决方案与支持。 3. 主动收集客户意见，并做好记录、跟进及后续处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户咨询并解决问题。 2. 热爱电话客服岗位，适应高强度工作节奏，具备较强的团队合作能力。

中国人寿副部级央企，招聘客服专员5名:公司提供资源，通过电话输出服务客户，上六休一，每天固定出勤早（8.30-10.30）两小时，无责底薪，招聘年龄25-45周岁，男女不限，公司提供社保，待遇丰厚，想赚钱的看过来薪资多劳多得，2000-20000不等，上不封顶，傻瓜式学习，入司提供专业培训，手把手教，轻松无压力，不影响照顾老人小孩，有意愿者联系，章静静

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有效依据； 4、积极参加团队会议，交流销售心得，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力，能精准传递产品核心价值； 2、具有明确的目标导向和良好的抗压素质，确保在规定周期内完成销售指标； 3、了解房地产领域知识，拥有同行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效整理客户资料与数据的能力。

招聘销售，工作内容：我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

岗位职责: 1. 开展客户拓展工作，维护现有客户资源，打造稳定的客户关系； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3. 保持与客户的高效沟通，确保信息传达准确并及时获取反馈； 4. 定期跟进客户情况，掌握客户满意度及忠诚度变化； 5. 促进客户复购或深度合作，提升客户价值与资源利用效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判能力； 2. 能够独立应对和解决各类业务问题； 3. 拥有良好的协作意识和主动服务客户的态度； 4. 善于维护客户关系，持续提高客户满意水平； 5. 对行业趋势具有较强敏感度，能迅速响应市场变动。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供优质服务，确保信息传达准确无误。 2.及时响应客户诉求，提供专业支持与解决方案。 3.主动收集客户意见，并做好记录、跟进及反馈处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户疑问并解决问题。 2.热爱电话客服工作，适应快节奏工作模式，具备较强的团队合作能力。

庆阳中通：招聘客服专员，年龄****** 要求具备基础电脑操作及办公软件使用能力，服务意识强，积极进取，普通话标准流利，富有团队合作精神； 月综合薪资3000元—3200元，享受带薪休假、节日福利、加班补贴及年终奖金； 工作地址：西峰区北大街鸿元丽都对面建行家属院***********。 招聘揽件员、派件员 岗位要求： 1、年龄18-38岁，性别不限，身体健康，初中及以上学历； 2、具备团队协作能力，踏实肯干，无不良记录，能按时完成各项工作任务； 3、有相关从业经验，持有摩托车驾驶证者优先考虑； 4、熟悉西峰市区主要道路、居民小区及商业网点分布； 5、沟通表达良好，能与客户、同事及管理人员保持有效交流； 6、服务意识突出，对待客户态度热情、专业； 7、熟练操作智能手机或其他移动设备，用于快递信息的扫描、录入与查询。 薪资待遇：5000~10000+，公司配备三轮车（也可自带车辆）； 有意向者可拨打电话或添加微信咨询：**********************（微信） 招聘仓库分拣员，可短期务工，年龄60岁以内； 有兴趣者请直接联系：***********

岗位职责： 1、全面负责物业服务中心的日常运营工作，确保服务品质符合公司规范要求； 2、及时响应并处理业主反馈的意见与建议，联动相关职能部门推进问题解决，持续提升客户满意度； 3、统筹客服团队的日常管理，组织实施培训、绩效考核等工作，提升团队专业能力与服务效能； 4、策划并开展社区文化活动，促进邻里交流，增强业主对社区的认同感与归属感； 5、对接并维护与物业相关的外部单位关系，包括政府机构及各类服务供应商。 任职要求： 1、具有物业管理或客户服务领域工作经验，掌握物业管理各项基本流程； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于处理多方关系； 3、拥有较强的组织执行能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5、工作认真负责，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态。

岗位职责 1. 客户开发与维护：借助电话、互联网等方式主动对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入了解客户需求，持续拓展并完善客户资源网络； 2. 定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3. 销售沟通与促成：针对客户关切与实际需求，清晰讲解公司财务服务的核心优势、执行流程与定制方案，专业回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，灵活运用销售策略推进签约进程，达成个人及团队业绩指标； 4. 市场调研与反馈：持续关注行业发展趋势、竞品服务动态，系统收集市场信息，及时向内部传递客户诉求与市场变化，为产品优化和服务迭代提供有效支持； 5. 销售数据管理：完整准确地登记客户资料、沟通记录及项目进展，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘成交路径，调整销售方法，提高工作效率与成单率； 任职要求 1. 经验与能力： 具有一年以上电话销售从业经历，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压素质，能高效建立客户信任，独立完成销售任务； 2. 专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够熟练运用CRM系统进行客户信息管理； 3. 职业素养： 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，能耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，财经类、会计类、市场营销等相关专业优先； 年龄在20 - ****之间，特别优秀者可适度放宽条件；