招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

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负责当地区域旧衣服回收工作

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，服从工作调配 4.持有健康证者优先，入职后可提供系统岗前培训

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成日常运营事务 4.解答顾客关于菜品、优惠活动等方面的咨询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合店长完成营业数据统计、交接班记录及现金管理等相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统和办公软件，具备基本的计算机操作技能 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，持健康证上岗，具备团队合作精神

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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职责描述 1.负责射频方案的可行性评估及具体实施工作 2.制定并规范开发流程，主导完成产品相关技术文件（包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等）的编制与整理 3.开展射频类新器件及新供应商的技术评估与导入 4.与结构、生产等团队紧密配合，确保产品整体开发目标按时达成 5.产品量产后为生产线提供持续支持，解决射频相关技术问题，并向其他部门提供必要的射频技术协助 6.协同项目经理及其他研发人员推进新产品开发进度 任职要求 1.电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上射频电路设计工作经验，其中至少3年独立承担设计任务的经历 3.掌握数字与模拟电路基础知识，熟悉高频段（300KHz—40GHz）技术原理及相关理论 4.可独立完成射频元器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程 5.熟练操作常用射频仪器（如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计），掌握射频仿真工具的应用 6.有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械研发经历，且熟悉国家或行业相关标准者优先

岗位职责： 1、负责项目技术部分的指标评估及方案设计； 2、负责低噪放、变频模块、功放、频率源等射频电路设计工作； 3、协助相关人员解决产品生产过程中的技术问题； 4、协助完成技术文档的编写工作； 任职要求： 1、1-3年工作经验，本科以上学理论，微波与电磁场、通信工程、电子信息工程相关专业； 2、具备较强的电路理论基础，电路理解能力； 3、了解LNA、Mixer、PLL、PA等电路； 4、、熟练使用常用的设计软件和仿真工具； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、具备文档编写能力。

岗位职责：  1、对外负责和客户进行前期技术沟通，整理形成相应技术要求； 2、对外主持对客户输入技术要求进行全方面评估、评审，并将评审问题及时反馈客户后协调客户修改输入技术要求； 3、对内完成输入要求转换成方案设计及形成方案设计报告； 4、对外负责组织解决或协调解决项目中出现的技术问题； 5、对内能够独立或协调完成领导交付的相关工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，具有军工行业5年以上工作经验； 2、1年以上军工项目负责人或项目经理工作经验； 3、具备良好的数字电路或射频电路基础知识； 4、熟练使用常用电路设计软件和仿真工具软件； 5、具备高质量高效率的完成对技术文件的编写和方案策划的能力； 6、具备较强的学习能力和团队合作精神，诚信，有责任感，能够承受高强度的工作。

北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务，重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员，且成员兼具清华及北航MBA背景，既掌握尖端技术的前瞻性洞察，又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。 公司背靠母公司成熟资源，处于海外市场开拓初期，我们需要的不仅是员工，更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长，愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我，并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界，我们诚挚邀请您的加入。 职位描述 作为销售技术支持工程师，您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括：​深入理解海外客户的应用场景与实际需求，精准确认技术要求，并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通，协助业务团队与客户达成共识，加速销售进程。同时，您需紧密协同内部研发团队，确保产品方向精准契合市场需求。此外，您还将协助创始人进行核心人才（尤其是技术方向）的评估招聘，并参与市场洞察与产品战略制定，为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。 主要职责 1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通，基于射频微波元器件的设计原理，准确理解客户需求并提供专业建议。 2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案，提升客户对公司产品的信任与兴趣。 3.与研发团队协作，反馈市场和客户需求，开展L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计； 4.开展射频电路的仿真建模与性能优化工作，参与系统级指标分解、链路预算及方案设计； 5.根据测试数据进行问题分析，推动设计迭代与技术改进； 6.协助处理客户在产品应用中的技术难题； 7.参与市场方向的产品建设，协助制定产品策略，推动公司在新市场的拓展。 任职要求 1.专业能力：熟悉射频微波元器件的设计原理，具备相关技术知识和应用经验。 2.高情商：善于倾听与表达，能够敏锐感知客户与团队的需求，建立信任与合作关系。 3.逻辑思维：逻辑清晰，善于抓住问题核心，能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。 4.沟通能力：可以不具备流利的英文表达能力，但必须具备出色的中文表达能力，能够高效协调对内对外事务，准确传达技术与业务需求。 5.文化认同：认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展，愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。 6.团队协作：适应创业公司高强度的工作模式，具备出色的团队协调能力，能够准确理解并执行创始人的意图。 7.学习能力：具备自主学习和快速迭代能力，能在高强度工作中持续消化新知识，并能迅速在实际业务中应用。 8.技术敏锐度：熟练应用主流人工智能工具（如大模型API、自建知识库），并将AI能力融入业务环节；同时需持续追踪射频微波技术演进趋势（如高频材料、AI驱动的EDA工具等），预判技术突破对行业的影响。 9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项 10.年龄要求：35周岁以下 我们提供的机会 1.沉浸式清华校园内办公体验，共享清华操场、食堂、咖啡厅、学霸和各类数字资源。 2.快速成长：全面参与公司运营，从技术到市场，加速您的职业发展。 3.紧密协作：加入一个亲密高效的小团队，您的贡献将被看见和重视。 4.创新舞台：参与产品研发与战略决策，您的创意可能改变公司未来。 5.共同愿景：与公司一起成长，见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。 6.股权激励：创始团队成员有机会参与股权激励计划，与公司共享成功果实。 7.灵活工作：享受灵活的工作时间和地点安排，实现事业与生活的平衡。 8.学习资源：提供多样化的培训机会，帮助您快速快速掌握AI融合型技能，将前沿技术转化为个人及业务价值。

岗位职责： 1.负责射频领域低功耗设计与优化研究，开展前瞻性低功耗技术路线规划 2.主导射频套片的调测与性能提升，输出具备行业竞争力的功耗目标至平台侧 3.跟踪并解析主流竞品在低功耗方向的技术实现路径与方案特点 任职要求： 1.电子类相关专业背景，具备5年以上工作经验，有完整整机项目开发经验者优先 2.掌握射频器件及套片工作原理，曾深度参与平台级问题分析与解决者更佳 3.具备新技术敏感度，善于独立思考与提出创新性技术方案，拥有良好的技术预研与规划能力 4.责任心强，具备出色的逻辑分析能力以及跨团队协作与沟通协调能力

带薪学习人员 现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试。学习时间为早8:30 - 11:30，下午2:30 - 5:30 薪资福利:100元 招工人数:1位 1月21号招聘

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甘肃嘉峪关三组寻找一天内能完成工作的人，每日薪酬为人民币150元。

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