
家具厂厂长1名,主管2名
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责家具厂整体生产运营管理和工作计划制定
2. 监督生产进度、质量控制及团队工作执行情况
3. 组织优化生产流程,提升工作效率与产品品质
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验
2. 能有效带领团队完成生产任务,确保运营稳定
3. 工作认真负责,具备良好的问题分析与解决能力
铁矿选矿厂负责人
2-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,持续改进生产工艺流程。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作与联动配合。
3. 需具备本科或以上学历,且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。
4. 具备较强的团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理各类问题。
5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节,具备扎实的专业知识基础。
主管3-5年学历不限具体薪资电话详谈!有生产管理经验
石材雕刻厂招聘
本厂因生产规模扩大,现面向社会诚聘英才,工作地点:甘肃省酒泉市
1、生产管理 1名
任职要求:5年以上石雕厂生产管理相关工作经验,熟悉石料生产全流程,擅长现场统筹、人员调度、生产安全管理。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位股份,具体薪资电话详谈;
联系人:黄总
联系电话:
有意者欢迎致电,非诚勿扰!
生产管理
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产计划编制和生产进度跟踪;
负责生产现场管理,监督操作规范执行;
负责生产数据统计和分析;
负责生产设备管理,监督设备维护保养;
负责生产安全管理,落实安全制度;
负责生产人员管理和培训。
任职要求:
大专及以上学历,生产管理、机械、化工等相关专业;
3年以上生产管理工作经验,懂生产、懂管理;
熟悉兰炭生产工艺者优先;
人品端正,现场管理能力强,应急处理能力强;
年龄30-45岁,有煤炭加工行业经验者优先。
仓配管理经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹叶片生产全品类物料的仓储、转运、配送,建立仓配 SOP 标准,保障生产物料精准、及时供应,匹配量产节奏。
2. 优化仓库布局和设计物流动线,完善 WMS/ERP 数据监控体系,管控库存周转率、账实准确率等核心指标。
3. 制定存储规范,组织定期盘点,推动盈亏整改、呆滞物料清理,确保库存准确率,降低物料损耗。
4. 管控仓配运营成本,优化配送路线、设备及人员排班,落实降本增效,契合公司成本管控要求。
销售经理
1.4-1.5万/月
销售经理社保交通补助餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜较多外勤TOB无经验要求面销/陌拜经验
盛农饲料厂高薪招聘销售经理
大厂实力!厂区占地5万平,正规大企业!
面向各县城招聘地销销售精英。
不用背井离乡,工作地点就在你家附近的乡镇,踏实肯干月入过万
底薪3000
每日补助300元
五险齐全,社保待遇优厚
任务达标月入高达14000元
能吃苦耐劳、想踏实挣钱的来,公司全程扶持带教,名额有限,速来应聘!
联系电话: 微信同步
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验大健康养老行业欢迎你来抓红利快消品销售经验无经验要求会展销售O2O教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台
上班时间:上午8:30至11:00
薪资待遇:底薪加提成
教育背景:大专及以上学历
岗位职责:上午进行学习培训,下午开展实践操作
任职要求:年龄在30至55岁之间,具备个人社交资源,热爱学习,品行端正
销售经理3-5人1-3年大专
招聘:前厅经理销售经理,可以带团队,工资面谈。主管5000-5500.销售经理2-3名,(店在兰州市雁滩甘肃省商会大厦附近,联系电话
酒泉玉门市(老市区)招弱电/安防施工人员,工资月结,一天8.5小时,包食宿,会配管做桥架的优先
260-350元/天
弱电工11-20人
酒泉市玉门市(老市区)招弱电/安防施工人员,工资月结,一天8.5小时,包食宿,会配管做桥架的优先
酒泉肃州区招钢结构打板工8人,要求会开曲臂车,工资380元,中午管饭,能干十来天,
300-400元/天
钢结构打板5-14天包吃6-10人
酒泉市肃州区招钢结构打板工8人,要求会开曲臂车,工资380元,中午管饭,能干十来天,
种植工/杂工日结
明天招聘男女工,从事择辣椒花皮工作,共需60人。按天计酬,日薪120元,每天工作9小时,工期30天。工作现场提供袋子,管饭,需自备干粮、饮用水、饭盆及小凳。集合时间及地点:北关加油站牛肉面馆门口6点30分,福华市场公交站6点40分,同康6点45分,金泉路口6点50分,上亿6点55分,四坝路口7点。有意者可报名。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名)
一.岗位职责
1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。
2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。
3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故;
4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。
5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。
二.任职资格
1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。
2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。
3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。
4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。
5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。
三.薪酬待遇
1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。
2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
