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2026年上海BW7.10-12号漫展人偶兼职1人。内容:现场活跃气氛要求:男女不限，年龄18岁--30岁，身高1.55以下，不要太胖工作认真负责，不，不酱油。证件实名，有人偶经验优先考虑，必须连做，必须连做，必须连做。不连做。（9号下午培训，必须参加，14:00-17:00，30）时间:7:30-18:00地点：徐泾东国家会展中心工资:170/包水饭。发名字电话+身份证号码+照片+（门票太贵，介意勿扰）报名:。

招聘周末小时工。工作地点位于松江国际七楼泰熙家。招聘人数若干。薪资为每小时13元，并管一餐。

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岗位职责】 - 负责短途骑车配送，按时完成货物运送任务 【职位要求】 - 无犯罪前科，会骑电动车，无需驾照 - 熟练使用导航，可自带车或公司提供车辆 - 全职/兼职均可，学历、经验不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 每天八小时 多劳多得 【薪资福利】 - 综合薪资8500-12000元/月，支持周结或月结 - 包住、包吃、五险一金、交通补助、加班补助、饭补、房补 公司提供车辆和住宿 可预支 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有较强服务意识和责任心，能适应早晚班及户外作业 3. 具备基本识字能力，能熟练使用智能手机查看订单、导航及签收 4. 有配送、物流或餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能吃苦耐劳，具备良好沟通与应变能力

1、制作和提供品质如一的坚果零售产品； 2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4、负责收银工作和参与现金管理； 5、遵循公司品牌营运政策和流程； 6、接受上级的工作安排，完成每月销售任务

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核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计至量产交付及后续改型的全生命周期技术管理工作，对功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或牵头开展供应商的技术评估、选型与定点工作（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署与执行管理。监督供应商设计开发全过程，审核并批准其3D数模、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE分析报告（如结构强度、模态）等关键输出成果。牵头组织与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）以及问题闭环处理（PRR/8D）。 3.设计释放与工程变更：审核并签发内外饰零部件的设计数据与工程图纸。主导工程变更（ECR/ECO）的技术评估、跨部门协调、审批流程及最终技术释放（DesignRelease）。组织并完成生产件批准程序（PPAP），签署零件提交保证书（PSW）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发严格执行APQP流程，统筹各阶段交付成果（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）的产出与归档。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境、材料、感知质量及法规项）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为技术核心接口，高效联动采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多方团队。牵头应对开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术、质量和外观品质问题，推动根本原因分析与有效解决。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、生产工艺（注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证要求。掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程的实际应用。了解内外饰相关法规要求（如头部碰撞、VOC/气味、阻燃性）及感知质量标准（A面间隙段差、表面缺陷判定）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发到量产交付的项目经验。 3.技能要求：能熟练使用主流设计软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必需，审图能力为核心）。精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发项目经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）特性及其工艺适配性。具备尺寸工程（GD&T）实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读分析报告。有复杂组件（如仪表板IP、门板）或新工艺应用项目的DRE实战经历。

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岗位职责：（品类管理方向） 1.开展市场调研，负责新产品引进 2.持续优化产品结构，提升SKU覆盖范围 3.统筹新品项目的全流程管理 4.开发并引入新的供应商资源 5.推动新产品上市及市场推广 任职要求： 1.工作态度积极，具有一年以上产品或采购相关经验； 2.熟悉德系品牌在售后市场的全车配件； 3.大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