赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来，我们计划在更多省会城市布局专业法律服务力量。 以律师事务所及法律服务公司为核心，打造协同发展的联盟体系。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折找借口”是每一位赛天人坚守的精神。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入，共谋发展。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、掌握基本销售技巧，对销售工作有热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调与应变能力； 4、富有激情，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度端正，踏实勤勉，责任心强。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售，落实并达成公司下达的业务目标； 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道，同时开拓新的销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与客户意见，为公司优化营销策略、提升服务质量提供建议支持； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力； 7、规范开展各项业务工作，做到积极对接、事前请示、事后反馈，恪尽职守，廉洁自律。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来愿景是在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务公司为核心，形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找借口 ——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域。“专注为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标。“只为成功想办法，不为失败找托词”是赛天人坚守的精神理念。我们将通过公司化运营实现快速发展，若您能力出众，我们诚挚欢迎您的加入。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护从业经历者年龄可适当放宽； 2、掌握基础销售技能并对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织协调与临场应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正、责任心强、踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与推广，落实并达成公司既定业务目标； 2、与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动拓展市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场动态分析及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道关系，同步开发新销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销策略、售后服务优化等提供参考依据； 6、深入学习并执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力； 7、开展各项业务活动时做到：积极对接、事前请示、事后复盘，恪尽职守、廉洁自律。

1、负责开拓和维护销售渠道，确保产品销售的顺畅进行 2、与客户建立稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.负责对应零售终端店面开发和维护 4、有快消品或者冻品销售经验优先 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧 2、能够独立操作，具有较强的市场分析和判断能力 3、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神 4、工资构架:底薪+全勤+餐补交通+绩效

服务高净值人群健康与医养长寿社区，提供资产优化配置方案

车销，拜访门店，维护客情，改善陈列

一、战略规划与目标管理 制定公司整体营销战略，明确品牌定位、市场布局及销售目标 组织编制年度营销预算，并负责执行过程的监督与控制 对销售与市场目标进行分解，跟踪并督导各阶段完成情况 二、销售体系管理 全面主导销售部门日常运营，涵盖渠道拓展、经销商维护、终端管理等工作 优化销售组织结构，打造高效运作的销售团队 设计销售激励机制与政策方案，推动业绩持续增长 分析销售数据动态，及时调整策略以应对市场变化 三、团队建设与管理 搭建专业化营销团队，开展人才选拔与培养工作 制定部门绩效评估机制，落实考核与激励措施 促进销售与市场团队之间的协同配合与资源整合 四、跨部门协作 与生产部门沟通协调产品供应计划，保障市场交付 对接财务部门完成预算执行监控及费用审核流程 联合人力资源部门推进营销条线人才梯队建设 五、其他职责 定期向总经理汇报营销工作进展与关键成果 妥善处理重大客户投诉及突发性公关事件 代表企业参与行业交流活动及重要商务谈判 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 8年以上快消品行业营销管理经验，其中至少3年在啤酒行业担任同等管理职务 熟悉啤酒品类市场特征及各类销售渠道运作模式 具备优秀的战略规划能力与团队管理素养 能接受全国范围内的频繁出差 注：本岗位全面统筹销售部与市场部工作，直接向总经理汇报。 薪资面议

招聘 渠道专员：底薪+高提成+五险一金 招聘人数：20人 工作职责：熟练掌握区域楼盘详细情况，拓展本项目意向客户，回访跟进客户并维护客户，完成到访、成交任务。 联系电话： 李先生

