因业务拓展，诚招汽车配件业务员，纯室内办公，核心工作为电脑接单与微信报价，流程简单，容易上手！ 【核心职责】 1. 电脑端接收客户订单，核对配件型号、数量、金额，确保录入准确无误； 2. 及时通过微信回复客户咨询，快速精准报价，跟进订单进度，促成成交； 3. 维护老客户关系，同步产品库存、促销信息，提升复购率； 4. 整理订单数据，归档客户信息，配合团队完成基础销售台账。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无汽配经验均可； 2. 电脑操作熟练，打字速度快，精通微信沟通技巧，细心严谨； 3. 沟通灵活，服务意识强，能快速响应客户需求； 4. 学习能力佳，服从安排，适应快节奏办公环境。 【我们提供】 薪资：底薪+绩效奖金，多劳多得； 优势：客户资源稳定，无需外出跑业务，工作轻松不奔波； 发展：清晰的晋升路径，团队氛围融洽，新手一对一带教。 招满即止，有意者速联，期待高效靠谱的你加入！

你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

【岗位职责】 1、负责上海区域重卡、集卡、牵引车等货运车辆轮胎的销售工作，开发并维护客户（物流公司、车队、个体车主、汽修厂、轮胎门店等），达成公司既定销售业绩目标。 2、深耕本地货运市场（物流园、港口、货运集散地），挖掘客户需求，推荐适配重卡/集卡的轮胎产品（全钢子午胎、载重胎等），讲解产品优势、价格及售后政策。 3、收集市场竞品信息（价格、产品、政策），反馈给公司，协助优化销售策略。 4、配合公司完成产品推广、促销活动，主动拓展新客户，扩大市场占有率。 【任职要求】 1、 有1年以上重卡/集卡/商用车整车销售、重卡轮胎销售、重卡配件销售、货运行业销售经验者优先，熟悉本地货运市场、有物流公司/车队资源者加分。 2、能接受外勤工作，吃苦耐劳，具备较强的沟通表达能力、抗压能力和谈判能力，目标感强。 3、了解重卡/集卡轮胎产品特性（如载重、耐磨、适配车型），有驾照、会开车者优先。 4、为人诚信可靠，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 【工作区域】 上海全区，无需坐班，外勤打卡 【薪资福利】 8000-15000元/月 五险一金 双休

招聘：重型卡车机修师傅5名，保底工资6000元，机件制百分之百提成月工资15000元十。另招聘学徒工数名，月工资4000元管住有意者来电

轮胎，黄油，保养

8000–1200工资月结：宁国鑫旺招货车维修机修师傅3-5名，有保险，餐补，满勤奖，加班工资，联系电话，工作地点安徽宣城宁国

岗位内容： 1. 负责与客户保持有效沟通，维护既有客户资源并积极开发新客户，达成既定销售任务。 2. 及时跟进订单执行、交付进度及售后相关事宜，确保客户体验与满意度。 3. 定期汇总客户资料并进行系统化管理，掌握市场趋势及同行竞争状况。 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件领域销售工作，具备行业实践经验，了解市场现状与竞争格局。 2. 拥有较强的沟通协调能力与谈判水平，能与客户建立长期稳固的合作关系。 3. 具备良好的应变能力，能灵活应对突发情况，为客户提供高效优质的售前售后支持。

轮胎救急师傅。能适应随时转场。补轮胎，换轮胎。车型前四后八

熟练维修货车，能吃苦耐劳，

招聘一位天然气机修师傅

中国国际农业应急秋收抢收服务队大量招聘外出农业工人，男女不限，年龄60以内，身体健康经常外出干农活工种捡大蒜，捡土豆，拔萝卜，拔生姜，拔下白菜等农活，每一工种工期大约2个月左右，从现在开始一直做到12月份天天有活跟随农业应急服务队外出工作，地点江苏，山东。(注意：不是在上海本地工作，有流动性)，每天计件工资收入240~300左右工人在干活有快慢，想多挣干快一点。公司总部在上海浦东新区英伦路富立康大厦。

【松江利丰轻松衣服仓】不用体检//直接入职上班长白班//免费豪华工作餐纹身烟疤/案底/大量接收空调车间/全部零0用入职模式二:30天工期＋人走账清[太阳]白班工资标准19元/小时[月亮]夜班工资标准20元/小时员工200～250/天左右员工200～250/天左右打卡1天后每天日结工资每天日结全额，以此类推，剩余工资人走账清！可以长期做！！注意员工工价包含所有补贴

招聘穿串能手！烧烤小工！轻松上手，薪资超给力！想找一份上手快的工作？诚邀您加入我们这个大家庭！岗位亮点简单易做：无需经验，专人指导，（）工作地点：上海市嘉定区江桥万达广场加入我们，用双手创造出好生活！名额有限，速来抢占！

