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销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成阶梯式提成公关/传媒房地产房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
销售经理
8000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专渠道销售按单提成
岗位职责: 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生 5.普通话标准,熟练使用办公软件及移动作业工具
团队经理交通补助五险一金3-5人1年以下大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
融信信用 工薪优化 招聘 团队经理:底薪5000+管理津贴+团队绩效 按揭专员:底薪4000+放款绩效 助贷客户经理:底薪3000+个人绩效 欢迎同行朋友自荐或推荐,成功推荐入职有额外奖励!!!。
餐饮招商经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
经营经理核心必备特点 一、经营思维&全局意识 结果导向:紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标,一切工作围绕盈利与增长 全局统筹:不只盯单一业务,兼顾市场、销售、运营、成本、团队,平衡短期业绩与长期发展 商业敏感度:懂行业、懂市场变化、懂客户需求,能预判风险、捕捉商机 二、业务&管理硬能力 数据分析能力:看懂报表、拆解数据、复盘盈亏,用数据做决策、优化经营 成本管控能力:严控费用、损耗、低效支出,合理降本增效,优化资源配置 目标拆解落地:能把年度/季度经营目标,拆解到月度、部门、个人,落地执行 流程优化:梳理业务流程,解决低效、内耗问题,提升整体运转效率 三、沟通协调&统筹能力 跨部门协同:打通销售、运营、行政、供应链等部门,化解协作矛盾 内外沟通:对内带团队、对齐目标;对外对接客户、合作方、上级,谈判与资源争取能力强 决策判断力:面对问题快速分析利弊,果断决策,不拖延内耗 四、团队管理&领导力 团队搭建与激励:会选人、带人、培养人,合理分工,调动团队积极性 奖惩与考核:落地绩效考核,优胜劣汰,打造高执行力团队 抗压抗挫:扛业绩压力、市场波动、突发问题,情绪稳定,稳定团队军心 五、职业素养&综合特质 责任心强:对整体经营结果负责,不甩锅、不推诿 原则性+灵活性:守住经营底线(合规、风控),同时灵活应对市场变化 学习迭代:快速适应行业政策、市场模式变化,持续优化经营策略 风控意识:重视合规、回款、合同、库存等风险,避免经营亏损 。
办事处经理
2-3.5万元/月
区域销售1-2人1-3年大专
深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园,系银星投资集团控股,成立于1993年,前与ABB(中国)成立合资公司,专注避雷器、电力电缆附件(冷缩型、预制型、热缩型)、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年,公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电,国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业,拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证,服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域,出口多个国家和地区,保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理,全权负责区域市场的整体运营与业绩达成,我们提供非常强大竞争力条件,期待行业精英加入,携手共赢。 一、工作地点 全国各区域(可根据情况常驻地调整) 二、核心岗位职责 1. 目标管理:根据总部战略,制定区域年度/季度/月度销售计划,全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理:负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队,规范团队作业流程,提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营: ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总(分)包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户,维护长期稳定的合作关系; ​ - 拓展区域内优质经销商渠道,完善渠道布局,规范渠道管理,赋能渠道合作伙伴,提升区域市场覆盖率与占有率; ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进,统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设:统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作,协同总部技术团队解决客户技术难题,保障项目交付质量;负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析,及时反馈市场动态与客户需求,为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先,持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验:3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验,有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先;熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式,拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力:能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持;具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力,能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质:有强烈的事业心与责任心,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力;能适应区域内常态化出差,无不良从业记录,坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求:身体健康,沟通能力强,适应能力强。
Ai销售合伙人
2.1-2.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们是谁,我们在做什么】 您好,我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景,由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知,AI不应该只是停留在概念,而应该成为企业降本增效的实质工具。因此,我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话,就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营,并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环,能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年,AI工具化是必然趋势,每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队,我们的优势在代码和产品迭代,短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人,来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力,能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来,愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份,共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售,我们希望建立的是平等的商业合作关系: 您做前端,我做后盾:您负责对接需求、促成合作;我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级,您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源,或者正在寻找靠谱的AI实体项目,欢迎随时聊聊,我们可以演示产品看看。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃高中区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
开拓市场,维护客户关系,盯单追款
销售经理
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
全职销售人员,年龄18-45岁,口齿伶俐五官端正,能有较强的沟通能力及团队精神,有经验优先。综合薪资5000-2000+(底薪+提成+奖金)
业务经理
8000-12000元/月
业务经理6-10人1年以下学历不限电话销售较多外勤按单提成混合办公房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
有从事装修行业,楼盘销售,二手房销售者优先,可兼职,上班时间灵活,待遇丰厚,提成现结,男女不限,学历不限
甘肃临夏尤家塬挖土豆找5到6人联糸电话
种植工
尤家塬挖土豆找5到6人联糸电话
临夏
7月29日 19:54拨打电话
甘肃临夏找一个能自持的班组,给公司干的,必须带机械,十七层两栋能干一年,有意者联系。
钢筋工长期
找一个能自持的班组,给公司干的,必须带机械,十七层两栋能干一年,有意者联系。
临夏
7月29日 19:52拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘:临夏市义乌面片馆招聘前堂保洁一名9:00时上班,3:00时下班。工资1800元。也可以上全天班,招聘人员。不提供住宿。有意的联系:
