招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作

岗位职责： 1、负责平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保各项人事政策与企业价值观保持一致； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心职能模块； 3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高招聘成效与精准度； 4、推进企业文化落地实施，强化组织凝聚力，提升员工认同感与工作积极性； 5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造稳定和谐的工作环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法及相关政策法规； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效化解员工矛盾，促进团队协作； 3、责任心强，执行能力强，适应高强度工作节奏与多任务并行的工作模式； 4、擅长数据整理与分析，能够以数据为依据支持人力资源策略调整； 5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入团队并胜任岗位职责。

岗位职责： 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划，确保人力政策与企业价值观协同发展； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块； 3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘流程，提高招聘效能与精准度； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织凝聚力； 5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极健康的职场环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法规相关政策； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效处理员工各类问题，促进团队稳定； 3、责任心强，执行有力，适应高强度工作节奏与多任务管理； 4、掌握数据分析方法，善于运用数据支持人力资源策略制定与优化； 5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入岗位并产出成果。

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负责人员招聘，需招募具备销售经验的客户经理，工作认真负责，有相关人事专员工作经验者优先考虑

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工作内容： 1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、参与人力资源制度的制定与持续优化，推动流程标准化，提升管理运作效率； 3、构建和谐的劳动关系体系，促进员工 engagement 与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识，确保组织协同顺畅； 3、拥有突出的组织引领能力与职业担当，可有效驱动团队达成既定任务； 4、具备5年以上人力资源管理经验。

幸福城酒楼 招聘啦 销售经理数名可以不坐班 招前厅主管3000–4200 收银员2600-3200 招服务员2400-3000 辣爆师傅6000-8000 鲜切刨肉师傅4500-5000 招后厨配菜师2400-3000 招后厨洗碗2400-2800 工资待遇优，吃住环境好，每个月按时发放工资，工资收入面谈。要求：人品好，相貌端正，灵活的沟通能力，酒店工作经验者优先。 欢迎你的加入 招聘电话☎：

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岗位职责 1、负责公司投资者关系管理，搭建与维护全球机构投资者、分析师、券商、基金公司的长期沟通，精准传递公司战略、技术优势、业务进展与财务价值。 2、组织业绩发布会、投资者路演、反向路演、一对一会议、电话会议等资本市场活动，统筹全流程执行与效果复盘。 3、高效响应投资者、分析师问询与股东诉求，建立分级管理与跟踪机制，提升投资者满意度与信任度。 4、定期出具IR 分析报告，为管理层决策提供支持。 5、独立撰写高质量中英文 IR 材料：包括业绩 PPT、公司简介、投资亮点、行业分析、路演文稿等 6、监测资本市场、行业媒体、社交媒体舆情动态，及时预警并协同制定应对策略。 7、参与资本市场突发事件、负面舆情、股价异动的沟通应对，维护公司资本市场形象与估值稳定。 8、完成上级交办的其他资本市场相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士优先；专业为电子信息、微电子、计算机、半导体、物理等理工科，或金融、经济、会计、法律等；理工科 + 金融 / 财务复合背景优先。 2、3–8 年相关工作经验，券商 / 机构半导体 / TMT 行业分析师背景优先（卖方 / 买方均可） 3、港股上市公司 IR 管理经验，完整负责 IR 全流程，熟悉港交所规则与境外投资者沟通逻辑。 4、英语可作为工作语言（听说读写流利），能独立完成英文材料撰写、境外路演与投资者全英文沟通。

岗位职责： （1）开展权益类投资的分析与研究工作，依据研究成果制定切实可行的投资策略与规划； （2）结合市场动态，配合投资主管拟定投资方案，筛选具体投资标的； （3）搭建投资组合，持续评估组合表现及资金使用情况，并根据市场变化适时优化投资布局； （4）落实每日市场监控，执行交易指令，并及时反馈交易结果及相关市场信息； （5）完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，学历及证书：经济、财务、金融类专业本科及以上学历；持有CPA、CFA资格证书； 2、经验：具备3年以上大型或中型券商自营权益投资、资产管理权益投资、业绩优良的公募或私募基金权益投资岗位，或卖方研究分析相关工作经验，有独立运作权益类投资组合的实际经历； 3、技能：具备扎实的投资专业知识，投资风格审慎稳健，风险控制意识强，拥有出色的学习研究能力和逻辑分析能力，具备一定的买方思维视角； 4、职业道德：身体健康，品行良好，具备优良的职业操守，过往从业期间无任何违规或不良记录；

投资经理/线上订单员 薪资待遇8000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄28-55岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

岗位职责： 1、开发并维护有股权上市、债权融资、设备租赁需求的企业客户，积累私企、机构、同行中介资源； 2、对接企业实地拜访，梳理企业经营及资金需求，定制一站式融资与资本运作解决方案； 3、依托公司香港资方战略合作资源，推进项目洽谈、初步尽调、方案沟通与落地跟进； 4、维护存量企业客户关系，挖掘二次融资、上市辅导等后续业务机会； 5、跟进资本市场动态，熟悉债权融资、港股美股上市、设备租赁业务流程及准入要求。 任职要求： 1、具备金融、投融资、咨询行业相关从业经验，了解企业融资、债权、资本运作基本逻辑； 2、自带实体企业、机构等客户资源者优先，能快速转化业务； 3、具备良好商务谈判、沟通表达及商务应酬能力，可独立上门拜访客户、洽谈项目； 4、有资本市场、券商、资管、投融资咨询、银行对公等相关经验优先； 5、目标感强，抗压能力强，认可长期深耕企业融资赛道，稳定性好。