急需氩弧焊临时工在泗泾莘砖公路1108号有意者电话联系：

物流配送B2司机，18-45岁，司机光开车不干活，保底10000工资10000-12000一个月，上班轻松自由，跑市内路线，点对点，整装整卸，叉车装卸货，每天2-4车货，跑一趟150-200元，开5.2-7.6米货车，带尾板，工作轻松

1、负责汽车车灯产品市场推广、客户渠道开发工作，落实产品市场落地，完成公司制定的月度、季度产品销售及业绩目标。 2、面向合作客户提供专业的汽车车灯产品咨询、型号选型匹配服务，全程跟进产品售后对接与问题处理，保障客户使用体验。 3、负责存量客户的日常维护与深度运营，定期开展客户回访工作，挖掘客户复购需求与转介绍资源，持续提升客户粘性与合作产值。 4、协同仓储、生产、研发等多部门推进产品订单落地与交付跟进，统筹协调履约过程中的各类问题，保障订单高效、准确、及时交付。 5、持续调研汽车车灯行业市场动态、竞品产品信息及行业趋势，精准收集、梳理客户核心需求，整理汇总产品优化、迭代及新品开发建议，反向赋能产品升级。 任职要求 1、熟悉汽车车灯整体构造及各类常规配套配件，了解汽车车灯产品基础特性与行业标准者优先。 2、具备优秀的沟通表达、商务对接能力，拥有良好的客户服务意识与市场思维。 3、有产品、销售、市场相关工作经验者优先。 4、工作严谨负责、主动高效，拥有较强的自主学习能力、问题解决能力及岗位抗压能力，适配产品岗位工作节奏。 5、可适配阶段性市场出差、客户走访等工作安排。

汽车波箱配件销售业务员招聘 【急招！高薪诚聘 汽车波箱配件销售业务员】 本店专业经营自动波、手动波、变速箱全车配件，主营各类轿车、SUV、商用车波箱总成、维修配件、摩擦片、阀体、油泵、钢带、滤网、大修包等全系波箱配件，因业务扩大，现面向社会招聘销售业务员数名，欢迎有志从事汽配行业、想稳定赚钱的朋友加入！ 一、岗位职责 1、负责汽车变速箱（波箱）配件的销售、报价、接单、跟单，维护新老客户资源。 2、对接修理厂、汽配店、同行客户，解答客户配件型号、适配车型、价格等咨询。 3、日常整理客户资料，跟进订单进度，完成回款对接，做好售后沟通。 4、主动开发新客户，拓展线下、线上销售渠道，维护公司品牌及产品口碑。 5、熟悉库存情况，配合仓库核对配件出入库，协助整理货品清单。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，，学历不限，有无经验均可，新手可免费带教。 2、沟通能力强，性格开朗踏实，做事认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作意识。 3、有汽配、波箱配件、汽车维修行业经验者优先录用，熟手上岗即可开单。 4、服从工作安排，有长期稳定做事业的心态，不频繁跳槽。 5、会基础微信沟通、简单电脑打字即可。 三、薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 年终分红，上不封顶！ 2、新手带薪培训，专人带教，快速上手出单，稳定月入3500-10000+，熟手月薪6000-20000+。 3、工作环境舒适，团队氛围轻松，不压工资、不拖欠。 4、节假日正常休息，不定期团队聚餐、福利补贴。 5、平台稳定、客源充足、产品齐全，不用担心没单做！ 四、岗位优势 主营汽车波箱易损件、大修件、总成件，市场刚需大、复购率高、客户稳定，行业利润可观！ 无需外出风吹日晒，室内办公接单，轻松做业务，适合长期发展。 五、联系方式 联系人.孙先生 联系电话： 诚招长期稳定合作伙伴，只要你肯努力，多劳多得，欢迎想赚钱的你加入！

我们公司是做汽车用品的，现招聘销售员 1，打电话 2，地推 3，网络销售 没有固定要求，男女不限。不用来公司上班。会做培训。自己安排。自主去做。

汽配旧配件销售于整理直销一天12个小时

岗位描述： 1.独立完成门店销售工作，并负责销售队伍内部间的协调沟通； 2.融入门店销售团队，与销售团队形成良好配合关系，拓展所辖店内的潜在客户，达成销售目标； 3.认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项； 4.较强的观察力和应变能力，思路清晰、性格开朗，良好的判断力和沟通能力； 5.爱岗敬业、积级开拓进取，具有较强的整体和全局意识观念，公关能力强； 6.能吃苦耐劳，对工作认真细致、诚信务实，有高度的责任心，并能持之以恒地做好各项基础工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，汽车、市场营销等相关专业、汽车美容装饰店工作经验优先考虑； 2.1年以上销售及客户工作经验，具备较强的产品销售能力； 3.形象气质佳，端庄大方，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有强烈的事业心和责任感，具有较强的市场开拓才能和团队精神，能够独立完成销售工作。

