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专兼职业务经理
5千-1万/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售地推销售门店销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
工作简单,听话照做 上手容易,简单复制 腿脚勤快,吃苦耐劳
销售经理/主管5-10年大专特肥销售微生物菌剂企业(To B)水溶肥
地点:甘肃 职位描述 1.开拓区域内重点客户,搭建并维护业务合作关系,达成既定销售任务; 2.开展市场调研与分析工作,汇总产品使用反馈,协助推进产品优化、迭代及技术升级; 3.参与规划并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历,不限专业,农业、植物营养、植物保护、化工等相关领域优先考虑; 2.具备8年以上特肥类产品销售经历,在负责区域积累有广泛的客户资源(如平台商、经销商等)和长期稳定的合作关系; 3.目标意识强,具备优秀的沟通技巧与人际影响力。
建材厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
主管本科
岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作与管理,确保生产流程高效且符合规范要求; 2. 编制并优化生产流程,跟踪生产执行情况,保障产品品质及生产目标如期达成; 3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题,提升整体运行效率; 4. 推动落实安全生产与环保相关措施,确保现场作业安全与合规性; 5. 汇总分析生产数据与成本构成,制定改善对策,促进持续优化与降本增效。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力,了解药品生产相关法规要求; 2. 本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景; 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力,能有效解决复杂生产管理事务; 4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 5. 有医药行业从业经历者优先,具备GMP认证管理经验者更受青睐。
销售经理/主管经验不限学历不限
高薪诚聘农资销售业务经理 要求:身体健康,年龄25-50岁,男女均可,招聘三人。具备农资销售相关经验者优先考虑。需持有C照并拥有两年以上实际驾驶经验,工作地点位于肃州区上亿商贸城航天南路9-2-7号,居住在肃州区城区或周边乡镇者皆可。 薪资待遇优厚,具体面议! ●***********周经理
销售经理/主管生日福利1-3年大专招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜留学生优先课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验国内院校优先快消品销售经验会展销售
岗位职责: 1.在Apple门店负责产品推广与销售,为顾客提供专业的购机建议和解决方案 2.扮演品牌传播角色,向客户讲解产品功能及实际操作技巧 3.参与店面日常管理,保障销售现场的整洁有序与服务品质 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,能与顾客建立有效沟通 2.适应团队协作模式,积极配合同事共同实现销售任务 3.拥有主动学习意识,持续精进销售方法与产品专业知识 4.领悟能力强,能快速掌握新信息并应用于实际工作 福利待遇: 1.每周休息1天,享生日福利、员工关怀福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年终奖金 2.晋升通道:销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)房地产销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O房地产
任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和客户导向服务意识 2、能快速应对环境变动,拥有较强的问题处理能力 3、工作踏实尽责,保持积极主动的工作状态 年龄24-45岁,性别不限(支持宝妈兼顾家庭与工作),有无相关经验均可。 薪资:8000+
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销
1.协助上级达成各项考核指标。 2.负责团队搭建及日常运营管理工作。 3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。
业务经理
4-8千/月
业务经理1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动习惯 4. 有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5. 学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏
临夏临夏县石头洼需要若干名钢筋工。
钢筋工
临夏市石头洼需要若干名钢筋工。
临夏 临夏县
11月1日 21:05拨打电话
传菜员包住包吃3-5人
临夏市生态园餐厅传菜员5名以上员工休息3天,年龄满18岁以上,18岁以下勿扰,包食宿,一月聚餐2次,宿舍方便
临夏 临夏县
11月1日 20:57拨打电话
甘肃临夏明天需要8名人员从事敲构记工作。工资为八小时180元。有意者可报名。
180元/天
种植工
明天需要8名人员从事敲构记工作。工资为八小时180元。有意者可报名。
临夏
11月1日 20:53拨打电话
甘肃临夏找临时工一天100,员工服务员,
100元/天
服务员
找临时工一天100,员工服务员,
临夏
11月1日 20:39拨打电话
临夏临夏县州招聘装修木工,长期有活,管吃住。
装修木工长期
临夏州临夏县招聘装修木工,长期有活,管吃住。
临夏 临夏县
11月1日 20:34拨打电话
厂长10年以上本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位概述:全面负责机械加工生产工厂运营管理,统筹生产、质量、设备、安全、成本、人员团队管理;主导压力容器、油气装备零部件、非标结构件的机加工生产组织,对接研发、销售与外协供应链,保障订单交付、产品质量可控、生产成本优化,落实安全生产规范。 岗位职责: 1.工厂整体运营与生产管理制定工厂年度生产计划、排产方案,统筹订单评审、产能规划、生产调度;组织压力容器、油气装备、非标零部件的机加工(车、铣、钻、镗、焊接、装配)生产组织,把控交期,保障项目订单按期交付;持续优化生产流程,提升生产效率。 2.质量管控体系落地建立并落地车间生产质量管控流程,牵头来料检验、工序检验、成品检验;组织生产过程质量问题分析、整改与追溯;配合第三方探伤、出厂检验、API等行业检验验收,严控零部件加工精度、焊接质量。 3.设备、工装与现场管理统筹机床、数控设备、工装夹具管理,制定设备保养、点检、维修计划;负责车间现场 5S管理,工装刀具管理,持续降低设备故障率;组织工装设计、工艺优化,提升加工良率。 4.安全、环保与成本管控落实车间安全生产责任制,组织安全培训、隐患排查,杜绝生产安全事故;管控原材料、辅料、刀具、能耗损耗,控制加工制造成本,推进降本增效;规范危废、车间环保管理,满足厂区合规要求。 5.团队、人事与供应链管理负责车间班组人员管理、岗位分工、绩效考核、技能培训;管理车间操作工、数控技工、检验、维修班组;对接原材料供应商、外协加工单位,管理外协加工质量与交期;负责车间人员梯队建设。 6.跨部门对接与持续改进对接公司研发、销售、自控、工艺团队,参与新产品工艺评审,组织新品试加工;组织生产工艺改进、工艺文件优化;负责生产报表、产能数据统计;处理客户现场质量反馈、生产异常;落实公司各项管理制度。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造与机电一体化、机械工程与自动化、材料成型等相关专业。 2.熟练掌握运用二维出图软件和三维建模软件。 3.五年以上机械加工厂全面管理经验,三年以上厂长 / 生产副总岗位经验;有压力容器、油气装备、重型非标设备零部件加工管理经验优先;熟悉机加工、焊接、无损检测流程。 4.熟悉数控车、加工中心、镗床、铣床等机加工设备,熟悉机械加工工艺、公差、焊接工艺。 5.熟悉车间质量管控、生产排产、设备维保、安全生产管理,能够独立处理生产、质量、设备突发异常; 6.熟悉机械加工行业安全规范,具备成本意识,擅长生产调度、团队管理; 7.较强统筹、沟通、问题解决能力,抗压能力强,可接受生产赶工期间现场值守; 8.有 ISO9001质量管理体系、API产品生产管理经验者优先。
