办公室主任
10000-12000元/月
行政经理月结全职
1、全面负责办公室的日常工作。2、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;3、负责组织并参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;4、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；5、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施；协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。
建筑工程公司招聘人事主管
5000-7000元/月
人事经理月结全职
1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
餐饮主管
● 带领服务员团队完成日常接待工作，进行工作分配和指导。 ● 检查服务员工作质量，如服务态度、上菜规范等。 ● 及时向上级反馈顾客意见和餐厅服务存在的问题。
客服招聘专员人事经理
睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）
恩施恩施岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2
4000-7000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长
人事经理
人事经理有销售经验的优先。1、通过各个渠道，协助销售总经理招聘销售人员2、销售公司日常行政管理工作3、上级领导安排的其他事宜薪资福利:节日福利，不定时团建
文员1-2人月结
招聘文员：办公室文员销售：有销售装修材料工作经验者优先库房送货工(市场内)，要求吃苦耐劳待遇面议地址世博伟业建材市场西大门乐佳装饰
平凉急招餐厅领班
3300-3500元/月
餐厅领班月结
前厅经理工作地址:综服美食广场（24H生活超市）3300，～3500吃苦耐劳，服从管理，有一定的管理经验，负责每天的开餐工作，发布每日外卖菜单；管理前厅团队，包括员工招聘，排班，绩效考核；监控前厅及后厨的支出，收入，确保较低成本。，吃苦耐劳，服从管理，有一定的管理经验，负责每天的开餐工作，发布每日外卖菜单；管理前厅团队，包括员工招聘，排班，绩效考核；监控前厅及后厨的支出，收入，确保较低成本。，有一定的管理经验
楼面经理
楼层管理员大专以上学历；有一年以上商场楼层管理工作经验；有责任心、有学习力。1.2名薪资福利:工资面议招工人数:1.2名工作地址:金润国际购物中心
文员1-2人月结全职
招聘文员：办公室文员销售：有销售装修材料工作经验者优先库房送货工(市场内)，要求吃苦耐劳待遇面议地址世博伟业建材市场西大门乐佳装饰
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