岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

店面招运营专员

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责订单内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控关键运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有B2B运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专，经验要求不限，待遇面议

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

要求有经验，熟练操作计算机，执行力强。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位要求： 1、熟悉主流线上C端平台的运作机制与营销策略，具备清晰的运营思路与规划能力。 2、本科及以上学历，性别不限，具备相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。 3、对电商运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，良好的审美能力和扎实的文字表达能力。 4、具备会员数据处理与分析能力，熟练使用办公软件进行数据分析及PPT制作，掌握基础PS技能，可独立完成简单图文设计。 5、具备较强的逻辑思维、计划执行、创新能力，沟通表达能力良好，抗压性强；具备优良的职业操守，诚实守信、责任心强、工作专注，学习能力强，富有团队协作精神。 职位描述： 1、了解平台运营逻辑与发展路径，配合主管制定平台整体发展策略。 2、负责平台后台的商品维护、会员运营、库存管控、促销设置及订单处理等日常管理工作。 3、参与制定会员拓展方案、品牌提升策略及GMV增长目标。 4、策划并落地各类营销活动，包括促销、会员专享、品类主题等，并完成活动复盘与效果评估。 5、对接合作方，开展资源协调与争取，为平台运营争取必要的资源支持与费用投入。 6、整理分析销售、会员、商品及费用相关数据，输出分析报告并提出可行性优化建议。 7、参与平台视觉呈现与页面布局优化，提供主题活动及促销海报的设计创意方向。

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试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

岗位职责： 1. 熟悉各大流量平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

1、主要负责公司分析产品数据以及价格趋势，并制定买入和卖出策略2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识4、熟悉公产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理职位待遇：1、薪资4800无责+提成+五险2、上班时间早上9：30-17：00.周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责房产类账号在抖音、小红书、视频号及各大房产平台的日常运营，包括房源发布、内容更新与账号维护 2. 策划并协同制作优质短视频及图文笔记，聚焦户型解析、小区测评、购房避坑等实用干货，提升内容传播力与用户粘性 3. 及时响应各平台客户咨询、评论及私信，精准识别购房/租房意向，高效引导至企业微信等私域渠道 4. 对线上线索开展初步需求沟通与匹配，提供专业房产咨询服务，并推动完成线下看房邀约 5. 定期复盘各渠道流量、互动率、获客成本及转化数据，持续优化内容策略与运营动作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与新媒体敏感度 2. 有线上运营、房产经纪或内容策划相关经验者优先 3. 熟悉主流短视频平台规则，能独立完成基础剪辑与文案撰写者更佳 4. 沟通主动、责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 对房地产行业有兴趣，愿意长期深耕本地化房产服务领域

1. 负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

工作内容 1.公司提供精准客户资源，审核客户资质是否符合公司要求，办公室坐班，不用外出 2.上班时间 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 3.福利待遇：五险,生日福利，下午茶，工龄奖，现金奖励 晋升空间:公司正在发展，业绩优秀者可以向主管晋升 文职岗，无业绩要求，无考核，不涉及销售!!!只要努力，薪资拿到手软 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 加班补助 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网

今天天畅农贸市场要两个工，体力活，早八点，晚七点，管饭，工资一天200元现结。有意者打电话

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岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2. 跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3. 与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4. 管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3. 对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4. 工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 一、报名条件： 1、年龄在18-50岁之间。 2、视力正常，无色弱色盲、无视力障碍、无智力和精神障碍。 3、具备基本理解能力，无腰部损伤，能适应长时间坐姿作业，上肢可正常操作电脑设备。 4、家中需配备电脑设备 5、掌握基础电脑操作知识，工作认真负责。 二、工作介绍： 无人货柜审核员主要负责购物确认任务。顾客从智能无人货柜取物后直接离开，工作人员通过观看购物过程视频，识别并核对顾客所拿商品及数量，提交结果后系统将自动完成扣款流程。 三、工作流程： 1.学习规则 2.注册账号 3.加入公会 4.模拟练习 5.通过考核 6.提交报名 7.正式接单 四、工作时间： 不做单时间限制，无任务数量要求，收入与完成量挂钩 五、工作地点： 无需固定办公场所，只要有电脑即可开展工作 六、费用： 提供免费培训指导，需加入指定公会及公会交流群，便于日常沟通与问题处理 七、收益： 每单收入在0.05至0.08元之间，熟练者每小时可完成150-200单，多劳多得（因视频时长与时间段差异，单价存在浮动）

负责审核客户提交的资料，对于审核不通过的客户进行礼貌回复

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兰州水墨丹霞招聘兼职 主要引导游客购票，讲解景区景点。 薪资：120一天，干的好申请饭补，130一天，月结。最好在杏花村附近，上班方便。 联系方式()

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