招聘职位：人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐 4.入职有人带，轻松上手，不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休，节假日正常休

饿了么回访客服岗位职责 1. 负责通过电话、在线沟通等方式，对饿了么用户的订单体验、售后问题处理结果进行回访，收集用户满意度评价与改进建议； 2. 精准记录用户反馈的问题（如配送时效、餐品质量、服务态度等），按标准分类录入系统，确保信息完整准确； 3. 针对回访中发现的用户未解决问题，及时协调对应部门跟进处理，推动问题闭环，提升用户复购意愿； 4. 向用户传递饿了么平台的服务保障政策、优惠活动等信息，增强用户对平台的信任与粘性； 5. 定期整理回访数据，总结用户反馈热点与共性问题，形成简单分析报告，为平台优化服务提供参考； 6. 严格遵守平台服务规范与隐私保护制度，维护品牌形象与用户信息安全。 任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通表达清晰流畅； 2. 有客服、回访相关工作经验者优先，熟悉电商或本地生活服务平台操作流程者加分； 3. 具备良好的倾听能力、同理心与情绪管理能力，能耐心应对用户各类反馈； 4. 熟练使用电脑、办公软件及在线沟通工具，打字速度不低于60字/分钟； 5. 工作认真负责、有责任心，能承受一定的工作压力，服从排班安排； 6. 认同饿了么品牌理念，致力于为用户提供优质的服务体验。 福利待遇 -薪资构成：基础工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴（如有），综合薪资4000-6000元/月； -福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品/补贴； -成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的内部晋升通道； -其他福利：员工餐补、交通补贴、定期团建、下午茶、年度体检等。 需要我帮你调整岗位职责的侧重点（如侧重问题解决或用户关怀），或者补充具体的工作地点、上班时间等信息吗？

金融行业，银行线下签约中心，公司经营各类银行金融产品，合作兰州38家银行 ［工作内容］ 1.利用公司提供的精准客户资源，对接客户，核实客户基本信息 2.筛选符合条件的客户，邀请有意向者到公司面谈，收集并整理客户资料 3.根据客户需求，推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经过一个月带教基本均可成单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎无经验者加入专人指导！！！

岗位职责: 1.负责公司和实施招聘工作，与团队密切合作，确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法，提高招聘效率3.建立并维护人才储备池，及时响应招聘需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情，能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划 4.对人才市场有深刻理解，能够灵活运用招聘方法 上班时间: 冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金

招聘电信客服，业务经理各15名，办公室接电话打电话的，要求22-40岁，男女不限，中专以上文凭，能基本操作电脑。工资待遇面议联系人张经理.面试地址：兰州新区彩虹城A区东门电信营业厅二楼

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，上手效率高。 五、上班时间： 每周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出作业，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立20余年，薪资发放准时，行业稳定性强，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，可与同事共度休闲时光，畅享城市生活便利与精彩。

-负责全流程招聘，从筛选简历到offer发放，为团队精准找到“对的人”； ​ -协助员工入职、转正、离职等手续办理，让员工体验更顺畅；

岗位职责: 1.为客户提供电话咨询支持，及时解答问题并给予专业指导 2.处理客户意见与反馈，保障服务品质符合公司规范要求 3.主动参与团队协作，助力达成部门既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户各类需求 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识 3.不限经验，入职后公司将统一安排岗位相关培训 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元 2.缴纳五险 3.面试通过后按入职时间起计发工资

岗位职责:以电话的形式邀约意向客户到店任职要求:长期干，18-35岁岗位补贴:上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利:周末双休，法定节假日休息行业经验:不限教育背景:不限 综合薪资:2700-20000 岗位描述:办公室坐班，无需外出，不加班，有空调，还有免费的冷饮免费喝~~

工作职责： 1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，定期更新维护入职培训课件与试题库。 2、督导各部门建立并持续优化岗位培训资料、考核标准及相关规范。 3、制定月度培训计划，协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。 4、配合推进企业文化活动的方案策划与具体组织实施。 5、参与培训体系搭建工作，协助完成年度培训需求调研及总结分析。 6、支持校园招聘团队，协同开展校园招聘相关辅助事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验； 2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可主讲基础类通用管理课程； 3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。

岗位名称：厨房配菜；服务员。 岗位要求：1.厨房配菜：要求有工作经验。2.服务员：40岁以下；月休2天。 薪资待遇：1.厨房配菜：工资4000到5000。2.服务员：基本工资2800，加提成；过年有双倍工资。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

一、岗位职责 （一）行政事务 负责来访接待、文档收发归档；统筹办公用品采购、出入库及办公设施维护。负责固定资产登记与盘点，对接物业处理后勤相关事宜；协助组织会议，做好通知传达及纪要整理；对接消防以及安检等政府检查；管理车辆登记、保险、年审等；钉钉办公软件以及公司网络维护 （二）人事核心工作 主导招聘全流程；推进绩效考核；主导人员培训；办理员工入离职、劳动合同签订及考勤统计等基础人事事务。 （三）其他 完成上级交办的行政人事相关工作，协调跨部门协作。 二、招聘条件 大专及以上学历，5年以上行政人事工作经验，擅长招聘和绩效优先。 熟悉劳动法规，能够防御风险，熟练使用Office办公软件及招聘工具。 沟通协调能力强，工作细致严谨，原则性强，执行力突出。 备注：住在西乡固戍周边最佳

早九晚四双休法休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5.整理分析人力资源基础数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

