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在建筑与市政工程施工现场的主要职责是负责劳务管理和协调，以确保项目的顺利进行。他们的工作内容涵盖多个方面，包括：人员管理：负责招聘和调配工人，确保项目现场有足够的劳动力。管理工人的考勤，记录出勤情况，包括加班和请假。审核劳务人员的身份资格，确保符合项目要求。工资管理：计算工人工资，依据工作表现和出勤情况进行核算。确保工资按时发放，并建立工资台账。负责工资的公示，以保证工资发放的透明性。劳动保护：确保工人接受必要的安全培训，指导和监督他们正确使用安全装备。参与制定和实施劳务纠纷应急预案，处理工伤事故的善后工作。纠纷解决：调解和处理工人之间的矛盾和争议，维护工地的正常运作秩序。处理劳务纠纷，包括合同履行、工资支付等问题，以保障项目的顺利进行。资料管理：收集和整理劳务结算资料，参与劳务费的结算。编制和移交劳务管理资料，包括劳务队伍和劳务人员的管理资料。资质审查：验证劳务分包队伍的资质，办理登记备案。参与劳务分包合同的签订，并对劳务队伍的施工管理情况进行考核评价。培训与合同管理：参与组织劳务人员的培训，监督劳动合同的签订、变更、解除和终止。确保劳务人员参加社会保险，保障他们的合法权益。施工现场的工作内容应丰富多样，需要具备良好的组织管理能力、人际交往能力和法律知识，以有效协调和管理工人劳务事务。

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《商砼站招聘启事》（一）操作楼人员（2名）1.岗位职责：负责操作楼的日常生产操作，确保混凝土生产的顺利进行；做好生产记录和数据统计工作。2.任职要求：具有一年以上混凝土生产操作经验，熟悉操作楼设备的操作和维护；具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应倒班工作。（二）罐车B2照司机（多名）1.岗位职责：遵守交通法规和公司的车辆管理制度，确保行车安全；对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好运行状态；2.任职要求：年龄在[50周岁]之内，持有B2驾驶证及以上，有货运从业资格证；具有两年以上罐车驾驶经验，熟悉当地路况；无重大交通事故记录，品行良好，责任心强。（三）装载车司机（1名）1.岗位职责：负责装载车的操作和维护，完成原材料的装卸和场地清理工作；配合生产部门进行物料的搬运和堆放，确保生产的顺利进行；对装载车进行日常检查和保养，发现问题及时报修。2.任职要求：年龄在[50周岁]之内，持有装载机操作证；具有一年以上装载车驾驶经验，熟练掌握装载车的操作技能；工作认真负责，具备一定的安全意识。（四）维修工（1名）a.岗位职责：负责商砼站生产设备的日常维修和保养工作；2.任职要求：a.年龄在[50周岁]之内，具备较强的动手能力和故障分析能力，持有相关维修资格证书者优先；工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应一定的工作压力。（五）做饭大师傅（1名）1.岗位职责：负责商砼站员工的一日三餐，保证饭菜的质量和口味；做好厨房的清洁卫生工作，保持良好的工作环境。2.任职要求：年龄在[50周岁]之内，身体健康，无传染病史；讲究卫生，工作认真负责，有良好的服务意识。（六）试验员（1名）1.岗位职责：负责原材料的检验和试验，确保原材料的质量符合要求；整理和归档试验数据和报告，为质量控制提供依据。2.任职要求：年龄在[45周岁]之内，具备较强的责任心和严谨的工作态度，有一定的数据分析能力。（七）福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和工作表现进行调整。2.提供员工宿舍和食堂，解决员工的生活问题。以上工资面议，联系电话：

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