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初中生物老师
100-150元/天
生物教师1-3年本科教师资格证教师职称教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中普通话水平测试等级考试
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:14:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责教授初中生物课程,确保教学质量和学生理解。 2. 参与生物学科的教学活动,包括实验设计和结果分析。 3. 与学生建立良好的互动关系,激发学生对生物学的兴趣。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生物学知识和教学能力。 2. 能够创新教学方法,适应不同学生的学习需求。 3. 具有良好的沟通技巧,能够有效地与学生和家长交流。
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科
工作周期:3个月 每周工期:1-2天 工作时间:午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 2. 每周集中以小班形式授课两次。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识,生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。 3. 工作时间3月份至6月份。
地理老师
50-55元/时
生物教师1-3年本科
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识,生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。
高中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责初中高中物理课程的教学工作,完成教学计划和目标; 2. 根据学生情况制定合理的教学方案,提升学习效果; 3. 定期组织测验与评估,及时反馈学生学习进展; 4. 激发学生对物理学科的兴趣,培养科学思维能力; 5. 参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识和良好的表达能力; 2. 善于因材施教,能够适应不同学生的学习需求; 3. 有责任心和耐心,关注学生的成长与进步; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 具备较强的学习能力,能不断提升教学水平。
初中生物老师
5-6千/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
招聘:初高中数学、物理、化学、生物教师 薪资:3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证(高中)优先
高中教师3-5年本科教师培训机构不坐班线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心,有亲和力; 4. 热衷于教育事业,想在教育行业有所发展的有为青年。 【工作时间】 做六休一,节假日调休。 可以兼职!
物理教师
4-5千/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作,制定符合学生特点的教学计划; 2. 根据教学进度开展备课、授课及课后辅导,确保教学质量; 3. 关注学生学习情况,及时进行反馈与学习指导; 4. 参与教学研讨和培训,持续提升教学水平; 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识,熟悉中学物理教学内容; 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力; 3. 热爱教育事业,有责任心和良好的职业素养; 4. 能够根据学生差异实施有效教学,促进学生理解与应用;
兼职物理教师
50-200元/时
物理教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 工作内容 1、在培训课程中承担初二初三物理教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、负责课前备课资料整理及教学计划执行,课后及时解答家长疑问并撰写教学反馈报告 3、持续与家长保持有效沟通,跟踪学生学习情况,重点针对每周错题进行指导纠正,助力成绩提升 任职要求 1、具有扎实的物理学科基础和授课能力 2、能调动学生学习积极性,提升课堂吸收效率 3、具备良好的语言表达能力,普通话清晰标准 工作地点:中海国际海科大厦b座411/保利新天地1栋905,每周六周日,寒暑假节假日上课,工资班课每次上课2小时/200起,一对二到一对四,一对一一节课150起
甘肃庆阳有在家闲着的井架工吗来一位,连系,
井架工
有在家闲着的井架工吗来一位,连系,
庆阳
9月26日 10:49拨打电话
甘肃庆阳招聘装砖人员一名,寻找有空闲的人员。
力工1-2人
招聘装砖人员一名,寻找有空闲的人员。
庆阳
9月26日 10:49拨打电话
护工月结
 :急单急单【工作类行】居家护理一个月【上单日期】:随时【工作地址】:耿湾街道【工作内容】:照顾70岁男病人,半自理,会转换轮椅,做1人饭,【工资待遇】3500-4000/月【要求阿姨】:58岁以下,住家.有爱心,有责任心.【证件要求】护工证,健康证联系方式:
庆阳
9月26日 10:39拨打电话
甘肃庆阳招聘人员从事植树工作,每棵树报酬十元,多劳多得。有意者可报名。
10元/件
种植工
招聘人员从事植树工作,每棵树报酬十元,多劳多得。有意者可报名。
庆阳
9月26日 10:39拨打电话
甘肃庆阳东门有一家成都货需要安装,寻找有空的人员。
家具安装
东门有一家成都货需要安装,寻找有空的人员。
庆阳
9月26日 10:38拨打电话
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量 任职要求: 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心,热爱教育事业
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
临时授课人员
2-3千/月
教师1年以下大专
辅导学生完成作业,解析习题难点
初高中数学老师
4-9千/月
数学教师1-3年本科高中教育初中教育
初高中文化课培训机构
全职老师,兼职老师
2-3千/月
教育工作者1年以下本科
认真负责任,批阅作业零失误,会管理学生
初中各科教师
5-6千/月
初中教师5-10年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
小初高文化课全科培训
语文老师
3-8千/月
语文教师1-3年本科培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心,有亲和力; 4. 热衷于教育事业,想在教育行业有所发展的有为青年。 工作时间:做六休一,节假日调休。 可以兼职!
英语教师1-3年本科培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中数学、英语、物理、化学课程授课任务 2. 参与学生学习情况评估与教学反馈整理 3. 协助完成教学资料的整理与优化工作 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
数学教师5-10年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 设计并实施高中数学教学计划,帮助学生掌握数学核心知识点并提升学业成绩。 2. 采用灵活多样的教学方法,激发学生对数学的学习兴趣和逻辑思维能力。 3. 定期检查学生作业与学习进度,提供针对性辅导和反馈。 4. 配合教学安排,参与课程优化与教学内容更新。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科基础,熟悉高中数学课程体系。 2. 具有良好的表达能力和教学技巧,能够清晰讲解复杂概念。 3. 有责任心和耐心,能够关注学生个体学习需求。 4. 具备良好的时间管理能力,能兼顾教学任务与课程安排。
化学老师
3-8千/月
化学教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心,有亲和力; 4. 热衷于教育事业,想在教育行业有所发展的有为青年。 工作时间:做六休一,节假日调休。 可以兼职!
数学教师1-3年本科教师资格证教师重点学校一线教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 初中各年级一对一教学
数学教师
1.2-1.8万/月
数学教师3-5年学历不限私立学校教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式 4.定期进行学情分析与学业评估,及时反馈学习情况并与家长有效沟通 5.配合学校完成教学常规检查、考试命题及阅卷等教务工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
高中教师
5-8千/月
高中教师经验不限本科高三教师私立学校高二线下教育不坐班高一大班教学(25人以上)
招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,美术教师、助教,班主任,教务人员,校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月内实现教学能力提升,资深教师带教培养新教师 优势二:校区分布广泛,支持返乡就业安排 (河南郑州,河北石家庄) 优势三:待遇优厚,包含基础薪资、教学绩效、提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者10万元起 优势四:晋升机制高效,每半年组织一次岗位晋升评审,每三个月进行一次薪资调整,每次月度薪资上调1000元 优势五:提供住宿保障
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