办公室坐班客服早八晚六 年龄: 20-35 环境: 坐岗氛围好月休四天、冬暖夏凉、有宿舍管住 薪资: 底薪3000+提成 平均工资4k-5k+上不封顶 、上六休一、 工作内容简单主要负责在58和Boss上招聘 有意向联系我

（一）岗位职责： 1. 负责公司人员招聘工作，依据各岗位用人需求开展招聘，配合上级推进人才梯队建设与人才储备； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 负责劳动合同管理、印章使用、档案整理及公司重要文件的保管，定期对文档进行分类、归档与维护； 4. 承办劳动合同的签订、续签、终止、解除及相关系统信息备案等工作； 5. 协助上级完成人力资源部门的其他日常事务。 （二）任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上人力资源相关工作经验者优先； 2. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 3. 具备较强的计划性、沟通协调能力及执行能力； 4. 工作条理清晰、细致认真、踏实负责，具有较强的责任心和敬业精神，坚持原则； 5. 品行端正，诚实守信，公正处事，具备良好的团队协作意识； 6. 熟悉人力资源管理六大模块基本内容。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作：包括发布招工信息、联系候选人、安排面试流程及入职相关手续办理等 2. 配合行政部门开展后勤支持事务：如员工食堂、住宿安排等日常管理工作 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁，具备两年以上人力资源或相关领域工作经验

1. 负责招聘、入离职等基础人事工作 ​ 2. 简单的入职培训 ​ 3. 有人事相关经验优先，细心负责，沟通良好

给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1. 负责主播人才的招募，统筹并配合各部门开展招聘工作，通过线上与线下渠道拓展及挖掘优质人选； 2. 负责公司招聘账号的日常更新与维护； 3. 负责主播的面试安排，以及入职后艺人的日常关系维护； 4. 办理主播签约相关手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商在线，善于人际交往，乐于交流，踏实勤奋； 3. 热爱互联网领域，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5. 充满干劲，拥有明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪4000--10000＋全勤奖+餐补 ＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：下午茶点，带薪培训，生日福利，节日福利，年终奖，团队旅游，带薪年假； 3、工作氛围：同事间相处和谐，彼此关心支持，共同激励，实现共赢； 4、晋升机制：学习成长氛围浓厚，依据能力等级提供充分的晋升空间。 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.招聘：深入了解公司业务发展需求，结合业务规划制定招聘策略，执行完整的招聘流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初步面试评估、背景核查及后续跟进与反馈； 2.劳动关系：负责员工入职、离职、调动、转正等相关手续办理，管理员工人事档案，确保资料完整、准确，并及时维护和更新人事信息管理系统； 3.员工关系处理：在发生劳动争议时，代表公司与员工进行有效沟通，发挥桥梁作用，全面了解员工诉求，妥善协调并解决相关问题； 4.薪酬核算：依据公司绩效管理制度，完成业务岗位人员的薪酬与绩效数据计算工作； 5.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 2.具备1年以上大规模招聘工作经验者优先，有互联网金融行业从业背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作，具备基础的数据分析能力； 工作时间：8:30-18:00周末双休，入职即缴纳五险一金 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

一、岗位职责 1.负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理 2.统计与核对员工考勤数据，执行考勤管理制度 3.协调员工关系，及时处理人事相关咨询与事务 4.配合完成领导交办的其他人力资源支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任感，善于团队协作 岗位福利： 无责底薪、绩效提成、全勤奖励、奖金，综合薪资4-6k

岗位职责： 1、配合主管推进企业文化的落地与实施； 2、负责公司规章制度、管理文件及各类公告的起草、整理与执行推动； 3、优化组织结构，科学配置人力资源，提升组织运行效率； 4、开展岗位分析工作，编制岗位职责说明及相关规范，落实岗位责任体系； 5、统筹绩效考核工作的实施，汇总并统计考核数据； 6、负责人员招聘全流程及员工入离职相关手续的办理； 7、策划并组织内部培训活动，协同安排培训课程与实施； 8、按时完成规定的工作指标，具备独立处理和解决所辖任务的能力； 9、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具有较强的文字撰写与文档编辑能力； 4、品行端正，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，责任感和服务意识突出。 薪酬待遇： 4000-6000元/月，按国家规定缴纳社保六险一金、周末双休、餐补、降温补助、取暖补助、生日福利、节日福利、带薪年假、油补、话补、季度评优、年终奖金、定期体检、旅游、团建等福利。 工作地点： 青岛黄岛开发区长江中路国贸大厦 A座。 工作时间： 8小时工作制，周末双休，按照国家法定节假日放假。

