全面负责酒店客房、餐饮及会议等产品的销售工作，制定并执行销售计划，开拓与维护各类客户资源及合作渠道，协调内部运营确保服务质量，通过市场分析与策略调整完成酒店销售指标，提升市场份额与品牌影响力。

法律咨询服务武威授权服务中心 业务发展，虚位以待！ 招聘岗位：业务员、业务经理、区县代理 给自己一机会！ 资源、平台、团队全都有 敢拼就能赢，等你来战！ 详情电话联系

一、岗位职责 1. 战略规划与渠道布局 - 制定全国KA渠道（大型商超、连锁便利店、餐饮集团等）发展战略，优化销售网络布局。 - 统筹年度销售目标，分解至各区域及重点客户，确保业绩达成。 - 分析市场趋势，调整产品组合与定价策略，提升渠道竞争力。 2. 客户开发与管理 - 主导全国性KA系统（如沃尔玛、华润万家、大润发等）的商务谈判与合作，签订年度框架协议。 - 维护核心客户关系，定期拜访KA总部及区域采购负责人，推动深度协同。 - 解决渠道冲突问题（如窜货、价格管控），保障市场秩序稳定。 3. 销售运营与执行 - 策划KA渠道促销方案，监督执行过程，评估活动投入产出比。 - 优化终端陈列标准，提高品牌曝光度与动销水平。 - 监控库存状况及周转效率，防范滞销或断货风险。 任职要求： 基本条件 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先。 经验：8年以上快消品KA渠道管理经验，3年以上全国KA总监岗位经历。 须具备啤酒或饮料行业KA渠道成功运作案例（如华润、永辉、中石化易捷等）。 年龄：35-45岁（能力优异者可适当放宽）。 核心能力 战略思维：具备制定3-5年KA渠道发展规划并推动落地的能力。 谈判能力：拥有千万级年度合同谈判实操经验，善于应对复杂商务条款。 数据分析：熟练运用尼尔森、KA系统数据工具，指导销售策略优化。 团队管理：曾带领30人以上全国性团队，具备跨区域协作管理经验。 行业资源 掌握全国性KA系统（如沃尔玛、家乐福、麦德龙）总部级合作关系。 熟悉啤酒/饮料品类KA渠道费用体系与运作模式

淘宝闪购大量直招｜面试通过即可试岗配送骑手20人薪资：单均5-6元，，包住宿工作：片区订单取货配送，按时完成配送片区业务经理5人薪资：4500-5000，满6个月底薪+500，缴纳五险工作：商家维护、业务拓展、落地平台活动平台运营2人薪资：月薪5000，入职缴纳五险工作：统筹线下推广活动，粉丝群拉新及私域运营咨询：电话同号

招聘，销售经理3名，，有驾驶证者优先，工资面谈，有意向者可联系我电话同微

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

有从事装修行业，楼盘销售，二手房销售者优先，可兼职，上班时间灵活，待遇丰厚，提成现结，男女不限，学历不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

1、市场营销等相关； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营管理 2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作，保障高效有序运转 3.管理行政预算，控制采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.协调跨部门行政支持需求，推动企业文化活动落地与员工服务体验提升 5.应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与执行，确保办公安全与合规 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

嘉峪关四钻酒店诚聘英才客房服务员：3000元/月丰厚福利缴纳社保｜法定节假日三倍薪资带薪年假｜节日福利｜月休调休定期团建｜绩效提成｜各项奖金任职要求:男女不限，身体健康，吃苦耐劳责任心强，普通话标准，服从管理有团队意识，细心讲卫生经验不限｜学历不限应聘热线

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我们是一家副食品供应链公司，主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，需自备车辆，差旅支出当日核销 要求能适应高频次出差，具备耐心与韧性，愿意接受挑战，能承受工作压力。

招聘信息 德合汽车城·高薪诚聘销售经理及新媒体主管【关于我们】 4000㎡超大展厅，10+知名汽车品牌，50+台在库现车，2022年成立至今口碑载道，平台大、资源足、客户稳，是你施展才华、实现高薪的理想平台！ 【薪资待遇】 底薪3000元+高额销售提成+绩效奖金+年终奖励，收入上不封顶正规缴纳五险，月薪过万不是梦，多劳多得，努力就有高回报【专属福利】 1:零基础带薪培训，专业导师带教，快速上手不迷茫 团队氛围轻松融洽，无勾心斗角， 2:工作开心有动力 公平透明晋升通道 3:管理岗内部提拔，职业前景广阔 节日福利、团队团建、各类激励补贴齐全 【岗位职责】 1.负责门店客户接待、车型讲解、试乘试驾及成交全流程跟进 2.维护新老客户关系，主动开发潜在客源，拓展销售渠道 3.完成门店制定的销售目标，为客户提供专业、贴心的购车服务 4.及时了解车型政策与市场信息，为客户提供最优购车方案 【任职要求】 1.男女不限，年龄学历不限，沟通表达顺畅，服务意识强 2.热爱销售行业，积极上进，有责任心，具备良好抗压能力 3.有汽车销售、门店销售经验者优先，无经验可带薪培训 4.有驾照且会熟练开车者优先 5.有赚钱欲望,主观能动性强者优先 6.有从事市场营销或新媒体创作宣传及运营经验者优先（待遇面议） 7.工作地点：嘉峪关德合汽车城（兰新东路4650号） 8.应聘热线：

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嘉峪关珊瑚公馆高薪诚聘： 1：足浴技师30名、保底8000 2: 收银1名，工资面议 公司待遇：1：安全有保证、企业有文化，安全保障你我他。2：包吃包住、一日四餐，餐餐不同。3：客流稳定、只有想不到的、没有做不到的。4：人性化管理、员工就是根源、企业就是你的家。5：工资发放准时，不拖不欠不拖拉、准时准点靠大家。

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

金利源家具板 万华生态板 地级市区域销售经理

40岁以下干过销售优先，自己有车有驾照，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.公司有岗前培训，无经验要求 5.年龄30-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄和学历要求

干混砂浆销售业务员 本工厂专业生产各类干混普通砂浆、特种砂浆，金刚砂地坪耐磨材料，高强水泥路面修补材料等，工厂直营、货源稳定、品类齐全，因业务扩张，现诚聘区域销售数名。 岗位职责 1、负责区域内建筑工地、装修公司、建材经销商、施工队的客户开发与维护； 2、跟进项目询价、报价、送样、对账、供货全流程； 3、维护老客户，挖掘复购及转介绍资源，完成月度销售目标； 4、收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通顺畅，吃苦耐劳，能接受外勤跑市场； 2、会开车、有私家车优先（工地业务必备）； 3、有无经验均可，新手可带教，工厂提供产品知识、谈单技巧培训； 4、有建材销售、可做新媒体抖音账号、工地资源、装修和工程行业经验者优先录用。 薪资福利 1、高薪底薪 + 高额吨提（普通砂浆+特种砂浆双重提成），上不封顶； 2、月休、节日福利、业务补贴、业绩奖励； 3、工厂直供，价格优势大、质量稳定、售后齐全，谈单极易成交； 4、团队氛围轻松，无套路、不压工资、提成准时发放，长期稳定干长久。 工作地点：本地厂区+周边区域外勤 诚招踏实干事、想赚钱的长期合作伙伴！