工作职责 1. 财务管理与规划 • 制定并落实企业财务战略，确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。 • 组织编制年度财务预算，跟踪执行进度，保障预算科学合理、执行到位。 • 持续分析企业财务运行情况，定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读，支撑经营决策。 2. 资金管理 • 统筹公司资金运营，优化资金结构，提升资金使用效益。 • 动态监控现金流量，保障日常经营所需资金及时到位。 • 维护银企合作关系，争取优质融资资源，有效控制融资支出。 3. 会计核算与报表编制 • 指导并监督会计团队完成日常账务处理，确保账目真实、完整、合规。 • 准确编制月度、季度及年度财务报表，保证数据准确性和时效性。 • 定期组织内部核查，识别财务漏洞，防范风险，维护资产安全。 4. 税务筹划与合规 • 掌握国家税收法律法规，依法开展税务筹划，合理降低企业税负。 • 统筹推进各项税务申报任务，确保纳税申报及时、缴款足额。 • 对接税务主管部门，妥善处理涉税事项，协调解决争议问题。 5. 成本控制与绩效考核 • 构建完善的成本核算机制，实现生产成本的精细化管控。 • 审查各类费用开支，提出切实可行的成本节约方案。 • 参与薪酬福利体系设计，推动建立公平高效的绩效评估体系。 6. 投资与资本运作 • 参与重大投资项目的财务可行性分析，提供专业判断与建议。 • 拓展多样化融资路径，助力企业资本结构持续优化。 • 跟踪资本市场变化趋势，适时提出资本运作策略建议。 7. 风险管理 • 识别关键财务风险环节，构建有效的预警和防控机制。 • 制定财务应急方案，快速响应突发性财务危机。 • 强化内部控制流程建设，杜绝舞弊行为发生。 8. 团队建设与发展 • 提升财务人员专业能力与服务意识，促进人才成长。 • 开展业务培训，提高团队整体专业水平。 • 打造积极协作的工作环境，增强团队稳定性与凝聚力。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 • 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务主管或以上岗位。 • 专业技能：熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程；具备扎实的Excel数据分析能力。 • 证书要求：持有中级职称或相关职业资格证书者优先。 • 个人素质：具备强烈的责任意识和职业操守；良好的沟通协调能力与团队协作精神；抗压能力强，学习适应能力突出。

1.负责工厂财务全盘管理，涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配，定期分析成本差异;3.编制财务报表，撰写分析报告，为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳，维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行，防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点，监控存货周转，处理呆滞物料;

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制工作 3.协助税务申报、发票管理及税务合规性自查 4. 参与成本核算与费用审核，提供财务数据分析支持 5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、准确 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者更佳

内外账

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算事务，涵盖收入、费用、成本等各类账务的处理工作； 2、负责财务报表的编制与审核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，如增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、负责应收应付账款的管理，开展账目核对与清理工作； 5、参与财务审计工作，并协助优化内部财务管控流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计专业理论知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、需持有会计从业资格证书及中级会计职称。

a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制； b.开票与报税：销售业务发生时，准确及时开具发票；付款业务中，跟进发票的收取与确认；按月、季、年度通过线下或线上渠道办理税费申报，包括增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关财务资料，并督促出纳完成税款缴纳； c.档案管理：定期完成记账凭证及账簿的装订工作，有序整理并妥善保管各类会计档案资料

1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨，具备会计相关专业背景

做账报税 财税筹划 审计评估

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井号招聘宾馆保洁1名，不耽误给学生做饭，长期干着优先，麻烦各位朋友,谢谢，电话

东江茶楼招聘服务员1名（员工年龄30一40以下）电话

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

.负责部门人员管理，工作安排，检查，监督，税务对接。 .负责业务性工作对接，跟进，汇报，参加管理层会议。 .负责财务全盘账务处理，申报，成本核算等。

财务管理岗 岗位职责： 1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作； 2.负责公司年度预决算工作； 3.负责财务分析工作。 专业要求： 1.本科专业：会计学、财务管理、审计学； 2.研究生学术学位：工商管理一级学科（审计学、会计学、财务管理、财务管理学）、理论经济学一级学科（财务审计与风险管理）、法学一级学科（财务审计与风险管理）、公共管理一级学科（财务审计与风险管理）； 3.研究生专业学位：会计专业学位、审计专业学位。 备注：专业按最高学历判定；研究方向以学位论文、毕业材料佐证

【招聘】陇南租典商贸有限公司招聘我们正在寻找优秀的你加入我们的团队！职位1：出纳（1名）薪资：2800元（底薪）+200（全勤）要求：年龄：25～45岁之间大专及大专学历以上细心负责，熟练使用办公软件（会计专业优先）职位2：文员（数名）薪资：2500元（底薪）+200元（全勤）要求：20～40岁之间。具备良好的文字功底和沟通能力，熟练使用Office办公软件。职位3：视频拍摄/剪辑（数名，可兼职）薪资：2500元（底薪）+200元（全勤）要求：会使用拍摄设备及剪辑软件（如PR、剪映）能够独立完成短视频制作。福利：带薪年假节日福利不定期团建工作地点：礼县东台村（利雅德旁边）工作时间：8：30-12:00下午2：00-6：00休息方式：轮休制应聘方式：联系电话：（田先生）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

出纳，负责报税，总会计助理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常接单开单，，现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成对账工作，及时处理未达账项， 3.规范管理各类票据及公司印章，做好资金收支的原始凭证整理与归档 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与税务申报工作 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能长期稳定任职 2.熟悉国家财经法规和企业财务流程，了解基本会计原理 3.能熟练操作办公软件及财务系统，具备基础的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可培养

会计，记账，流水账季报。需要本人在跟进，简单具体电议3000

工厂会计年龄不超过37

公司出纳，协助会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议 5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.具备会计相关专业知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、沟通协调能力良好，能独立完成基础财务工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

人事管理岗负责招聘人员，拿团队管理津贴

工作职责： 1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时准确； 2、负责薪酬与绩效核算工作，按时提报各类人力资源报表，包括核查员工出勤记录，确保薪酬数据准确并准时上报； 3、完成人事数据的汇总统计，按要求高质量完成基础性报表及资料整理，并在规定时间内提交； 4、跟进区域人力资源各模块执行情况，定期走访市场一线，掌握员工实际工作状态，形成走动式服务报告； 5、组织并落实新员工入职培训，保障新员工在规定周期内完成培训，快速了解公司制度、产品知识等内容； 6、依据部门年度预算，编制所辖区域月度人力成本预算，有效管控费用支出； 7、监督区域内绩效考核实施过程，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度落地执行； 8、适时策划并开展员工团队建设活动； 9、负责月度工作复盘与计划制定，组织实施绩效考核相关工作； 10、管理员工档案、考勤数据及社保公积金异动手续等日常人事事务； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上人事岗位经验，有快消行业背景者优先； 2、掌握现代企业人力资源管理基本理论，熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规； 3、具有薪酬绩效统筹与核算实操经验者优先考虑； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调，理解领悟能力佳； 5、工作细心严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 6、性格亲和，积极主动，为人正直，作风踏实认真； 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，熟练使用计算机，精通Office办公软件操作。 注意：该岗位实行大小周工作制（单双休交替），周六上班时下班时间为15:30；如无法接受此安排，请勿投递。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、参与税务申报相关事务，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合规； 4、配合完成财务审计任务，及时提供所需资料，维护财务信息的公开透明； 5、负责财务档案管理，确保会计记录的完整性与安全性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率； 3、具备较强的数据分析能力，能从财务数据中提炼有效业务信息； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。