人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
一、工作职责：
1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。
2、根据客户金融需求，提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持；
3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件。
2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。
3、年龄在22至45周岁之间，品行良好，诚实守信，具有完全民事行为能力。
4、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的应变水平与逻辑分析能力。
金融专员
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专
【岗位职责]
-负责日常人事档案管理与招聘协助
-协助企业文化建设及团队内部沟通协调
-提供客户服务支持，维护良好工作氛围
【职位要求】
-大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄25岁-45岁
[工作时间】
-早上8:30一-11:00
-下午2:30一5:00
周末休息一天半，法定节假日休息
【薪资福利】
薪资:2000-5000元/月
招聘电话，微信同号
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作
2. 发布岗位信息，协助提升企业品牌影响力
3. 收集并整理简历，开展简历评估与筛选，安排面试邀约
人事助理专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理；
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
小工贴砖
庆阳市华池县附近工地，现招聘贴砖小工5名
- 工资：200元/天
- 待遇：包吃包住
- 要求：能吃苦耐劳，服从安排，配合大工干活
- 工作地点：庆阳市华池县山庄乡周边
招5个焊工学.徒480一天，包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险一金20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以.
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店员有提成月结
赵一鸣省钱超市招聘店员若干名。，年龄在20至40岁之间，初中以上文凭，会拼音打字，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，具备团队意识。有无经验均可，长期稳定者优先。工作内容包括收银、理货、上货、打扫卫生。薪资为2800元加提成和奖金。每月休息2天，节假日不休息。工作时间分为早班和晚班，早班为8:00至17:30，晚班为14:00至23:00，中间有一小时吃饭时间。工作地址位于陇西恒发润府售房部隔壁。
机修工3-5人
陇西远达凯翼汽车4S店招聘机修大工5名，薪资面议，采用底薪加提成及各种补助的薪酬结构，并提供免费培训学习。工作地址位于陇西泰华汽车城26号楼（泰华宾馆隔壁）。
定西陇西县招聘店员，25-45岁以下工资底薪2600业绩+抽成，有销售经验者优先工资面议。
店员有提成月结
招聘店员，25-45岁以下工资底薪2600业绩+抽成，有销售经验者优先工资面议。电话：地址：陇西
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专普工招聘不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训销售销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与简历筛选，组织安排面试流程
2. 协助开展新员工入职相关手续办理及基础人事事务支持
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
招聘专员
3000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专人员招聘不接受居家办公国内院校优先招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与简历筛选，组织安排面试流程
2. 协助开展新员工入职相关手续办理及基础人事事务支持
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
包吃住零元入职快来
9000-13000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1. 负责日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初步沟通及面试安排
2. 维护招聘渠道，拓展优质人才来源，提升岗位曝光与应聘转化率
3. 协助办理入职手续，跟进新员工试用期表现与反馈
4. 整理招聘数据，定期输出招聘分析报告，优化招聘流程
5. 配合业务部门明确用人需求，提供专业招聘建议
任职要求：
1. 具备基础人力资源或招聘相关经验，应届生亦可考虑
2. 普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
4. 工作细致负责，能适应日结制工作节奏与灵活排班
5. 无学历硬性限制，有招聘平台操作经验者优先
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪
5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持
任职要求：
1.相关经验者优先，有经验优先，
3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力
4. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
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