
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化,保障技术路径的可实施性。
2、参与硬件系统的测试流程,协同团队推进质量管控与问题闭环。
3、依据项目实际需要,完成硬件功能规划与性能调优工作。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
3、深入理解硬件产品逻辑,能精准识别用户需求,输出具有创新性的技术对策。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务,确保技术路线切实可行。
2、参与硬件系统的测试环节,协同团队保障产品品质。
3、依据项目实际需求,完成硬件系统功能规划与性能调优。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
3、深入理解硬件产品逻辑,精准识别用户需求,提出具有创新性的技术方案。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
射频调试工程师
7000-12000元/月
射频工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责射频产品的测试工作,确保产品性能达到设计要求;
2、负责各种频段功放,1M-18G频率的调试工作,会动简单焊接。
3、懂得仪器仪表的使用,如频谱仪,示波器。
4、(加分项)参与射频电路的设计优化,提升产品稳定性和可靠性;
任职要求:
1、电子工程、通信工程或相关专业专科及以上学历;
2、熟悉射频电路设计、调试及测试方法,有相关项目经验;
基带工程师/资深基带研发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电路设计调试通信相关专业功能验证基带电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1. 承担手机基带电路的方案设计、调试及功能测试工作;
2. 负责手机基带相关异常问题的分析与故障排除;
3. 开展手机基带成熟技术的基础性研究,跟进基带领域新技术的发展与应用;
4. 与相关部门高效协同,确保基带部分设计目标按时达成,并符合可靠性与一致性标准;
5. 针对项目设计阶段及产品发布后的质量问题进行深入分析,明确根本原因并制定改善对策;
任用资格:
1. 通信、电子工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备手机或消费类电子设备基带设计经验,掌握基带系统设计与调测原理;
3. 熟练操作EDA设计软件及LAYOUT工具,了解手机硬件开发流程;
4. 掌握基带电路理论知识、测试手段及数模混合信号布线规范;
5. 具备良好的英语能力,能够熟练阅读英文技术文档。
电子硬件设计工程师
80-120元/天
硬件工程师经验不限大专及以上电子电气/自动化相关专业
实习生招聘
无线上面试环节
岗位工作:
1.协助完成电子硬件产品的焊接与板卡测试;
2.参与电子设备的故障检测与维修;
3.负责产品装配、生产及发货相关支持工作;
任职要求:
1.电子工程、通信工程或相近专业大专以上学历;
2.掌握模拟电路与数字电路设计原理,具备扎实的专业知识和实操能力;
3.熟悉常用EDA软件及各类测试仪器,有PCB布局设计经验者优先考虑;
4.具备较强的故障分析能力与团队协作意识,能适应阶段性工作强度;
5.对硬件技术保持高度热情,主动学习并钻研新型硬件实现方案。
伺服驱动硬件设计工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上EtherCATSTM32伺服驱动器EMC硬件开发经
职责描述:
1.负责交直流伺服驱动器的硬件研发工作,涵盖EtherCAT/CAN/脉冲控制系统的方案设计、元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计;
2.负责现有驱动器产品硬件技术资料的更新维护,包括BOM管理、元件替代、设计改进与成本优化;
3.承担产品研发过程中电路板级调试与整机测试任务,并协同软件工程师完成联合调试;
4.配合结构工程师开展外观结构匹配与内部空间布局设计;
5.协助测试团队完成EMC、环境适应性、可靠性等相关试验及产品认证测试工作;
6.在产品生产、市场推广及售后服务环节中提供必要的硬件技术支持与问题解决方案;
7.编制硬件规格说明书、设计文档、测试报告等技术文件,并按规范流程完成归档管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电机与控制等相关专业背景;
2.具备5年以上伺服驱动器硬件开发经历,深入理解伺服系统运行机制,熟悉DSP、STM32、瑞萨以及CPLD/FPGA在模拟与数字电路中的应用,掌握整流与逆变技术;曾独立主导交/直驱动器的硬件开发,具备从系统架构设计、器件选型、PCB开发、EMC设计到测试验证及量产落地的全流程项目经验;
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等工具进行原理图绘制、PCB设计及相关仿真分析;
4.具备电磁兼容性设计、安全规范设计、热管理设计及产品可靠性设计的实际经验。
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
B照货车司机A照货车司机
市区送货司机能吃苦耐劳,会开厢式货车者优先薪资福利:月均收入5000-8000元,工作,招工人数:2名
射频工程师本科及以上
25届要求:电子相关专业、高考500分+、英语四级
职责:
1、根据相关测试标准负责实验室SAR测试+测试数据整理+报告编辑;
2、熟练使用DASY测试系 统;射频仪器,如综测仪、频谱分析仪、信号源等;
3、负责通信终端电磁辐射SAR测试,负责关键测试用例设计和自动化落地;
4、负责SAR实验室仪器设备的使用和维护保养等,负责SAR功率回退验证工作;
5、向其它部门提供必要的技术支持及进行SAR整改;
6、协助SAR实验室体系资料整理,CNAS,A2LA,NVLAP资质评审等。
要求:
1、本科以上学历,计算机、通信等相关专业,可接受应届生;
2、熟练频谱仪,信号源,综测仪等SAR系统设备的应用与问题解决;
3、熟悉常规电子产品、通讯类产品CE/FCC等认证测试标准,了解常用的测试仪器,有主流手机厂商、认证实验室工作经验者优先;
4、了解天线/射频研发的SAR相关部分的相关知识,熟悉手机SAR主流测试标准、测试方法及测试流程规范,熟悉3GPP测试标准;
5、能承受一定的工作压力,英语好的优先。
