薪资待遇：3000-8000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：话补全勤奖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后薪资不降低），综合月收入过万，年收入可达30万元 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可提供住宿支持 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，享有10-15天带薪春节假期 文娱活动丰富：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等；奖励形式包括现金及实物激励 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人指导，一对一辅导助力快速成长 【工作内容】： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话沟通、线上微聊等方式联系客户，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并推动交易达成 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、有强烈进取心，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4、服务意识强，具备团队协作精神 本公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

【工作亮点】 1、保障底薪高提成：提成比例最高到75%，综合收入高； 2、资源多：贝壳找房线上网络系统+上店客户+老客户介绍+系统资源，不需要自己有资源或人脉； 3、线上化工作模式：VR看房+线上签约等，工作效率高； 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、房子照片到工作系统，或者和同事一起带客户看房成交都会获得业绩=赚钱！ 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、有较强的进取心、学习能力强，不怕困难，不惧挫折； 2、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

工作内容 1、开展招商相关事务，对接潜在合作方并建立有效联系 2、维护已有客户资源，保障业务协作顺畅推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析与判断能力 3、工作积极主动，富有责任感，适应一定强度的工作压力

岗位职责： 制定年度、季度及月度销售战略与实施计划，主导定价、推售节奏及开盘策略；分解并推动完成签约额、回款额、去化率、到访-成交转化率等核心指标。 负责团队组建、培训与绩效考核；定期开展产品知识与销售技能赋能，设定阶段性激励机制，打造高执行力销售队伍。 统筹案场全周期运营（筹备、蓄客、开盘、强销、持销、尾盘），规范接待、带看、谈判、签约、回款等流程，持续提升客户满意度与服务体验。 联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门，确保推广节点、工程进度、资金回笼及合规要求高效协同。 维护重点客户关系，妥善处理重大客诉问题；监督合同签署与执行过程，防范业务合规风险，保障销售流程合法有序。 监测区域市场走势与竞品动态，定期输出周报、月报，为销售策略优化提供数据支持与决策依据。 编制销售费用预算，管控营销投入与活动支出；拓展并维护自拓、分销及中介渠道资源，提高客户导入效率与覆盖面。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上同岗管理经验，须独立主导过区域或城市级销售团队运营管理； 3、具备完整项目周期销售操盘经历（涵盖蓄客至清盘阶段），有高端住宅等业态成功案例者优先； 4、熟悉目标城市房地产政策、市场竞争格局及客户画像，拥有本地房企资源或政府对接经验者更佳。

直播业务员3到5位，设计图纸两位，工资三千到五千，地址庄浪县通化镇陈堡花海，联系.

我们是一家充满活力，并具有创新精神的交安设施企业，你看到的高速、国道、县乡道路两旁的公路波形护栏、道路交通标识标牌、城市景观护栏、桥梁护栏，是我们的主营产品。 我们在全国有多家分公司，随着全国业务规模的不断扩展，现甘肃分公司招纳热情、积极向上的销售精英加入团队，共创佳绩。 工作内容： 1、通过电话及网络渠道开拓市场、精准捕捉客户群体，打破传统区域限制，只要你有能力340个城市任你发挥。 2、能与客户进行有效沟通，完成销售签约，确保业务目标的实现。 3、维护现有客户关系，能促进长期合作伙伴的形成。 任职要求： 1、普通话标准，大专以上学历，1-3年以上工作经验。 2、自信胆大、自驱力及行动力强，具备出色的沟通技巧， 3、能迅速理解客户需求，具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 4、为人诚信、乐观向上具有较强的责任心具有良好的团队合作精神。 公司福利：起步高达20%的业绩提成，提成上不封顶，业绩达标有丰厚的年终奖。 享带薪春节假期15天 我知道，你绝不简单 如果你和现在的工作没得聊 那就来和我们聊聊

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期团建聚餐，提升职场体验与团队氛围； 4、享受公司每年组织的国内及海外旅游各一次； 5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（每月举办销售大会，设十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，同步享受国家规定法定假期 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规带薪岗前培训

嘉峪关项目直聘小工 55 岁， 50 岁，每天工作9小时，工资 240 一天，230 一天，管住不管吃，吃后面会给大家想办法，可以协商一起做饭，公司统一安排体检，不花一分钱，每月工资月发，项目部打卡，中国建设银行，长期活，两三年的工程，工作优秀者放假可给买票回去，想找临过渡 短期工程的勿扰

