人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作；
2、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力相关分析报告；
3、结合行业动态与公司发展需求，协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经验者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源成本管控，擅长管理体系的建设与优化，具备组织架构及职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理（核心职责，约占50%）
需求诊断与规划：
与业务部门负责人深入对接，梳理人力需求现状，制定并落地年度/季度招聘策略，对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施：
主导关键岗位（如销售、技术研发、运营等）的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实，保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化：
拓展并维护多元招聘资源（包括猎头合作、内部推荐、行业社群等），定期复盘招聘数据（如邀约到面率、录用转化情况），推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发（核心职责，约占30%）
体系搭建：
构建新员工入职培养机制（涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训），逐步完善在职员工分层分类发展路径（如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划）。
组织实施：
开展培训需求调研，制定年度培训实施方案；独立或联合内外部讲师完成课程执行，并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估：
采用“柯氏四级评估”等工具，追踪培训后行为改善与绩效变化，输出闭环评估报告，驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块（支持职责，约占20%）
绩效与员工关系：
协助推进绩效考核工作（如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析），办理员工入转调离手续，规范劳动关系管理，防范用工合规风险。
制度与文化：
参与人力资源相关制度的制定与优化，策划并执行团队建设、员工关怀等活动（如生日会、节日活动），增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先；
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程；
3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，沟通顺畅，思维条理清晰；
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系；
5. 执行力突出，能高效应对多任务并行，责任心强，职业态度端正，适应一定强度的工作节奏。
管道安装电工小工焊工长期6-10人
因工作需要，本公司在兰州石化长期施工，现招管工两名，焊工两名，电工两名、仪表工两名，小工多名，，工资面谈，联系电话
甘肃白银白银区找一个做饭大师傅。月工资5000一月一发工资做5到6个人的饭能干到年底财富热
5000元/月
厨师1-2人月结
甘肃白银找一个做饭大师傅。月工资5000一月一发工资做5到6个人的饭能干到年底财富热线王总
面点餐饮收银
白银牛达滋牛肉面招聘（清真）揉面师1名工资5800-6000。。炒面师1名工资6500-6800收银2名工资3800-4200（两口子有夫妻房）以上人员：包吃住+基本工资+全勤工作时间具体面议。一旦录用，待遇优厚。长期工作者优先录用要求：技术过硬，人品好，服从管理，有责任心，团队意识强！工作地址：白银市白银区大十字牛达滋经典牛肉面：电话（可）
甘肃白银大量招人，招挖葱人，包住，上班车接送，工资现接，包工活，按袋子一袋两到三块，五十天
种植工
大量招人，招挖葱人，包住，上班车接送，工资现接，包工活，按袋子一袋两到三块，五十天的活。电话。。
白银平川区冯校长老火锅（店）--招聘服务员薪资待遇：月薪3200--3400元，底薪+全勤
3200-3400元/月
服务员包吃月结
冯校长老火锅（平川店）--招聘服务员薪资待遇：月薪3200--3400元，底薪+全勤奖+优秀员工奖，收入稳定。福利待遇：包吃、月休4个半天，工作氛围轻松和睦。工作内容：点餐上桌、桌面清洁、接待顾客、日常店内服务。任职要求：身体健康，品行端正，服从管理，认真负责，吃苦耐劳，待人热情，有经验者优先。工作地点：花苑小区十字冯校长老火锅店联系电话：
服务员后厨切配凉菜
本店现面向社会诚聘员工【招聘岗位】服务员若干名《男女均可18——40岁》薪资：3300元/4000元，月休2天后厨切配3名：薪资3000元/4000元凉菜师傅1名：薪资7000元/9000元包吃/包住，要求：踏实肯干，责任心强，服从安排，有相关经验优先工作地点：白银平川区南门有意者直接电话联系：非诚勿扰！
成都长排环保科技有限公司
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化与落地执行
3. 主导关键岗位招聘，精准匹配业务需求，提升招聘效率与质量
4.设计实施员工培训计划，助力组织能力提升与人才梯队建设
5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与应用能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度
人力经理
1.8-2.5万元/月
人事经理10年以上大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
人力发展，管理，日常事务处理;
人事驻场管理员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制管理体系建设优化
人事驻场管理员15名
包吃包住，可预知工资，
4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂
一、薪资待遇
保底：7500元加奖金
月工资到手：9000
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二、工作时间
早9点-晚6（上6休1）
休息2小时，月休4天。
三、面试入职要求：
持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理
四、任职要求：
有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗
法定节假日福利待遇：
五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。
岗位职责：
1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护
2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调
3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作
4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务
5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程
任职要求：
1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先
2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务
3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录
4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排
5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作
招聘经理（平安网格）/双休不加班+五险一金
7000-12000元/月
人事经理1年以下大专招聘与配置
办公地点（就近入职）：
1、朝阳区：百子湾能+中心A座；
2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座；
3、丰台区：丽泽平安金融中心A座；
4、石景山区：古城中海大厦B座；
一、工作内容
1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布；
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程；
二、薪资福利
底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右
三、工作时间
9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班
四、任职要求
1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历
2.一年以上招聘工作经验
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1：岗位职责：
1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。
3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。
2：任职要求：
沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格
3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。
4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人资专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
小工电焊
找立架的电焊工，40多岁，没超过50岁。电焊工8000一个月，小工7500一个月。要求会做洞门口。工地在会宁。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
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