射频工程师学历不限
1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准,确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。
2. 开展设备常规检测、故障排查与维修,快速定位问题根源并实施有效解决方案,记录故障处理全过程。
3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果,编制规范的调试报告,为后续维护提供参考。
4. 协助客户进行设备操作培训,提供技术支持与咨询,跟进使用反馈并优化设备性能。
5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具,确保其正常运行。
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
微波射频技术工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,并解决生产过程中出现的相关技术问题;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种微波射频仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统的使用;
4、具备问题总结能力,可独立开展模块级调试与测试工作;
5、具备较强的分析能力和沟通协调能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、向技术领域核心骨干方向发展;
2、培养为高级管理类人才;
重庆綦江区企业名称:重庆爱特纳科技有限公司岗位:调试员人数:1人工资:4000+年龄:30
4000-5000元/月
射频工程师中专及以上
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司
岗位:调试员人数:1人
工资:4000+
年龄:30岁以上
要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备
福利待遇:社保、带薪年假等
联系人:梁
地址:平山产业园区
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责:
1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图;
2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导;
3.承担射频类元器件的选型工作;
4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档;
5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化;
6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验;
2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑;
3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先;
4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求;
5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发;
6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等;
7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
硬件工程师(远程面试/知名企/13薪/双休)
1.1-2万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上芯片/半导体/集成电路电阻,电容,电感电池/电源类产品原理图开发电路原理硬件开发经验硬件基础器件单板硬件开发
单板硬件开发
1、具备电子电气类专业基础,掌握模拟电路、数字电路及电路原理等相关核心知识;
2、熟悉单板硬件开发环节,参与过原理图设计、PCB布局布线及物料清单BOM的整理工作;
3、熟悉单板功能测试与系统联合调试,能熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备;
4、掌握常用硬件元器件的应用方式,了解电阻、电容、电感及开关电源等器件的选型与使用规范。
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责
1.在筹建阶段,负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控,
2.负责液压设备的交付验收工作;在产线试运行及正式投产期间,承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。
岗位要求
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验;
2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别,具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力;
3、具备良好的安全意识、沟通协调能力,能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
监控摄像头维护与修理
5000-7000元/月
硬件工程师1-3年中专及以上监控摄像头音视频/显示类产品
岗位职责:
1、负责处理组装环节中产生的不良品(监控摄像头)的修复工作,操作简单,易于掌握;
2、掌握基本电路原理,能熟练使用各类检测与维修工具;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、听从上级管理,积极主动完成交办任务,态度认真,身体健康,有责任感,遵守工作安排!
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄18-45岁
2、具有一年以上相关维修岗位工作经验;
3、服务意识强,工作踏实严谨;
4、具备较强的故障分析与应对能力,动手实操能力突出。
工作时间:每月24天制,上午8:30-12:00,下午1:30-18:00
提供住宿,加班享有补贴,欢迎加入我们!