临夏 临夏县
7月29日 19:52拨打电话
甘肃临夏刁祁兰达需要瓦工师傅贴地板砖墙面砖包活有时间的师傅联系
泥瓦工贴砖
刁祁兰达需要瓦工师傅贴地板砖墙面砖包活有时间的师傅联系
临夏
7月29日 19:51拨打电话
临夏广河县找撕窗户包装纸的工人或团队,有二万多平方!
撕膜
广河县找撕窗户包装纸的工人或团队,有二万多平方!
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.具备行业相关知识或资源者优先 4. 具备良好的数据分析能力,能基于数据优化销售动作 5.责任心强,具备较强的领导力与服务意识
团队管理经理
1.2-2万元/月
销售经理6-10人经验不限大专
中国平安人寿是一家致力于提供全方位风险管理与财富规划解决方案的领先金融服务机构。我们不仅提供业内最具竞争力的保险产品,更专注于为客户提供终身制的专业财务顾问服务。在这里,我们相信,保险是一份传递爱与责任的事业。 如果您正在寻找: ·一份时间自主、收入无上限的职业; ·一个能将个人成长与帮助他人紧密结合的平台; ·一份能积累终身客户资源,建立个人品牌的事业; ·一个充满支持、培训与清晰晋升通道的团队。 那么,请继续往下看! 职位职责: 1、客户开发与关系建立:通过多种渠道(如客户转介绍、社群经营、合作渠道等)开发潜在客户,建立信任关系。 2、需求分析与方案定制:深入了解客户的财务状况、家庭结构与保障需求,提供专业、中肯的风险诊断与财务分析。 3、专业方案呈现与规划:根据分析结果,为客户量身定制涵盖人寿、健康、意外、养老、财富传承等在内的综合保障与理财方案。 4、终身服务与客户经营:为客户提供保单维护、周年检视、理赔协助等终身服务,成为客户家庭可信赖的财务顾问。 5、个人品牌与团队建设:在公司的培训体系下持续学习,追求个人专业成长,未来有机会发展自己的团队。 我们期待您具备: ·大专及以上学历; ·诚信为本:品格正直,将客户利益置于首位; ·强烈企图心:对成功有渴望,对高收入有追求,自律且抗压能力强; ·优秀沟通力:善于倾听与表达,具备良好的人际连接能力; ·学习能力:对金融、保险知识有学习热情,愿意持续提升专业度; ·优先考虑:有销售、客服、教育、社工等相关经验者;本地生活资源丰富、社群活跃者。 我们为您提供: 1、富有竞争力的薪酬:“高额津贴 + 丰厚佣金 + 持续奖金 + 团队管理收入” 的多维收入结构,收入完全与努力成正比,上不封顶。 2、完善的培训体系:“线上线下入职培训 + 金牌导师一对一辅导 + 专业进修课程 + 外部大咖讲座”,从零开始,助您快速成为专家。 3、清晰的职业发展: 专业线:保险康养顾问 → 中高级康养顾问→资深康养顾问 ; 管理线:保险康养顾问 → 组经理→ 高级经理 → 区域总监。双通道,由您选择。 4、全面的福利保障:学历补贴(新人专属)、新人专属高额底薪,专属商业保险保障、年度旅游奖励、各类团队建设与文化活动。 上班时间: 时间自由安排,结果导向,越努力收入越高。 周末双休,节假日正常休息。 欢迎随时沟通联系,希望可以和您一起工作。
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限销售回款提成销售额提成
岗位职责: 1、主动通过各种确定渠道挖掘和开发潜在客户,协助公司对接客户设计需求,跟进装修方案和报价优化,促成成交; 2、参与市场调研,收集行业信息,为团队提供最新的装修趋势和客户需求分析; 任职要求: 1、1年以上销售类工作经验(无家装经验,喜欢销售的社牛或者毕业生亦可); 2、善于沟通、良好的沟通表达、客户需求挖掘能力,抗压能力强,目标感明确,适应外出拓展(如楼盘扫楼、异业洽谈); 3.、公司提供装修行业相关工艺、材料等相关培训;不懂得可以学,业务部给予谈单支持。 4、诚信务实,有责任心,执行力、服务意识强,具备团队协作精神,服从公司营销安排;
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理包住交通补助生日福利餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售地推销售门店销售较多出差按单提成回款提成TOB居家办公留学生优先国内院校优先互联网/科技医疗/大健康电子商务建材其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与团队领导力 4.沟通表达能力强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成其他行业无经验要求
【招聘】 我们新开清吧啦 现诚招岗位:店长,销售经理,吧台服务员 岗位职责 一、店长: 统筹全店事物 二、销售经理: 1.服从配合店长处理店内事物 2.销售店内酒水 3.维护客情 三、吧台服务员 1. 酒水出品、点单收银、桌面清洁整理 2. 接待到店客人,维护店内环境 3. 日常备货,简单酒水整理,配合店内运营 任职要求 1.年龄18‑35岁,有无经验均可,带薪培训 2.性格开朗,爱沟通,做事勤快有责任心,待人温和,情商在线,热爱夜生活氛围 3.能接受晚班、周末节假日上班 4.不内卷,工作氛围轻松,年轻团队,无复杂勾心斗角,只为遇见志同道合的你 5.主打:工作开心,挣钱愉快,与老板称兄道弟,一起富起来 工作地点:万盛体育馆游泳馆对面·漫酌吧& 工作时间:晚间为主 薪资待遇:底薪+提成+绩效+全勤+节日福利,综合薪资面议 微信:/【微信同号】 有意直接私信,或者添加微信联系,期待有趣的你加入!让我们一起发光!
