
团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中销售管理经验商务谈判能力市场分析判断能力团队管理能力
工作内容
1、统筹团队日常运作,保障各项业务高效有序推进
2、维护客户长期合作关系,持续提升服务体验与满意度
3、达成公司下达的各项业绩目标与工作任务
任职要求:
1、拥有良好的沟通与组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2、工作积极主动,具备高度的责任意识和较强的执行能力
3、适应市场变化能力强,能快速响应并做出合理判断
年龄25-45岁,性别不限(欢迎宝妈兼顾家庭与事业),有无相关经验均可。
薪资:10000+
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中个人(To C)房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验批发/零售房地产金融产品电话销售网络销售门店/柜台销售
1. 按照公司标准开展产品推广工作
2. 开拓新客户资源,持续维护现有客户关系
3. 负责门店客户接待及产品详细介绍
招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
招商人员招聘要求
前期负责收集单店运营信息,后期开展连锁店面的招商拓展及社群运营相关工作,需具备一定的销售工作经验。
待遇:基本工资+绩效工资+提成+奖励 公休4天 正常班
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
招聘汽车销售经理,月薪保底5000元,收入上不封顶。
工作时间:上午8:30至12:00,下午14:00至18:30。
每周休息一天。
正常班 做六休一 业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)房地产销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O房地产
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力和客户导向服务意识
2、能快速应对环境变动,拥有较强的问题处理能力
3、工作踏实尽责,保持积极主动的工作状态
年龄24-45岁,性别不限(支持宝妈兼顾家庭与工作),有无相关经验均可。
薪资:8000+
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 根据市场动态制定并调整销售策略;
2. 带领销售团队,保障各项销售指标顺利完成;
3. 持续维护客户关系,提高客户服务体验与满意度;
任职要求:
1. 具备出色的团队管理及沟通协调能力;
2. 抗压能力强,善于分析和解决实际问题;
3. 热爱销售工作,能有效激励团队成员完成业绩目标;
薪资待遇:底薪4000+个人提成+团队提成,均5k-15K上不封顶
上班时间:8:30-12:00 14:30-18:30月休四天可选
销售经理学历不限
中国移动营业厅工作人员
电话营销人员
有责任心 喜欢挣钱
五险
不加班
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地
2. 制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决售前、售中及售后问题
4.定期分析客户数据与市场动态,为产品优化和销售策略提供支持
5.参与谈判与合同签订,确保回款及时、流程合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2.有客户服务、销售或对接经验者优先,经验不限
3.具备责任心与抗压能力,能独立开展客户管理工作
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5. 工作地点灵活,适应短期出差,热爱客户导向型工作
销售主管策划视频编辑司机仓管楼层助理
3000-5000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 制定并实施销售方案,推广公司产品
2. 策划与落地短视频内容,增强品牌影响力
3. 负责日常运营管理工作,保障服务品质
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够自主推进工作,具备高度的责任感
3. 具有较强的统筹规划与管理能力
销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限高中只要干得好,薪资不是问题!
任职要求:
1. 男女不限,有销售经验者优先
2. 学历要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先
3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,
5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售经理
6000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技
任职要求:
1. 男女不限,有销售经验者优先
2. 学历要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先
3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,
5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
甘肃酒泉招聘保姆一名,爱干净,做两顿饭,打扫卫生,无需住家,不照顾老人,工资3500元左右
3500元/月
保姆1-2人月结
招聘保姆一名,爱干净,做两顿饭,打扫卫生,无需住家,不照顾老人,工资3500元左右!联系电话:
新人奖5000!制药厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
情感专员
1-1.2万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限口才好社交能力强基本坐班销售额提成弹性工作制互联网/科技其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容:在线提供客户情绪价值,会聊天
任职要求:要求年龄 49-59 岁,有丰富的社交能力和应变能力
移动业务经理
5000-11000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责移动业务门店的日常运营管理及业绩目标达成
2. 制定并执行区域市场拓展计划,开发新客户并维护现有客户关系
3. 带队开展销售活动,指导团队成员提升业务能力与服务意识
4. 分析销售数据,优化销售策略与流程,提升转化率与复购率
5. 协调内外部资源,推动跨部门协作,保障业务高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有通信、零售或快消行业背景者优先
2. 具备较强的市场洞察力、团队领导力与抗压能力
3. 擅长沟通协调,具备优秀的客户服务意识和谈判技巧
4. 熟练使用办公软件,能独立完成数据分析与汇报
5. 学历不限,有成功带团队经验者可适当放宽学历要求
品牌经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年高中
岗位职责:
负责公司内衣品牌的整体推广与形象管理;
制定并执行线上线下品牌推广计划(如社媒营销、达人合作、品牌活动等);
分析市场趋势与竞品动态,提出品牌优化建议;
与产品、销售团队协作,确保品牌传播与销售策略一致。
任职要求:
2年以上内衣或贴身衣物行业品牌/市场相关工作经验;
熟悉内衣消费心理及主流推广渠道(抖音/小红书/公众号等);
具备较强的策划与执行能力,能独立推动项目;
大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先。
二手车金融销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及员工培训工作;
2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成业绩指标;
4、开发新合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度;
5、收集市场信息并进行数据分析,针对性提出优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(可兼职)
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
专注提供债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入,快速实现变现!