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嘉峪关市招开槽/切割，标准层线管开槽

聘皮带巡检，车辆摘沟共计6人，岗位要求：55周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作内容：负责生产流水线皮带巡检、摘沟等基础操作工作时间：三班倒薪资待遇：4800元-5500元工作地点：酒钢厂区，有意者请联系：唐中海

招聘卫生清理岗4人，应聘者联系

太原周边业务员：2名 职位要求：负责太原市区及周边市场开拓、客户维护、业务拓展，踏实肯干、积极上进，有建材销售经验优先。

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

渠道经理(五险+节日福利+下午茶) 一，岗位描述：渠道经理 要求：装修公司工作经验或者房产工作经验，善 于交际 年龄要求：28岁-45岁(长期稳定的) 二，岗位职责： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客户服务团队，确保服务目标的实现 3.具有持续改进服务流程的能力，以提升客户满意度 4.具备优秀的学习能力 三，福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险，定期团建，下午茶，节假日福利

任职要求: 1. 善于沟通，有基本的业务拓展意识，认真负责； 2. 有销售、渠道、人脉资源者优先，无经验可免费教学； 3. 能合理利用碎片化时间，积极主动开展工作。 工作内容: 1. 开发身边人脉、门店、社群等渠道资源 2. 对接合作、简单介绍业务政策，促成成交即可 3. 线上就能做，不用坐班，随时随地可开展 薪资福利: 纯高提成，多劳多得，上不封顶 结算准时，没有套路，不收任何押金和费用 全程扶持：给素材、给话术、一对一带着做 长期稳定项目，越做资源越多、越赚越轻松 适合人群: 上班族、宝妈、自由职业、想额外增收的所有人。

石家庄建筑资质代办销售｜高提成｜公司给客户｜就近分配 岗位职责 1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进； 2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司，维护客户关系，促成签单； 3. 跟进业务流程，配合内勤完成签约、资料对接等工作； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。

招聘信息 德合汽车城·高薪诚聘销售经理及新媒体主管【关于我们】 4000㎡超大展厅，10+知名汽车品牌，50+台在库现车，2022年成立至今口碑载道，平台大、资源足、客户稳，是你施展才华、实现高薪的理想平台！ 【薪资待遇】 底薪3000元+高额销售提成+绩效奖金+年终奖励，收入上不封顶正规缴纳五险，月薪过万不是梦，多劳多得，努力就有高回报【专属福利】 1:零基础带薪培训，专业导师带教，快速上手不迷茫 团队氛围轻松融洽，无勾心斗角， 2:工作开心有动力 公平透明晋升通道 3:管理岗内部提拔，职业前景广阔 节日福利、团队团建、各类激励补贴齐全 【岗位职责】 1.负责门店客户接待、车型讲解、试乘试驾及成交全流程跟进 2.维护新老客户关系，主动开发潜在客源，拓展销售渠道 3.完成门店制定的销售目标，为客户提供专业、贴心的购车服务 4.及时了解车型政策与市场信息，为客户提供最优购车方案 【任职要求】 1.男女不限，年龄学历不限，沟通表达顺畅，服务意识强 2.热爱销售行业，积极上进，有责任心，具备良好抗压能力 3.有汽车销售、门店销售经验者优先，无经验可带薪培训 4.有驾照且会熟练开车者优先 5.有赚钱欲望,主观能动性强者优先 6.有从事市场营销或新媒体创作宣传及运营经验者优先（待遇面议） 7.工作地点：嘉峪关德合汽车城（兰新东路4650号） 8.应聘热线：

家居，家装销售，

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关 区域） 管培生3人，大专及以上学历（统招，学信网可查），年龄28周岁以内，保底待遇：专科5500元/月，本科6000元/月，入职即办理五险一金，享受节日福利等。 详情可面谈

1.有责任心 2.有上进心 3.有销售经验 4.对销售感兴趣 5.干过家电优先 6.对金钱有欲望 月休四天，有社保，8天带薪年假，带薪培训，过节费，过节福利，旅游奖励，15号准时发工资！

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，第一时间响应并解决客户问题 5、律所法务协作：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住压力，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

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