产品经理5-10年本科B端产品G端产品/政务产品医疗信息化线上线下结合三甲医院医疗产品项目合作制医疗系统
注意:此岗位为兼职类型,短期总包项目,但项目持续不断,采用项目承包制。需驻场医院,因此工作地点必须在兰州。负责产品从0到交付的全流程管理,担任产品/项目交付经理 1、主导医疗院外管理系统的产品规划、业务流程梳理、软件功能设计(APP/PC端)以及产品迭代优化; 2、开展用户调研,收集并整理用户反馈,形成系统性需求分析报告,并据此制定产品发展策略; 3、根据实际业务需求,独立完成方案可行性分析、原型绘制及PRD文档输出;能够组织研发排期讨论,并依据优先级动态调整开发计划; 4、定期对产品运行数据进行复盘,挖掘潜在优化点,推动产品持续升级; 5、与研发团队保持高效协作,确保各阶段任务按时推进; 6、严格把控产品质量,结合用户行为数据分析,不断优化产品体验,提升用户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备医学相关专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上互联网行业工作经验,有互联网医疗领域经验者优先,有创业公司经历者优先; 3、具有从0到1打造产品的成功经验,曾主导或参与过爆款类APP产品研发者优先; 4、能独立完成需求调研与分析工作,对用户心理和使用习惯有深刻理解; 5、具备创业热情,认同初创型平台的发展模式与企业文化氛围;
销售经理
8000-11000元/月
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤阶梯式提成回款提成
大健康体系,银发经济,公司免费培训上岗,要求大专以上学历,工作时间相对自由,薪资8000+
资深业务经理
8000-12000元/月
业务经理交通补助五险一金餐补1-2人3-5年本科政府客户面销/陌拜区域销售较多外勤TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、对弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品的行业发展、市场及产品了解 2、根据公司整体的营销策略与销售定位,进行市场调研,确立目标用户,开展销售计划。 3、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作,承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
销售经理保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘信息 德合汽车城·高薪诚聘销售经理及新媒体主管【关于我们】 4000㎡超大展厅,10+知名汽车品牌,50+台在库现车,2022年成立至今口碑载道,平台大、资源足、客户稳,是你施展才华、实现高薪的理想平台! 【薪资待遇】 底薪3000元+高额销售提成+绩效奖金+年终奖励,收入上不封顶正规缴纳五险,月薪过万不是梦,多劳多得,努力就有高回报【专属福利】 1:零基础带薪培训,专业导师带教,快速上手不迷茫 团队氛围轻松融洽,无勾心斗角, 2:工作开心有动力 公平透明晋升通道 3:管理岗内部提拔,职业前景广阔 节日福利、团队团建、各类激励补贴齐全 【岗位职责】 1.负责门店客户接待、车型讲解、试乘试驾及成交全流程跟进 2.维护新老客户关系,主动开发潜在客源,拓展销售渠道 3.完成门店制定的销售目标,为客户提供专业、贴心的购车服务 4.及时了解车型政策与市场信息,为客户提供最优购车方案 【任职要求】 1.男女不限,年龄学历不限,沟通表达顺畅,服务意识强 2.热爱销售行业,积极上进,有责任心,具备良好抗压能力 3.有汽车销售、门店销售经验者优先,无经验可带薪培训 4.有驾照且会熟练开车者优先 5.有赚钱欲望,主观能动性强者优先 6.有从事市场营销或新媒体创作宣传及运营经验者优先(待遇面议) 7.工作地点:嘉峪关德合汽车城(兰新东路4650号) 8.应聘热线:
业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助年终奖11-20人3-5年学历不限地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
联系电话
产品设计师
5000-10000元/月
产品经理3-5年大专B端产品C端产品G端产品/政务产品
岗位职责: 1. 提炼并梳理产品业务中的核心问题,提出优化建议,提升用户体验。 2. 汇总并研究用户需求,制定可行的产品方案,协同研发与设计团队推进落地。 3. 与外部合作伙伴沟通协作,持续改善产品使用体验。 4. 深入挖掘用户潜在需求,规划产品迭代方向与功能拓展。 5. 结合运营数据及用户反馈,推动产品优化与改进。 6. 跟踪项目执行进度,确保技术开发按计划推进。 7. 提供产品中长期战略发展思路,开展市场调研分析。 任职要求: 1. 具备扎实的产品逻辑思维和敏锐的用户需求感知能力。 2. 能够自主完成问题分析与解决方案设计。 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉产品从设计到开发的全流程环节。 5. 具备成功项目经验者优先考虑。
销售经理
6000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技
任职要求: 1. 男女不限,有销售经验者优先 2. 学历要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强, 5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售主管
4000-9000元/月
销售经理保险年终奖20人以上3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康其他行业对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度跟进,提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障客户交付与服务体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3.目标导向明确,具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目 5.具备良好的职业道德与团队合作精神
家禽养殖主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责: 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作; 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作; 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施; 4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求: 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能; 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验; 4. 能够适应长期驻场工作环境。
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