公司主营业务:
1:处理各大银行信用卡逾期问题——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2:对接互联网金融/网贷平台——有效缓解催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持政策:
1. 完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 专属一对一帮扶机制:为合伙人量身定制成长路径,助力从零基础迈向专业精英
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5. 联合多家律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善处理客户难题
6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力;
5. 踏实肯干,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,经得起考验——只要你资源强或能力强,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
7000-11000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,问题响应及时,服务到位
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
门店经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验金融产品网络营销经验
技能要求:
部门管理,决策能力,团队建设,领导力
一、职位描述
1.组建团队;
2.销售目标达成:根据公司整体战略及区域业务计划,承担、确定并分解门店销售计划,带领业务团队,确保销售目标达成;
3.风控管理与客户维护:指导、带领员工做好门店的风控、运营工作,做好客户的日常维护,降低逾期风险;
4.人力资源管理:负责门店员工的招募、甄选,及时办理入离调转相关手续,严格考勤管理;
5.绩效辅导与培训:负责对业务进度跟踪,及时上报业务进度,负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作,确保员工优质高效完成工作;
6.合规教育:负责门店合规教育,确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规;
7.市场维护与调研:负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈;
8.财务管理:统筹负责门店财务管理相关工作;
9.资产费用管理:负责门店资产管理,严控门店日常营运费用支出,确保账目清晰;
10.团队建设:负责充分、有效地传递公司战略与价值观,营造积极向上、高效和谐的团队氛围。
任职资格
1.大专以上学历;
2.行业经验:汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验;有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先;
3.管理经验:3年以上团队(20人以上)管理经验。
4.诚信:无犯罪纪律证明、个人征信情况过关(参考风控把关条件);
5.能力:可塑性好、学习能力强,对市场敏感,有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力;
6.素质:求真务实,有卓越的目标,喜欢挑战,抗压能力强,具有无私奉献的创业精神,良好的团队管理能力。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
汽车销售总监
9000-12000元/月
销售总监5-10年本科
1. 负责销售业务流程的执行与监督,推动销售服务体验优化;
2. 负责客户资源体系的搭建与维护,强化销售过程指标管控;
3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调;
4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标;
5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况,制定并落实销售执行方案;
6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划,主持月度销售会议,听取各模块工作汇报并提供指导支持;
7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设;
8. 负责市场信息的采集、汇总与分析,研判市场趋势,开展供需预测及月度订单申报;
9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进;
10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验
销售经理3名,无责任底薪3000元起+高额提成
1. 年龄22至36岁。
2. 热爱本职工作,积极进取,具备良好的团队协作精神。
3. 拥有较强的抗压能力和坚韧的意志力。
4. 学习能力强,工作投入度高,有销售经验者优先考虑。
5. 提供免费培训,接送孩子方便,工作时间灵活
无责底薪+高额提成+带薪培训+畅通晋升通道
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
高薪诚聘农资销售业务经理
要求:身体健康,年龄25-50岁,男女均可,招聘三人。具备农资销售相关经验者优先考虑。需持有C照并拥有两年以上实际驾驶经验,工作地点位于肃州区上亿商贸城航天南路9-2-7号,居住在肃州区城区或周边乡镇者皆可。
薪资待遇优厚,具体面议!
●***********周经理
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户法律相关难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住诱惑,受得起挫折,始终坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品
定期组织技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
栏目概述
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