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
市场主管
3-8千/月
销售经理/主管1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
开拓客户资源 组织部门达成工作目标
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验建材
1. 协助上级领导达成考核目标。 2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。 3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。
市场主管
3-8千/月
销售经理/主管1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验
开拓客户资源 带领团队达成业绩目标
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
2-7千/月
业务经理年终奖1-2人3-5年大专按单提成建材快消品房地产
负责农村自建房及楼房装修业务,材料售卖,协调施工方交付。只要你是块好料,我们会调集一切资源一定让你发光。
销售经理/主管1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:负责社区资源拓展,带领团队成员达成既定业绩目标 任职要求:有相关工作经验者优先,形象良好,具备强烈的收入提升意愿
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限本科
岗位类型: 全职 薪资构成: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶) 招聘部门: 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持: 公司提供海量精准客户资源,无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境: 年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。 · 发展路径: 明确晋升通道(电销专员 → 销售经理 → 销售主管),配套系统培训,助力快速提升能力。 · 收入激励: 高比例提成机制,业绩优异者收入无上限,每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发: 通过电话方式联系潜在客户(如新楼盘业主、旧房改造需求者等),介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘: 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划,准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房: 运用专业销售话术和技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测,并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护: 对潜在客户进行初步持续跟进,建立良好互动关系,增强信任度,提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限: 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入!具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅: 普通话标准,语言表达清楚,富有亲和力,具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳: 心态积极向上,面对拒绝不退缩,能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向: 渴望财富与成就,具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神: 认同团队价值,愿意与同事交流经验,共同达成目标。 · 基础技能: 熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。 薪资福利 · 有竞争力的底薪: [请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元] + 高额提成(5%)。 · 多重奖金机制: 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障: 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间: 朝九晚六 如果您志在挑战高收入,勇于承担压力,坚信“每一次通话都有可能改变未来”,欢迎立即提交简历,加入我们的队伍! 岗位充足 欢迎咨询!!!
家装市场部经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专
1.高薪诚聘家装市场部经理(带团队) 2.岗位职责:全面负责市场规划与执行,带领团队深耕家装领域,达成既定业绩指标,扩大品牌市场认知度。 3.任职要求:具备3年以上家装行业市场工作经验,拥有团队管理经验及客户资源统筹能力,了解行业动态与发展方向。 4.底薪3500,完成团队基础客源目标奖励500元,合计4000元,+高额提成+晋升通道 5.欢迎投递简历,携手开拓家装新机遇!
销售经理/主管1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经
岗位职责:负责社区市场开拓,组织团队成员达成既定业务目标 任职要求:优先考虑有相关经验者,气质佳,具备强烈收入提升意愿
销售经理/主管1-3年学历不限地推销售
职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护; 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品引进、陈列管理及货款回笼; 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广,积极开发新渠道与新客户; 4. 收集区域内市场动态信息,分析竞争品牌情况,并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验; 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,具备敬业精神; 3. 具备出色的沟通表达能力,能快速适应市场变化环境; 4. 吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨务实。
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并分析市场环境与团队资源配置,制定可行的执行方案; 2、统筹销售团队达成业绩目标,持续开拓并优化营销渠道,助力公司业务增长; 3、结合公司发展需求拟定营销策略,指导团队按计划推进各项工作,确保目标落地; 4、激发销售成员的工作热情,营造积极进取的团队氛围,构建高效能的销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训体系,策划并实施培训项目,监督执行过程并跟进成效; 任职要求: 1、全日制本科优先(能力突出者可放宽至大专学历) 2、具备拼搏精神,注重结果交付,执行力强,适应创业型团队工作节奏; 3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,熟悉市场营销运作并有实操积累; 4、具备良好的沟通表达与学习能力,认同协作共赢的团队理念; 5、抗压能力强,能够带领团队高效完成各项销售指标; 6、具备市场洞察力与项目分析能力,擅长团队运营及员工激励; 8、精通销售策略、谈判技巧,具备优秀的沟通协调与团队统御能力; 9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造高绩效团队的经历与实力; 福利待遇: 1. 具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖励; 2. 完善的人才培养与晋升通道; 3. 五险一金、补充商业医疗保险; 4. 享受带薪年休假 5. 定期开展团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
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