会计
3-5千/月
会计5-10年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售
全职认真踏实，懂税务。时间宽裕
财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常高新技术账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
5.审核公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳
人事管理岗
7千-1万/月
人力资源经理/主管经验不限大专招聘组织发展
职位描述：
1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求：
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经验
3、大专及以上学历
财务会计
3-4千/月
会计3-5年本科应收应付总账成本税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
岗位内容：
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等；
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险；
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制；
4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作；
5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。
任职要求：
1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业；
2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；
3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件；
4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；
5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专出纳记账会计财务管理税务
a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制；
b.开票与报税：销售业务发生时，准确及时开具发票；付款业务中，跟进发票的收取与确认；按月、季、年度通过线下或线上渠道办理税费申报，包括增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关财务资料，并督促出纳完成税款缴纳；
c.档案管理：定期完成记账凭证及账簿的装订工作，有序整理并妥善保管各类会计档案资料
网管收银员
腹肌猫电竞招聘招聘岗位：网管年龄18-28五官端正薪资待遇：基本工资+全勤奖工作内容：收银结账日常卫生打扫网吧运营管理岗位要求：工作认真负责，有责任心联系方式：
甘肃白银一路火锅招聘诚邀加入前厅：月薪3200-3800后厨：月薪3500-4500联系电
厨工服务员
一路火锅招聘诚邀加入前厅：月薪3200-3800后厨：月薪3500-4500联系电话:（）
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一）基本条件
年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；
学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；
任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。
人事主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略，协同各部门制定年度人力配置方案，编制年度招聘执行计划，同步优化招聘流程，健全招聘制度，完善招聘体系相关工作。
2、高效推进招聘实施，通过科学调配资源，确保人员需求达成率95％以上。
3、负责月度招聘数据统计与分析，输出分析报告，并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略目标，制定人力资源发展规划：包括组织架构优化与调整、人力编制规划、岗位说明书撰写、薪酬职级体系梳理等。
2、主导公司各项制度及人力资源管理体系的建立与更新。
3、定期开展人才盘点工作，形成盘点分析报告，推动绩效管理落地。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制对标，持续优化现行体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度总结会、战略研讨会等内部会议。
三、培训
1、搭建并完善培训体系，组织讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训工作，涵盖制度规范类、综合引导类（如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等），并组织跟进各部门专业技能交流分享。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬方案及人力成本预算，在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、构建绩效考核体系，持续优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评价机制及年度考评工作，确保评估及时、结果有效。
3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工异动全流程管理（入职、离职、试用期转正、岗位晋升与降级、调岗等）。
2、管理员工劳动关系事务，包括但不限于工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。
2、具备3年以上添加剂生产型企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力、沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。
5、具有良好的职业操守，亲和力强，细致耐心，作风踏实稳重。
总账会计
岗位职责:
1. 审核各类原始凭证。
2. 按时完成月度及年度结账工作，编制财务报表。
3. 组织开展税务核算、发票管理及相关涉税事项处理。
4. 核对各项往来款项及资产，确保账目准确一致。
5. 配合审计工作并提供所需财务资料。
任职要求：
1. 具备良好的会计专业基础，熟悉企业会计准则及相关财税法规；
2. 熟练操作财务软件及办公软件，具备独立处理账务的能力；
3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和保密意识；
4. 具有良好的沟通协调能力，能够积极配合相关部门完成工作；
5. 具备持续学习能力，能适应财务政策与流程的变化。
6. 对于税务税法较为熟悉。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。
2.编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管理日常支出成本，提供有效的成本优化建议。
4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。
5.整理与归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求：
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，支持财务工作高效推进。
4.熟悉财务制度与规范，能应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力，拥有较强的组织规划与分析判断力。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理，确保财务数据真实准确。
2. 编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。
3. 跟踪并管控日常支出成本，提出优化与节约建议。
4. 配合完成税务申报及相关工作，保障操作合规。
5. 整理归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求：
1. 熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作推进财务工作。
4. 深入理解财务制度，可应对复杂财务事务处理。
5. 能独立开展工作，具备较强的组织与分析判断能力。
出纳
3-4千/月
出纳经验不限学历不限混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
办公室出纳
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等）
5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训
会计
4-6千/月
会计3-5年本科总账会计核算会计审计会计从业资格证书
财务或会计专业，本科及以上学历，具备会计从业资格或初级会计师以上证书，
有1至3年会计岗位工作经历，具有建筑工程、农业、商贸等领域工作经验者优先考虑。
主办会计
4-5千/月
会计1-3年本科成本预算审计
岗位内容：
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务；
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制；
3. 参与成本控制分析、损益情况评估以及财务报表的编制工作；
4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理；
5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经验者优先；
3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统；
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；
5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务（派驻吉尔吉斯斯坦）
5-9千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
任职要求：财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。
岗位职责：
1. 成本核算：
· 承担生产成本的归集、分摊及结转工作，保障产品成本核算的精确与及时。
· 审查与生产相关的各类单据（如领料单、工时记录、入库单等）是否合规、数据准确。
· 负责原材料、在产品及产成品的存货核算，参与仓库盘点，处理盘盈盘亏事项。
· 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。
2. 行政事务支持：
· 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。
岗位福利：福利待遇面议
栏目概述
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