销售主管
7千-1万/月
销售经理保险3-5人1年以下大专按单提成区域销售渠道销售基本坐班金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
一、岗位名称:保险销售主管
岗位目的
带领销售团队开展客户开发、保单销售、人员招募以及团队日常管理,完成公司下达业绩指标,辅导组员提升专业能力,搭建稳定高绩效销售队伍。
主要工作职责
业绩达成(核心工作)
(1)完成个人保单销售,开发个人客户,做好客户后期维护、续期保费催缴、保单售后;
(2)分解团队月度、季度保费任务,合理分配组员目标,跟进每日开单情况,确保团队整体业绩达标;
(3)组织客户答谢会、产说会,协助组员谈大单、处理疑难客户问题。
人员招聘与组建团队
(1)通过招聘软件、熟人介绍、线下沟通等渠道面试新人,筛选合适销售人员;
(2)办理入职手续,搭建属于自己的下属团队,持续扩充团队人员规模。
新人培训与日常辅导
(1)给新人讲解保险产品条款、投保规则、理赔知识、销售话术、展业方法;
(2)陪同新人外出拜访客户,复盘谈单问题,纠正沟通短板;
(3)每日早会开展产品讲解、案例分享、心态激励,解决组员消极懈怠问题。
团队日常管理
(1)监督出勤情况,做好考勤打卡,统计组员拜访量、客户名单、成交数据;
(2)做好团队氛围管理,疏导员工压力,减少人员流失;
(3)按时填写公司报表,上报团队业绩、增员情况,落实公司下达各项制度;
(4)对接上级经理,按时参加管理层会议,反馈团队现存问题,执行公司政策。
客户资源维护
维护老客户,挖掘老客户转介绍资源,带领团队做好理赔协助、保单变更、节日问候,提升客户信任度。
任职要求
学历:高中及以上学历,年龄25‑48周岁;
经验:有无保险经验均可;有销售经验、人脉资源优先;
能力:沟通表达能力强,抗压能力高,愿意带人,有责任心;
思想:目标感强,服从公司管理,认同保险行业,有长期发展想法。
薪资结构(行业通用)
底薪+个人业绩提成+团队管理津贴+育成奖励+季度奖金+年终奖,团队做大之后管理津贴为主要收入。
晋升路线
销售主管→部门经理→区域总监。
减水剂技服工程师(驻项目现场)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专核电技术工程师混凝土外加剂减水剂建材混凝土
【岗位职责】
1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作,负责编制技术方案;
2. 负责项目现场产品质量监控,以及现场混凝土质量和施工控制,及时处理和反馈现场异常;
3. 记录产品在项目上的施工、养护方法,以及在不同环境、方式下的应用效果,并对此结果进行初步的分析总结,形成完整的工程档案;
4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题,并提出研发改进方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业;
2. 需具备核电项目技术服务经验;
3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验,有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先;
4. 熟悉基本混凝土配合比设计,熟练掌握行业相关标准规范;
5. 思维开阔,沟通表达能力强,责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作认真负责;
6. 可以接受出差工作。
【福利待遇】
包住宿,有餐补(40元/天),年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。
班长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制化工
岗位职责:
1.根据热解炉系统的整体生产计划,科学合理调配抓车司机及辅助人员,确保上料、出料的稳定性。
2.全面负责抓车间的日常运营,指挥上料作业,记录进料情况及抓车作业效率,定期检查生产计划的完成情况。
3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度,营造严谨、负责、协作的工作氛围。
4.负责车间高危作业监护、安全生产管理,劳动纪律督导、培训。
5.负责现场巡检与隐患排查,做好设备维护工作。
6.具备2年及以上化工企业工作经验。
要求:高中及以上学历。
薪资:6000~6500元/月
销售经理年终奖1-2人
公司招聘
保单售后经理2名,要求:28-40岁,身体健康
,有市场洞察能力,有类似市场类或者销
类的工作经验,工资:6000-8000元/月,
周末单休,节假日正常,年终奖,福利等
地址:酒泉市肃州区玉门油田新天地三楼
AR产品设计师
2.5-2.6万/月
AI产品经理经验不限学历不限
如果寻求普通打工或传统职位,此岗位可能并不适合。
现招募AI人工智能项目经理,需独立承担业绩指标,自主组建团队。
看好移动互联网趋势与人工智能发展红利,不甘于现状、拒绝长期打工者优先。
拥有成熟团队或实体客户资源者,可实现快速业务变现。
公司提供完整发展平台,诚邀有志向的青年才俊加入。
公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具,
当前市场处于空白阶段,具备先发优势。
现开放岗位为城市运营中心主任,要求具备独立运营能力,
对AI行业当前发展机遇有清晰认知与强烈信心。
销售经理 售后客服 讲师
4-9千/月
销售经理3-5人经验不限高中按单提成基本坐班弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验
开拓产品市场渠道并开展销售工作,落实并达成公司产品年度销售目标
销售经理
市场部经理:
任职要求:
1、有市场、销售、商务拓展经验者优先。
主播岗位职责:
1. 负责直播带货,展示产品并推广销售
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力
生活服务出镜达人:
会拍摄视频、会剪辑、会制作视频
人事主管:
有工作经验者优先:
工作内容:
1、依据岗位需求,制定招聘计划,发布招聘信息,组织面试。
联系电话:汤
销售主管策划视频运营专员司机仓管楼层助理
3-5千/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1.制定并实施销售方案,推动公司产品市场推广
2.策划与落地短视频内容运营,增强品牌传播效果
3.负责日常运营管理,保障服务流程高效运行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识
2.可独立开展工作,工作态度积极,责任心强
3.具备较强的统筹规划与执行管理能力
栏目概述
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