
暖通、给排水工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专暖通、给排水注册监理工程师
暖通专业监理工程师
现场管控:负责项目暖通(空调、通风、防排烟)专业的现场质量、进度控制及旁站监理。
审核查验:审核暖通专项施工方案、技术交底,严把进场设备与材料验收关。
验收把关:组织/参与暖通隐蔽工程、分项工程及系统调试的验收工作。
协调记录:协调解决现场暖通施工技术问题,规范填写监理日志,整理归档专业资料。
给排水专业监理工程师
现场管控:负责项目给排水、消防水系统等专业的现场监理及施工过程控制。
审核查验:审核给排水施工方案,核查进场管材、管件及设备的质量证明文件。
关键把控:重点监控管道安装、试压、冲洗、消毒及防腐保温等关键环节的质量。
协调记录:处理现场给排水施工中的异常情况,编制监理文档,完善专业工程档案。
房建总监理工程师
7-8千/月
监理工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 制定项目战略计划和执行方案;
2. 组建和管理项目团队;
3. 控制项目预算和进度;
4. 维护项目相关方关系;
5. 确保项目质量和交付。
【岗位要求】
具备丰富项目管理经验者,欢迎加入!
土建监理工程师
6-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量,协调并对接相关职能部门及监理单位的工作。
2. 跟进、复核工程项目的资料文件、施工记录及工程量清单的造价数据,确保各项记录完整、准确。
3. 组织项目所需材料、设备及机械的采购工作,负责物资入库管理,严格把控成本支出。
4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备工程计量与造价基础知识。
2. 年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁),具有三年以上工程监理或相近岗位工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练使用常用办公软件,持有注册监理工程师证书者优先考虑。
3. 大专及以上学历,思路清晰、反应敏捷,具备较强的学习适应能力,善于沟通协调,服务意识强。
4. 具有良好的团队合作精神,抗压能力强,工作积极主动,富有责任心。
5. 与外包公司签订劳动合同,依法缴纳五险
房建项目机电安装专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师高中
岗位职责:
1.负责房建项目机电安装工程的监理工作
2.确保工程按照既定标准和时间表顺利进行
3.与项目团队协作,解决施工过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.能够独立完成任务,对工作细节有高度关注
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持工作质量
4.年龄在50岁以下,有中级职称或其他执业证件者优先
实习工程监理员
90-100元/天
土建监理月结
岗位职责:
1.监控施工现场流程,确保工程按既定标准及进度计划顺利推进。
2.与施工队伍密切配合,保障施工环节有序衔接,及时应对并解决现场技术难题。
3.按周期向项目管理方反馈施工进展与质量情况,保证信息真实准确。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。
2.能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行能力。
厨工
【招聘】通渭思源学校食堂工作人员,能踏实肯干有责任心,最好有孩子在思源学校上学的优先考虑,工资待遇面议,非诚勿扰。联系电话
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
市政监理工程师
3-6千/月
总监理工程师3-5年大专
宁波市镇海区招聘全职市政工程专业监理工程师,监理员
任职要求:
1.持有监理工程师证书(市政工程专业)或监理员资格证书,持证上岗。
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方市政工程相关法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 大专及以上学历。
5.宁波市镇海区本地人员或能长期驻场者优先
岗位职责:
1.负责市政工程项目全过程监理工作,涵盖施工准备、质量控制、进度管理及安全监督
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,提出专业意见并跟踪落实
3.对进场材料、构配件和设备进行验收,监督隐蔽工程及关键工序施工质量
4.及时发现并协调解决现场技术与管理问题,规范签发监理通知单及整改意见
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理档案完整、真实、可追溯
监理工程师
7-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
建筑行业人才,包括一级建造师、监理工程师、造价工程师等
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
一、工作职责:
1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。
2、根据客户金融需求,提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持;
3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,优秀者可适度放宽学历条件。
2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。
3、年龄在22至45周岁之间,品行良好,诚实守信,具有完全民事行为能力。
4、性格沉稳,反应灵敏,具备较强的应变水平与逻辑分析能力。
人事行政主管
3-6千/月
人力资源经理/主管5-10年大专中级人力资源管理师
人事行政主管任职要求:
一、基本条件
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
2. 5年以上行政或办公室管理相关工作经验,具备企业综合管理经验者优先。
二、专业能力
1. 精通行政全流程管理,包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管控、车辆调度、食堂运营、宿舍管理及后勤支持等工作;
2. 掌握公文写作规范,可独立完成制度文件、通知公告、工作报告、会议纪要等文书撰写;
3. 熟练操作Office办公软件,擅长数据整理分析及各类台账的建立与维护;
三、综合素质
1. 具备较强的统筹协调能力,能够跨部门协作,负责会务安排与活动组织,高效应对突发事件及应急管理工作;
2. 工作作风严谨细致,责任感强,执行力突出;
3. 沟通表达清晰流畅,处事灵活应变,具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 坚持原则,恪守职业道德,具有优秀的职场素养。
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限大专
招聘职位:人事专员/保单服务专员
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等
2.协助组织新人培训,入职办理,客户对接,客户邀约等领导安排的其他工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,(能力优秀可放宽条件)
2.能服从公司安排,参加培训学习
岗位福利:
1.有招聘奖励,公司各种福利
2.周末双休,节假日正常休息
3.带薪培训,培训期间有早餐,午餐
4.入职有人带,轻松上手,不加班
5.
6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休,节假日正常休
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事助理专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时限报送相关部门或上级单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理;
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力相关工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
注册安全监理工程师
6-8千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 建立安全监理体系,审核各类安全方案及应急预案;
2. 开展光伏风电现场巡查,排查隐患并闭环整改;
3. 对风机吊装、高空作业等危大工程全程旁站监理;
4. 编制整理安全监理资料,确保完整合规;
5. 监督安全教育,核查人员及设备资质证件;
6. 识别安全风险,应急处置险情并落实整改;
7. 参与安全验收,配合各级安全检查工作。
【任职要求】
1. 持有注册安全工程师证书,电力、建筑专业优先,可注册备案,无违规记录;
2. 大专及以上学历,安全、电气、新能源、土木等相关专业,经验丰富可放宽;
3. 2年及以上光伏、风电安全监理经验,熟悉新能源项目施工流程;
4. 掌握电力、光伏风电安全规范,可独立审方案、排查隐患、整理安全资料,沟通协调能力强;
5. 30-50岁,可长期驻场、接受项目调动;无不良执业及重大安全失职记录。
【福利待遇】
1. 薪资:6500-8000元/月,根据证书、经验、项目规模面议;
2. 补贴:驻场补贴、交通补贴、证书补贴;
3. 保障:五险、节日福利、定期体检、团建福利;
4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
行政文员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤,招聘管理
1. 办理员工入职与离职相关手续,承担招聘等人力资源工作。
栏目概述
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