硬件工程师(工作地点北京天津)
2-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
职位信息
1.按照中小功率产品开发项目的进度安排,承担硬件相关研发工作,并开展技术专利与知识产权的规划与设计;
2.负责产品控制电路的整体架构设计、关键单元电路设计及元器件选型工作;
3.编制并发布电气与电子部分的BOM清单,绘制产品内部一次、二次接线图;
4.推进产品化落地,参与技术文档归档、说明文件编写、版本管理,负责设计资料的撰写与维护;
5.承担光储类产品硬件电路的设计任务,并对开发过程中出现的技术问题进行分析与解决;
6.参与光储产品硬件样机的研发过程,协同软件工程师完成系统联调与测试工作。
任职要求
1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化、电子信息等相关专业,具备五年以上相关工作经验;
2.具有三年以上光伏逆变器控制板开发经历,拥有光储混合逆变器开发背景者优先;
3.熟悉硬件电路仿真分析工具及原理图设计软件的操作与应用;
4.精通ARM、DSP、CPLD外围数字电路设计,具备CPLD编程与逻辑设计能力;
5.熟悉电流、电压、温度采样电路以及A/D、D/A转换电路的设计原理与实现方法;
6.具备良好的沟通协作能力和团队意识,同时能独立高效完成工作任务
高级硬件工程师(工业自动化领域)
1.8-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电路设计芯片/半导体/集成电路嵌入式硬件开发万用表硬件测试电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备电子元器件工程师PCB设计计算机相关专业仿真调试硬件开发经验
招聘类型:社会招聘,要求3年相关工作经验以上。
【公司简介】
我们是一家专注于工业自动化运动控制器研发的国家级高新技术企业,入选广东省“专精特新”企业名单,由李开复创新工场基金领投。
公司核心产品广泛应用于激光装备、新能源制造、半导体加工等高端装备领域,并出口至德国、日本等工业强国。
国内合作伙伴包括大族激光、联赢激光、海目星等多家上市公司。
我们正在打造一支具备全球竞争力的技术研发团队,诚邀热爱底层技术与控制算法的优秀工程师加入。
【岗位职责】
负责嵌入式控制器、PLC、远程IO模组产品的硬件电路开发与测试工作,主要包括:
1. 依据产品需求,开展硬件方案设计、元器件选型、电路设计、热分析及寿命评估等工作;
2. 承担电路板原理图绘制与PCB布局设计任务,包含对现有产品的迭代优化;
3. 制定并实施硬件测试方案,完成硬件单元测试和系统集成测试,开展可靠性验证工作;
【任职要求】
1. 电子信息工程、机电一体化或自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用至少一种原理图与PCB设计软件;
3. 具备3年以上电路设计与测试实践经验,具有ARM或(及)FPGA硬件开发背景者优先考虑;
4. 熟悉EtherCAT、Modbus等工业通信协议,有工控类嵌入式控制器、PLC、远程IO模块开发经历者优先;
5. 具备一定的产品可靠性设计与评估能力,掌握EMC相关设计与测试知识;
6. 学习能力强,动手能力突出,具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作积极主动;
【我们能提供】
·高水平研发团队与国际化项目机会;
·行业内有竞争力的薪酬与股权激励;
·系统的导师制培养机制与快速晋升通道;
·优质研发环境与长期主义技术文化;
·广东制造业核心区办公(研发氛围浓、上下游配套完善)。
电源硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上功率电池/电源类产品硬件开发经验
1、大专及以上学历,统招要求
2、具备1至2年电源类或硬件单板类调试相关工作经验;
3、了解电源类产品架构,具备基础焊接能力,工作踏实认真,能独立处理常规电源产品故障;
4、掌握电源产品中各类元器件的规格与参数,熟练操作常用测试仪器,可对开发阶段的电源问题进行分析与定位;
5、电力电子、电气工程及其自动化、电子工程等相关专业者优先考虑;
高级服务器硬件研发工程师014
1.3-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业手机/电
岗位职责:
1、承担服务器硬件开发任务,涵盖原理图设计及PCB布局布线指导;
2、开展服务器硬件单板的调试测试、故障排查与验证工作;
3、推动服务器硬件开发进度,协调相关资源保障开发顺利进行;
任职要求:
1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具备扎实的模拟电路、数字电路及服务器硬件基础知识;
3、熟练使用原理图或PCB设计软件,掌握示波器等常用测试仪器的操作;
4、了解服务器设计规范,熟悉CPU及其接口技术,掌握硬件高速信号设计要点;
5、熟悉产品在高低温、振动、冲击等环境下的可靠性测试及电磁兼容测试流程;
6、具备较强的自主学习能力、抗压能力以及良好的团队协作与沟通能力;
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