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销售运营岗位职责： 1. 负责公司智慧收银系统、景区及商圈收银解决方案、收款码等产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，完成公司制定的销售目标。 2. 调研市场需求及行业动态，分析竞争对手情况，制定个人销售策略，主动挖掘客户需求，提供针对性的产品解决方案。 3. 负责客户开发、洽谈、签约全流程工作，对接客户需求，解答客户关于产品功能、价格、售后等相关咨询，提升客户签约率。 4. 维护老客户关系，定期回访老客户，了解客户使用情况及后续需求，推动老客户复购、转介绍，提升客户忠诚度。 5. 负责销售合同的签订、跟进及回款工作，做好销售台账登记，定期提交销售报表，汇报销售进度及市场情况。 6. 配合公司业务部门、运营部门，做好产品落地、客户培训等后续衔接工作，确保客户顺利使用产品。 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力、商务洽谈能力和抗压能力，有强烈的销售意愿和目标感；有收银设备、软件销售或ToB销售相关工作经验者优先，接受应届生，能适应外出拓展客户。 2. ，大专及以上学历，专业不限（计算机相关、金融、市场营销等相关专业优先）。 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作认真细致，有较强的问题解决能力和团队协作意识。 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排。 5. 无不良从业记录，为人正直诚信，具备良好的职业素养。 薪资福利： 基本工资+绩效工资+全勤奖+交通补贴+提成，月薪4000-7000元+高额销售提成；缴纳五险，享受节日福利、带薪年假、定期团建、员工培训、年终奖金、带薪试用期（试用期1-3个月，试用期薪资不低于基本工资的80%）；提供舒适的办公环境、明确的晋升空间、公平的薪酬激励体系及定期业务培训。

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注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。