劳务人员薪资福利:月15个班招工人数:数名

销售五常大米，餐饮，超市，粮油店，菜市场，

中国电信发展业务

职位描述： 1、负责日常行政工作：包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜； 2、管理各类资产台账，做好登记与维护，同时负责人事档案的归档与管理工作； 3、执行员工考勤监督，并完成每月考勤数据的统计与汇总； 4、处理客户投诉及相关反馈事项； 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向； 2、掌握办公室行政管理基础知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

武威市凉州区招架子工、外架

金昌洗煤厂招看皮带工人一名长白班，南张家庄村口东到了。联系了

岗位职责： 1. 协助水电工进行给排水、电气线路的安装与基础维修工作 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理及施工区域清洁等辅助作业 3. 配合施工团队完成土建、装修等环节的杂项配合任务 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5. 完成班组长交办的其他临时性施工支持工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从管理，安全意识强 5. 永昌县本地或能长期稳定工作者优先

明天在二号点拾土豆，还差两人，有意者请尽快报名。

金昌市金川区招建筑木工、钢筋工

深圳龙华区项目只招熟手劳资员，包住不包吃，工资8-9000，每月借支4-5000，没有节假日，要求会三局智慧平台，有劳资员3年以上经验，进场资料，退场资料，工人结算工资，工资发放表，人在广州或者深圳优先，

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

招聘长期劳务工，男女均可，薪资月结。有意者可报名。

通化企业招聘劳务员和安全员，要求持有退休证，年龄在50岁左右，持有相关证书者方可报名。

急招，因公司业务扩展，现面向社会急招劳务人员数名，工作地点，乌达君正焦化场内作业，男女不限，年龄不超过60岁，乌达居住优先录用，如有意者与及时联系

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确记录相关信息。 岗位福利：享受八小时工作制，周末双休 任职要求：需******，表达清晰流畅，具备较强责任心与抗压能力

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000元/月加提成加奖金

招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作，有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元，实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********

1:热爱岗位，踏实敬业 2:****左右男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先考虑 4:作风务实，具备创新意识，乐于学习，善于团队协作

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1. 职业发展空间＋丰富的团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需求，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约达成； 3、持续维护既有客户关系，定期回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时更新客户管理平台，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达与引导能力，能快速赢得客户信赖； 2、熟悉家装领域相关知识，或具备快速掌握行业信息的学习意愿； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩任务中保持高效产出； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息整理与数据处理能力； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000五险一金按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求，构建稳定客户关系； 2.制定有效销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变化； 4.协同团队成员，合力推进销售业绩提升； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续精进个人与团队销售技能。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作精神； 2.对销售岗位抱有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成销售任务； 5.勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通方式完成产品推广与销售； 2.在服务客户过程中维护企业品牌形象，建立长期合作关系； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类咨询与问题； 4.整理收集市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉与突发状况。

劳务人员招工人数:数名月15个班，长期有效

招聘劳务人员，，年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。

招聘劳务人员，，年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。

【核心优势】： 70%高额提成，收入无上限； 无经验要求，男女不限； 时间自由，不打电销、不做量化！！！ 【超多福利】： 月度：数据奖、销冠奖、开单奖、全勤奖； 季度：季度奖励、团队奖励；个人业绩奖励； 补贴：工装补贴； 假期：月休4天（可周末休）、超长15-20天年假； 福利：生日惊喜福利、节日暖心福利、团建聚餐； 【工作地点】：城关区大润发和 城关区和平饭店就近安排！（二选一）

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属开展有效交流，准确识别其实际需求。 2. 主动推介高品质护工服务，推动服务对接，实现业务达成。 3. 具备自主开拓能力，可独立进行陌生客户拜访，持续拓展客户群体。 4. 及时响应并妥善处理客户在护工服务过程中提出的各类问题。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能传递真诚与关怀。 2. 具备良好的主动营销意识及陌生拜访经验。 3. 有较强的沟通协调与问题应对能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景者应聘。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，另设提成奖励机制。办公环境舒适，团队氛围积极向上，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的伙伴加入！ 职业发展： 1. 培训支持：提供系统化培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃省酒泉市中医院 日常需进入病房与患者或家属沟通，了解照护需求，推荐匹配的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休

店内做酒水推销，提成高，收入丰厚

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、制定个人销售计划，按计划实施客户拜访与新客户开拓。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，健全客户档案管理，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具有较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，具备职业追求，工作中做到细致、耐心、严谨。