劳务人员招工人数:数名月15个班，长期有效

劳务人员薪资福利:月15个班招工人数:数名

招聘劳务人员，，年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。

岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书处理，确保各类生产记录及文件内容准确、完整归档。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟踪落实后续工作进展。 3.协助完成生产过程中各部门间的信息传递，保障数据流转的准确性与及时性。 4.收集整理生产运营数据，开展基础分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作认真负责，具备良好的保密意识、细致态度及服务观念。 4.有生产文员或行政助理等相关工作经验者优先考虑。

负责办公室红头文件撰写及收发等日常事务及后勤管理工作。

公司直招，不收取任何费用。 【岗位职责】 1. 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，主要是发展稳定。 2. 年龄25-45周岁。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:00。 2. 周末双休，不加班。 【薪资待遇】 1. 无责6600，转正7000+。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 公司有不定时下午茶。 3. 节假日带薪休假。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

办公室文员

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金昌市金川区招美缝，钱干脆，活好干，不用吸尘器，下班就结账！要求不是太严格，手速快的来，二把手兄弟姐妹们就算了，我也在干

金昌市永昌县招铲车/装载机司机，带液压夯，技术成熟，不成熟勿扰

任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度

主要负责人员考勤，工资及材料数据记录并与项目部对接

请，谢谢。建筑单位招聘劳资员一名（懂薪薪通），年龄24至35岁（性别不限），有中建等大型劳资业务工作经历者优先，待遇优，工作地点乌鲁木齐、奇台。联系电话：孙总

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4. 处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、争议协调等 5. 统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与文档整理 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等日常文书

招人，给找工作

一、岗位职责 1. 落实工地实名制，工人进场登记、信息采集、录入住建实名制平台；退场人员及时注销台账。 2. 建立人员档案，分类归档。 3. 根据考勤编制工人工资表；核对银行卡信息；留存工资发放凭证、工人签字确认记录。 4. 负责工地人脸识别/闸机考勤日常维护，每日核对出勤记录；处理考勤异常，留存考勤原始记录。 5. 配合安全部门做工人三级安全教育资料。 6.仓库管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、人力资源相关专业优先； 2. 经验：有建筑项目劳资/劳务管理经验或仓库管理工作经验；会开车； 3. 能力：熟练使用Excel、Word； 4.细心严谨，擅长台账整理，沟通能力强，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地上下班制。 三、工作项目地 重庆市巫山县，需常驻（能接受再投递）

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岗位内容： 1. 全职资料员，承担项目资料的搜集、整理及归档任务，配备专人指导资料编制工作； 2. 负责台账的登记与管理，完成数据的录入、更新、维护及相关统计事宜。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整、严谨细致； 2. 熟悉基础计算机操作，掌握Office、CAD软件的使用方法； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间的工作衔接； 4. 工作认真负责，态度积极，具备良好的团队协作意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具有吃苦耐劳精神。

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招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

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踏实肯干，有相关培训经验

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【岗位职责】 1. 负责日常文件的整理、录入与归档，确保文档管理有序。 2. 协助处理办公室日常行政事务，维护办公环境与物资管理。 3. 接听电话、接待来访，并进行基本的信息记录与传达。 4. 完成上级交办的其他文书与行政支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地进行信息传递。 2. 工作耐心细致，有责任心，能高效处理日常文书事务。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 4. 具有团队协作精神，能积极配合部门工作安排。