岗位职责： 1.负责组织实施公寓管理公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试及入职管理等； 2.管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护良好的员工关系； 3.协助处理员工入职、离职手续及相关事宜，保障流程顺畅； 4.参与制定和更新公司人力资源相关政策及流程，确保符合法律法规要求； 5.组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力和工作效率； 6.核算员工考勤、福利及社保公积金等事宜，维护员工合法权益； 7.提供日常人力资源支持，解答员工咨询，处理员工反馈。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理的各项实务操作，了解国家劳动法律法规； 2.具备优秀的人际沟通能力，能够与各部门保持良好协作； 3.具有良好的组织和执行能力，能够高效完成招聘及培训工作； 4.细心耐心，具备较强的责任心和服务意识，能够处理员工关系问题。

本公司从事人力资源服务 1.公司提供车辆（必须有驾驶证）人性化管理 2.工作内容：业务+招聘（可从各大软件中进行招聘，学历无要求，只要你有目标有干劲那就可以来试试） 3.上班时间根据工厂上班时间（详情面谈） 4.薪资范围：绩效工资3000-12000（保底工资1800）详细可面谈 5.服从公司安排带领工人看岗 有无经验都可支持线上面试

10天1000 科泰重工 每周的周一，周二，周三8:30 面试 周四办理入职 2、焊工:会干就行，试用期工资240－280/天；综合工资:8000--12000 3、折弯工:试用期工资240/天-260/天；工资:8000--10000+ 以上岗位试用期过后，计件工资，两班倒，每月全勤200，房补300，管两餐 每月28号开工资。

荣聚机械厂，诚招装载机焊油箱工，配重工，油箱喷塑工人。计件工资常年有活。有意者请联系： 地址：山东省青岛市平度市新河镇小灰埠工业园。

青岛即墨区出口木器厂招聘长期油磨工人2一3人，白茬打磨工2人，管吃管住，工资按月发放，有意联系陈总

为扩大再生产，青岛琢公机械，诚聘 剪板.折弯. 车铣刨平面磨床工， 点焊，.打磨工. 学徒工.数名. 有意者工资面谈，年龄20至55岁，非诚勿扰电话 厂址：市北区金华路 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

胶州市科露兹商贸公司招聘 1、二手衣服分拣工 实习期间4000-5000 2、质检工：5000-10000元 3、叉车工:5000-6000 早7点-晚5点半 包吃包住，月休1-2天 电话:刘经理 地址：胶州市胶莱镇曹戈庄村 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

1、挖掘业务运营中的人力相关问题 2、推动人力资源制度在组织内的实施 3、开展事业部人才引进、人才评估与岗位配置工作 4、落实员工关系管理相关具体事务 任职要求：具备5年以上人力资源某一模块的深入实践经验

1.负责招聘筛选面试公司各个岗位员工（要求情商高，有语言表达能力，有招聘面试经验）2.负责员工考勤，工资绩效考核，社保3.灵活用工，员工离职4.员工关系，企业文化5.对接物业6.办公用品管理，发放每周日固定单休，法定全休。五险。上班时间10.00-12.00下午1-5.30底薪+提成（具体面谈）

岗位职责: 1.制定并落地与公司战略相匹配的薪酬策略，保障薪酬机制的外部竞争力与内部公平性； 2.负责薪酬体系的整体运作，涵盖基础薪资、绩效激励及各类员工福利项目； 3.搭建并优化绩效考核机制，确保评估流程科学合理，工具实用高效； 4.开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬变化趋势，为决策提供数据支持； 5.统筹薪酬预算执行，监督成本支出，提升薪酬资源使用效率； 6.统筹员工关系事务，主导共享服务中心（SSC）平台建设与运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 2.具备独立分析和处理复杂问题的能力； 3.拥有较强的计划与组织能力，可同时推进多项工作任务； 4.对行业变化具有较强敏感度，能及时捕捉市场信息； 5.适应高强度工作节奏，具备扎实的逻辑思维与判断力。

