南汇招聘汽车油漆师傅或固定工资中工，工作地点上海。

招聘重型半挂车维修中工，学徒工

专修奥迪保时捷，招聘机修工 工作内容：车辆到店维修保养，拍照备份 工作要求：能吃苦愿意学习，服从领导安排，有奥迪维修经验优先

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作职责】： 1、负责车辆的保养、故障诊断、维修，保证车辆的正常运行； 2、严格按照操作规程进行维修作业，杜绝违章事故发生； 3、修理现场应保持环境清洁，配件摆放有序； 4、负责个人所辖的工具、设备的维护保养。 【工作要求】： 1、中专及以上学历，汽车相关专业； 2、有2年以上汽车维修工作经验者优先； 3、有汽车维修中高级证书和驾驶执照优先； 4、能吃苦耐劳、工作严谨细致、责任心强； 5、如对新能源感兴趣，有电子、电工基础的待遇从优； 6、公司对暂无新能源维修经验的新员工进行培训上岗。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

认真负责、能吃苦耐劳、服从师傅调剂、有一定工作经验优先

做6休1包吃住

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

上海浦东招聘信号工，薪资6000元，加班费20元。年龄限制50岁至55岁。新工地加班较多。

晚上10点半2点，3.5小时，200元，人走帐清

上海市黄浦区招装修木工，封 1 米宽 1.4 米高，壁龛石膏板，带木条和石膏板。包工包料。1 小时工作量

上海市奉贤区招指挥/司索工

补胎附近有没有人去。

诚聘钣金工地点:兰州市安宁区桃林村薪资：底薪+计件提成，综合7000_-__8000，多劳多得，工资准时要求：1、能独立钣金校正、拆装机件、整形、点焊，会简单拉尺对缝2、爱惜车辆，做工细致，对缝隙、平整度有要求，返工少3、服从安排，遵守安全规范，有私家车钣金维修经验优先福利：包吃住/餐补、劳保用品、旺季奖金联系：（）

有闲着了漆工大工或中工没，有几辆车打磨喷漆，要求不高，

招聘机修师傅

惠来仙庵招聘机修师傅，要求中工水平。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.通过培训和学习，按照规范和作业指导书驾驶车辆并开展外业数据采集工作 2.驾驶过程中保证车辆和人员安全，并按要求对车辆及设备进行维护检查 按照要求，每天记录工作内容，并对生产票据记录并整理 3.日常维护生产数据，按要求整理并提交生产数据。 4.发现并反馈工作中的车辆及设备问题，能及时应对简单的自动驾驶软硬件故障，同工程师沟通反馈，推动问题解决 注：部分区域也有智驾测试的需求，主要做智驾车辆功能测试，针对车辆智驾途中做安全判断和接管操作。 任职要求：（不看重学历历，主要看驾驶经验） 上六休一 1.高中中及以上学历，熟悉自动驾驶及路测相关要求。 2.持有C1本及以上驾照，驾龄6年及以上，驾驶里程10W公里以上，具备熟练驾驶技术经验，无犯罪记录，无限高，驾驶期间无重大交通事故 3.有过司机类经历（专职、商务、货运等）；工作认真负责，具备较强的学习能力，沟通表达良好 4.具备基础编写及汇报，熟悉电子软件操作。拥有电脑操作和操作能力，包括但不限于能够熟练使用导航设备和软件。 5.年龄不超过45岁，体重不超过180斤（驾驶舱空间有限，体型太大长期坐在里面自己也不舒服）。 6.入职的时候会要求提供无犯罪证明

大货车修理，勤杂

烟花]面试时间：12点之前到，正常面试！ [爱心]随便进全部坐班， [爱心]纹身烟疤案底不查 [爱心]厂内吃住上班带手机 [爱心]不过安检门吃住免费 18～50岁，男女不限 [红包]工资待遇：员工统一元/小时，高工时350 主要生产高端汽车内饰 长白班活轻松伙食好，工作餐免费住宿免费，管理松干活就像打酱油的需要 体检120 ，随走随退，其他无任何费用，保险100元/月 可以预支工资，各种疑难杂症都能接收，月工时350左右，大量要人 ️员工需要正常办离职，自离/旷离/转正，无费用！，无费用。

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，制定满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及生产工艺可实现。 2. 独立开展整椅产品的三维建模与二维工程图出图，保证设计数据的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM清单、DFMEA等关键工程技术文档，为生产制造和品质管理提供支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案实施与持续优化。 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理； 3、具备发泡材料及塑料件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、在整椅行业具有2年以上工作经验

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班 4:招聘要求:18-52周岁，学历不限，经验 不限，早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏泰州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验计划执行与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与递交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目交接相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具设计、工装检具相关知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

长期-白班 免费厂吃厂住 空调车间舒适工作 纯手工活，一学就会 22-40 周岁，小学及以上学历（需识字） 工作时间：早8:00-晚8:30，每工作2小时休息10分钟，有效工时 11 小时 做六休一 工作内容：主要负责产品包装、插线、缠胶带、质量检验，操作简单易上手。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、具备3年以上系统设计经验，同时具有3年以上智能驾驶方向研发经历； 3、完整参与过智能驾驶项目开发，熟悉如LCC、NOA等功能的实现流程； 4、有L3级自动驾驶系统开发背景或L4级别Robotaxi项目经验者优先考虑； 5、掌握智驾行车类功能的系统开发方法，涵盖系统功能规划、状态机构建及与整车交互逻辑设计； 6、精通汽车电子系统开发规范与车载网络技术，了解整车电子电气架构及各类传感器工作原理； 7、了解自动驾驶技术发展方向，熟悉相关核心技术研发路径； 8、熟悉SOA、AutoSar体系架构，以及功能安全等车辆系统相关知识； 9、对车辆底盘执行部件，例如EPS、ESP等具有一定认知，了解车辆动力学与运动学建模基础； 10、具备良好的团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1、主导L3级自动驾驶平台的系统需求编制，明确功能性能指标及逻辑接口规范； 2、开展L3级自动驾驶系统技术方案评估与可行性研究，指导功能设计与硬件平台选型； 3、负责L3级自动驾驶功能整体架构设计，确保满足需求规格要求； 4、承担L3级自动驾驶功能链路的系统化设计工作，包括ECU系统功能逻辑结构定义、功能状态机开发、感知需求分析、地图定位需求设定、规划控制需求设计，并协同下游团队对接开发需求，跟踪实施进展； 5、制定L3级自动驾驶功能在ECU内部的冗余机制需求； 6、设计L3级自动驾驶人机交互逻辑、接管退出策略、驾驶员状态监测等功能的策略与接口需求； 7、统筹L3级自动驾驶与整车各模块间的协同需求，覆盖网联域、座舱域、车身域、底盘域等领域的交互设计。

岗位职责： 1. 负责汽车制动系统机械结构的开发与设计，完成三维建模及二维工程图输出 2. 主导制动卡钳、制动盘等关键零部件的设计工作，确保产品性能满足标准要求 3. 参与制动系统NVH性能改进，将异响问题发生率控制在5%以内 4. 编写DFMEA等相关技术文件，每季度组织并主导不少于3次设计评审 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程专业本科及以上学历，具备5年以上制动系统设计背景 2. 熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件，曾独立承担2个以上量产项目的设计任务 3. 熟悉GB12676等制动相关法规标准，拥有台架测试实际经验 4. 掌握APQP开发流程，英语达到CET-4及以上水平

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