
人力资源管理、工作经验3年以上
7000-8000元/月
人事经理
一、分析企业发展需求,制定人力资源规划;二、制定并发布招聘需求,并筛选合适的人才;
三、组织面试、评估和录用程序;
四、协助制定薪酬福利政策
五、员工关系维护;
六、绩效管理;
七、员工入职培训;
甘肃陇南岗位职责1.组织制定人
7000-8000元/月
人事经理
岗位职责
1.组织制定人力资源管理各项制度,完善人力资源管理体系。
2.根据部门人员需求情况,编制内部人员调配方案,制定人力资源战略发展规划。
3.根据考核结果,参考员工发展需求,提出员工晋升晋级意见。
4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。
5.制定薪酬福利管理制度,完善薪酬福利体系,审核薪资方案及福利计划
6.组织优化人员架构等。
岗位要求。
1.相关人力资源工作管理经验3年以上。
2.年龄30至40岁之间,优秀者可适当放宽条件。
3.建筑工程行业优先。
4.拥有人力资源证书优先。
5.相关专业者优先
管道安装二级片铝焊
初八甘肃玉门工地招铝焊工1个、铝管工1个。
1、铝焊工:550元/天,有双证(绿本和磁卡)在有效期内,主要负责两冷箱之间接塔,能拍二级片,合格率95%以上。管子管径25-500,厚度2个-8个。要到甘肃玉门工地考试合格进场。管住不管吃,不管交通,工期1个月,干完结账。
2、铝管工:500元/天,对空分分馏塔有一定的了解,会看图纸,要配合铝焊工做冷箱内铝管和塔器,施工经验不少于5年。管住不管吃,不管交通,工期1个月,干完结账。
有符合要求者联系
人事专员大专及以上
职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求:
1、1年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
公司名称
中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司(兰州营业部)
上班时间:早上8:30~12:00
下午2:00~5:00
保洁开荒保洁长期1-2人
招聘
因业务需要,现招聘保洁人员两名。
要求:吃苦耐劳,长期稳定,责任心强,服从管理,工资面议,联系电话
地点康县滨河路博信医院。
甘肃陇南写字楼保安,站一休一,管中餐,晚餐早八点—晚六点,,240元每天身高180以上,蒲
240元/天
保安包吃
写字楼保安,站一休一,管中餐,晚餐早八点—晚六点,,240元每天身高180以上,蒲经理
人事主管-主招聘福利好,只要你懂招人直接撩我
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
1。全面负责招聘模块:全面负责公司招聘工作,制定并执行招聘计划,确保各部门用人需求。
2。优化人力流程:梳理并优化现有人力资源管理流程,提升整体工作效率与规范性。
3。员工关系:处理员工关系,主导员工沟通,矛盾调解与劳动争议预防,确保公司用工合法合规
4。绩效与薪酬:负责绩效考核体系的优化,落地与执行,参与薪酬体系的优化,有效激励员工
5。团队管理:管理与培养下属(人事专员及招聘组),提升团队专业能力与协作精神。
6。跨部门协同:积极与业务部门及其他职能部门沟通协作,提供专业的人力资源支持与解决方案。
任职要求:
1。人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上人力资源全盘管理经验,有销售型公司工作经验者优先。
2。精通招聘,员工关系,绩效考核,薪酬管理等模块,熟悉《劳动合同法》等法律法规。
3。具备3-4人以上人事团队管理经验,善于激励和带领团队完成目标。
4。抗压能力强,能适应销售公司快节奏,高流动性的工作环境。
5。善于沟通协作,具备出色的跨部门沟通和协调能傀沱力。
安置 管理员 月1万5 当天入职报道
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,全自动洗衣机,独立卫生间。
三、如果你,对本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作:十分感兴趣的话,还是希望你,,,请你主动联系我,找我私聊,进一步进行咨询了解哈!
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
人事经理高中及以上
岗位职责:
1. 全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标深度协同
2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系
3. 指导HR团队高效执行日常运营工作,提升人力资源服务专业度与响应力
4. 开展人才盘点与梯队建设,识别关键岗位继任者,保障组织人才供给
5. 推动企业文化落地与雇主品牌建设,提升员工敬业度与组织凝聚力
任职要求:
1. 高中及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人或总监级实操经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备跨部门协作与高层沟通影响力
4. 具备战略性思维与数据驱动决策能力,熟练运用HRIS系统及分析工具
5. 具有制造业/互联网/金融等行业背景者优先,持有CHO相关认证更佳
兼职面试指导师
15-30元/时
招聘经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-30
岗位职责:
1.组织并实施兼职人员的面试工作
2.保障面试环节有序高效开展
3.对候选人进行评估与初步筛选
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识
2.能够妥善协调和掌控面试现场情况
3.热爱教育领域,适应高强度工作节奏
兼职教学研究助理招聘
2000-3500元/月
招聘经验不限本科及以上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-29
●教研招聘助理
1.工作内容:
1.1按照教研组安排,使用wps制作教学课件,维护喵伴网站题库内容,协助组织教师培训及相关教研支持工作
1.2根据招聘需求开展招聘执行任务,完成人员推荐与入职跟进
2.工作时间:
每项任务设有明确完成节点,需在规定时间内按标准交付
做六休一
3.要求:
具备扎实的学科基础,重点为数学和英语方向
自备笔记本电脑,能熟练操作wps等常用办公工具
4.薪资
4.1教研部分
1000元底薪+100元全勤及绩效奖励
4.2招聘部分
日薪30元起步,成功推荐一名教师入职奖励7元,地推人员入职提成15元
招聘模块综合收入约1300元
该岗位整体月薪约为2400元
招聘专员
陇南市劳务行业协会招聘直播招聘专员10名
要求:年龄22-35岁,形象端正,表达流畅,具备良好的镜头感和互动能力
有直播经验(带货、招聘、知识分享优先),熟悉抖音、视频号等平台规则
了解人力资源或劳务行业,能快速理解岗位需求或在保险公司或从事过销售工作者优先。
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司和实施招聘工作,与团队密切合作,确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法,提高招聘效率3.建立并维护人才储备池,及时响应招聘需求
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情,能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划
4.对人才市场有深刻理解,能够灵活运用招聘方法
上班时间:
冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南人力资源经理招聘在线招聘信息,主要招聘陇南人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。