核心职责 1.项目开发与筛选：主动挖掘电力能源领域的优质投资机会，建立并维护行业专家与企业家网络。 2.技术与商业尽调：主导投资项目的技术尽职调查，深入分析技术路线、产品竞争力、供应链安全及产业化前景；评估团队背景与公司治理。 3.投资分析与决策：构建财务模型，进行估值分析，撰写详实的投资建议报告，并向投资决策委员会进行汇报。 4.投后管理与增值：为被投企业提供战略、技术、产业资源对接等投后支持，助力企业成长，并规划与执行项目退出。 5.行业研究：持续跟踪电力行业政策、技术趋势与市场格局，形成深度研究见解，为基金投资策略提供决策支持。 任职要求 1.教育背景：国内外知名院校电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、新能源科学与工程等相关专业硕士或博士学历。 2.具备 3-8年（根据职级调整）在 “五大六小”发电集团、国家电网、南方电网 及其下属科研院所（如中国电科院、国网经研院等）或知名电力设备企业（如南瑞、许继、特变电工等）的核心技术、规划、调度或项目开发工作经验。 3.深刻理解中国电力系统的运行机制、技术标准、政策法规及行业生态。 核心能力：具备出色的技术理解力、逻辑分析能力、学习能力和商业敏感度。 4.拥有“技术+投资”复合背景，具有股权投资、券商研究所、或知名产业方战略投资部相关经验者优先。 5.对新型电力系统、储能集成、电力市场交易、数字化电网等前沿方向有深入研究或项目经验。 6.具备CFA、CPA、法律职业资格等专业证书者优先。 【个人素质】 对投资充满热情，具备极强的自驱力和抗压能力，能适应高强度工作和频繁出差。 拥有卓越的沟通表达能力、团队合作精神和职业道德。

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岗位二：小区联络员4名 岗位要求 1. 学历、经验不限，年龄不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2. 负责所在小区/片区鲜奶、酸奶产品宣传推广，引导客户订购 3. 收集客户需求信息，完成产品入户配送，维护客户关系 4. 做事踏实有责任心，执行力强，能按时完成推广配送任务 薪资待遇 1. 综合月薪2000-4000元，薪资上不封顶，多劳多得 2. 享受饭补、免费专业培训，工作时间自由，无需坐班 3. 晋升空间大，业绩优异者可享受额外福利奖励 面试地址 甘肃省平凉市崆峒区广成花园B区大门口对面草峰塬鲜奶吧 联系电话 （联系人：张老板）

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1. 全面负责人事管理各模块工作，制定并实施人力资源战略规划，助力公司整体发展目标达成。 2. 主导招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等重点工作，持续优化流程，降低人力成本，提高运营效率。 3. 健全人力资源管理体系，防范劳动用工风险，构建积极向上的职场环境，增强员工认同感与凝聚力。 4. 带领人事团队高效运作，联动业务部门，定期汇报人力相关进展，落实上级交付的各项任务。

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招聘: 工作室招人 年龄：18-55岁 薪资：100-200元/天（当场结） 时间：九点-五点（3-4点就可以下班） 地址:工商联大厦 ➕ 有什么问题随时联系

岗位二：小区联络员4名 岗位要求 1. 学历、经验不限，年龄不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2. 负责所在小区/片区鲜奶、酸奶产品宣传推广，引导客户订购 3. 收集客户需求信息，完成产品入户配送，维护客户关系 4. 做事踏实有责任心，执行力强，能按时完成推广配送任务 薪资待遇 1. 综合月薪2000-4000元，薪资上不封顶，多劳多得 2. 享受饭补、免费专业培训，工作时间自由，无需坐班 3. 晋升空间大，业绩优异者可享受额外福利奖励 面试地址 甘肃省平凉市崆峒区广成花园B区大门口对面草峰塬鲜奶吧 联系电话 （联系人：张老板）

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人事行政总监招聘要求 1. 25岁以上，*****，人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握OFFICE系列办公软件操作； 3. 具备3年以上人力资源总监或人力资源部经理岗位工作经验； 4. 熟悉现代企业人力资源管理体系，具备实际操作经验，对人力资源各职能模块有深入理解，掌握国家相关劳动政策及法律法规； 5. 执行力强，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及处理复杂事务的能力； 6. 具备较强的抗压能力与敬业精神，能适应高强度工作节奏； 7. 学习能力突出，可快速融入团队并胜任岗位职责； 8. 拥有广泛的人力资源行业人脉及人才储备资源； 9. 精通行政管理各项业务模块，服务意识强，善于团队合作。

【人事主管】： 一、岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息的发布与维护，拓展并管理多元化招聘渠道，完善人才储备库； 2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作； 3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案； 4、统筹办理员工入职及相关录用手续。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与职业操守，有人力资源相关经验者优先； 2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式，能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，理解领悟能力佳； 4、上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每周双休，法定节假日休息； 享受国家规定假期及带薪年休假。 5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利；每月组织团队活动，如聚餐、观影、茶话会等，工作氛围轻松愉快。