给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1. 负责主播人才的引进，统筹并配合各部门开展招聘任务，通过线上与线下途径进行人才搜寻、拓展及储备； 2. 负责公司招聘平台账号的日常更新与维护； 3. 负责主播面试安排，以及入职后艺人的日常关系维护； 4. 负责办理主播签约相关流程与手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商在线，善于人际交往，乐于交流，工作踏实积极； 3. 热衷于互联网领域，思维灵活，反应迅速，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 4. 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 5. 充满干劲，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000--10000＋全勤奖+餐补 ＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：下午茶点，带薪培训，生日福利，节日福利，年终奖，团队旅游，带薪年假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关怀、相互支持，共同成长，实现共赢； 4、晋升通道：学习氛围浓厚，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

诚心招聘诚心招聘！！！ 岗位职责： 1、负责招募所需人才（平台账号费用由公司承担） 2、对应聘者进行面试与筛选 3、跟进所招聘艺人的后续事宜，并协调对接各部门工作 4、配合其他部门完成相关协作任务 任职要求： 有无招聘经验均可，有人带教；有销售岗位工作经验或对此类岗位感兴趣者优先考虑 性格外向开朗，具备良好的沟通能力与一定的抗压能力 岗位福利： 入职即缴纳五险，享有生日礼物、红包仪式，享受法定节假日及正常休息 时间与薪资： 试用期无责任底薪3k＋300餐补＋300全勤＋提成 / 转正后无责任底薪4k＋300全勤＋300餐补＋提成 上班时间： 9:00至18:00，午休一小时，单休

熟悉培训体系的运行流程 具备2年以上培训相关工作经验 形象良好，普通话标准，性格开朗 具备较强的沟通能力与应变能力 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT等 能够独立完成课件制作

岗位职责 1.招聘管理 根据各业务部门用人需求制定招聘方案，开发并维护各类招聘渠道（如线上平台、现场招聘会等）； 负责岗位发布、简历筛选、面试组织及录用全流程跟进。 2.入职与离职管理 办理新员工入职相关手续（包括劳动合同签署、人事档案建立、系统信息录入）； 组织实施离职面谈，完成离职流程审批，并进行离职原因汇总分析。 3.考勤与薪酬辅助 收集整理全员考勤记录，核查异常情况并及时反馈通报； 配合完成月度薪资核算、社保及公积金缴纳工作。 4.社保公积金办理 负责员工社会保险、住房公积金的增减申报、费用缴纳及相关信息变更； 解答员工关于福利政策的相关咨询，提供专业支持。 任职要求 1.学历专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.经验要求： 具备1年以上人力资源相关工作经验（应届生可投递，需有HR方向实习经历）； 了解考勤管理、社保公积金操作流程及基本劳动法律法规。 3.技能能力： 熟练使用Excel、Word等办公软件（具备基础数据处理能力）； 具有良好的沟通协调能力、责任意识和抗压性。 4.证书：持有四级/三级人力资源管理师证书者优先。

青岛市黄岛区眼镜店招聘 1:需要有两年以上工作经验，岗位职责： 2:能自主完成验光，销售。熟练使用各种仪器，会视功能检查优先录用。 3: 拥有高度责任心,耐心，熟练解决顾客到店需求。性格好。 4:福利待遇：月休2天，包住 5:薪资8000-15000。 工作满一年后可 联系电话）

岗位职责: 1.负责高级岗位招聘，确保人才选拔的质量和效率。 2.制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效果。 3.建立和维护有效的招聘渠道，拓宽人才来源。 4.组织和参与招聘面试，评估候选人能力。 5.促进公司文化建设，提升员工关系和工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。 2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

招聘：退休兼职 薪资：2400-2400元/天 薪资待遇 工资按小时计算，电话详谈 岗位描述 接受略大于法定劳动的叔叔阿姨 合肥路672号佳世客2楼麦当劳 其他要求 每天可提供4-6小时工作时间