
质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向)
核心定位:
作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。
主要职责:
体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升;
质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转;
全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准;
团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力;
合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈;
质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据;
其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底;
经验与资质:
10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作;
具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑;
须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历;
专业技能:
熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用;
具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护;
核心能力:
工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度;
具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
技术总监
作为公司技术领域的最高权威和领导者,全面负责公司的技术管理、工程质量、施工安全及技术创新工作。您将主导重大项目的技术决策与方案审核,构建并完善公司的技术标准体系,打造一支高绩效的技术团队,为公司的战略发展提供坚实的技术保障和核心竞争力。
土建工程监理专业人员
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程装饰装修工程中级工程师监理员
岗位职责:
1、承担总监理工程师指派或委托的各项监理事务;
2、根据总监理工程师的授权,履行专业监理工程师的相关职责与权限;
3、配合总监理工程师开展本项目部门人员的选任工作,并参与制定其工作任务与职能划分;
4、参与监理规划的编制工作,审核各专业项目的监理实施细则;
5、协助开展对承包单位资质的审查,并提出相应评审建议;
6、协助总监理工程师组织或参与工程质量事故的调查分析;
7、参与工程变更的审查与处理工作;
8、对进场材料、构配件的质量以及分部、分项及单位工程的质量状况进行检查;
9、及时识别现场问题并提出解决方案;
10、负责组织编写监理日志,参与工程项目监理资料的归集与整理;
11、协助总监理工程师主持工程项目监理资料的汇总与整理;
12、收集、整合并参与监理文件资料的系统化整理;
13、严格执行公司各项决议、指示及业主方在监理合同范围内发出的合规指令
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科食用菌技术
职责描述:
1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理;
2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作;
3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析;
4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持;
5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪,保障生产操作符合技术规范要求;
6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系;
7、定期巡查菌类生长状态,及时制定并落实防控方案;
8、监督技术操作规程的执行情况,核查各项养护工作的落实质量。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,具备本科及以上学历,专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域;
2、具有5年以上食用菌行业从业经验,掌握食用菌生产工艺与检测流程,具备扎实的专业理论知识,熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节;
3、了解食品检验的标准流程与检测方法,持有检验资格证书者优先考虑;
4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。
工作地点:甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河
设备监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位要求:
1,具备矿山工程设备安装监理相关工作经验;
2,能够适应出差,配合公司工作调配。
3,年龄不超过50岁。
4,设备安装相关专业背景
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
熟悉监理业务,最好干市政道路或者水利项目,会监理资料,做好相关各方沟通
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/下班结/包吃住/自选岗位
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
兰州城关区招打眼,安装丝纤小工三人,能干到年底,工资利索,要求能吃苦耐劳,服从管理。
100-200元/天
小工打孔1-2人
兰州市城关区招打眼,安装丝纤小工三人,能干到年底,工资利索,要求能吃苦耐劳,服从管理。
小工长期包住月结
甘肃省兰州市永登县周边招小工,能干一年,小工工资230,管住不管吃,工资按月付,70%工作地址:兰州
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
设计经理经验不限学历不限
【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻
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设计经理岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
采矿技术主管
1-1.2万元/月
技术经理5-10年大专能源/化工/环保采矿
1)拟定矿山采矿规划,编写矿山开采技术方案;
2)承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作;
3)制定矿山采掘进度计划,并监督执行落实;
4)负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成;
5)对矿山采掘现场提供技术指导,实施监督与安全管理。
任职要求:
1. 采矿相关专业,5年以上露天矿山全职工作经历(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作)
2. 需具备采矿中级职称
项目与研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科项目经理java项目管理互联网/AI大数据
岗位职责:
1. 全面负责项目从启动到交付的全生命周期管理,统筹研发实施工作,保障项目按期高质量完成。
2. 组织并协调团队成员,推动需求分析、开发实施、测试验证及验收各环节高效衔接。
3. 与客户及相关干系人保持密切沟通,准确理解业务需求,确保项目按既定计划有序推进。
4. 跟踪识别项目潜在风险,快速响应并处理执行过程中的各类问题。
5. 主导项目文档的撰写与维护,保证技术资料完整、规范、可追溯。
6. 具备扎实的行业知识积累,能独立开展对外交流、方案宣讲及需求调研,有效传递项目核心价值。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,系统掌握项目管理理论,具备5年以上中大型项目研发与交付实战经验。
2. 熟练运用Axure等工具进行原型设计,具备PRD编写及需求全流程管理能力。
3. 具备扎实的Java开发功底,熟练使用MyBatis、dubbo、Spring、MySQL及NoSQL(Memcached&Redis)等技术栈,了解HTML、Javascript等前端基础技术;
4. 精通Linux操作系统,具备较强的脚本开发能力。
5. 掌握离线与实时大数据处理技术,熟悉数据架构设计,对Hive、Spark、Flink、ClickHouse、Doris、Kafka等技术原理有深入理解并具备实际开发经验。
6. 具备良好的学习能力和技术探索精神,能够持续跟进前沿技术发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:政府/公共事业·计算机软件·大数据
房建项目总监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年学历不限年龄在45岁以下注册监理工程师
1. 策划并落实项目整体战略与实施方案;
2. 搭建并高效运作项目团队;
3. 监控项目成本与时间节点;
4. 协调各方合作关系,保障沟通顺畅;
5. 保证项目成果质量及如期交付。
拥有扎实项目管理背景者,期待您的加入!
