岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司内部管理行为，监督并处理涉及员工关系的事务与争议； 3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项； 4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展活动，支持团队持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，能有效落地执行； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备自主工作意识，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

工作地点：嘉峪关岗位职责： 1、负责HSE管理流程、应急预案及安全培训方案的编制工作； 2、组织并实施各类安全检查（包括现场巡查、专项检查、联合检查），起草与安全文明施工相关的指令文件（如整改通知单、工作联系单）、专题报告、安全月报及总结材料； 3、审核施工承包单位提交的安全管理体系资料、专项安全技术措施、应急救援预案，参与施工组织设计的审查； 4、参与先决条件或开工条件核查，重点审查施工单位的企业资质、安全生产许可证、项目经理资质、安全管理人员资格、特种作业人员持证情况以及安全管理体系建立情况； 5、核验施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施和安全设备的验收手续及其使用过程中的定期检测记录； 6、参与或牵头召开安全会议，并负责撰写会议纪要； 7、组织开展内部环境与职业健康安全管理相关工作，包括职业健康安全管理程序与制度的制定及相关培训的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年以上核电领域安全管理工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳； 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。

工作地点：内蒙古、四川、甘肃、青海、山东、辽宁、新疆 【岗位职责】 1. 负责参加图纸会审和设计交底，负责跟踪本专业设计与工程变更的执行和质量监督； 2. 对施工组织设计或施工方案中与专业相关内容进行审查，根据职责进行审批； 3. 审查质量计划，对质量计划中控制点进行选点，并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭； 4. 根据工作需要编制相关监理工作程序。按照程序要求做好监理日志记录； 5. 监督现场施工单位在本专业质...

岗位职责 1. 负责招聘工作的具体实施，完成人才筛选与匹配 2. 组织制定并落实培训方案，促进员工技能提升 3. 优化绩效评估机制，保障考核过程公开透明 任职要求 1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑 工作时间 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 对相应施工承包人进行工程进度的控制，对工程质量进行监督、检查，对施工安全进行督促。如发现有违章违规现象，首先口头提出，不改者再进行函件警告（监理通知）。对可能发生质量事故、人身安全等问题，应检查施工承包人的预控方案和措施，发生时及时报告总监向施工承包人发出整改通知或停工令，整改完毕经检查达到要求后方可发出继续施工或复工令。 2. 参加图纸会审，检查本专业施工图纸与相关专业（特别是安装专业）图纸是否有关矛盾之处，会同施工单位的阅图意见一起形成会审意见送交总监理工程师、设计及甲方，并组织图纸会审，经各方共同确认后，与图纸一起使用。 3. 审核专业承包人的施工资质证件，各工种人员的上岗证件、施工组织设计或方案、开工报告。 4. 对装饰装修材料检查验收，并对部分材料进行抽样、见证、送检，对色彩和材质有严格要求的材料还需留取小样，以备必要时检查核对。 5. 检查装饰装修工程的轴线与标高，对现场装饰装修制作安装质量及隐蔽工程施工质量检查验收。 6. 审核质检资料，对装饰装修工程各子分部、分项的工序验收，对评定分部工程质量等级提出意见。 7. 整理汇编装饰装修专业监理资料和记录，归档。

甘肃省甘南藏族自治州玛曲县，三级公路！招聘监理工程师2名，有经验者优先，有意者电话联系！

岗位名称：质量总监（原料药方向） 核心定位： 作为企业质量体系的核心负责人，全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化，统筹覆盖全链条的质量管理流程，确保产品合规性与质量稳定性，支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。 主要职责： 体系构建与改进：主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计，全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地，推动质量管理职能的系统化提升； 质量保证管理：建立健全质量保证机制，牵头开展各类与质量关联的关键系统工作（包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等），保障体系高效运转； 全过程质量监管：对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控，确保各阶段严格执行GMP规范，产品质量满足既定标准； 团队建设与培养：参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估，打造专业高效的质量管理队伍，完善部门管理制度，定期组织GMP法规及专业技术培训，提升团队综合能力； 合规审计管理：策划并实施公司内部GMP自检，及时识别风险并推动整改闭环；统筹应对外部质量审计（如监管机构、客户现场审计等），牵头落实审计缺陷项的整改与反馈； 质量决策支持：密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势，结合实际运营情况，向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议，提供有力决策依据； 其他相关任务：高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景，具备扎实的理论功底； 经验与资质： 10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验，熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作； 具有主导或深度参与FDA、欧洲（如EMA）认证项目者优先考虑； 须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验，并有至少3年质量授权人（QP）相关履职经历； 专业技能： 熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求，精通GMP各模块知识及其实际应用； 具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验，熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护； 核心能力： 工作作风严谨细致，具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度； 具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力，能够有效推进跨部门协作，保障质量议题高效闭环。