岗位职责: 1，负责3D线束的设计与优化 2，及时处理并解决现场技术问题 任职要求: 1，具备专科及以上学历，且有3年以上相关工作经验 2，掌握机械与电气图纸的识读，能够理解2D原理图 3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

~岗位职责： 1. 承担行车ACC/ICA/NOA功能的状态机管理、功能调度、功能升降级、行泊一体化切换、人机交互逻辑、状态估计与监测等模块的开发任务； 2. 参与行车类功能的软件模块化架构设计，涵盖软件结构规划、模块间接口定义及中间件对接等工作； 3. 负责算法相关软件模块的编码实现与验证，完成仿真环境搭建及实车调试支持； 4. 解决算法在嵌入式平台部署过程中的优化与技术难题； ~任职要求： 1. 拥有2年以上智能驾驶规划控制方向软件开发经历； 2. 熟悉规划控制类软件整体架构，可独立完成算法实现与典型问题排查； 3. 具备扎实的数学物理基础、逻辑思维能力，掌握机器人相关算法知识，熟练使用C++或Simulink进行开发； 4. 了解L2/NOA级别功能软件架构体系，具备自动驾驶规划控制项目实践经历者优先，有QNX系统下开发经验者更佳； 5. 性格积极，具备良好的沟通表达、团队协作、抗压应对及问题处理能力； 6. 具备较强的外语应用能力（英语或德语）。

293、急招【洗车工】洗事很忙报酬：168元(含平台补贴24元)时间：06.06~08:00~20:00地址：上海市嘉定区江桥镇点击报名：4、急招【打包工】宜春抄麻辣报酬：56元(含平台补贴8元)时间：09:00~11:00地址：上海市杨浦区控江路街道点击报名：5、急招【勤杂工】沙县小吃报酬：56元(含平台补贴8元)时间：11:30~14:30地址：上海市闵行区七宝镇点击报名：

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接

岗位职责： 1、负责车桥、制动系统、悬架、副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘零部件的设计开发工作，包括方案制定、设计任务书编制、结构设计、3D数据构建，以及刚度、强度和耐久性仿真分析与优化。 2、协同供应商制定OTS样件试制及测试计划，提供技术指导与支持，推动OTS样件的试制与自检试验，并按项目节点交付合格样件。 3、编制试验实施方案，组织开展相关试验工作，确保试验按时完成。 4、对试验结果进行评估，汇总数据并编制BMG推荐报告。 5、整理OTS验证资料，完成OTS认可报告的编制与提交。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械制造相关专业，具备3年以上底盘系统零部件开发工作经验。 2、掌握车辆底盘结构件的设计特性与应用要求； 3、熟练运用UG/CATIA等三维软件进行图纸绘制与建模；

上海车队招聘卡车修理工、电工,有驾照薪资待遇私聊。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及设计变更任务，包含数模更新、图纸修订和项目技术文件维护 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，组织撰写质量分析报告 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质水平 4. 主导质量控制工作，组织实施供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量管理档案的规范管理 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量事故，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改执行情况 6. 制定企业质量培训规划，指导并检查下属人员的工作执行情况 7. 完成上级交办的各项临时工作任务 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK的基本原理与应用 9. 熟悉汽车行业常用客户质量管理系统，如IATF-166946体系要求 10. 组织制定本部门年度工作目标，并对目标达成情况进行持续跟踪与评估 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告 12. 根据质量月报内容，提出针对性的改进计划与实施方案 13. 参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的技术评审 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定工作 15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出优化建议与改善对策 18. 对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的有效执行 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包 21. 针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与具体方案，并跟踪验证改善效果 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作 23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的分析判断能力，能够提出专业性、合理化改进建议

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

岗位职责： 1、负责整车电器件的产品选型和开发； 2、负责完成整车电路设计和线束图纸下发； 3、整车电气开发进度跟踪管理； 4、负责处理厂家样品制作和送样过程中出现的各种问题； 5、负责线束的设计档案的建立； 6、负责分管的线束、电器件开发零部件试装现场跟踪和评审； 7、产品质量提升：负责市场反馈电器质量问题分析、技术方案制定及技术文件的完 善； 任职资格： 1、本科以上学历，电子和发动机相关专业； 从事2轮车产品的电气类相关工作5 年以上，从事本专业工作 3年以上。