高职/职业本科教材渠道拓展专员&学术期刊顾问（远程兼职） 公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 工作地点：居家远程办公 经验要求：1-3年职教教材配套/学术期刊合规相关经验，有职教院校渠道者优先 学历要求：不限 合作期限：至2026.12.31，期满可续签 岗位职责 1. 对接高职/职业本科院校教务处、院系，依据院校专业教学需求，提供合规职教教材（实训/核心课程教材）资源对接服务； 2. 为职教教师解读学术期刊出版行业合规规范、合法学术期刊筛选依据，仅开展政策信息科普，不涉及投稿代理、等违规操作； 3. 跟进院校教材合作全流程，维护院校沟通衔接，推动合规合作落地； 4. 严格遵守教育、出版行业法律法规，坚守学术诚信底线。 任职要求 1. 熟悉职教教材体系或学术期刊合规规则，拥有职教院校合作渠道/教育行业资源者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘院校合法需求并提供专业服务建议； 3. 无教育、出版行业违规记录，认同学术诚信与合规准则； 4. 工作主动负责，具备教育行业服务意识，可独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，时间灵活，无需固定坐班； 2. 按合规合作项目结算薪资（教材对接、学术期刊合规信息服务转化均计入）； 3. 以远程沟通为主，可根据院校需求配合线下合规对接事宜。

房地产渠道专员，底薪加提成加五险一金

岗位职责： 依据集团经营发展战略，制定集团销售战略规划，全面负责各销售大区及销售职能部门的营销运营工作，确保年度销售目标顺利达成。 1、组织建设 1.1 主持集团销售体系的日常运行管理，落实集团关于销售工作的各项决议与决策，定期向集团总经理汇报工作进展； 1.2 协同总经理参与集团经营管理与战略决策，结合集团整体战略，主导制定并推动实施销售发展规划及年度经营计划，并据此牵头编制年度销售预算； 1.3 在集团人力资源体系支持下，搭建并持续优化各销售大区与销售职能条线的组织架构，合理调整市场营销团队配置，按集团统一标准完成销售岗位设置与人员编制管理； 1.4 收集行业动态信息，定期开展市场调研与分析，完善渠道与终端管理体系，为销售政策制定提供可行性建议，定期或不定期走访重点渠道客户，快速响应并解决销售过程中的各类问题； 1.5 结合市场与行业发展趋势，联动集团市场部推进品牌运营与新产品规划，参与新产品的市场定价工作；主导拟定或审核各阶段销售渠道促销政策、活动方案，跟踪执行情况并及时纠偏，统筹重大促销活动的现场组织实施； 1.6 负责将集团下达的年度经营目标与销售预算分解至各大区，并根据市场变化进行动态调整与有效管控； 1.7 强化产销协同，联合集团供应链部门做好销售订单对接与出库调度，提升物流配送效率； 1.8 主导重大销售合同的谈判与签署，对常规销售合同、协议给予指导性意见，并履行审核与审批职责。 能够适应长期出差及驻外工作安排。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、节日福利、定期体检

年后大量招聘 装卸工，扫描 ，分拣

随车吊谁的有里拉个板房，

寻找一位60以下的保姆照顾老人，平房独院，老人生活自理，月新3000元，联系电话，杨女士

临夏市清真生态园餐厅 前厅服务员5名 前厅传菜员2名 以上员工休息3天，包食宿，一月聚餐2次，宿舍方便.

电工联系

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

工作内容为电话销售 公司提供每月2500元底薪加提成 工作能力越强，提成比例越高

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；工作踏实肯干，抗压能力强，能适应出差安排；有食品行业渠道销售及管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责现有客户的维护以及新市场的拓展工作。 2、积极开拓市场，协助渠道商完成产品推广及相关数据收集。 3、跟踪市场动态，了解竞争对手的产品定价及销售情况。 4、保持与客户的密切沟通，及时协调处理各类突发问题。

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动

工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略，助力公司业务持续提升； 2、带领区域团队，确保团队工作方向与公司整体战略一致； 3、开拓并维系与核心合作伙伴的良好关系，推动合作项目落地； 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力； 2、擅长市场策略规划并能高效推进实施； 3、具备较强的商务沟通技巧及客户关系管理经验；

岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化，拟定可行的营销方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。

职位描述 1. 负责临夏市区门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 负责区域内门店的开拓、日常维护与服务支持，提升客户服务体验； 3. 负责跟进并完成所辖区域门店的账款回收工作。 岗位要求 1. 具备1年以上销售行业或快消品领域相关工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和奋斗精神。

宣传活动招聘会场工作人员，工作半天制，工资日结