一、招聘管理（核心职责，约占50%） 需求诊断与规划： 与业务部门负责人深入对接，梳理人力需求现状，制定并落地年度/季度招聘策略，对整体招聘成效承担直接责任。 全流程实施： 主导关键岗位（如销售、技术研发、运营等）的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实，保障到岗效率与人员稳定性。 渠道与优化： 拓展并维护多元招聘资源（包括猎头合作、内部推荐、行业社群等），定期复盘招聘数据（如邀约到面率、录用转化情况），推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。 二、培训开发（核心职责，约占30%） 体系搭建： 构建新员工入职培养机制（涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训），逐步完善在职员工分层分类发展路径（如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划）。 组织实施： 开展培训需求调研，制定年度培训实施方案；独立或联合内外部讲师完成课程执行，并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。 效果评估： 采用“柯氏四级评估”等工具，追踪培训后行为改善与绩效变化，输出闭环评估报告，驱动培训项目持续升级。 三、其他HR模块（支持职责，约占20%） 绩效与员工关系： 协助推进绩效考核工作（如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析），办理员工入转调离手续，规范劳动关系管理，防范用工合规风险。 制度与文化： 参与人力资源相关制度的制定与优化，策划并执行团队建设、员工关怀等活动（如生日会、节日活动），增强组织凝聚力与文化认同感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先； 2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程； 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，沟通顺畅，思维条理清晰； 4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系； 5. 执行力突出，能高效应对多任务并行，责任心强，职业态度端正，适应一定强度的工作节奏。

您好，我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员，主做大健康养老工作，工作地点在盛达金融广场，请问您有兴趣吗

有没有闲小工联系电话:

地址:安定区福台路街道东湖社区洮阳街19号商铺.另招洗碗工:1名（工资面议）联系

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

定西市通渭县招工地小工/杂工

G30连霍高速路扩建项目，工地内部转运材料，钢筋笼子，模板

项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 请确认工作地点后再投递简历，避免无效沟通 福利待遇：月薪5000元，每月享有4天休息持相关证书可享受补贴。 岗位职责： 1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。 2. 依据监理规范及相关法律法规，切实履行专业监理工程师的各项职责。 3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。 4. 精通本专业技术内容，具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力，工作态度严谨、细致、认真。 5. 能熟练操作计算机常用软件，如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。 任职资格： 1. 大专及以上学历，所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。 2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。 3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书，取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用（提供证书补贴）。 4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。

监理工程师： 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 请仔细阅读岗位信息后再投递简历，避免浪费双方时间 福利待遇： 专业监理工程师月薪5000-8000元，每月享有4天调休假及国家法定节假日，缴纳五险，提供相关证书补贴 岗位职责： 1. 全面主持本岗位的监理工作事务 2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责 3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求 4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧，工作态度严谨、细致、认真 5. 掌握基本计算机操作技能，如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件 任职资格： 1. 大专及以上学历，所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向 2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历 3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书，持有国家注册监理工程师证书者优先录用 4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑

电气监理工程师，安全监理员（有安C)

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

负责现场全过程监理，落实三控三管一协调，严格遵循电力行业规范，电网并网验收标准。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

片区环卫工作的调度运行

【岗位职责] -负责日常人事档案管理与招聘协助 -协助企业文化建设及团队内部沟通协调 -提供客户服务支持，维护良好工作氛围 -负责客服养老规划咨询及保单服务 【职位要求】 -大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄25岁-45岁 [工作时间】 -早上8:30一-11:30，时间自由，接送孩子方便 周末休息一天半，法定节假日休息 【薪资福利】 -工资2000元—4000元+免费学习+津贴+上不封顶的佣金 招聘电话，微信同号

1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作 2. 发布岗位信息，协助提升企业品牌影响力 3. 收集并整理简历，开展简历评估与筛选，安排面试邀约

一、工作职责： 1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。 2、根据客户金融需求，提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持； 3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件。 2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。 3、年龄在22至45周岁之间，品行良好，诚实守信，具有完全民事行为能力。 4、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的应变水平与逻辑分析能力。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料，配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位，保障现场作业有序高效推进 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限，有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范，责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先

酒泉市阿克塞县招监理工程师

1.必须持有水利部注册监理工程师证书。 2.必须有工程师及以上职称。 3.必须有5年以上水利项目管理经验。 4.必须会开车。