【岗位职责] -负责日常人事档案管理与招聘协助 -协助企业文化建设及团队内部沟通协调 -提供客户服务支持，维护良好工作氛围 -负责客服养老规划咨询及保单服务 【职位要求】 -大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄25岁-45岁 [工作时间】 -早上8:30一-11:30，时间自由，接送孩子方便 周末休息一天半，法定节假日休息 【薪资福利】 -工资2000元—4000元+免费学习+津贴+上不封顶的佣金 招聘电话，微信同号

一、工作职责： 1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。 2、根据客户金融需求，提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持； 3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件。 2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。 3、年龄在22至45周岁之间，品行良好，诚实守信，具有完全民事行为能力。 4、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的应变水平与逻辑分析能力。

1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作 2. 发布岗位信息，协助提升企业品牌影响力 3. 收集并整理简历，开展简历评估与筛选，安排面试邀约

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站后台日常运营支持，包括产品上架、信息更新、订单跟进及平台数据整理 2.协助处理建材类外贸订单的文档归档、合同管理、发货协调及客户沟通记录维护 3.统筹安排公司行政事务，含办公用品采购、会议组织、来访接待及基础人事协助 4.管理公司资质文件、合同台账及平台运营相关资料，确保合规性与可追溯性 5. 配合销售团队完成客户资料录入、询盘初步响应及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力及良好的文字表达能力 2. 有1-3年行政、外贸助理或电商平台支持经验者优先 3. 熟悉阿里巴巴国际站操作逻辑，了解建材行业术语者更佳 4. 工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力 5.具备良好沟通意识与服务意识，能积极配合团队高效协作

制定招聘、培训、晋升等计划，确保人力支持业务目标 。 招聘与配置：负责人员招聘、选拔、入职手续办理及人才库建设 。 培训与发展：组织员工培

负责公司的人事考勤◇

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责: 1. 根据招聘需求，筛选简历并安排面试； 2. 协助完成招聘流程，包括信息发布与候选人沟通； 3. 配合团队完成招聘目标，提升招聘效率。 任职要求: 1. 具备招聘相关经验，熟悉招聘流程； （无经验也可，有经验者学历可放宽到中专） 2. 沟通表达能力良好，能够与候选人有效对接； 3. 工作积极主动，有较强的责任心与团队协作能力。 4.年龄35岁以内 5.党员优先（学历经验年龄不限）

三角城打包包菜的人有没有。

【源达酒店3000+高薪诚聘】招聘岗位领班1人；迎宾2人；收银员2人；服务员5人；配菜师2人；打荷师2人。招聘要求有餐饮工作经验优先!工作环境整洁，团队氛围好!薪资待遇工资3000元起，细节面谈！联系电话：（李经理）

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任职要 1. 年龄20-26周岁，本科及以上学历 2. 具备相关工作经验，有才华、有想法，性格外向活泼； 3. 适配年轻化团队氛围，乐于融入集体。 薪资待遇 • 薪资构成：底薪3000+ 绩效奖金 • 综合月薪：4000-8000元 工作时间 朝十晚七，周末双休，节假日全休 福利待遇 1. 依法缴纳五险一金； 2. 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 3. 暖心福利：员工生日礼、节日福利、免费下午茶，生日会福利； 横向晋升路径：专员 → 组长 → 主管 → 经理

公司立足在重庆并成功向周边城市辐射，形成了中心带动周边共同发展的良好格局，服务行业涵盖政务事业单位派遣、电子智能终端；配件、半导体、二三级管、LED照明灯、电子元器件、电子产品机壳、医疗材料、服装制造、物流快递、新能源；锂电池、食品制造、分拣；运输，等行业 重庆市零零壹人力资源管理有限公司全体员工将把追求优质的行业服务作为一项事业，并将在重庆乃至整个西南片区开创行业服务新模式，在企业服务的领域中开创辉煌。 企业宗旨：以企业HR为服务出发点，致力于为企业挖掘人力资源中的价值源 经营方针：服务人才、服务企业、服务社会 经营理念：以顾客需求为主导，通过提供高品质的服务，为客户创造应有的价值 企业远景：为顾客创造真实持久的价值，为员工创造合适长远的发展机会，成为中国人力资源服务供应商中的领先者。 岗位名称：新媒体招聘宣传岗 岗位要求： 1：年龄年满17周岁-45周岁（有相关经验者可放宽年龄）。 2：会使用电脑表格、短视频平台、剪辑工具及基本运用。 3：会使用智能手机。 4：喜欢聊天（使用企业微信、QQ、电话等聊天工具）。 5：有责任心，有团队意识精神。 6：身体健康、无不良嗜好。 7：服从领导安排及工作指挥。 8：具有上进心及一颗敢于拼搏的心。 9：形象气质佳；能说会道；执行力强；踊跃学习。 岗位职责： 1：负责执行上级领导下发的招聘需求进行每日严苛招聘工作落实 2：负责在网络招聘上进行网络招聘平台的简历筛选、简历拨打，即时通讯的及时沟通。 3：添加工作微信；为其进行符合要求的企业介绍并讲述企业优势让其指定时间安排面试、体检、入职等工作。 4：长时间维护自身求职人员； 5：入职后的求职人员需长期维护保障其进行有效期的在职。 6：负责纳鑫人力招聘网推广与销售推进工作；及指定院校线上线下招生工作。 7：负责公司内领导下发的文职工作职能；负责日常送工带队安排。 8：直播带岗，短视频发布；负责定期进行视频拍摄剪辑发布招聘视频及直播招聘。 薪酬待遇： 1：基本工资；底薪定于2200元； 2：高额招聘提成计； 3：销售提成； 4：福利待遇；餐补出勤8元/天、全勤100元/月； 5：年终奖； 6：招生提成； 7：招聘绩效； 8：社会保险； 综合工资：4K-6K+ 工作地址：四川省内江市经济开发区

招聘人事专员 1：建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。 2：执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等有序。 3：负责各部门的绩效考核和工资的核算。 4：能够制作简单的表格，沟通能力强。 5：会相应的招聘能力。 工作地点：太白南路地铁口附近 薪资：3000—5000元

我们是做配送行业的 不需要你来面试 只需要负责招聘骑手到我们门店面试即可 租车提成100一个，周结。人员满岗提成500-2000一个人，月结。

招聘人事助理。要求年龄25至45周岁，大专及以上学历，有人事相关经验者优先。月薪5000至8000元。工作地址在思明区。

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

负责日常账目统计 数据统计 仓库管理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成会议安排、纪要整理及基础数据统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公高效运转 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 沟通表达清晰，做事细致有条理，责任心强 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

招聘前台收银员，共招聘两人。要求掌握电脑基础技能。提供食宿，工资面议。工作地点位于小东门防化团斜对面甘肃定西。

负责前台梳理账目，收银，做好台帐，做好服务，前台迎宾

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

片区环卫工作的调度运行

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护人事系统数据，确保信息准确、及时更新 5. 配合完成劳动合同签订、续签及用工合规性检查 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 接受无经验者，提供带教培训，学习能力强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 可居家办公，需保证每日稳定在线1小时，响应及时 5. 遵守保密原则，责任心强，具备基本职业素养