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甘肃金昌劳务人员薪资福利:月15个班招工人数:数名
劳资员
劳务人员薪资福利:月15个班招工人数:数名
金昌
10月5日 12:05拨打电话
甘肃金昌劳务人员招工人数:数名月15个班,长期有效
劳资员
劳务人员招工人数:数名月15个班,长期有效
金昌
10月11日 11:22拨打电话
甘肃金昌招聘劳务人员,,年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。
劳务员/劳资员
招聘劳务人员,,年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。
金昌
8月23日 12:21拨打电话
甘肃金昌招聘劳务人员,,年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。
劳务员/劳资员
招聘劳务人员,,年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。
金昌
8月29日 12:21拨打电话
天水武山县招建筑木工,木模两个附近的联系
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
天水武山招建筑木工,木模 两个 附近的联系
天水 武山县
9月16日 17:21拨打电话
酒泉金塔县招钢筋工、工地小工/杂工
小工钢筋工
酒泉市金塔县招钢筋工、工地小工/杂工
酒泉 金塔县
8月12日 21:54拨打电话
甘肃陇南明天要两个木工。联系打电话
建筑木工1-2人
明天要两个陇南木工。联系打电话
陇南
8月30日 09:29拨打电话
建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构牢固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成各阶段木作任务 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理,保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成整体施工配合,及时解决现场技术问题 5. 保管和维护木工工具及设备,保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工流程 2.熟练掌握木工常用工具及机械操作,能识读简单建筑施工图 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4.无犯罪记录,身体健康,能适应建筑工地作业环境 5.持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先
天水 秦州区
9月1日 05:32拨打电话
甘肃金昌招聘专业砌加气块的人员。
砌砖/石
招聘专业砌加气块的人员。
金昌
10月15日 10:21拨打电话
金昌金川区武威市凉州区招架子工、外架
400-420元/天
架子工外架长期3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
武威市凉州区招架子工、外架
金昌 金川区
10月15日 10:15拨打电话
甘肃金昌金昌洗煤厂招看皮带工人一名长白班,南张家庄村口东到了。联系了
皮带工1-2人
金昌洗煤厂招看皮带工人一名长白班,南张家庄村口东到了。联系了
金昌
10月15日 10:12拨打电话
水电工搬材料给排水工3-5人
岗位职责: 1. 协助水电工进行给排水、电气线路的安装与基础维修工作 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理及施工区域清洁等辅助作业 3. 配合施工团队完成土建、装修等环节的杂项配合任务 4. 服从现场管理,严格遵守安全操作规程,保障作业安全 5. 完成班组长交办的其他临时性施工支持工作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制,有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录,服从管理,安全意识强 5. 永昌县本地或能长期稳定工作者优先
金昌 永昌县
10月15日 10:07拨打电话
甘肃金昌明天在二号点拾土豆,还差两人,有意者请尽快报名。
种植工
明天在二号点拾土豆,还差两人,有意者请尽快报名。
金昌
10月15日 10:07拨打电话
劳资员月结全职
深圳龙华区项目只招熟手劳资员,包住不包吃,工资8-9000,每月借支4-5000,没有节假日,要求会三局智慧平台,有劳资员3年以上经验,进场资料,退场资料,工人结算工资,工资发放表,人在广州或者深圳优先,
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
安徽阜阳招聘长期劳务工,男女均可,薪资月结。有意者可报名。
小工劳资员
招聘长期劳务工,男女均可,薪资月结。有意者可报名。
阜阳
10月15日 09:34拨打电话
通化通化县企业招聘劳务员和安全员,要求持有退休证,年龄在50岁左右,持有相关证书者方可报名
安全员劳资员
通化企业招聘劳务员和安全员,要求持有退休证,年龄在50岁左右,持有相关证书者方可报名。
通化 通化县
10月15日 09:24拨打电话
劳资员
急招,因公司业务扩展,现面向社会急招劳务人员数名,工作地点,乌达君正焦化场内作业,男女不限,年龄不超过60岁,乌达居住优先录用,如有意者与及时联系
乌海 乌达区
10月15日 08:40拨打电话
金昌金川区招二次结构木工
二次结构木工
金昌金川区招二次结构木工
金昌 金川区
10月28日 16:48拨打电话
甘肃金昌明天需要4名木工,薪资以现金结算,每日400元。
400元/天
建筑木工3-5人日结
金昌明天需要4名木工,薪资以现金结算,每日400元。
金昌
10月14日 18:35拨打电话
金昌金川区招建筑木工、木模、水电、给排水、亮化,瓷砖工,家装木工,各种小工
小工瓷砖给排水工亮化木模
金昌市金川区招建筑木工、木模、水电、给排水、亮化,瓷砖工,家装木工,各种小工
金昌 金川区
8月11日 11:41拨打电话
金昌永昌县招工地小工/杂工、建筑木工
180-210元/天
建筑木工小工1-2人
金昌市永昌县招工地小工/杂工、建筑木工
金昌 永昌县
7月8日 19:06拨打电话
建筑木工长期6-10人
金昌市金川工地现招聘木工6至8人。工作条件良好,薪资结算及时,待遇较高,进场即可开始工作。工期紧张,可持续工作一年。
金昌 金川区
10月7日 21:17拨打电话
甘肃金昌金川区有车库商铺,需要3-4个建筑木工师傅,工价电议,有去的打电话
建筑木工3-5人完工结算
甘肃金昌有车库商铺,需要3-4个建筑木工师傅,工价电议,有去的打电话
金昌 金川区
9月10日 08:03拨打电话
甘肃金昌地区招聘二次结构木工,需要两到三人。薪资结算及时,工作完成后结清。有意者可报名。
二次结构木工3-5人
金昌地区招聘二次结构木工,需要两到三人。薪资结算及时,工作完成后结清。有意者可报名。
金昌
10月10日 19:19拨打电话
金昌金川区招钢筋工
钢筋工
金昌市金川区招钢筋工
金昌 金川区
10月8日 19:19拨打电话
甘肃地区招聘木工,日薪380元。
380元/天
建筑木工
甘肃地区招聘木工,日薪380元。
甘肃
9月24日 09:48拨打电话
甘肃金昌需要几个木工闲的联系
建筑木工
需要几个木工闲的联系
金昌
8月7日 14:37拨打电话
金昌永昌县招钢筋制作
钢筋制作1-2人
金昌市永昌县招钢筋制作
金昌 永昌县
9月11日 17:15拨打电话
庆阳宁县招钢筋工
钢筋工
庆阳市宁县招钢筋工
庆阳 宁县
8月14日 16:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供金昌劳资员找活在线招聘信息,主要招聘金昌劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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