招人事 岗位职责： 1.负责招聘及办公室日常管理； 2.上班时间：8：30—11：30，13：30—17：30（周末双休），法定节假日带薪休假；节日礼品，定期团建！ 3.上班地点：公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。 任职要求： 1.大专以上学历，28-35岁 2.有经验者优先录取； 3.执行力强，沟通清晰，； 薪酬构成：底薪+全勤+孝道基金+奖励 销售客服5名（27-50岁） 综合收入4000+上不封顶 工作时间: 上午8：30-11：30下午1：30-17：30周末双休，法定节假日带薪休假，节日礼品，定期团建！ 办公环境舒适，有无经验都可以，接受小白，带薪培训！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判； 4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。 职位优势： 1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平； 4、月度现金奖励与实物奖励同步发放； 5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责: 1.负责开展预售销售工作，推动产品推广并达成销售指标 2.与客户保持有效沟通，保障服务过程的专业与高效 3.主动参与团队协作，合力推进销售任务的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和积极的服务意识 2.能够迅速适应岗位环境，顺利融入集体工作氛围 3.具备较强的学习意愿，持续提升个人销售能力

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的汽车抵押贷款解决方案，涵盖贷款咨询、方案规划及落地实施； 2.结合市场变化，为客户匹配适宜的贷款策略； 3.持续跟踪行业政策与金融动态，及时传递最新贷款资讯； 4.主动维护客户关系，高效响应并处理服务过程中的各类问题； 5.与客户保持密切沟通，保障贷款流程各环节合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，善于建立并维系客户信任； 2.熟悉汽车抵押贷款业务模式，能精准判断市场走向； 3.工作积极主动，具备独立推进任务并达成目标的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作； 5.熟知相关法律法规，确保业务操作符合合规要求。

岗位职责: 1.主动掌握市场变化，与客户保持密切沟通； 2.策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3.收集客户意见，快速响应并处理相关问题； 4.参与团队销售讨论，积极分享思路与建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及人际互动技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.有担当意识，可自主推进销售进程； 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合。

薪资范围：6000—11000元/月 底薪：4000元 提成方式：按订单计算提成 奖金补贴：餐补交通补助年终奖绩效奖全勤奖

招聘：顺丰工单处理员 薪资：3500-5000元 岗位职责：1、通过主动外呼联系客户跟进异常件问题处理；2、按公司相关作业标准，完成工单的归类转寄等流程；3、负责收集反馈日常工作中发现的系统工具及流程上的缺陷；4、配合完成上级交代他的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，所学专业不限，条件优秀者适当放宽；18-38周岁；2、普通话标准、音色佳，电脑操作熟练，有较强理解能力，语言文字表达能力；工作时间：8:00-22:00小组排班制，每个班次8小时。薪资结构：培训期：培训期50元/天，培训周期：10天（可提前结束）。薪资待遇：月均综合3000-6000元，计提制薪资，多劳多得上不封顶。

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生投递，专业不限，公司配备专人指导新人，零经验亦可入职； 2、熟练使用电脑，打字速度达30字/分钟以上，具备多窗口沟通能力，思路清楚； 3、踏实肯干，耐心细致，服从安排，能接受轮班及夜班工作模式； 4、学习能力强，可快速掌握业务知识并投入工作，态度认真，富有责任感； 工作内容： 1、负责京东或天猫平台客服的在线接待工作，及时、准确、热情回应客户咨询，解答购物过程中的各类问题，提升服务体验，助力订单完成； 2、掌握平台各品类商品信息，熟悉店铺运营规则、促销活动及相关服务政策； 3、妥善处理售后事宜，包括退换货等客户需求的跟进与解决； 工作时间：每日8小时（实行早晚班轮换制，约每5天调班一次） 早班：07:50—16:00 晚班：15:50—24:00 *晚班时段享有交通补贴 薪资范围：2400-5000元（试用期1-3个月） 福利待遇： 1、晋升调薪机制：健全的晋升体系，每月开放晋升申请通道； 2、发展路径清晰：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理； 3、节日关怀福利：三八节、端午、中秋、春节等节日均有福利发放； 4、团队建设福利：组织带薪聚餐、露营烧烤、K歌、拓展训练、年会演出、短途旅行等活动； 5、休假保障：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 6、工作关怀：618、双十一、双十二大促期间提供零食、餐点、水果、饮品、夜宵等补给； 7、激励奖励：设立月度、季度、年度优秀员工奖金及带薪旅游奖励； 8、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻化，管理人性化； *企业成长迅速，职业发展空间广阔！ 公司优势： 1、成立八年专注行业服务，与多个知名品牌电商及淘宝、天猫、京东商家保持长期合作，供应链资源丰富，是专业的电商客服外包服务商； 2、团队充满活力，协作氛围良好，凝聚力高； 3、布局多平台运营，提供充足的内部晋升机会； 4、关注员工职业发展，定期开展内外部培训； 5、地理位置优越，交通便捷，周边生活配套齐全，食宿便利； *福利体系完善，定期组织培训与团建活动！期待您的加入！

车险服务经理1人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有保险销售、管理、组织协调能力和强烈积极肯干的工作态度； 2、底薪3000元，，综合月收入4000-10000； 3、业务拓展，管理车险销售代理人培训、业绩追踪等。

工作认真 会操作手机 喜销售行业

负责水汇游泳馆的推广宣传，接待客户到访参观等工作