技术支持工程师
6000-8000元/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责:
1)承担甘肃项目现场的实施任务;
2)落实客户交办的各项事务,包含资料整理、软性成果处理及其他相关工作;
3)支持客户开展所辖区域内的电能质量技术监督相关工作;
4)配合完成部门下达的投标文件、技术方案等文档编制任务;
5)协同推进甘肃区域市场推广活动的落地执行。
任职要求:
1)品行端正,踏实敬业,工作积极,具备良好的抗压能力,可接受项目地出差安排;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,需具备本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电、电气或信息化系统类项目的管理或调试经验者优先录用;
5)具备基础的文字撰写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL等数据库技术及Linux操作系统应用者优先考虑。
监理工程师总监代表
6000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限住宅地产高层建筑
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体策划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 对供应商进行管理与绩效评估,确保供应质量,同时有效控制成本支出。
3. 全程监管项目运营情况,优化财务管理与风险控制机制,提升项目运作效率。
任职要求:
1. 在房地产项目管理行业具有丰富实战经验,累计不少于8年项目管理相关工作经验。
2. 具备优秀的领导力与沟通协调能力,可同时推进多个项目,推动团队高效协同作业。
3. 拥有较强的规划与执行能力,能在高强度工作环境中迅速决策并灵活应对各类变化。
ai数字人技术合伙人
1-1.5万元/月
技术合伙人3-5年本科
岗位职责:
1.参与公司技术战略规划与产品路线图制定,主导核心技术架构设计与技术选型
2.搭建并带领高效能技术团队,负责研发流程优化、代码质量管控及技术人才培养
3.深度参与产品从0到1孵化,协同创始人推进MVP开发、迭代验证与规模化落地
4. 把控系统稳定性、安全性与可扩展性,推动关键技术难点攻关与创新技术应用
5.参与融资路演、技术品牌建设及重要合作伙伴技术对接,代表公司输出技术影响力
任职要求:
1.具备扎实的全栈技术能力或某一技术领域(如AI、大数据、高并发架构等)的深厚积累与行业口碑
2.有成功创业技术合伙人经验,或主导过百万级用户/千万级营收产品的完整技术交付
3.具备优秀的跨部门协作意识、商业敏感度与ownership精神,认同长期价值共创理念
4.学历不限,以实际技术实力、项目成果与团队领导力为关键评估维度
5.对早期创业充满热情,能适应快速变化环境,具备抗压能力与持续学习动力
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程装饰装修工程中级工程师监理员
岗位职责:
1、承担总监理工程师指派或委托的监理相关工作;
2、根据总监理工程师的授权,履行专业监理工程师的职责并行使相应权限;
3、配合总监理工程师开展本项目部门负责人员的选定,并参与明确其工作内容与职责划分;
4、参与监理规划的编制,审核各专业项目的监理实施细则;
5、参与对承包单位资质的审查,并提出相关审查建议;
6、协助总监理工程师组织或参与工程质量事故的调查工作;
7、参与工程变更的审查与处理工作;
8、对进场材料、构配件质量以及分部、分项、单位工程的质量进行检查;
9、及时识别问题并提出处理意见和解决方案;
10、组织编写监理日志,参与工程项目监理资料的整理工作;
11、协助总监理工程师主持工程项目监理资料的归集与整理;
12、负责监理文件资料的收集、汇总及整理工作的参与;
13、严格执行公司各项决议、指示以及业主方在监理合同范围内下达的合理指令;
高级技术主管(兰州)
2.5-5万元/月
技术经理5-10年本科医疗信息化制药/医疗项目制三甲医院居家办公医疗系统
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-14
注意:此岗位为项目制兼职,兰州本地项目需求量大,现需多名技术负责人,本次派驻地点为省人民医院!
岗位要求:
1.具备扎实的专业技术功底,熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关技术领域知识。
2.拥有丰富的技术实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。
3.具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效对接、顺畅交流。
4.全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业背景。
6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等证书者优先录用。
岗位职责:
1.为客户及内部团队提供专业技术咨询,解决各类技术难题并输出可行性方案。
2.技术培训:面向企业内部技术人员开展培训,普及新技术、新产品功能及操作方法。
3.技术研究:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术与产品的适用性,并提出引入建议。
4.协作开发:配合团队开展技术问题分析,共同制定切实可行的开发解决方案。
5.项目控制:为各项目提供全程技术支持,确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。
6.报告撰写:归纳总结技术问题处理过程、解决方案及实践经验,编制技术报告并向管理层汇报
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